周年慶活動總結

年慶活動總結篇一：周年慶活動總結周年慶活動總結院讀者協(xié)會自成立以來，不知不覺中，已伴我們走過六個年頭。在公元XX年12月20日，我們?yōu)槟贻p的讀者協(xié)會慶祝它的六周歲生日，并且取得了圓滿的成功?？墒?，眾所周知，成功的背后是要有汗水的付出的。這次周年慶的圓滿成功也不例外。為了周年慶的成功，我們付出。每個人的時間都很珍貴，我們都有一張屬于自己的時間表，可是，為了周年慶的成功，我們都在自己的時間表中，為協(xié)會預留了一個時間。周年慶前，協(xié)會召開會議說每個部門都要排一個節(jié)目，在周年慶上表演。雖然找出一個節(jié)目真的不太難，可是排起節(jié)目來卻是非常困難的事?。∫驗橐粋€節(jié)目的表演不是個人，而是一個團體。而且，每個人的時間安排也是不一樣，這會造出每次排練都會出現(xiàn)遲到或是到不齊人的現(xiàn)象，可是為了周年慶的成功，干事們都盡量調整了自己的時間安排，抽出時間去排練。排練中，我們把教室作為舞臺，努力地做的最好，為的是把自己最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)在觀眾的面前。最后我們在周年慶上精彩表演獲得的觀眾們熱烈的掌聲，就是我們付出而獲得成果的最好證明。準備周年慶的過程中，我們快樂。大學如果你不在課外或是社團中認識多點朋友，那么你的交友圈子真的會很小很小。或許最后，你只認識的舍友和班上的幾個朋友而已。周年慶的準備過程中，我們大一的新干事們，還有一些師兄師姐們一起思考，一起發(fā)表自己的想法，一起實施我們的方案。這個過程中我們認識了彼此。工作中我們不會愁眉苦臉，而是綻放著燦爛的笑容，有說有笑的，工作雖累，卻快樂著。周年慶的圓滿成功，我們收獲許多，我們除了獲得了一份喜悅，雖重要的是，我們在這過程中我們我們成長了，我們變成熟了。我們不會總是考慮自己一個人了，我們學會了為別人著想，會換位思考了。會尊重他人意見，采納別人的意見。明白了，你，我，他只是一滴微不足道的小水珠，只有我們聚集在一起才能成為一片汪洋?？偟膩碚f，這次周年慶取得了非常圓滿的成功，是我們協(xié)會全體工作人員的付出和努力地成果，而這次的周年慶也為我們提供了一個學習，鍛煉自我的平臺，我們也在這次活動中獲益良多。篇二：兩周年慶活動總結朝夕現(xiàn)當代文學研究會兩周年社慶活動總結一，活動目的：今年的3月21日是朝夕現(xiàn)當代文學研究會兩周年社慶。為了感謝校領導及師生對我社的厚愛，文理學院社聯(lián)及各社團對我社的支持，我社于3月20日晚上7：00到9：00在二教舉辦朝夕現(xiàn)當代文學研究會兩周年社慶。二，活動過程：3月20日晚上7點，播放社員對社團周年慶祝語的影片,周年慶活動在音樂背景中拉開帷幕。主持人講話，宣布活動開始。首先介紹了所到嘉賓。楊宗國老師在活動伊始作了講話，此外，學生會各部門同學及各社團同學也前來參加。周年慶活動的形式由唱歌，舞蹈，書法，游戲互動等環(huán)節(jié)構成，各環(huán)節(jié)穿插。最后，社長對活動進行了總結。三，活動自我評估：1，好的方面：整個活動有始有終，讓人感受到了社慶的喜慶；游戲環(huán)節(jié)調動了大家的積極性，活動氛圍溫馨而濃烈；影片的制作，會場的布置安排等較到位。在看到好的方面的同時，我們也意識到了這次活動存在的不足的地方：活動中各環(huán)節(jié)間連接得還不是很好，出現(xiàn)過冷場的情況；部分社員積極性還不夠高，會場氣氛調動還不夠。原因：活動前做了詳盡的準備，寫了詳細的策劃書，對活動所需及活動中可能出現(xiàn)的問題進行了策劃，做了安排。提前做好了影片的制作及活動的宣傳，并對活動流程做了估算，使得活動能井井有序地進行。但由于活動材料準備得較倉促等原因，使活動未達到預想的效果，活動氛圍還可再提升。四，活動結果及意義：1，本次活動是經過全社員同學的努力而實現(xiàn)的，能成功地舉辦，證明了社元的努力和社外同學的支持。通過本次活動，增加了社內外的友誼與聯(lián)系；2，活動的優(yōu)點可為以后舉辦活動的借鑒，而從中發(fā)現(xiàn)的一系列存在的不足也成為我們的經驗，避免下次活動有類似的情況發(fā)生。五，活動經費結算：海報：8元彩帶，彩筆，氣球：19元請?zhí)?元礦泉水：5元共計：37元六，附件：1，活動日程安排：前期策劃：2月25日3月10日具體策劃及宣傳：3月10日——3月20日活動：3月20日晚7點2，在兩周年慶活動舉辦的同時，我社創(chuàng)辦了第一本社刊——《朝夕文學》。篇三：七周年慶活動總結活動總結社團七周年慶的熱情趕走了冬季帶來的寒冷，此次舉辦的活動很圓滿，既為社團慶祝了生日，也贏得了新生的一致好評?；顒忧皫字埽魃缍荚跓峄鸪斓臏蕚渲舜位顒拥墓?jié)目。可以看出每個人都很希望節(jié)目能辦得出色，因為本次活動對于我們社團聯(lián)合會來說非常重要，所以大家也很重視，各自犧牲了課余休息時間，都在辛苦的排練著。所謂付出就會有回報，經過各社一個多月來的努力，當晚的演出進行的相當順利，而且節(jié)目內容豐富多彩，讓臺下的老師和同學們耳目一新。七周年慶的活動雖然圓滿成功，但問題還是會出現(xiàn)的,活動中存在著一些不足具體總結如下：由于到食堂三樓彩排的時間緊迫，各社節(jié)目上臺前都沒有做足心理準備，演員之間都凝聚著緊張的氣氛，難免出現(xiàn)分歧與不適，但在活動結束后彼此誠懇的道歉，也得到了大家的真誠原諒。后勤工作雖經過具體的分工，但細節(jié)問題還是未保證到，所以在實際操作的過程中有些欠缺，比如對活動的攝影和拍攝工作沒有做到位，所以不能保質保量的按時完成，還需事后補救。此次活動，各社以積極向上的心態(tài)體現(xiàn)出此次活動的自然、童真、剛柔并進的全面結合體，促進了各社社團和新生之間的友誼；點燃了同學們的激情，展示了我們社團聯(lián)合會的風采和實力。在節(jié)目近結尾，書法社拿出他們的拿手活“篆刻”，篆刻了“社團一家人”，更加展現(xiàn)出了我們社團聯(lián)合會是一個和諧，團結的大家庭。本次活動的圓滿成功，使我們汲取了很多經驗，在今后的活動中一定會取長補短，多加改進并發(fā)揚各社的特長及優(yōu)點，使社團聯(lián)合會更加團結、和樂融融，一起向美好的方向發(fā)展。校社團聯(lián)合會——云龍棋社篇四：周年慶總結初稿輝煌周年感恩永遠（初稿）時光如梭，轉眼間，旺豪超市經歷了一年不平凡的考驗和磨礪，迎來了她的周歲生日?；厥淄?，XX年1月，有著豐富創(chuàng)業(yè)和管理經驗的有志之士組成中堅力量找準市場定位，抓住發(fā)展機遇，已開始醞釀著她的誕生。經過近半年的緊張籌備，旺豪超市終于XX年7月8日在社會各界的翹首企盼下隆重開業(yè)。開業(yè)首戰(zhàn)告捷，旺豪超市以其豐實的商品、低廉的價格、優(yōu)雅的購物環(huán)境和優(yōu)質的服務吸引著廣大消費者，成為三亞超市零售業(yè)的一枝獨秀。旺豪超市以其全新的經營理念和科學的經營模式入主三亞，使三亞的商業(yè)格局趨于合理，不僅豐實了商品結構，同時極大地滿足了顧客和市民得消費需求，對地方消費的拉動何市場的繁榮起到一定的促進作用。以其獨特的管理經營理念和服務策略取勝的旺豪超市正以嶄新的面貌展現(xiàn)在我們面前。一年來，旺豪超市以市場經營為龍頭，以人才管理為中心，以優(yōu)質服務為支撐，以優(yōu)良的商品為基礎，不斷完善管理，規(guī)范經營。在激烈的市場競爭中，全體員工保持斗志和激情，迎難而上，通過提高自身，改善服務，樹立形象，塑造品牌，得到了社會的認可，業(yè)務量和經營收入持續(xù)增長，公司保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。一年來形成了與供貨商、顧客三方共贏的局面?；仡欉@一年，我們的成績是令人欣慰的。一、重視內涵，企業(yè)文化始終是我們建設的核心過去的一年，是旺豪超市歷經考驗的一年，也是輝煌的一年！我們之所以能夠實現(xiàn)社會效益和經濟效益的雙豐收，全因我們是做企業(yè)，而不僅僅是做生意。旺豪超市自成立初就被賦予了深刻的文化內涵。我們堅持“善待顧客、善待商家、善待員工”的經營理念，以“天天多實惠，天天都省錢”為服務策略，努力將旺豪打造成每一個消費者溫馨的購物之家。我們的口號如此，行動更是如此。達維臺風席卷海南，狂風暴雨橫掃三亞，旺豪超市是三亞市唯一一家開門營業(yè)超市。外面的風雨大作、路面積水成潭，我們的員工不為名不為利，只為自己的一份責任，毅然決然按時趕到超市上班，旺豪超市得以開門營業(yè)，這不僅僅是旺豪人的驕傲，更是整個三亞市民的自豪。危難之處見真情，旺豪超市沒有因為自己的唯一身份而以孤傲自居，商品質量、服務質量沒有半點折扣，價格沒有半點提升。相反，為了使顧客更快更方便地買到商品，辦公區(qū)的人員全部自覺下現(xiàn)場幫忙打包或是整理購物籃購物車，人人表情有種心甘情愿的幸福與滿足。電視臺記者過來采訪時有一位員工朋友說，“我不覺得委屈，看到這么多顧客緊張而來，舒適而去，感覺到我們?yōu)閺V大市民所需要，倒有一種自我價值實現(xiàn)的滿足與自豪。”葉常務副總親筆寫了一封表揚稿在總服務臺用廣播對我們的員工朋友進行表揚，表揚信中提到，“廣大員工朋友們這種以公司為家的精神令人佩服，是旺豪的驕傲，是旺豪精神的體現(xiàn)”。我們旺豪精神不僅僅體現(xiàn)在危難之時，她滲透在旺豪的每一個平凡的日子里。我們不僅求最好，還求更好。最好，是從橫向角度而言，說的是在同行業(yè)中，旺豪爭取以最好的面貌最好的服務呈現(xiàn)在廣大消費者面前。我們的DM設計就是其中一例，要么不做，做就做最好！而更好，則是從縱向角度而言，旺豪超市不僅僅看重橫向對比，更注重自身是否日益在進步，用總經理辦公室的一句治理名言就是，“每天進步1%就等于成功?！蔽覀円恢便∈刂约旱男拍钤诓粩嗲斑M。同時，我們主動聯(lián)系三亞紅十字協(xié)會，經常舉行一系列有意義的贊助、捐贈活動，如支持三亞學院文藝隊舉辦的愛心演出活動，總經理等領導還分別進行了現(xiàn)場捐贈；慰問孤寡老人；尋求勞模進行獎勵等。經常舉辦各項文藝晚會，豐富市民的文化娛樂生活，給市民生活以美的享受。旺豪超市重視自身的文化建設，并不只是對外的表面功夫。平時，總服務臺的廣播、員工公告欄充分利用起來。張貼各類信息與員工進行信息交流，實行信息公開化，廣播超市特價活動、員工生日祝福語、領導問候語等。旺豪領導人深知兼聽則明，偏聽則暗，企業(yè)的發(fā)展必須靠全體員工的智慧，因此還設立了意見箱，積極處理員工反饋意見，與員工坦誠相待，獎勵對旺豪企業(yè)發(fā)展積極獻言獻策的員工，大大提高了員工們的工作熱情和主人翁意識。旺豪超市不求同流，但求獨秀。她力求給廣大消費者一個新鮮、活力和時尚的感覺。二、以人為本，善待顧客是我們一直恪守的服務理念。當今商業(yè)模式趨于統(tǒng)一，商家比的就是服務。旺豪超市首先將自己定位在服務取勝這一戰(zhàn)略策略上。首先，精心規(guī)劃商品線，為顧客提供一站式服務，力求讓廣大消費者一次購足，這無疑是為顧客朋友提供省時省心的貼心服務；與此同時，嚴格控制進貨渠道，確保所售商品的優(yōu)質優(yōu)良，讓消費者買得放心。其次，想顧客所想，急顧客所急。從細致處著手，設身處地以顧客的方便為第一要件。為此，超市特成立增值服務小組，為顧客提供方便，使廣大消費者有賓至如歸的感覺。每天開關門這段時間在超市入口處恭迎、歡送顧客，及時為需要幫助的顧客遞上購物籃，在暴雨天氣為顧客撐傘等，讓顧客購得如意商品的同時享受超值服務。再次，及時排除安全隱患，完善現(xiàn)場布置，營造安全舒適的消費環(huán)境，讓顧客朋友逛得舒心。最后，開展一系列形式各樣、豐富多彩公關促銷活動，回饋廣大消費者，豐富他們的消費生活，經常向顧客推出特價商品、低價換購商品、甚至贈送部分商品，與廣大消費者一起有福同享。善待顧客是生存之本，而善待員工才是財富之源。三、尊重人才，善待員工是我們向來堅持的管理策略首先，唯才是舉，不拘一格降人才，大膽使用新人，堅持能者上。實現(xiàn)制度管人，力求一視同仁。一年的工作表現(xiàn)，證明我們這種用人策略是可取的。員工朋友們保持了極大的工作熱情和工作效率，為旺豪超市做出了巨大的貢獻。其次，堅持走學習型企業(yè)的發(fā)展道路。一年里，人力資源部制定一整套員工培訓計劃，從員工禮儀到安全消防知識集訓，從服務的語言藝術到業(yè)務知識講解，使員工受益匪淺。與此同時，定制各項書報雜志，切磋交流學習經驗，共同提高。形成了一股多溝通、善交流、齊努力的良好風氣。再次，組織各項活動，員工參與其中，既豐富了員工的閑暇生活，也增進了他們之間的交流，使其凝成一股繩，在娛樂中增進感情，在比賽中共同進步。如，XX年端午節(jié)組織員工游泳，XX年元旦，組織了員工個人才藝暨元旦文藝匯演，XX年3月，組織了員工廣播操大賽，同時，以部門為單位，舉辦員工生日宴會、娛樂party。最后，完善員工福利，讓員工與旺豪利益同沾。端午節(jié)發(fā)放節(jié)日補助；開業(yè)初，補貼員工工作餐，發(fā)放開業(yè)獎金；元旦會餐；春節(jié)發(fā)放年終獎金并且組織全體員工午夜飯；三八婦女節(jié)給全體女員工發(fā)放日常生活用品；達維臺風期間及五四青年節(jié)，公司領導親筆寫信感謝員工并點播歌曲。顧客、員工、供貨商對于我們旺豪超市來說，一個都不能少。要用我們獨特而真誠的愛對待他們，才能家和萬事興。四、化敵為友，善待供貨商是我們永遠信守的承諾獨樂樂不如眾樂樂。我們相信，與供貨商朋友共同攜手，同心協(xié)力，方能打造商業(yè)龍頭。開業(yè)伊始，我們就兌現(xiàn)承諾，不少發(fā)不拖延貨款，到現(xiàn)在我們依然做到按時按質按量地給供貨商結算貨款。供貨商朋友給我們活動支持，我們也投之以李，報之以桃，減免確有困難的商家部分DM費用等。廠商提出來的活動，我們均以優(yōu)惠價格收取相關費用。平時各部門聯(lián)誼活動總不忘邀請供貨商朋友一起娛樂?？傊?，旺豪超市有喜事也不忘分供貨商一杯羹。相信我們未來的合作會越來越默契，實現(xiàn)長久雙贏的同時，共同為建設三亞國際性熱帶濱海旅游城市，提供溫馨的購物天堂而努力。事實告訴我們，我們堅持“善待顧客、善待員工、善待商家”的經營理念，穩(wěn)扎穩(wěn)打，敢為人先，不斷創(chuàng)新，不僅給旺豪帶來社會效應，還帶來了可觀的經濟效益。我們的銷售額月月攀升，旺豪越來越成為廣大消費者心目中的品牌。過去一年的輝煌是對我們全體員工不懈努力的肯定和鼓勵，更是對我們的鞭策。我們將一如繼往，以旺豪企業(yè)文化為脈，以優(yōu)質服務為根，再接再厲，塑造一流旺豪品牌，以更加優(yōu)異的成績回報大家，篇五：周年慶活動總結周年慶活動總結本月周年慶活動分為兩波：周年慶第一波第二波秋裝200省120/100/80秋裝99省60/50/40周年慶超值大換購冬裝買贈多功能抱枕1500分滿888元送洗衣液一桶電吹風機2500分滿1388酸奶機一臺滿保險套盒3500分滿1888蒸鍋套鍋4500分手持掛燙機6500分二、活動的不足周年慶活動不是很理想，客流量明顯比預計少太多保底任務都沒有完成，其-、宣傳不到位很多顧客都不知道中環(huán)有周年慶活動。其二、第一波活動14-16號安順天氣逐漸變冷針對秋款的買省活動沒有效果，導致整體銷售都有所下降。三、活動建議活動的目的是什么？銷售以及會員積分，那么活動起初前臺人員應該給我們商場的會員打電話告知我們的活動內容，而不是發(fā)信息，周年慶活動影響這么大，小十字LED燈本屬我們商場，可以利用自身的媒體去發(fā)揮更好的宣傳，可以通過身邊的資源去告知周圍的人群，如：每樓層的主管開會時可以通過員工轉發(fā)商場的微信平臺內容至朋友圈，讓更多的人知道，流動提高了，銷售提高了員工何樂不為。篇六：十周年慶典活動總結十周年慶典活動總結——宏廈教育建安公司這是一群滿懷激情的創(chuàng)業(yè)者，更是一個飛揚文化的傳播者，我們每一顆青春的心，深刻的撰寫了“進取、責任、包容、和諧”的飛揚企業(yè)文化的內涵，賦予在飛揚文化的靈魂上，是我們每顆閃亮的心。隨風潛入夜，潤物細如聲，就在這十周年活動學習、準備、排練的日日夜夜，我們就如最新注入的血液和氣息，融入再融入，深化再深化，飛揚的旗幟上有我們宏廈添上的最新最美的風米。一、十周年活動，一路都有宏廈的足跡。二、十周年活動中，宏廈被認識，被包容?！坝腥菽舜蟆保驗轱w揚張開的溫暖臂膀，才有宏廈的新歸屬感，和再進取再忠誠的力量，這就是宏廈公司最大的收獲。幾個月來，讓我們宏廈觀摩與細數了飛揚十周年的歷程與成就，看，我們已經真正的參與進來，在每一次的活動中也盡力的去做好，也讓整個公司的人更深入的清晰的來認識、了解了我們。新生的力量因為團結和認真而更有創(chuàng)造力，哪怕汗?jié)窳耍呐率軅?，哪怕失敗了，我們也是最開心的笑容。三、十周年活動，還要再完善，再努力（建議及意見）1、每個節(jié)目都需要設置一個責任人，提高節(jié)目完成的效率性。2、參加排練的員工的時間觀念以及工作調度需要加強和統(tǒng)籌安排。舞臺化妝安排人員需更細化和專業(yè)。3、后臺準備工作不是很充分，在實施過程中出現(xiàn)小的失誤，比如：話筒的電池問題及使用問題、員工節(jié)目候場等待問題、邀請人員的座位安排不妥等。4、讓未參與活動的人員能盡一份力量，不能讓他們認為公司的整個慶典活動與之無關，讓他們與被邀請人員1對n的服務和全程引導。5、對于其他二級單位或公司路程較遠的來往排練節(jié)目人員，給予了交通補助是很好的舉措，能很大程度提高積極性。四、下個十周年，宏廈正整裝待發(fā)奮斗的號角又一次吹響，下一個十年的航向已經標示，宏廈微而精，宏廈小而強，宏廈人準備好了，飛揚領航人請檢閱！我們沒有華麗的語言只有夯實的腳步，我們是有效的螺絲釘和磚石，“成就生活的夢想”的企業(yè)理念有我們永不停歇的腳步——招投標交易會上，施工工地上，辦公場所里…….，忙碌的我們正在用實實在在的努力，為飛揚的目標添磚加瓦。飛揚十年的再創(chuàng)業(yè)，宏廈一直會在!篇七：公司周年慶活動總結篇一：〃順興周年慶〃活動總結今天從6點起床到現(xiàn)在一點都沒閑過.現(xiàn)在腦袋還異常清醒.公司活動是以〃周年慶〃為主題,但是效果并不如人意.也真的意識到一些問題，混社會還是得靠真本事的啊.努力是必須的，但是必須以結果為導向.現(xiàn)分析情況如下：1、到場客戶數：前期邀約截止4月20預計到場（五組）：62人4月21活動當天實際到場:20人客流量明顯比預計少太多，估計只完成了目標業(yè)績的一小半.公司導購員在說詞上面也準備嚴重不足，針對新老客戶都是統(tǒng)一說詞，其實這是完全不可取的.應當事前進行演習,后經常練習，以達到預期效果結論：前期邀約對象邀約緣由必須明確.邀約的說詞必須說動對方為目的，達到人人一致.在過程中必須步步進確認客戶是否能到場，到場人數進一步明確.在活動前，要有專門的確認人員以公司名義再次確認到場?并友情提醒到場時間和地點以及細節(jié).2、活動策劃：明確知道活動因什么而做，怎么做邀約對象活動的流程.人員分工，并且考慮突發(fā)事件解決等活動從計劃到活動當天因為營銷策劃方面的不足，直到活動現(xiàn)場還是顯得混亂而沒有條理性?針對突發(fā)事情，所有人都不知如何處理.這個可以多關注一下同行業(yè)的，比如蘇寧，國美的活動?多汲取一些經驗?結論:活動策劃人員做活動前，最好公司主管和管理層開會探討?主負責人要理出程序.并安排任務執(zhí)行.3、活動現(xiàn)場和活動主題：活動的目的是什么是銷售還是新品發(fā)布，說明還是總結活動現(xiàn)場氛圍營造，人員分工因為公司所有部門都以銷售為主，但是整個量上并沒有明顯的提升.其實在活動當天應當除了必備的人員外，其它后勤部門應當各就各位.該送貨還得送貨，也可顯示出本司的效率?結論:針對活動目的采取不同的方式促進目的達成.如做銷售,要能說明客戶為什么要購買我們的產品我們的優(yōu)勢，給的資源?（現(xiàn)場的促進）.現(xiàn)場人員的分工明確，各司其職,能協(xié)助,不能搶出風頭.隨時維護公司形象和活動主題.4、活動總結活動結束后，召集所有參與者，總結并分析問題.提出好的建議，策劃人詳細記錄以備下次活動參考.認識到下一次永遠比這一次好的道理.5、管理的問題總結從老板到管理策劃人.要站在一起分析公司活動投入，盈收狀況總結.問題分析及解決方案等.培養(yǎng)活動策劃和管理人營銷式管理的理念.和作為老板投資和回報比的概念.篇二：周年慶典活動總結周年慶典活動圓滿結束了，我們還沉浸在歡快之中久久回味。在此，感謝在這次活動中無私參加活動組織策劃以及積極參與活動前期準備的同事們。因為有你們，這次活動才會如此的成功！感謝公司為我們提供交流的平臺，增強了大家的凝聚力和集體榮譽感，謝謝！今年10月初，接到周年慶典的任務。決定組建活動籌備小組做準備工作，實實在在的把每項工作做好。考慮到參加人數的需求；場地的限制；籌備小組決定以趣味運動會分小組活動的方式籌備此次活動。在活動籌備期間籌備組人員在各人的工作之余，少眠少休的為活動做準備。周年慶活動的前一天籌備組成員積極布置會場，每個人都工作到很晚，為了把活動安排得更好，大家都無私的奉獻?；顒有ЧC明了決定是正確的，準備是充分和有序的。充分體現(xiàn)了公司員工的紀律作風和精神面貌。全體員工有強烈的大局意識，有責任感，團結協(xié)作能力強，體現(xiàn)出了一種拼搏向上的精神！本次周年慶典活動的得到了公司領導的大力支持。措施有力，準備和各種協(xié)調會推進著活動工作不斷進展！為確?；顒拥捻樌M行，及相應后勤保障。籌備小組多次召集小組成員開會討論，根據各階段最新情況安排任務，明確各方面階段工作任務，使整個準備工作有條不紊的開展，各方面工作緊密銜接、配合。各隊隊員配合方面十分突出?；顒悠陂g的掌聲給人印象十分深刻。各組組長在全面按要求執(zhí)行籌備組各項組織措施的基礎上，還負責本隊的報名和宣傳工作，組織宣傳工作做得很好，有序、守紀，配合默契，充分體現(xiàn)出一種良好的精神風貌?；顒踊I備期間各小隊之間傳遞經驗，交流展示，充分體現(xiàn)出“友誼第一”的精神，活動期間各隊隊員爭先恐后，積極參加趣味運動會的各個項目，磨練的是非凡的毅力，較量的是超常的體力，拚搏的是出類拔萃的耐力。充分體現(xiàn)出一種“團結協(xié)作、不甘人后”的精神。周年慶活動是一次綜合性的活動，是以人為本的活動，特別是以每位同事為本，要辦大事、辦重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳頭，。所以要使每位同事都參與到活動中來。通過我們的周年慶活動增加大家的凝聚力，體現(xiàn)我們拼搏進取的精神。有了凝聚力和拼搏進取的精神我們的企業(yè)進一步加快發(fā)展，做大做強，發(fā)展才是硬道理。我們要繼續(xù)積極開拓公司的企業(yè)文化建設，把慶典期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去，為公司的發(fā)展做出應盡的貢獻?？傊?，通過這次慶典活動體現(xiàn)了各部門的協(xié)調應急能力，同時鍛煉培養(yǎng)了一批企業(yè)文化活動骨干，發(fā)掘人才是這次周年慶活動的一大收獲。為以后深入的搞好企業(yè)文化宣傳工作打下了良好的基礎。通過這次活動，我們看到了公司發(fā)展的潛力，凝聚的力量就是公司明天的希望。這次慶典活動增強了凝聚力、向心力，進一步激發(fā)了廣大員工熱愛公司、關心公司、建設公司、發(fā)展公司的熱情?？偨Y過去，為的是展望未來，我們要走的路還很長，我們深感肩負重擔，我們仍須耕耘不息。成績只能代表過去，更好的成績等待著我們去獲得。明天一定會更加美好！篇三：周年慶典活動總結周年慶典活動圓滿結束了，我們還沉浸在歡快之中久久回味。在此，感謝領導的支持和同事的配合。因為有你們，這次活動才會如此的成功！感謝公司為我們提供交流的平臺，增強了大家的凝聚力和集體榮譽感，謝謝！本次周年慶典活動的得到了公司領導的大力支持。措施有力，準備和各種協(xié)調會推進著活動工作不斷進展！為確保活動的順利進行，及相應后勤保障。行政部多次研究討論，根據各階段最新情況安排任務。周年慶活動是一次綜合性活動，員工大會、聚餐、KTV.當慶典的熱浪慢慢褪去的時候，我們用冷靜的頭緒去思考，去總結，發(fā)現(xiàn)成功的背后，還隱藏著許多不足之處需要我們不斷的改進，認真克服和糾正錯誤，把這些寶貴的經驗運用到以后的工作中，繼續(xù)積極開拓公司的企業(yè)文化建設，把慶典期間的敬業(yè)精神延續(xù)到工作中去，為工作的發(fā)展做出應盡的貢獻。通過這次活動，我們看到了公司發(fā)展的潛力，凝聚的力量就是公司明天的希望。這次慶典活動增強了凝聚力、向心力，進一步激發(fā)了廣大員工熱愛公司、關心公司、建設公司、發(fā)展公司的熱情?？偨Y過去，為的是展望未來，我們要走的路還很長，我們深感肩負重擔，我們仍須耕耘不息。成績只能代表過去，更好的成績等待著我們去獲得。明天一定會更加美好！篇四：集團十周年慶典活動總結（摘要）經過集團上下的精心籌備和通力合作，十周年慶典活動取得了圓滿成功。這次活動是集團公司動員最廣泛、內容最豐富、影響最深遠、實效最突出的一次重大活動，對外極大地提升了徽商集團的知名度和美譽度，對內極大地增強了徽商大家庭的凝聚力和向心力?；ńɑ鄹笔￠L表示，“相信未來的十年，徽商集團會不辱使命”。商務部商貿服務司副司長王德生認為，“徽商集團以十年磨一劍的執(zhí)著，各項事業(yè)得以長足的發(fā)展，，。中國物流與采購聯(lián)合會陸江會長表揚說，“徽商集團有一幫能干事的人”。主要特點領導重視。高層領導出席慶典大會，對集團公司的發(fā)展給予了充分肯定。4月份活動啟動以來，許董事長親自指揮，定規(guī)格、定人員、定時間、定盤子。集團辦公會兩次聽取了專題匯報，審定了慶典活動方案。并成立了以劉光景總經理為組長的領導組。動員廣泛。集團四個小組，即綜合組、宣傳組、聯(lián)絡組和財務組，職責清晰，通力合作。各公司也都建立了組織，編制了方案，落實了具體工作機構和人員，組織了形式多樣的慶?；顒?，各項工作有條不紊地循序開展?；顒迂S富。5月份以來，集團公司舉辦了一系列精彩紛呈的司慶活動。如以“賀歲十年舞動世博”為主題的健身操活動、“徽商清風”書畫攝影比賽、升旗儀式及私家車巡游活動、十周年慶典大會、大型流通企業(yè)峰會、徽商故里留守兒童愛心書屋捐贈。各公司在完成集團公司規(guī)定動作的同時，還組織開展了各具特色的活動。亮點突出。一是晚會改捐助。不辦晚會辦公益，回報徽商故里，捐助留守兒童。二是慶典高規(guī)格。慶典大會到會領導和嘉賓106人，參加人員超過500人。省政府、中物聯(lián)、商務部流通產業(yè)促進中心、省國資委等向集團公司發(fā)來賀電。三是峰會顯氣勢。流通巨頭齊聚徽商謀發(fā)展，與會代表表示，感謝徽商集團提供了交流座談的機會，表祝賀、開眼界、聽聲音、學經驗，收到了良好的效果。四是員工齊參與。集團公司總部、金屬公司、商之都三地同步舉辦升旗儀式，260臺員工私家車貼上統(tǒng)一的司慶標語，組成巡游車隊，烘托了司慶氛圍。五是宣傳創(chuàng)新意。在《經濟日報》、《中國企業(yè)報》、《安徽日報》、中安在線、安徽電視臺等媒體開展立體宣傳；舉辦了“主流媒看徽商”活動；出版了《徽商》雜志特刊，品牌建設掀開新篇章。主要收獲十年成就得到充分展示。十年來，通過廣大徽商人堅持不懈的努力，在經營業(yè)績、社會貢獻、企業(yè)文化、隊伍建設等方面取得了令人矚目的成績。品牌影響力得到完美體現(xiàn)。集團公司社會形象、行業(yè)影響力、合作關系的維護、徽商品牌的知名度美譽度都得到了極大提升和完美體現(xiàn)?；丈倘说淖院栏泻蜆s譽感極大增強。企業(yè)文化建設向縱深推進，凝聚力、向心力進一步增強。作為徽商集團大家庭的一員，為集團公司的發(fā)展感到無比自豪、無尚榮光。優(yōu)秀的徽商傳統(tǒng)文化得到大力弘揚。我們傳承古徽商“誠、信、勤、義、仁、和”的優(yōu)秀傳統(tǒng)，發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能奉獻”的精神，展現(xiàn)了我們不畏一切艱難、戰(zhàn)勝一切困難的勇氣。主要啟示發(fā)展是硬道理。企業(yè)要有宣傳點和亮點，關鍵還在于發(fā)展。只有發(fā)展，才有宣傳的支撐，才有行業(yè)影響力。只有做大做強，才有“話語權”，才能樹立更好的企業(yè)形象。通過此次司慶活動，特別是流通企業(yè)峰會的經驗交流，我們感受到，加快發(fā)展不放松，就要大力實施“123”工程，堅持主業(yè)不動搖，練好“內功”，培育主業(yè)的核心競爭力。統(tǒng)籌謀劃是前提。首先制定了方案。不僅有整體的活動方案，而且各公司、各小組都制定了細化方案。其次是分步落實，積極推進。從辦公會到領導小組周例會，再到領導小組辦公室的碰頭會，每周有安排，每周有任務，事事有人管，件件有落實。執(zhí)行力是關鍵。體現(xiàn)了優(yōu)秀的團隊執(zhí)行力，也體現(xiàn)了徽商人主動做事、用心做事的工作態(tài)度。在各類會議上，同志們積極思考，提建議、找問題、主動作為；在對待具體工作時，大家開拓思維、創(chuàng)新實施，按質按量地完成各項任務。同時，整合資源進一步提升了執(zhí)行力，對集團上下的行政資源、業(yè)務資源、人脈資源、廣告資源等，進行了卓有成效的整合運用。預算管理是必要的。首先，強化預算管理觀念。在既定的費用總盤子的前提下，大家樹立了預算意識，心中有數，厲行節(jié)約。其次，嚴格實行預算控制。事前編制預算表，事中有效控制，事后有總結。再次，注重挖潛增效。在預算范圍內，各項活動注重效益最大化。可以說，這次活動達到了預算目標，用有限的資金，大幅度地提升了品牌影響，展示了良好形象，不僅性價比高，而且十分必要。形成合力則“1+1〉2”。首先，資金集中合力大。我們把各公司的財力集中起來，統(tǒng)籌策劃、統(tǒng)籌使用，比同樣的資金各公司分散搞活動、搞宣傳的效果要好。其次，人力集中合力大。包括各公司辦公室主任、精干人員集中發(fā)揮力量比單打獨斗的力量要大得多。最后，活動集中合力大。多項活動在一個時間段內密集開展，比單個活動分散開展效果要好。集團要辦大事、辦重要的事，就要集中力量，形成合力，形成拳頭。細節(jié)周全則“好事更好”。細節(jié)雖然不能決定成敗，但可以影響成敗、影響效果。這次活動大家非常關心細節(jié)，如果每個干事的人都注意到了細節(jié)，好事就能辦得更好。當然，我們也要繼續(xù)反思、總結一些細節(jié)上存在的問題，供以后借鑒?！盎丈獭逼放平ㄔO是根本?！盎丈獭逼放剖俏覀兒诵母偁幜χ??！盎丈獭逼放茝姶蟮奶栒倭υ谶@次活動中得以全面展現(xiàn)，特別是我們對外宣傳的聚焦點以及外界強烈的關注度，無不與“徽商”兩個字緊密相連。未來必須要使用好、維護好這個金字招牌，不斷地加以創(chuàng)新提升，不斷地加強宣傳和品牌建設工作，讓“徽商集團”的品牌知名度和“徽商”可以逐步靠攏，著力讓“徽商集團”成為“徽商”品牌不二的代言人。篇五：藍天救援隊三周年慶活動總結成長是一次次艱辛的路程，藍天救援隊歷時三年的點滴磨礪，時值XX年4月18日，這個特別的日子里迎來了三周年的誕辰。XX年4月22日下午，廈門藍天救援隊在環(huán)島路“一國兩制”海域舉行三周年“海上救援”演練。演練邀請了一直以來關心和支持藍天救援隊發(fā)展的東海救助局，廈門守護神救援犬培訓基地等單位。按照預先策劃的方案，周密安排，有序進行，取得圓滿的成功。這次的海上救援演練，得到了全體隊友的高度重視。從前期策劃到現(xiàn)場演練，大家各司其職，認真負責。列隊方陣英姿挺拔，顯示出我們隊伍的堅定斗志；其他隊員默默維護秩序，為演練提供后勤保障；專業(yè)救生員訓練有素，憑借過硬的技能，一次次下到海中，挽救起一條條生命。演練共分五個項目：其中有心肺復蘇CPR，由水上救援組的組長楊隊長、姚琳攜水上救援組成員志彬及華南虎、散人等多名隊員，在海邊巡邏時發(fā)現(xiàn)近海海域有人溺水，隊員迅速集結，幾名隊員迅速向溺水者（隊員飛叔）游去，接近時將其托出海面，將救生圈套在溺水者身上游上岸，將溺水者搶救上岸后，確定溺水者傷情，（請在場人員撥打120急救電話，請大家見證。這是急救中必不可少的環(huán)節(jié)，救助他人的同時保護自己）隨后進行心肺復蘇急救。項目二頸椎固定，將溺水者搶救上岸后，確定其傷勢，小心的護住傷員的頸部，經過一系列的急救措施后，將傷員抬上擔架，護住頸部。項目三潛水員搜救演練，由東海救助局成員協(xié)助隊員小跳完成。還有搜救犬送救生圈和搜救犬水上救援演練，由'守護神'救援犬培訓基地提供的三條拉布拉多犬'藍鳥’‘雷諾''海盜'配合完成。三條搜救犬反應敏捷，幾十秒的時間就將救生圈成功送到溺水者身邊，隨后將其拖上岸。此次演練精彩紛呈，具有很強的實戰(zhàn)性。為我們救援隊伍提供了一次難得的模擬實戰(zhàn)，也為真正應急事故的救援提供一個寶貴經驗。留住時間，贏得生命，此次演練隊員們的救援速度相當快。每年夏季，總有溺水事故新聞見各大報端，令人惋惜難過。夏天將至，藍天救援隊海上救援組也將繼續(xù)肩負起海邊巡邏的重擔，他們憑靠著自己的專業(yè)特長，挑起無悔使命，甘愿冒著生命危險踩在風口浪尖中與死神搏擊。海有岸，愛卻無邊，浪花只為澎湃的熱血見證，只為勇士綻放。演練結束后，大家前往中信酒店參加藍天救援隊三周年慶典晚會，晚會邀請到東海救助局、廈門市地震局、守護神搜救犬培訓中心、等一批平日里對我救援隊鼎力支持的單位以及報社媒體，省內一些驢友一同參與慶典活動?！八芗摇笔紫却黻犻L“水草”致詞，感謝三年來默默關心藍天救援隊的社會各界人士，也感謝沒有私心，不求回報，無懼無畏的隊員們。每個人用自己的愛心，撐起了這一片藍天.在“以青春的名義宣誓”的主題中，十幾名隊員在“水草”隊長的帶領下，舉起鄭重的手勢，念出了最鏗鏘有力的宣誓：“遵從人道，博愛，奉獻的志愿者精神，承認藍天救援隊章程”語音高亢，沖破云霄.熱情飽漲，發(fā)自肺腑.晚會還舉行了永安藍天救援隊成立授旗，光澤藍天救援隊一周年祝語，勛功章頒發(fā)等活動，這也預示著，廈門藍天救援隊的影響力越來越大，影響著更多的人傾注愛心.當晚的會場同樣溢滿愛心。一幕幕感人的場面來得太突然讓人措手不及.當華舒酒店的周建毅總經理得知晚會所有款項都是隊員AA制分攤，便悄悄跑到前臺為我們付款;浙江中誠有限公司當場給“水草”發(fā)來短信給藍天救援隊捐款9999元，祝愿藍天救援隊長長久久。還有中國易經學院張老師，以及廈門晚報徐萍為藍天救援隊現(xiàn)場募捐善款，還有趙雅秋為藍天救援隊遠赴甘孜石渠救災提供路費，真情厚愛，難以言表。我們懷抱感恩,在心中更加堅定了自己的選擇，也將把社會各界的關愛，傳遞給每一個受難中的人們.現(xiàn)場還演繹了很多精彩節(jié)目.瑜伽表演，心神合一；民歌樂器，雅俗同賞；抽獎環(huán)節(jié)，扣人心弦；隊歌朗誦，激情澎湃；每個人都拿出來看家本領為藍天救援隊慶生都說眼淚是堅強的底線，但我卻想說,眼淚,與堅強無關?當晚隊長哭了，許多隊員都相擁而泣,藍天救援隊,是我們的家.在每位家庭成員看來，這種在一起不為私己，一心為人,沒有任何利益的友情才是最真實的.每個人一起訓練,一起成長,一起面對困難甚至是一起經歷過命懸一線，有過生命的交集.三年彈指一揮,XX年4月18日，這一天，將永遠定格和銘記在每個藍天救援隊隊員的記憶里；這一天，不是簡單的歡呼和興奮；不是簡單的吶喊和宣誓，這一天，是一種努力的開始，一種新的感悟。這一天，廈門藍天救援隊成立了。1000多個日夜令人難以忘懷，感動，傷痛，憤慨，惋惜，欣喜，平靜都是這1000多個日夜的表情。一種熱愛和責任在我們心中延續(xù)了三年，也將一直伴隨著我們所有的隊員在往后的救援路上肩負社會責任，任重道遠，我們會更加努力。篇六：明源集團十周年慶典活動工作總結8月6日，集團公司在天韻宴會廳舉辦了以“風雨同行，感恩有你”為主題的十周年慶典活動。本次慶典活動是對集團十年發(fā)展歷程的一次大總結，是集團公司形象的大展示，也是一次成功的公司形象大營銷、大公關活動?；仡櫞舜位顒尤^程，主要有以下總結：（一）集團領導的正確決策和充分授權是慶典活動取得成功的前提條件。1、決策正確。明源十周年慶典活動該不該搞，有什么重要意義？“一定要舉辦”一一集團領導態(tài)度堅定。以什么樣的形式，戰(zhàn)略專家委員會的態(tài)度會是怎么樣？集團領導對此及時溝通，并定下慶典活動基調：低調、簡約、隆重。2、充分授權。如何舉辦？集團領導在作出決定后就授權集團工作部全權負責慶典活動。只提出方向性要求，不請專業(yè)的策劃隊伍、不請外面的表演隊伍；立足自身，調動內部資源，發(fā)揮員工特長。（二）集團工作部精心準備，精細策劃，勇?lián)熑问菓c典活動成功的充分條件。1、精心準備。7月初，集團工作部在受領任務后，就指定專人籌劃方案，工作人員勇于接受任務，多方尋找資料，擬定初步方案。同時與明源希望小學、新源電器、德為公司等聯(lián)系，早早啟動節(jié)目準備。同時把方案提交集團領導進行初步完善。2、精細策劃。8月2日辦公會在慶典方案調整決定后，工作部就全面進入準備階段，下午就到天韻定下場地，并與酒店方溝通。工作部連夜完善方案，進行任務分工。從節(jié)目安排時機到出場演員的通道；從請柬定制到發(fā)放，從舞臺背景設置到來賓桌椅安排；從對酒店禮儀人員要求到場地布置；從串詞草擬到完善；從領導致辭位置確定到文件夾的準備。事無巨細，一一推敲，反復排練。3、勇?lián)熑?。?月2日至6日慶典籌辦最關鍵期間，工作部成員按照分工，加班加點，每天工作到深夜零點后。對所承擔的任務，積極準備，從不推諉，勇?lián)熑?。積極與多方溝通聯(lián)系，做好慶典儀式每一項細節(jié)工作；發(fā)揮技術優(yōu)勢，制定來賓位置圖供領導參閱；制定幻燈片，全方位展現(xiàn)集團經營成果。特別值得表揚是德為公司的財務負責人林鈴同志，該同志與工作部成員一道全程參加了節(jié)目的準備策劃工作，做為一個聘請主持人，對工作認真負責、全身心投入不講條件、連續(xù)幾天工作到凌晨，為慶典儀式付出了辛勤的勞動。（三）集團領導對方案的關鍵調整是慶典活動成功的核心要件。在工作部擬定的初步方案中，如果對于一般節(jié)日活動而言，應該說是具有可操作性，但對于公司十年慶典活動，有失偏差。集團領導敏銳發(fā)現(xiàn)問題，并提出了最佳方案。取消抽獎環(huán)節(jié)，對明源的老領導、電業(yè)局退休老領導頒發(fā)特殊貢獻獎，詮注了慶典的意義，使十周年慶典活動主題突出，形式莊重。（四）節(jié)目參與方的高度重視，嚴格要求是慶典活動成功的重要支撐。明源希望小學在7月初接受節(jié)目表演后，與到青海過署假的同學聯(lián)系要求參與節(jié)目的準備，多次與公司篇八：周年慶典活動總結公司新產品發(fā)布會暨八周年慶典活動總結XX年12月18日，這一天將永遠定格在歷史的長河之中，銘刻在人的記憶中。這一天，給我們的不只是簡單的歡呼與興奮，不只是我們人生歷程中的短暫插曲或片斷；這一天，給我們的是一種全新的體驗和感悟，一種作為人的無比自豪的情結。她是一種印證，印證了人過去的努力和今天的實力;她是一種展示，展示了今天的發(fā)展與輝煌?？梢宰院赖卣f，在天時、地利、人和的有利條件下，我們人的認真刻苦和銳意進取，活動取得了圓滿成功。八周年慶典雖然已經過去了，但人為新產品發(fā)布會暨八周年慶典活動籌備工作而忙碌的場面，令人難以忘懷。縱橫活動前中后期的工作，我們深刻地感受到，有一種熱愛企業(yè)的感情一直深沉地在我們人的心底處持續(xù)著，那是一種精神財富，其意義和價值已經超越了慶典本身。公司新產品發(fā)布會暨八周年慶典活動和諧、熱烈、精彩、隆重、吉祥，受到來自社會各界賓朋的普遍贊賞，在公司發(fā)展史上寫畫下了輝煌的一筆。為總結經驗、弘揚精神、開創(chuàng)未來，現(xiàn)將活動總結如下：一、領導重視思想統(tǒng)一“8”是一個美好、吉祥、幸運的數字，公司領導抓住新產品發(fā)布會暨八周年慶典活動作為產品宣傳和實力展示的良好機遇，旨在通過活動弘揚傳統(tǒng)，凝聚人心，塑造形象，展示實力，為明天的輝煌業(yè)績鋪路，實現(xiàn)新發(fā)展。二、精心策劃注重細節(jié)銳意創(chuàng)新為辦好公司新產品發(fā)布會暨八周年慶典活動，策劃出一份富有創(chuàng)意的方案首當其沖。在總經理的帶領下，我們從活動選址，方案，策劃，籌備等工作細節(jié)中深入分析，設立專題會議進行研討，并成立了慶典籌備工作小組，不斷完善整體的活動方案，通過分工協(xié)作，各工作小組根據總體方案確定的職責任務和時間要求制訂了相關的工作方案，還制定了倒計時工作方案，對每項具體工作都有時間表和責任人，從啟動到籌備再到慶典都作出了詳細的規(guī)劃。三、貫徹方案細化環(huán)節(jié)為確保各項工作的深入開展，總經理帶領籌備工作小組不斷深入細化工作，精心設計，著重客戶邀請環(huán)節(jié)，廣告，禮品，獎品，汽車租賃，場景布置，來訪客人接待，留宿客人的住宿及活動安排，晚會節(jié)目，管家論壇等環(huán)節(jié)。四、籌備工作按部就班1、密切聯(lián)系社會各界賓朋。聯(lián)系社會各界參與活動，是籌備工作的基礎，也是展示企業(yè)過去輝煌歷史、提升品位的一個重要方面?？偨浝韼ьI我們的客服部同事及業(yè)務精英，盛情邀請社會各界賓朋，發(fā)出邀請函后，繼續(xù)細心發(fā)信息或致電溫馨提示客人到訪。2、改善廠區(qū)環(huán)境。為了給客戶留下美好印象，改善廠區(qū)環(huán)境，是不能馬虎的事情，總經理親自選花買花，生產部精心制作產品展示柜和宣傳欄，行政部及外貿部協(xié)力布置宣傳欄，展示企業(yè)文化和員工風采。3、精心編排《感恩的心》手語表演。通過總經理的總動員，員工積極報名參與，冉井學等十五名同事自愿報名參與《感恩的心》手語表演節(jié)目。在排練過程中，大家精神所致，互相監(jiān)督學習，共同討論隊列、隊形和動作的協(xié)調統(tǒng)一，甚至犧牲個人時間定時接受統(tǒng)一排練，傳承了人不計較，認真執(zhí)著的工作熱情和集體榮譽感。4、外聯(lián)工作認真細致：從廣告公司、禮儀服務、酒店、節(jié)目主持人、表演嘉賓、特邀嘉賓、禮品及獎品的籌備等，均由總經理親自跟進，足見總經理對本次活動的重視和寄望。5、制訂慶典工作安排明細表。臺上三分鐘，臺下十年功。公司八年的歲月，近三個月的精心籌備，公司領導的組織領導才華和全體人的凝聚力，將在短暫的一天上演。在籌備工作會議中，在制作分工明細表時，工作組首先考慮的是事事有人做，力求分工合作，全面落實。6、會場布置，音樂，燈光調節(jié)。酒店主會場和廠區(qū)場景布置均是活動的重要場所，也是體現(xiàn)慶典活動規(guī)模的窗口，彩旗彩帶，水牌路標，拱門汽球，橫匾條幅，背景音樂，都要體現(xiàn)喜慶隆重的氣氛。會場布置工作量大，工作強度也大，行政部和市場部主要負責聯(lián)系和溝通工作，由專業(yè)的廣告公司布置。燈光和音樂主要由外貿部負責跟進。7、精神面貌好，責任心強，吃苦耐勞，認真負責。在整個活動中，大家都能以最佳的精神狀態(tài)和精神面貌，以主人翁的高度責任感面對所有來賓。大家能從公司總體大局出發(fā)做好工作，有事大家搶著干、主動干。本次活動任務重要求高，大家充分發(fā)揚吃苦耐勞精神，每一位員工都能嚴格按照預定方案落實各項工作，加班加點完成了工作。六、慶典隆重好評如潮12月18日，公司新產品發(fā)布會暨八周年慶典活動如期舉行。331位賓朋應邀出席活動，對我們的接待與安排，晚會節(jié)目，獎品禮品普遍關注并提出高度評價，特別是由員工表演的壓軸節(jié)目《感恩的心》手語表演，真切回應我司“八年感恩謝八方，天下共一心”的活動主題。本次活動重要的經驗是發(fā)揚了五種精神：一是企業(yè)榮譽至上的團隊協(xié)作精神；二是勤奮敬業(yè)的奉獻精神；三是不計得失的犧牲精神；四是團結互助的和諧精神；五是求真務實，注重細節(jié)的精干精神。這次慶典活動，總體看非常成功，好的方面值得總結發(fā)揚，好的榜樣值得大家學習。但還存在一些不