委托招聘人才合同詳細版

第8頁共8頁委托招聘人才合同詳細版甲方：（委托方）_____乙方：（受托方）_____甲方委托乙方代理招聘_____，就有關(guān)事宜訂立合同，目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)，共同遵守如下條款：一、甲方的權(quán)力與義務(wù)1．甲方同意委托乙方獵聘_____職位，此職位獵頭傭金為人民幣_____元整。2．年薪的計算標準A．（月薪＋固定獎金＋補助＋績效獎金）_____（個月）=年薪B．如有股權(quán)、期權(quán)等，單位與獵頭公司雙方協(xié)商大概年薪金額3．獵頭傭金的訂算標準單位與獵頭公司先核算出大概年薪，然后按照簽定的傭金比例計算（并且傭金的計算以企業(yè)錄用_____實際年薪為最終標準）。4．甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，公司簡介并填寫《企業(yè)委托書》；5．關(guān)于定金的雙方約定：A．以下情況定金不退還給甲方：①合約期內(nèi)，乙方找到了候選人，甲方不面試，導(dǎo)致合作無法繼續(xù)。②合約期內(nèi)，甲方單方面中止協(xié)議，不再委托乙方尋獵_____。B．以下情況定金退還給甲方：①合約期內(nèi)，乙方?jīng)]有給甲方推薦候選人。②合約期內(nèi)，乙方?jīng)]有推薦讓甲方滿意的候選人。C．如果雙方合作成功，_____到崗，定金從傭金中扣除。6．乙方錄獵_____需差旅費用、招聘應(yīng)酬費用及保證_____質(zhì)量的測評顧問費用等前期投入，所以甲方必須在委托獵頭協(xié)議簽定后先支付給乙方_____元為尋獵定金；7．如乙方在規(guī)定的工作日內(nèi)未獵到合適的候選人提供面試，甲方有權(quán)終止合同或延遲初獵時間；8．甲方如在乙方安排的初獵面試時不滿意乙方報薦_____，可要求乙方重新推薦_____面試；9．為保證乙方的工作順利進行，面試由乙方安排見面；10．待甲方通過面試選定_____到崗后，_____周之內(nèi)必須付清其余的傭金；12．乙方對推薦給甲方面試的_____，保留_____年獵頭_____標準權(quán)力，即甲方在_____年內(nèi)不得繞開乙方私自通知乙方已推薦的_____到企業(yè)，就職人任何崗位。否則甲方將賠付此行為給乙方帶來的損失人民幣_____萬元整。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)1．乙方根據(jù)甲方提供的尋訪資料撰寫獵聘職位報告；2．乙方通過各種途徑尋訪接近達到標準的候選人；3．乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試并甄選及評估測試，對有希望的候選人進行復(fù)試測評，選出符合甲方所列條件的候選人；4．將經(jīng)過乙方復(fù)試的最佳候選人的個人保密資料提供甲方參考，資料包括對其經(jīng)驗的評價及其性格、能力和潛質(zhì)的看法；5．為雙方安排面談時間和地點；6．乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密；7．協(xié)調(diào)甲方與_____之間的關(guān)系，最終完成獵頭合同。三、合同有效期為_____年，自簽訂之日起生效。尋獵時間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，對未盡事宜，雙方可協(xié)調(diào)另立補充協(xié)議。雙方簽字蓋章后生效。甲方（簽章）：_____代表人：_____乙方（簽章）：_____代表人：__________年_____月_____日委托招聘人才合同詳細版（二）甲方：_____(以下簡稱甲方)乙方：_____(以下簡稱乙方)甲乙雙方就甲方委托乙方尋找所需人才而達成如下協(xié)議：一、甲乙雙方保證各自為合法成立并有效的組織(企業(yè))。乙方有從事該項服務(wù)的資格，甲方確認向乙方提供的各種資料的真實性，雙方就各自的確認承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、甲乙雙方協(xié)商確認委托搜索(獵取)人才的具體要求，填寫(委托招聘書)，乙方根據(jù)(委托招聘書)要求為甲方搜索(獵取)相關(guān)人才，該委托招聘書作為本合同的附件。三、本次委托的總服務(wù)費_____人民幣。合同簽訂之日，甲方須支付委托金_____元人民幣;其它服務(wù)費甲方在推薦的人才試用_____天之內(nèi)支付_____元人民幣;試用_____天之內(nèi)再支付_____元人民幣。四、乙方在收到委托金本合同生效后，應(yīng)根據(jù)甲方的要求為甲方提供人才，并保證提供人才的真實性，同時協(xié)助甲方安排有關(guān)面試的事宜。五、甲方應(yīng)在自面試之日起五天內(nèi)將是否試用的意見及理由書面通知乙方。如試用，乙方將以此時間作為收取服務(wù)費的基準日，并按上述第三條執(zhí)行。六、人才的保證期為試用之日后的三個月。在這期限內(nèi)，甲方若辭退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服務(wù)費不予退還，但乙方應(yīng)按本合同程序再為甲方推薦人才，如甲方正式試用乙方推薦人才，乙方本次服務(wù)完成，不再有保證期。七、本合同簽訂后，乙方未能向甲方提供候選人的應(yīng)退還委托金;雖提供人選而甲方最終未能試用的，委托金不予退還。八、本合同簽訂后，若甲方單方面終止本合同，已付費用不予退還;乙方單方終止合同的，退還所有甲方已付費用。九、本合同為甲方委托一個人才適用，超過一個的另行說明。十、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補充合同與本合同有同等法律效力。十一、本合同及附件一式兩份，雙方各執(zhí)一份，附件作為合同的組成部分，與本合同有同等法律效力。甲方：_____代表：_____聯(lián)系電話：_____乙方：_____代表：_____聯(lián)系電話：_____日期：_____委托招聘人才合同詳細版（三）甲方：（委托方）_____乙方：（受托方）_____甲方委托乙方代理招聘人才，就有關(guān)事宜訂立合同，目的在于確定甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)，共同遵守如下條款：一、甲方的權(quán)力與義務(wù)1．甲方同意委托乙方獵聘_____職位，此職位獵頭傭金為人民幣_____元整。2．年薪的計算標準a．（月薪＋固定獎金＋補助＋績效獎金）*_____（個月）=年薪b．如有股權(quán)、期權(quán)等，單位與獵頭公司雙方協(xié)商大概年薪金額3．獵頭傭金的訂算標準單位與獵頭公司先核算出大概年薪，然后按照簽定的傭金比例計算（并且傭金的計算以企業(yè)錄用人才實際年薪為最終標準）。4．甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，公司簡介并填寫《企業(yè)委托書》；5．關(guān)于定金的雙方約定：a．以下情況定金不退還給甲方：①合約期內(nèi)，乙方找到了候選人，甲方不面試，導(dǎo)致合作無法繼續(xù)。②合約期內(nèi)，甲方單方面中止協(xié)議，不再委托乙方尋獵人才。b．以下情況定金退還給甲方：①合約期內(nèi)，乙方?jīng)]有給甲方推薦候選人。②合約期內(nèi)，乙方?jīng)]有推薦讓甲方滿意的候選人。c．如果雙方合作成功，人才到崗，定金從傭金中扣除。6．乙方錄獵人才需差旅費用、招聘應(yīng)酬費用及保證人才質(zhì)量的測評顧問費用等前期投入，所以甲方必須在委托獵頭協(xié)議簽定后先支付給乙方_____元為尋獵定金；7．如乙方在規(guī)定的工作日內(nèi)未獵到合適的候選人提供面試，甲方有權(quán)終止合同或延遲初獵時間；8．甲方如在乙方安排的初獵面試時不滿意乙方報薦人才，可要求乙方重新推薦人才面試；9．為保證乙方的工作順利進行，面試由乙方安排見面；10．待甲方通過面試選定人才到崗后，_____周之內(nèi)必須付清其余的傭金；11．乙方所獵人才有_____個月的保用跟蹤期，如人才上班_____個月內(nèi)和甲方解除聘用協(xié)議，乙方可免費繼續(xù)為甲方提供專業(yè)獵頭一次。12．乙方對推薦給甲方面試的人才，保留_____年獵頭收費標準權(quán)力，即甲方在_____年內(nèi)不得繞開乙方私自通知乙方已推薦的人才到企業(yè)，就職人任何崗位。否則甲方將賠付此行為給乙方帶來的損失人民幣_____萬元整。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)1．乙方根據(jù)甲方提供的尋訪資料撰寫獵聘職位報告；2．乙方通過各種途徑尋訪接近達到標準的候選人；3．乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試并甄選及評估測試，對有希望的候選人進行復(fù)試測評，選出符合甲方所列條件的候選人；4．將經(jīng)過乙方復(fù)試的最佳候選人的個人保密資料提供甲方參考，資料包括對其經(jīng)驗的評價及其性格、能力和潛質(zhì)的看法；5．為雙方安排面談時間和地點；6．乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密；7．協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系，最終完成獵頭合同。三、合同有效期為_____年，自