19環(huán)境、職業(yè)健康安全績效監(jiān)視和測量控制程序_第1頁
19環(huán)境、職業(yè)健康安全績效監(jiān)視和測量控制程序_第2頁
19環(huán)境、職業(yè)健康安全績效監(jiān)視和測量控制程序_第3頁
19環(huán)境、職業(yè)健康安全績效監(jiān)視和測量控制程序_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

自貢市康福來米業(yè)有限公司文件號:KFL/CX19—2017環(huán)境、職業(yè)健康安全績效測量控制程序版次:A0PAGEPAGE3自貢市康福來米業(yè)有限公司成都德祥大米加工管理有限公司自貢市康福來米業(yè)有限公司食品安全/質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全一體化管理體系程序文件文件名稱:環(huán)境、職業(yè)健康安全績效測量控制程序文件編號:KFL/CX19—2017版本號:A/0受控狀態(tài):受控編制:張毅敏審核:張和生批準:吳志康2017年4月25日發(fā)布2017年4月25日實施

1.目的對環(huán)境和職業(yè)健康安全績效進行監(jiān)控和測量,掌握環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的運行結(jié)果,并為環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)改進提供依據(jù)。2.適用范圍適用于環(huán)境和職業(yè)健康安全績效的監(jiān)測。3.職責3.1生產(chǎn)部歸口管理,負責對環(huán)境和職業(yè)健康安全績效的實施,并負責監(jiān)測設備的控制。3.2各職能部門配合本部門的環(huán)境和職業(yè)健康安全績效的監(jiān)視和測量工作。4.工作程序4.1編制監(jiān)視測量計劃綜合部根據(jù)國家現(xiàn)行的法律法規(guī),公司的環(huán)境安全方針、目標、指標以及相關方要求,確定環(huán)境和安全監(jiān)視和測量的各項基本內(nèi)容,編制《環(huán)境和職業(yè)健康安全績效測量計劃》,以明確監(jiān)測項目、監(jiān)測頻率、監(jiān)測設備和監(jiān)測方法(自我監(jiān)測、委托監(jiān)測)?!董h(huán)境和職業(yè)健康安全績效測量計劃》經(jīng)管理者代表批準后,由各相關部門負責實施。4.2環(huán)境和職業(yè)健康安全績效測量的實施4.2.1年度監(jiān)測營銷部負責聯(lián)系車輛檢測機構(gòu),對車輛進行每年一次監(jiān)測;并形成監(jiān)測記錄。營銷部負責聯(lián)系職業(yè)病檢測機構(gòu),每年對需求崗位進行職業(yè)病安排一次體檢,并形成體檢報告。4.2.2日常監(jiān)控日常監(jiān)控項目包括:各類廢棄物的處理;車輛消防設施的檢查;其他運行控制情況等;各職能部門根據(jù)《環(huán)境和職業(yè)健康安全績效測量計劃》,對本部門的監(jiān)測點安排人員進行相應能力的日常監(jiān)控。綜合部會同相關部門不定期對各部門環(huán)境和職業(yè)健康安全績效進行監(jiān)控。4.2.3對環(huán)境和職業(yè)健康安全監(jiān)測過程中發(fā)現(xiàn)的不符合(隱患),應開具《不符合(隱患)整改通知單》,責任部門收到整改通知后,應采取措施,消除不符合(隱患),并反饋營運部。營運部應對整改情況進行跟蹤驗證。4.3定期監(jiān)測綜合部應組織各部門、對環(huán)境目標與指標及以下項目進行定期檢查、登記:環(huán)境安全目標和指標的符合情況;管理方案的完成進度;應急準備、訓練、演習情況;環(huán)境安全表現(xiàn)的獎懲情況;4.4監(jiān)測點的修訂當有以下情況(但不局限于)發(fā)生時,應考慮增加新的環(huán)境和職業(yè)健康安全監(jiān)測項目或?qū)υ许椖窟M行更新,由相關部門提出申請更改意見,經(jīng)營運部審核后交管理者代表批準?!嚓P法律法規(guī)發(fā)生變化;——公司活動、產(chǎn)品及服務發(fā)生變化;——相關方要求;——環(huán)境表現(xiàn)有異常情況發(fā)生;4.5綜合部負責環(huán)境和職業(yè)健康安全監(jiān)測儀器和設備的校正和維護工作。4.6環(huán)境和職業(yè)健康安全監(jiān)測結(jié)果,由綜合部負責在公司內(nèi)公示。4.7評價綜合部組織其他各相關部門對公司環(huán)境和職業(yè)健康安全績效進行評價,評價時將監(jiān)測結(jié)果與相關法律法規(guī)和要求、目標、指標進行比較,分析評價結(jié)果,形成《環(huán)境和職業(yè)健康安全監(jiān)測評價報告》,統(tǒng)計交公司管理者代表批準發(fā)布。如有違反法律法規(guī)和相關要求或達不到目標、指標情況發(fā)生時,應開具《不符合(隱患)整改通知單》,由相關部門制定和實施整改措施,營運部負責跟蹤整改效果。4.8相關方投訴或檢查結(jié)果的處理對政府有關部門對本公司環(huán)境管理運行和績效檢查時發(fā)現(xiàn)的不符合,參照4.8.2條款執(zhí)行。對來自于相

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論