在職博士后協(xié)議

在職博士后協(xié)議篇一:在職人員做學(xué)科博士后協(xié)議在職人員做學(xué)科博士后協(xié)議甲方:浙江大學(xué)乙方：（原單位全稱）丙方：（博士后）甲方與乙方就丙方申請博士后事項達成如下合作協(xié)議：1、甲方同意接收丙方到甲方學(xué)院博士后科研流動站做博士后，教授為丙方在站期間合作導(dǎo)師，丙方的博士后研究期限為年月至年月；2、丙方進站三個月內(nèi)完成開題審核，以確認(rèn)博士后研究工作的詳細計劃;進站一年后的三個月內(nèi)就工作業(yè)績、能力水平等方面進行中期考核，博士后無特殊情況進站一年后的三個月內(nèi)未進行中期考核的，按自動退站處理。丙方博士后工作期滿應(yīng)辦理離校手續(xù)，超過出站日期不辦理離校手續(xù)，學(xué)校將按自動退站處理。3、丙方進站后因業(yè)務(wù)能力差，合作導(dǎo)師和流動站（研究所）認(rèn)為不適合繼續(xù)進行博士后研究工作的，甲方將對丙方作退站處理。14、丙方在站期間，人事關(guān)系仍保留在乙方，工資、福利及各類保險等相關(guān)待遇由乙方負擔(dān)。杭州市外單位人員在站期間脫產(chǎn)來甲方做博士后研究期間，可申請租住甲方教師公寓。5、丙方博士后研究工作期滿，甲方按學(xué)校出站考核的有關(guān)規(guī)定對丙方進行考核，考核合格辦理出站，報上級主管部門發(fā)給丙方博士后證書，并將丙方博士后期間的有關(guān)檔案材料轉(zhuǎn)入乙方。以浙江大學(xué)為第一作者單位，博士后本人排名第一的成果（包括:學(xué)術(shù)論文、發(fā)明專利，及爭取科研項目等）作為在站期間的研究成果列入考核。6、乙方支付甲方博士后管理費每年伍仟元，丙方進站報到前將兩年的管理費壹萬元一次性付給甲方。7、因研究工作需要，并經(jīng)乙方、甲方同意后，丙方可延期出站，并繼續(xù)向甲方支付管理費每年伍仟元。8、本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章及博士后報到后生效，有效期至丙方博士后出站時為止。本協(xié)議一式四份，甲、乙、丙方和合作導(dǎo)師各執(zhí)一份。甲方:浙江大學(xué)乙方：（原單位全稱）丙方（簽名）：合作導(dǎo)師（簽名）：代表:代表：公章：公章：年月曰年月曰年月曰年月曰2篇二:博士后工作協(xié)議書中國農(nóng)科院博士后工作協(xié)議書甲方:中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院甲方授權(quán)單位：乙方（申請人）：性別：證件類型:證件號碼：乙方申請到甲方博士后流動站從事博士后研究工作，合作導(dǎo)師為，甲方經(jīng)考核同意接收。為了明確各自的責(zé)任、權(quán)力和義務(wù)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議的期限本協(xié)議之有效期限，為乙方在甲方從事博士后研究工作的期限。該期限一般為來院報到日期當(dāng)月算起滿24個月，即自年月日到年月日。若乙方申請?zhí)崆盎蜓悠诔稣?，則本協(xié)議的有效期以甲方批準(zhǔn)乙方的提前或延期出站日期為準(zhǔn)。二、甲方的義務(wù)1、甲方根據(jù)《中國農(nóng)科院博士后管理工作細則》對乙方進行管理。2、甲方合作導(dǎo)師在乙方進站前，明確乙方在站期間科研課題的主要內(nèi)容及預(yù)期目標(biāo)，并提供必要的科研條件，包括科研經(jīng)費、儀器設(shè)備、科研工作助手等。保證乙方在進站后可立即開始工作。3課題主要內(nèi)容：預(yù)期目標(biāo)：3、甲方授權(quán)單位應(yīng)在乙方進站后3個月內(nèi)安排乙方進行開題報告，并會同乙方合作導(dǎo)師簽訂《博士后科研協(xié)議書》4、依照國家和甲方有關(guān)規(guī)定為乙方提供工資、住房公積金、住房（或住房補貼）、醫(yī)療等待遇。工資實行崗位績效工資：崗位工資元;薪級工資元;績效工資按執(zhí)行;按國家有關(guān)規(guī)定發(fā)放的津貼及補貼共計元。發(fā)放時間從正式進站工作時起。（乙方為在職人員，甲方自乙方遞交工資轉(zhuǎn)移介紹信或工資停發(fā)證明之次月起為乙方發(fā)放工資）。按國家規(guī)定在流動站未能有條件提供博士后公寓住房的情況下，每月補助住房補貼元。醫(yī)療享受甲方授權(quán)單位在職人員的公費醫(yī)療待遇：其他福利待遇：5、為乙方在接收單位所在地派出所辦理常住戶口。其配偶及未成年子女如隨其流動，協(xié)助其按有關(guān)規(guī)定到當(dāng)?shù)嘏沙鏊k理暫住手續(xù)。6、在乙方進站一年時間左右安排中期考核，工作期滿出4站前兩個月內(nèi)安排出站科研評審等工作?！恫┦亢罂蒲泄ぷ鲄f(xié)議書》作為甲方對乙方出站考核的標(biāo)準(zhǔn)。7、在離站前，為符合高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報條件的乙方進行高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審。三、乙方的義務(wù)8、努力鉆研業(yè)務(wù)，按簽訂的《博士后科研工作協(xié)議書》開展工作，完成科研任務(wù)。因特殊原因需改變研究計劃者，需征得合作導(dǎo)師同意。在站期間完成的科研成果的第一署名單位應(yīng)是甲方授權(quán)單位。9、遵紀(jì)守法，遵守全國博士后管委會和甲方的有關(guān)規(guī)章制度并履行應(yīng)盡的義務(wù)。必須服從所在單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理，參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)活動。黨、團員應(yīng)參加黨、團的組織生活。依照規(guī)定參加年度考核。10、進站三個月內(nèi)應(yīng)進行科研課題的開題工作，進一步明確在站期間科研工作的主要內(nèi)容、預(yù)期目標(biāo)等，簽訂《博士后科研工作協(xié)議書》。11、乙方應(yīng)積極申請中國博士后科學(xué)基金。12、愛護甲方的財產(chǎn)，承擔(dān)保護甲方知識產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。協(xié)議終止后，乙方應(yīng)當(dāng)遵循誠實信用原則，履行保護甲方的知識產(chǎn)權(quán)、以及保守秘密的義務(wù)。13、乙方應(yīng)按規(guī)定時間及時辦理出站手續(xù)，對于無故拖延不及時辦理出站手續(xù)者，若超過規(guī)定時間三個月，則按自動5退站處理。14、若乙方來甲方工作前有工作單位，乙方來甲方報到之日起3個月內(nèi)將人事檔案、工資關(guān)系轉(zhuǎn)移至甲方，否則由此帶來的影響由乙方負責(zé)。15、若乙方原單位不再為乙方發(fā)放工資，則乙方須及時為甲方出具工資轉(zhuǎn)移介紹信或工資停發(fā)證明。四、其他事宜約定16、對研究成果突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的博士后由甲方授權(quán)單位給予表彰和獎勵（參照甲方授權(quán)單位在職人員獎勵辦法執(zhí)行），對中期考核不合格的博士后予以勸退和解約。17、乙方在站期間一般不得申請出國（包括港澳臺），確因工作需要需出國參加國際學(xué)術(shù)會議或從事與乙方博士后期間研究工作有關(guān)的短期學(xué)術(shù)研究，最長不得超過三個月。18、乙方工作期滿就業(yè)實行“雙向選擇，自主擇業(yè)”。（已同有關(guān)用人單位簽訂協(xié)議者，按協(xié)議就業(yè)）19、乙方在站期間，因個人原因不適宜繼續(xù)做博士后研究工作，或申請不繼續(xù)做博士后研究工作的，根據(jù)合作導(dǎo)師要求或本人申請并經(jīng)所在研究所同意，可申請退站。在站期間所發(fā)放的工資、獎金及福利等，由研究所決定是否予以賠償。五、協(xié)議的變更、解除和終止20、訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相應(yīng)的內(nèi)容。621、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。22、乙方若申請退站，甲方可以解除本協(xié)議。六、違約責(zé)任23、甲乙任何一方違反本協(xié)議有關(guān)條款，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。24、乙方未經(jīng)甲方同意或未辦離院手續(xù)擅自離開甲方，按自動退站處理。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，于乙方到甲方正式辦理入站手續(xù)時生效。本協(xié)議一式四份，甲方授權(quán)單位、乙方、合作導(dǎo)師各執(zhí)一份，另一份報中國農(nóng)科院博士后管理辦公室備案。甲方授權(quán)單位:中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院蔬菜花卉研究所乙方（申請人）：代表（合作導(dǎo)師簽字）：授權(quán)單位公章：年月曰年月曰篇三:博后工作協(xié)議書華東師范大學(xué)博士后研究人員工7作協(xié)議書編號：甲方（招收單位蓋章、負責(zé)人簽字）：乙方（合作導(dǎo)師簽字）：丙方（博士后本人簽字）：丙方身份證件類型及號碼：流動站站長簽字：博士后工作辦公室（蓋章）：協(xié)議簽訂日期：根據(jù)國家和地方相關(guān)法律、法規(guī)、政策和其它規(guī)定，甲、乙、丙及流動站在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就丙方進站從事博士后研究工作的相關(guān)事宜簽訂如下協(xié)議條款，本協(xié)議自簽訂之日起生效，甲、乙、丙三方及流動站、博士后工作辦公室須共同遵照履行。一、協(xié)議期限丙方在華東師范大學(xué)博士后科研流動站從事（全職或在職）博士后研究工作的期限一般為兩年，在站時間為年月日至年月日。8二、甲、乙、丙方及流動站的義務(wù)（一）甲方及流動站根據(jù)學(xué)校和流動站規(guī)定，負責(zé)丙方在站期間的日常管理。（二）甲方及流動站選派乙方作為丙方合作導(dǎo)師。乙方負責(zé)指導(dǎo)、督促丙方的科研工作，并協(xié)助甲方對丙方進行在站期間的日常管理。（三）丙方在站期間的研究工作遵照《華東師范大學(xué)博士后工作計劃》執(zhí)行;丙方在站期間須完成本協(xié)議規(guī)定的如下工作目標(biāo)和工作任務(wù)。1、工作目標(biāo)2、工作任務(wù)（1）（2）三、在站待遇（一）丙方的工資津貼共萬元/年，其中由學(xué)校支付萬元/年，（甲方或乙方）支付萬元/年。社會保險和住房公積金按照上海市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因國籍等原因無法繳納社會保險的，由學(xué)校參照相關(guān)規(guī)定為其辦理商業(yè)醫(yī)療和人身意外保險。（二）丙方在協(xié)議有效期內(nèi)，如提出退站或擅自離站，從9退站或擅自離站之日起，停止博士后相關(guān)待遇。（三）丙方可申請博士后公寓，由學(xué)校相關(guān)部門統(tǒng)籌安排。（四）丙方在站期間的戶口、子女入學(xué)（托）等相關(guān)事宜按照國家和上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（五）丙方如為全職博士后，在站期間每年可享受一次健康體檢，標(biāo)準(zhǔn)同在職教職工，經(jīng)費由學(xué)校承擔(dān)。（六）丙方如為全職博士后，報到時人事檔案應(yīng)同時轉(zhuǎn)入學(xué)校，在站期間由學(xué)校人事處負責(zé)保管。丙方出站或退站時須向博士后工作辦公室提供有效的調(diào)檔函（證明）或個人簽字的書面申請，辦理調(diào)檔事宜。逾期1個月未辦理者，人事檔案將寄回原籍所在地或進站前戶口所在地的人事檔案保管部門。四、博士后考核甲方及流動站按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定，對照本協(xié)議對丙方進行中期考核和工作期滿考核，考核不合格者按退站處理。五、協(xié)議的變更、終止、解除（一）甲、乙、丙及流動站協(xié)商一致，經(jīng)博士后工作辦公室審批，可以變更或解除本協(xié)議。（二）本協(xié)議訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。（三）丙方完成辦理出站手續(xù)時，本協(xié)議自動終止。（四）丙方確需延期，須在期滿前至少2個月向流動站提10出延期申請，由甲方及流動站組織專家進行鑒定后，簽