特聘教授聘任合同

第4頁共4頁特聘教授聘任合同聘?任方：（簡?稱甲方）?受聘方：（?簡稱乙方）?為保證獎?勵計劃順利?實施，保障?甲乙雙方的?合法權益，?根據(jù)《__?_教師法》?、《》有關?規(guī)定，經(jīng)雙?方平等協(xié)商?，訂立本合?同。第一?條聘期特?聘教授崗位?聘期為年。?聘任期滿，?聘任合同自?動終止。?聘期自年月?日至年月日?。第二條?乙方的崗位?工作目標及?任務一、?乙方在聘期?內(nèi)特聘教授?崗位上應完?成的工作目?標：。二?、乙方在聘?期內(nèi)應履行?的工作任務?：1．教?學任務（包?括承擔核心?課程講授任?務，培養(yǎng)博?士，碩士研?究生，指導?博士后研究?人員，高級?訪問學者）?：。2．?科研任務：?。3．學?科建設任務?：。4．?人才培養(yǎng)任?務：。5?．其他任務?：。第三?條權利和義?務一、甲?方權利1?．根據(jù)教育?部有關規(guī)定?以及特聘教?授崗位工作?目標及任務?，對乙方進?行管理。?2．依照國?家法律，法?規(guī)及學校的?有關規(guī)定，?對乙方進行?考核和獎懲?。二、甲?方義務1?．依法維護?乙方應享有?的各項權利?。2．為?乙方提供良?好的工作和?生活條件：?（1）實?驗室及儀器?設備條件：?。（2）?科研配套經(jīng)?費：。（?3）工作助?手（可由特?聘教授自主?選聘）：。?（4）辦?公條件：。?（5）生?活條件：。?（6）招?生條件（包?括指導博士?，碩士研究?生及指導博?士后工作人?員，高級訪?問學者等）?：。3．?為乙方提供?完成本合同?規(guī)定的工作?目標及任務?所需要的校?內(nèi)相關政策?。4．乙?方在聘期內(nèi)?做出重大成?就的，甲方?積極推薦申?報成就獎。?三、乙方?權利1．?乙方按照項?目的規(guī)定，?在聘期內(nèi)每?年享受人民?幣元的特聘?教授獎金。?同時享受學?校按國家規(guī)?定提供的工?資，保險，?福利等其他?待遇。2?．享受甲方?為其提供的?工作和生活?條件。3?．甲方如不?能按規(guī)定履?行其應盡義?務時，有權?向上級有關?部門進行申?訴。四、?乙方義務?1．認真遵?守《___?教師法》，?《》及國家?有關法律法?規(guī)；遵守甲?方的各項規(guī)?章制度。?2．聘期內(nèi)?保證全職在?甲方特聘教?授崗位上工?作。（從海?外直接應聘?的特聘教授?人選如有特?殊情況，此?條可寫為：?聘期內(nèi)保證?每年在甲方?特聘教授崗?位上工作時?間不少于九?個月。）?3．全面履?行特聘教授?崗位職責，?完成特聘教?授崗位的工?作目標及任?務；接受甲?方的監(jiān)督，?考核及管理?。4．乙?方在聘期內(nèi)?所取得的教?學，科研等?成果均屬職?務成果，其?發(fā)表有關論?文，著作或?申報有關獎?勵，專利和?科研項目及?經(jīng)費等，均?須同時署乙?方及甲方名?（即必須同?時署作者及?作者單位，?作者單位只?能署甲方名?）。第四?條考核1?．甲方每年?按確定的崗?位目標和工?作任務對乙?方進行年度?考核?？己?時，乙方須?向?qū)W校校學?術委員會匯?報履行崗位?職責情況和?工作進展情?況，并提出?下一年度的?工作目標和?工作任務。?甲方根據(jù)校?學術委員會?意見確定考?核結(jié)果，考?核結(jié)果報教?育部備案。?2．對考?核不合格者?，經(jīng)教育部?審核，甲方?可以解除聘?任合同。?3．甲方在?三年聘期結(jié)?束后根據(jù)聘?任合同和工?作任務書對?乙方進行評?估，并報教?育部備案。?第五條合?同的變更與?解除1．?乙方在聘期?內(nèi)如不能履?行本協(xié)議所?規(guī)定的職責?，考核不合?格或有違法?違紀行為，?經(jīng)教育部審?核，甲方有?權予以解聘?，終止本協(xié)?議，并由教?育部在因特?網(wǎng)上公布解?聘消息。?2．乙方在?聘期內(nèi)因特?殊原因提出?辭聘的，需?提前三個月?向甲方提出?申請，經(jīng)甲?方同意，報?請教育部審?核后，方可?辭聘，并視?具體情況承?擔相應的違?約責任。（?教育部注：?此條可具體?化）3．?聘任期間如?發(fā)生雙方無?法預見，無?法防范，致?使合同無法?正常履行的?事由，需要?變更或解除?合同的，聘?任雙方應按?照國家有關?規(guī)定妥善處?理。第六?條附則1?．本合同一?式三份，雙?方當事人各?持一份，另?一份交教育?部人才發(fā)展?辦公室備案?；本合同于?雙方當事人?簽字蓋章之?日起生效。?2．除發(fā)?生不可抗力?因素致使合?同無法履行?外，雙方應?嚴格履行合?同中的各項?條款，如發(fā)?生爭議，雙?方應協(xié)商處?理，對合同?有關條款的?變更，應征?