駕駛員司機勞動合同協(xié)議書

駕駛員勞動合同駕駛員勞動合同范本1甲方：_________________乙方：_________________甲方因工作需求，聘用乙方為合同工駕駛員，經(jīng)甲乙單方對等協(xié)商，自愿簽署本合同。一、本合同自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)單方贊同，可以另簽勞動合同。二、其中試用期為______個月即20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，試用期限內(nèi)甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方形成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。三、乙方經(jīng)甲方聘用后，須向甲方提供具有惠州本地戶口的擔保人作擔保。四、____________自愿作為乙方的擔保人，擔保人必須無任何違法犯罪記錄，并擁有合法一切權的車子或房子作抵押，保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔連帶賠償責任。五、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣______元，浮動工資人民幣______元，每月______日為發(fā)薪日，甲方應按時支付工資。乙方入職做滿______月，甲方多發(fā)______個月底薪作為獎勵。六、甲方為乙方提供收費工作餐和集體宿舍。七、乙方應恪守甲方公司一切規(guī)定，盡忠職守，維護公司利益。八、甲方交給乙方送貨專車______輛，車牌號為____________，乙方應定時保養(yǎng)車子，如換機油、檢查輪子等，要經(jīng)常保持車輛安全功能，保持車內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡以上職責，形成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。九、乙方聘用時期須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違犯，公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。十、乙方關于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔，車輛被查扣的，扣車時期乙方還必須按______元天的補償金補償甲方損失。十一、乙方有按甲方要求發(fā)出貨款的義務，如收到假幣、少收貨款等均由乙方擔任。乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法清查乙方的法律責任。(一)嚴重違犯勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;(二)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位籠統(tǒng)的;(三)嚴重瀆職營私作弊，對甲方利益形成嚴重損害的;(四)被依法清查刑事責任的。十二、甲、乙方應嚴厲按本合同實行，若有違犯，則要賠償因此而給對方形成的一切損失。十三、乙方解除本合同，應提早三十日以書面方式告訴甲方，否則甲方不予辦理相關手續(xù)。十四、本合同一式兩份，甲乙單方各執(zhí)一份，單方簽字蓋章后失效。甲方：(蓋章)__________乙方：__________________甲方代表人：____________身份證號碼：____________20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日駕駛員勞動合同范本2甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙單方經(jīng)對等協(xié)商，自愿簽署本合同，共同恪守本合同所列條款。第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同失效日期20xx年xx月xx日。其中試用期______個月，本合同______終止。第二條乙方贊同根據(jù)甲方工作需求從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運義務承包合同以及崗位責任制要求，按時完成規(guī)定的營運義務。第三條甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局規(guī)定的營運車輛，建立健全駕駛員服務規(guī)程、勞動安全等有關規(guī)章制度。第四條甲方擔任對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。按國家和北京市的有關規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。第五條乙方應恪守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，乙方違犯勞動紀律或規(guī)章制度，甲可根據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車、完成甲義務的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。第七條乙方完成規(guī)定的'工作義務，甲方每月______日支付乙方工資，工資不低于______元;其中試用期內(nèi)工資______元。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運義務承包合同辦理。因甲方緣由形成車輛停運的，在停運時期甲方支付乙方的工資，不得低于北京市最低工資標準。第八條甲乙單方應按國家和北京市社會保險的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其它社會保險費用。第九條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。第十條乙患病或非因工負傷，其醫(yī)療和病假工資待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。第十一條甲方按照國家和北京市有關規(guī)定，保障女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工資、保險和有關福利待遇。第十二條乙方應保證完成甲方擔負的外事、搶險、次要客運集散點供車及其它特殊義務。第十三條訂立本合同所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生嚴重變化，致使勞動合同無法實行的，經(jīng)單方協(xié)商贊同，可以變更本合同相關內(nèi)容。第十四條經(jīng)甲乙單方協(xié)商分歧，本合同可以解除。第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;2.嚴重違犯勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;3.嚴重瀆職、營私作弊，對甲骨文方利益形成嚴重損害的;4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《出租汽車準駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的;5.被依法清查刑事責任的。第十六條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是該當提早三十日以局面方式告訴乙方：1.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;3.符合本合同第十三條規(guī)定，單方不能就變更合同達成協(xié)議的。第十七條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整理時期或者消費運營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，該當提早三十日向工會或全體職工闡明狀況，聽取工會或職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得根據(jù)本合同第十六條、第十七條的規(guī)定終止、解除勞動合同：1.因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動才能的;2.患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的4.復員轉(zhuǎn)業(yè)軍人和國家建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;5.義務服兵役時期的;6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。第十九條乙方解除勞動合同，該當提早三十日以局面方式告訴甲方。乙方給甲方形成經(jīng)濟損失尚未處理終了或因其他成績正在被審查或處理時期，乙方不得根據(jù)第一款解除勞動合同。第二十條有下列情形之一的，乙方可以隨時告訴甲方解除勞動合同：1.在試用期內(nèi)的;2.甲方以暴力、要挾、監(jiān)禁或者非法限制人身自在的手腕強迫勞動的;3.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。第二十一條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)單方協(xié)商贊同續(xù)訂勞動合同。第二十二條甲方違犯本合同商定或根據(jù)本合同第十四條、第十六條、第十七條解除勞動合同，應按國家和北京市有關經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償金。第二十三條甲乙單方當事人任何一方違犯勞動合同規(guī)定，給對方形成損失或損害的，該當說根據(jù)國家和北京市有關規(guī)定承擔賠償責任。第二十四條當事人商定的其他內(nèi)容：第二十五條因?qū)嵭斜竞贤l(fā)生勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會懇求調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，該當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日外向_____勞動爭議仲裁委員會懇求仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會懇求仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。第二十六條北京市出租汽車駕駛員營運義務承包合同及甲方以下規(guī)章制度______作為本合同附件。第二十七條本合同未盡事宜，或與國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。第二十八條本合同一式兩份，甲乙單方各持一份。甲方(簽字)乙方(簽字)簽署日期：20xx年xx月xx日鑒證機關(蓋章)鑒證員(簽章)鑒證日期：20xx年xx月xx日駕駛員勞動合同范本3甲方：乙方：______________甲方因工作需求，聘用乙方為合同工駕駛員，經(jīng)甲乙單方對等協(xié)商，自愿簽署本合同。一、本合同自____年___月___日起至____年___月___日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)單方贊同，可以另簽勞動合同。二、其中試用期為3個月，試用期限內(nèi)甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方形成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。三、甲方每月向乙方支付工資人民幣____元，每月5日為發(fā)薪日，甲方應按時、足額支付工資。四、乙方應定時保養(yǎng)所用車輛，如更換機油、檢查輪胎等，要經(jīng)常檢查并保持車輛安全功能良好，保持車內(nèi)外整潔，若因乙方未盡以上職責，形成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。五、乙方關于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔。六、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法清查乙方的法律責任。(一)嚴重違犯勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；(二)不服從甲方管理或在工作中嚴重有損甲方單位籠統(tǒng)的；(三)嚴重瀆職營私作弊，對甲方利益形成嚴重損害的；(四)被依法清查刑事責任的。七、職業(yè)危害及教育培訓的相關商定(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方實行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作，乙方應嚴厲恪守相關操作流程與安全制度。(二)甲方對乙方進行職業(yè)技術、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓，乙方應仔細參加甲方組織的各項必要的教育培訓。八、甲、乙方應嚴厲按本合同實行，若有違犯，則要賠償因此而給對方形成的一切損失。九、乙方解除本合同，應提早三十日以書面方式告訴甲方，否則甲方不予辦理相關手續(xù)。十、本合同一式兩份，甲乙單方各執(zhí)一份，單方簽字蓋章后失效。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日駕駛員勞動合同范本4甲方(聘用方)所在地：法人代表(或擔任人)乙方(被聘用方)駕駛證號：身份證號：現(xiàn)居住地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法規(guī)、條例，經(jīng)甲乙單方敵對協(xié)商，自愿簽署本合同并共同恪守本合同所列條款，單方達成如下協(xié)議，共同恪守。第一條合同期限本合同期限類型為__固定____期限合同。合同失效日自______年______月______日至______年______月______日。其中試用期______個月(按上車開始計算)，即從______年______月______日至______年______月______日止。第二條工作內(nèi)容及工作地點乙方贊同根據(jù)甲方工作需求，擔任甲方駕駛員崗位工作，經(jīng)甲乙單方協(xié)商分歧，可以變更工作崗位(工種)乙方應按甲方確定的崗位責任制及相關規(guī)章制度的要求，完成該崗位(工種)所承擔的(工作)內(nèi)容。甲方安排乙方的工作地點：根據(jù)工作需求，甲乙單方協(xié)商分歧，可以變更工作地點。第三條勞動報酬甲方實行工資與效益掛鉤的計酬制度，工資組成為：基本工資+績效工資，其中績效工資中已包含里程補貼、雙休和節(jié)假夜班補貼、油耗補貼、通訊補貼、資金等補助。(一)試用期為一個月，試用時期月工資為：基本工資元+績效工資(包括里程補貼、雙休和節(jié)假日加班補貼、油耗補貼等)，試用期福利類補貼計半，基本工資、通訊補貼按實踐出勤天數(shù)折算。(二)轉(zhuǎn)正后月工資為：基本工資元+績效工資(包括里程補貼、加班補貼、通訊補貼、油耗補貼等各類補貼)(三)培訓時期，只發(fā)基本工資，不發(fā)績效工資。(四)根據(jù)甲方的工資分配制度，經(jīng)甲乙單方協(xié)商分歧，在合同期內(nèi)，如甲方工資制度調(diào)整或是崗位變化，甲方為乙方調(diào)增(減)的月工資作為本合同的月工資(不得低于甲方所在地政府的最低工資標準)(五)甲方按勞動法相關規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按時繳納社會保險費用，社會保險費個人繳納部分，乙方按規(guī)定從乙方工資中代扣。第四條乙方工作職責;(一)聘用期內(nèi)，乙方應自覺恪守甲方各項安全規(guī)章制度，服從調(diào)度、檢查和管理，安全行車、文明服務;嚴厲恪守職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)機密和經(jīng)濟信息。(二)乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全看法，知曉駕駛業(yè)務，按時、按質(zhì)、按量完成駕駛義務，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本;(三)遵紀違法，準時出車，工作工夫不私自離開工作崗位，保證一天24小時開統(tǒng)統(tǒng)訊工具，如因聯(lián)絡妨礙，導致未能及時出車，扣除當月通訊費補貼。(四)嚴厲恪守交通法規(guī)。工作工夫內(nèi)如因乙方違犯交通法規(guī)惹起的責任，罰款由乙方自行承擔。嚴厲恪守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴禁利用車輛或?qū)④囕v私自借給別人從事違法違紀活動。(五)乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛，且發(fā)生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負全部責任。乙方應定時保養(yǎng)車輛，如換機油、檢查輪胎等，要經(jīng)常保持車輛安全功能，保持車容車貌整潔。(六)乙方在非工作工夫內(nèi)不得私自運用本車輛，否則，在該事情內(nèi)發(fā)生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。第五條乙方安全行車責任(一)必須樹立“安全第一、預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加甲方提供的交通法規(guī)教育和每月一次的安全學習活動，服從甲方的管理。(二)自覺恪守交通法規(guī)，做到不超速、不酒后開車、恪守超車、會車、停車的有關規(guī)定。(三)確保車輛技術狀況良好，嚴厲恪守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前，回場后、及途中的保養(yǎng)工作，保證車輛不帶病行駛，發(fā)現(xiàn)事故隱患應及時予以處理20xx駕駛員聘用勞動合同范本20xx駕駛員聘用勞動合同范本。(四)保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強風險品的檢查，保證車用滅火器良好。(五)積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。第七條甲方的責任、權益(一)應積極地辦齊車輛的行駛證、保險證，并按期參加年檢。(二)按照租賃方管理體制部門的要求，配齊車輛營運設備設備。(三)甲方應保持車輛技術狀況良好，若出現(xiàn)缺點，應及時安排修繕。(四)甲方應按期組織乙方學習運管、交通部門的有關法律、法規(guī)和規(guī)定，加強駕駛員的職業(yè)道德教育。(五)做好乙方的管理。聘用前，甲方應對駕駛員的準駕資歷、職業(yè)道德、服務態(tài)度和駕駛技能進行考核，若甲方需求更換駕駛員，需租賃方贊同。(六)甲方要按時發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，若因乙方的緣由違章受罰或形成安全事故需求扣發(fā)工資的，應向乙方解釋清楚。(七)乙方違犯下列規(guī)定，甲方或租賃者有權解除合同。第八條聘用合同解除條件：(一)有下列狀況之一，甲方可以解除乙方聘用協(xié)議，須提早30天以書面方式告訴：A.乙方完不成工作義務、違犯租賃方車輛有關管理制度等，經(jīng)甲方認定不合格的;B.甲方撤并或縮減編制需求裁員;C.駕駛員因家庭、健康緣由不能勝任崗位的;D.甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的;E.訂立協(xié)議的客觀狀況發(fā)生嚴重變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議大成協(xié)議的。F、《勞動合同法》商定的其他情形。(二)駕駛員有下列狀況之一，甲方隨時解除聘用合同A.在試用期被證明不符合錄用條件的;B.嚴重違犯勞動紀律或租賃方單位規(guī)章制度，損害單位利益，泄露單位機密，嚴重違犯職業(yè)道德，給單位形成極壞影響的;C.連續(xù)曠工工夫超過5天或一年內(nèi)累計曠工工夫超過10天的;無合理理由連續(xù)請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。