全日制專業(yè)學(xué)位碩士教育管理的探索與研究_第1頁
全日制專業(yè)學(xué)位碩士教育管理的探索與研究_第2頁
全日制專業(yè)學(xué)位碩士教育管理的探索與研究_第3頁
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全日制專業(yè)學(xué)位碩士教育管理的探索與研究1我們國家全日制專業(yè)學(xué)位碩士教育現(xiàn)在狀況與問題專業(yè)學(xué)位教育是我們國家碩士生教育的一種形式,是為完善我們國家學(xué)位制度,加速培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展所需要的高條理應(yīng)用型專業(yè)人才而設(shè)置的。從1991年開始,我們國家開始實(shí)行專業(yè)學(xué)位教育。1997年,我們國家正式開展了工程碩士專業(yè)學(xué)位碩士生的培養(yǎng)工作。2009年起,我們國家開始招收全日制專業(yè)學(xué)位碩士,這是對(duì)以往碩士生培養(yǎng)過于側(cè)重學(xué)術(shù)、脫離市場、知行脫節(jié)等弊端的一種完善,也是培養(yǎng)高端應(yīng)用型人才的必定選擇。截至2010年,我們國家全日制專業(yè)學(xué)位碩士招募生源人數(shù)約為10萬人。估計(jì)到2015年,我們國家學(xué)術(shù)型和專業(yè)型碩士生在校生人數(shù)要實(shí)現(xiàn)1:1。然而,隨著專業(yè)學(xué)位碩士生十分是全日制專業(yè)學(xué)位碩士招募生源人數(shù)的迅速擴(kuò)大,其教育培養(yǎng)方面存在的問題也日益突出。1.1社會(huì)認(rèn)可度不高,對(duì)全日制專業(yè)學(xué)位碩士教育存在一定誤解全日制專業(yè)學(xué)位碩士從開始招募生源至今只要短短4年時(shí)間,屬于“新生事物〞,所以無論是生源還是用人單位方面,對(duì)其認(rèn)識(shí)還不夠全面,存在一些偏差。許多人將全日制專業(yè)學(xué)位碩士與過去傳統(tǒng)的在職專業(yè)學(xué)位碩士生混為一談,以至以為相對(duì)于學(xué)術(shù)型碩士生而言,全日制專業(yè)學(xué)位碩士招募生源條件低、培養(yǎng)目的要求不高、培養(yǎng)形式及課程體系設(shè)置與學(xué)術(shù)型差異不同不大、學(xué)位證書不被社會(huì)廣泛認(rèn)可,就業(yè)前景不樂觀。加之,許多全日制專業(yè)學(xué)位碩士由其它專業(yè)調(diào)劑而來,以為專業(yè)型不如學(xué)術(shù)型。因而,導(dǎo)致許多全日制專業(yè)學(xué)位碩士生對(duì)自己的身份都不認(rèn)可。同時(shí),許多用人單位在招聘時(shí),往往優(yōu)先考慮學(xué)術(shù)型,對(duì)專業(yè)學(xué)位存在一定歧視。在快速發(fā)展的同時(shí),全日制專業(yè)學(xué)位碩士還為難遭遇著“不如學(xué)術(shù)碩士硬〞、“山寨碩士生〞、“培養(yǎng)無特色〞、“就業(yè)前景擔(dān)憂〞等質(zhì)疑。1.2教育管理特色不突出,缺乏有效培養(yǎng)經(jīng)過監(jiān)控和質(zhì)量保障體系當(dāng)前,許多高校尚未對(duì)全日制專業(yè)學(xué)位碩士建立專門的教育管理體制。不同學(xué)科的全日制專業(yè)學(xué)位碩士在培養(yǎng)目的、培養(yǎng)方案以及學(xué)位要求等方面均有較大的差別,但是高校在對(duì)碩士生及導(dǎo)師的管理、質(zhì)量評(píng)價(jià)及考核評(píng)估上大都采用一樣的教育管理制度,缺乏特色性和科學(xué)性,也嚴(yán)重影響了全日制專業(yè)學(xué)位生的培養(yǎng)質(zhì)量。例如,在培養(yǎng)方面,學(xué)術(shù)型碩士生側(cè)重理論與研究能力的培養(yǎng),而全日制專業(yè)學(xué)位碩士更重視專業(yè)理論能力的培養(yǎng)。然而,詳細(xì)到培養(yǎng)方案、選題報(bào)告、中期考核等培養(yǎng)經(jīng)過各個(gè)環(huán)節(jié),許多培養(yǎng)單位還沒有制訂完善的、特點(diǎn)突出的、有別于學(xué)術(shù)型的詳細(xì)方案和有效的監(jiān)控辦法。例如,課程設(shè)置上除了少數(shù)幾門學(xué)位課不同之外,并無其它差別,缺乏新意,導(dǎo)師也不清楚針對(duì)全日制專業(yè)學(xué)位碩士能否需要增長額外的要求,應(yīng)該怎樣區(qū)別對(duì)待。專業(yè)理論也由于理論基地建設(shè)滯后、理論管理制度不健全等原因,少有獲得真正落實(shí)。除此之外,全日制專業(yè)學(xué)位在論文類型、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與機(jī)制等學(xué)位論文規(guī)范方面,均沒有能突出專業(yè)學(xué)位特色。2全日制專業(yè)學(xué)位碩士培養(yǎng)經(jīng)過監(jiān)控與質(zhì)量保障的探尋求索與理論西安交通大學(xué)航天航空學(xué)院現(xiàn)有“航天工程〞和“航空工程〞兩個(gè)專業(yè)工程碩士學(xué)位授予點(diǎn)。2006年起,招收“航天工程〞在職專業(yè)學(xué)位碩士生。2010年開始,招收“航天工程〞全日制專業(yè)學(xué)位碩士。2014年,“航空工程〞領(lǐng)域也開始招收專業(yè)學(xué)位碩士生。當(dāng)前,已累計(jì)招收全日制專業(yè)學(xué)位碩士近130人,累計(jì)畢業(yè)近70人。畢業(yè)生中近40%的學(xué)生就業(yè)于相關(guān)領(lǐng)域的研究機(jī)構(gòu),另有近40%就業(yè)于國內(nèi)大中型企業(yè),其余20%攻讀博士學(xué)位或從事教育工作。經(jīng)過最近幾年迅速發(fā)展,全日制專業(yè)學(xué)位碩士不管從招募生源規(guī)模還是在校生人數(shù)等都趨于穩(wěn)定,這就對(duì)怎樣提升教育水平、提升培養(yǎng)質(zhì)量提出了更高層次的要求。2.1多渠道提升生源質(zhì)量,嚴(yán)格導(dǎo)師資格認(rèn)證量鑒于全日制專業(yè)學(xué)位發(fā)展時(shí)間短,認(rèn)可度還不夠廣泛,為了提升生源質(zhì)量,西安交通大學(xué)航天航空學(xué)院采用多渠道招募生源的辦法。首先,從我院“力學(xué)〞本碩連讀生、“工程構(gòu)造分析〞及“飛行器設(shè)計(jì)〞專業(yè)中,選拔一定數(shù)量成就較優(yōu)異的本科生經(jīng)推薦、免試為全日制專業(yè)學(xué)位碩士。其次,在統(tǒng)考生中,報(bào)考專業(yè)學(xué)位的考生在筆試、面試方面區(qū)別于學(xué)術(shù)型考生,內(nèi)容都更著重工程應(yīng)用方面,面試考官也選具有豐富工程背景的老師擔(dān)任;另外,報(bào)考學(xué)術(shù)型的考生假如愿意轉(zhuǎn)報(bào)專業(yè)學(xué)位,將給予優(yōu)先錄取。最后,對(duì)于招募生源剩余名額,會(huì)從報(bào)考機(jī)械、能動(dòng)、電氣、電信、材料等相關(guān)專業(yè)的考生中預(yù)錄,將同時(shí)愿意轉(zhuǎn)為專業(yè)學(xué)位的學(xué)術(shù)型考生與報(bào)考專業(yè)學(xué)位考生一同筆試、面試,按順選拔綜合成就高的考生進(jìn)行錄取。這樣,一方面保證了較高的生源質(zhì)量,也能到達(dá)不同學(xué)科穿插優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的效果,另一方面通過采用自愿報(bào)考的形式,從一開始就穩(wěn)固了考生的心理認(rèn)可度。同時(shí),對(duì)全日制專業(yè)學(xué)位碩士的指點(diǎn)老師的招募生源資格進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。由于專業(yè)學(xué)位對(duì)應(yīng)的學(xué)科只要一級(jí)沒有二級(jí),全日制專業(yè)學(xué)位碩士招募生源目錄上并沒有標(biāo)明特定的導(dǎo)師,而是在每年招募生源前期,會(huì)對(duì)導(dǎo)師就招收全日制專業(yè)學(xué)位碩士的意愿進(jìn)行摸底,并對(duì)那些愿意招收的導(dǎo)師在總招募生源數(shù)量方面給予一定支持,同時(shí)對(duì)導(dǎo)師的招募生源資格進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),除了慣例的要求之外,對(duì)其工程背景、主持橫向課題以及到款情況提出詳細(xì)要求,為之后的專業(yè)理論做好鋪墊。2.2精確定位,明確培養(yǎng)目的專業(yè)學(xué)位碩士生教育在教學(xué)理念、培養(yǎng)目的、培養(yǎng)形式、課程設(shè)置、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和師資隊(duì)伍建設(shè)等方面,與學(xué)術(shù)型碩士生教育有所不同,要突出專業(yè)學(xué)位碩士生教育的理論應(yīng)用特色。進(jìn)一步而言,全日制專業(yè)學(xué)位碩士的生源特點(diǎn)和培養(yǎng)形式既不同于學(xué)術(shù)型碩士生,也不同于在職工程碩士研究生,其培養(yǎng)定位應(yīng)有別于上述兩者,有其本身特色??傮w來說,全日制專業(yè)學(xué)位碩士的培養(yǎng),應(yīng)在課程教學(xué)的同時(shí)兼顧學(xué)科與行業(yè)的特點(diǎn),重視專業(yè)理論能力和職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。詳細(xì)到航空、航天工程領(lǐng)域,全日制專業(yè)學(xué)位碩士的培養(yǎng)目的是,培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展,具有航空航天工程領(lǐng)域堅(jiān)實(shí)寬廣的基礎(chǔ)理論和深切進(jìn)入的專業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)的解決航空航天工程實(shí)際問題能力和良好職業(yè)素養(yǎng)的高條理應(yīng)用型、工程技術(shù)和管理人才,能夠在航空航天工程及其相關(guān)領(lǐng)域研究機(jī)構(gòu)或大型企業(yè)承當(dāng)專業(yè)技術(shù)及管理工作。2.3培養(yǎng)經(jīng)過監(jiān)控辦法及其施行全日制專業(yè)學(xué)位碩士學(xué)制為2~3年。在第四學(xué)期可申請(qǐng)轉(zhuǎn)博,通過學(xué)院考核并獲得專業(yè)學(xué)位后第五學(xué)期轉(zhuǎn)入博士階段學(xué)習(xí)攻讀博士學(xué)位,這樣,為那些愿意并合適繼續(xù)進(jìn)修的碩士生提供了時(shí)機(jī),一定水平上提升了專業(yè)學(xué)位在碩士生中的認(rèn)可度。全日制專業(yè)學(xué)位碩士的培養(yǎng)環(huán)節(jié)包含:課程學(xué)習(xí)、專業(yè)理論、中期考核、學(xué)位論文等環(huán)節(jié),均實(shí)行學(xué)分制。以校內(nèi)導(dǎo)師指點(diǎn)為主,并輔助以校外研究單位或企業(yè)具有高級(jí)職稱的企業(yè)導(dǎo)師合作指點(diǎn)。校內(nèi)導(dǎo)師與校外導(dǎo)師分工明確:校內(nèi)導(dǎo)師負(fù)責(zé)碩士生在校學(xué)習(xí)與科研等,并負(fù)責(zé)在校外研究單位或企業(yè)聘請(qǐng)高級(jí)職稱及以上的全職人員作合作導(dǎo)師,與合作導(dǎo)師一起落實(shí)并管理碩士生專業(yè)理論并指點(diǎn)學(xué)位論文。全日制專業(yè)學(xué)位碩士在校期間,須修滿內(nèi)容包含課程學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)活動(dòng)、中期考核、專業(yè)理論和學(xué)位論文的學(xué)分。除全校公共課之外,學(xué)院專門設(shè)置了以實(shí)際應(yīng)用為導(dǎo)向、以提升分析和解決實(shí)際問題能力為核心的專業(yè)課程,作為學(xué)位課或選修課供碩士生選擇。除此之外,為拓寬碩士生知識(shí)面,要求在答辯前聽夠規(guī)定的學(xué)科前沿性講座。大部分課程學(xué)習(xí)集中在第一學(xué)期完成,第二學(xué)期開始,碩士生陸續(xù)進(jìn)入專業(yè)理論階段,專業(yè)理論應(yīng)與學(xué)位論文工作相結(jié)合,專業(yè)理論時(shí)間不少于6個(gè)月。考慮到每位碩士生專業(yè)理論的情況有所差異不同,所以,專業(yè)理論一般應(yīng)在校外理論單位完成,能夠連續(xù)完成,可以以利用寒暑假分段完成。對(duì)于以導(dǎo)師主持的橫向課題為專業(yè)理論內(nèi)容的碩士生,部分專業(yè)理論內(nèi)容可在校內(nèi)進(jìn)行,但須保證有屢次赴理論單位進(jìn)行調(diào)研與研開的經(jīng)歷。校內(nèi)導(dǎo)師與合作導(dǎo)師要定期檢查專業(yè)理論情況,處理專業(yè)理論中出現(xiàn)的有關(guān)問題。第三學(xué)期結(jié)束前,學(xué)院對(duì)全日制專業(yè)學(xué)位碩士進(jìn)行中期考核,除課程學(xué)習(xí)、結(jié)果發(fā)表之外,重點(diǎn)考察專業(yè)理論情況,對(duì)于考核未通過者,將作為重點(diǎn)跟蹤對(duì)象轉(zhuǎn)入下一次考核。專業(yè)理論結(jié)束后,碩士生提交由校內(nèi)導(dǎo)師、合作導(dǎo)師、理論單位共同簽署意見的書面理論報(bào)告,并以PPT的形式向?qū)W院匯報(bào)并承受考核,未通過者將從新進(jìn)行專業(yè)理論,并取消其校內(nèi)指點(diǎn)老師下一年度招募生源資格。獎(jiǎng)助金評(píng)定方面,全日制專業(yè)學(xué)位碩士與學(xué)術(shù)型碩士生享受同等待遇,單列指標(biāo),分開評(píng)定。根據(jù)課程學(xué)習(xí)成就、科研結(jié)果等進(jìn)行排名,末位學(xué)生將轉(zhuǎn)為自籌生。對(duì)于經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生,建議導(dǎo)師提供相應(yīng)的助研崗位津貼,并協(xié)助其申請(qǐng)助學(xué)貸款,或者提供勤工助學(xué)崗位等。除此之外,為鼓勵(lì)碩士生看重專業(yè)理論,對(duì)于專業(yè)理論審查中結(jié)果突出或解決了重大工程問題的學(xué)生及其導(dǎo)師會(huì)給予一定額度的獎(jiǎng)勵(lì)。2.4學(xué)位規(guī)范多樣化,評(píng)價(jià)機(jī)制特色化學(xué)位論文工作是研究生培養(yǎng)的重要構(gòu)成部分,是對(duì)研究生進(jìn)行科學(xué)研究或承當(dāng)專業(yè)技術(shù)工作的技能訓(xùn)練,是培養(yǎng)研究生創(chuàng)新能力,綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題能力的重要環(huán)節(jié),是可否被授予學(xué)位的關(guān)鍵。由于全日制專業(yè)學(xué)位碩士培養(yǎng)的特殊性,對(duì)其學(xué)位論文的要求及評(píng)價(jià)機(jī)制都不能完全照搬學(xué)術(shù)型碩士生的辦法。我們的做法是:學(xué)位論文可由校內(nèi)導(dǎo)師與經(jīng)推薦的業(yè)務(wù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)的具有高級(jí)技術(shù)職稱的企業(yè)技術(shù)人員聯(lián)合指點(diǎn)。學(xué)位論文選題應(yīng)直接來源于生產(chǎn)理論或具有明確的工程應(yīng)用背景,研究結(jié)果要有實(shí)際應(yīng)用價(jià)值,論文擬解決的問題要有一定的技術(shù)難度和工作量,論文要具有一定的先進(jìn)性和實(shí)用性。要把完成學(xué)位論文和專業(yè)理論有機(jī)結(jié)合起來。學(xué)位論文能夠是調(diào)研報(bào)告、軟件研制、規(guī)劃設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開發(fā)等形式,論文字?jǐn)?shù)要求3萬左右。全日制專業(yè)學(xué)位碩士在通過中期考核后,才可申請(qǐng)學(xué)位。在完成學(xué)位論文并通過預(yù)答辯后,方可進(jìn)入論文評(píng)閱及正式答辯。送審時(shí),論文評(píng)閱人共2名,其中1名必需是校外研究機(jī)構(gòu)或企業(yè)具有高級(jí)職稱人員。答辯委員會(huì)由3至5名具有副高以上專業(yè)技術(shù)職稱的專家構(gòu)成,其中一位應(yīng)是相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的校外研究機(jī)構(gòu)或企業(yè)的專家,可以以是碩士生的校外老師。全日制專業(yè)學(xué)位碩士研究生按要求在規(guī)定的學(xué)習(xí)期限內(nèi)完成培養(yǎng)計(jì)劃各環(huán)節(jié)要求且成就合格,通過正式學(xué)位論文答辯后,由學(xué)院學(xué)位分委員會(huì)審核通過后,報(bào)校學(xué)位評(píng)定委員會(huì)批準(zhǔn)授予專業(yè)學(xué)位。通過以上辦法的施行和不斷完善,幾年以來,我院全日制專業(yè)學(xué)位碩士教育管理逐步進(jìn)入正軌,規(guī)范化和特色化愈來愈明顯。全日制專業(yè)學(xué)位碩士生對(duì)專業(yè)學(xué)位的認(rèn)可度有了較大提升,不再以為自己是“二等公民〞。畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)良好,就業(yè)率達(dá)100%,去向包含研究院所、部門、事業(yè)單位和大中型企業(yè)等。然而,在實(shí)際管理中也發(fā)現(xiàn)了一些問題,如全日制專業(yè)學(xué)位碩士生中期考核、獎(jiǎng)助金評(píng)定等指標(biāo)體系中除專業(yè)理論外與學(xué)術(shù)型碩士生的差別不大,部分學(xué)生專業(yè)理論內(nèi)容與學(xué)位論文結(jié)合不夠嚴(yán)密等,這些都需要在今后的研究與工作中不斷改良。3提升全日制專業(yè)學(xué)位碩士教育質(zhì)量的考慮與對(duì)策3.1改變管理理念,調(diào)整管理形式在“競爭力報(bào)告〞的排名中,中國“合格工程師〞的數(shù)量和質(zhì)量排名靠后,中國高等工程教育亟需進(jìn)一步改革。改革表現(xiàn)之一,就是教育形式的多樣化,全日制專業(yè)學(xué)位碩士由此應(yīng)運(yùn)而生。怎樣改變管理理念、調(diào)整管理形式,是值得深切進(jìn)入考慮的問題,也是將全日制專業(yè)學(xué)位碩士培養(yǎng)樹立為真正教育品牌的關(guān)鍵所在。首先,全日制專業(yè)學(xué)位碩士的培養(yǎng)特點(diǎn)決定了學(xué)生不能只坐在書齋中,要真正走到社會(huì)理論中去?;谶@個(gè)特點(diǎn),學(xué)校應(yīng)積極調(diào)整過去“關(guān)門搞學(xué)術(shù)〞的管理思路和管理形式,在教學(xué)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)儀器、社會(huì)理論資源等方面下功夫,實(shí)現(xiàn)教學(xué)、科研、理論的良性互動(dòng)。其次,完善綜合質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。全面的人才培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系應(yīng)該是內(nèi)部評(píng)價(jià)和使用者外部評(píng)價(jià)相結(jié)合的綜合評(píng)價(jià)體系。對(duì)于全日制專業(yè)學(xué)位碩士教育質(zhì)量的評(píng)價(jià),除了在招募生源、培養(yǎng)、專業(yè)理論、學(xué)位答辯等環(huán)節(jié)中建立綜合評(píng)價(jià)機(jī)制外,還要引入外部評(píng)價(jià)機(jī)制,根據(jù)綜合評(píng)價(jià)結(jié)果逐步調(diào)整管理理念與形式,這也是全日制專業(yè)學(xué)位碩士教育能否真正得到社會(huì)各界認(rèn)可的關(guān)鍵所在。最后,加強(qiáng)對(duì)全日制專業(yè)學(xué)位管理人員的培養(yǎng),建立一支愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)高的管理隊(duì)伍。3.2充足調(diào)動(dòng)各方面積極性,促進(jìn)理論與就業(yè)“專業(yè)理論是主要的教學(xué)環(huán)節(jié),充足的、高質(zhì)量的專業(yè)理論是專業(yè)學(xué)位教育質(zhì)量的主要保證〞。全日制專業(yè)學(xué)位碩士的教育目的,是培養(yǎng)面向社會(huì)特定職業(yè)需求的高端專業(yè)人才,因而,要十分重視專業(yè)理論對(duì)其職業(yè)素養(yǎng)與技能的提升。詳細(xì)說來,一方面應(yīng)充足發(fā)揮學(xué)院和導(dǎo)師的作用,加大理論基地建設(shè)的力度。專業(yè)型碩士研究生的授課老師和導(dǎo)師,應(yīng)本著“理論第一〞的原則合理匹配,更多吸納一些具有企業(yè)一線科研、管理、經(jīng)營經(jīng)歷體驗(yàn)的副高職稱以上人員參加授課、指點(diǎn)老師隊(duì)伍。應(yīng)以橫向課題為主,要求指點(diǎn)老師將所指點(diǎn)的專業(yè)型研究生納入課題組,參與完成一些任務(wù)。另一方面,加大全日制專業(yè)學(xué)位碩士教育投入,用于包含開展教學(xué)改革與研究、導(dǎo)師培訓(xùn)、課程建設(shè)、硬件設(shè)備配置、與理論單位溝通合作、校外導(dǎo)師聘任、就業(yè)指點(diǎn)等方面。充足調(diào)動(dòng)社會(huì)、行業(yè)和有關(guān)用人單位的積極性,積極爭取各方面資源,拓寬專業(yè)學(xué)位碩士就業(yè)渠道。3.3借鑒國外專業(yè)學(xué)位碩士教育的有益經(jīng)歷體驗(yàn)西方許多國家在專業(yè)學(xué)位教育上起步較早,發(fā)展迅速

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