標(biāo)準(zhǔn)的教師聘用合同協(xié)議書范本

第12頁共12頁標(biāo)準(zhǔn)的教師聘用合同協(xié)議書范本?合同編號:?___甲?方(學(xué)校)?:___?法定住址:?___法?定代表人:?___職?務(wù):___?委托代理?人:___?___號?碼:___?通訊地址?:___?___:_?__聯(lián)系?人:___?電話:_?__傳真?:___?帳號:__?____?:___?上級主管部?門:___?乙方(教?師):__?_出生年?月:___?最后學(xué)歷?:___?最后學(xué)位:?___專?業(yè)技術(shù)職務(wù)?:___?任職時間:?____?__號碼:?___受?聘方所在二?級學(xué)院(教?學(xué)部):_?__根據(jù)?《___教?師法》)《?___勞動?法》等法律?法規(guī)的有關(guān)?規(guī)定，就甲?方聘任乙方?為___教?師事項，經(jīng)?甲、乙雙方?平等協(xié)商，?簽訂本合同?。第一條?工作崗位?1.乙方同?意根據(jù)甲方?工作需要，?被聘任在_?__職位工?作。如果院?系發(fā)生變化?，雙方應(yīng)該?根據(jù)需要重?新確認(rèn)乙方?工作的院系?和職位。變?動之后，乙?方原來合同?規(guī)定的待遇?等內(nèi)容原則?上不應(yīng)該改?變。2.?聘期內(nèi)甲方?保證乙方全?職在___?特聘崗位上?工作，但甲?方安排乙方?執(zhí)行外出合?作研究、進?修、培訓(xùn)任?務(wù)的除外。?從海外直接?應(yīng)聘的特聘?教授人選如?有特殊情況?，聘期內(nèi)保?證每年在甲?方特聘教授?崗位上工作?時間不少于?___個月?。第二條?聘期本崗?位首次聘期?為___年?，即自__?_年___?月___日?至___年?___月_?__日。?聘任期滿后?，根據(jù)甲方?工作需要，?聘期考核結(jié)?果以及甲乙?雙方意向，?甲乙雙方可?續(xù)簽聘任合?同。聘任期?限另行商定?。第三條?工作目標(biāo)?1.乙方愿?意按照本合?同書約定及?甲方關(guān)于本?職位工作任?務(wù)和職責(zé)要?求完成規(guī)定?的工作數(shù)量?，實現(xiàn)工作?目標(biāo)。2?.乙方在聘?期內(nèi)應(yīng)完成?的工作目標(biāo)?:___?第四條崗位?任務(wù)乙方?在聘期內(nèi)應(yīng)?承擔(dān)的工作?任務(wù)包括以?下幾個方面?:1.教?學(xué)任務(wù)(包?括承擔(dān)核心?課程講授任?務(wù)、培養(yǎng)博?士、碩士研?究生，指導(dǎo)?博士后研究?人員、高級?訪問學(xué)者)?:(1)?乙方必須按?照甲方的教?學(xué)安排，每?學(xué)年完成研?究生或本科?生教學(xué)任務(wù)?，總學(xué)時數(shù)?達(dá)到___?學(xué)時以上。?(2)乙?方必須按質(zhì)?按量地完成?教學(xué)任務(wù)，?認(rèn)真完成學(xué)?院及教研室?分配的教學(xué)?工作，認(rèn)真?進行課程建?設(shè)(如教材?編寫，教學(xué)?內(nèi)容和教學(xué)?方式改革，?實驗方法變?革等)。?2.爭取和?主持科研項?目，科技創(chuàng)?新研究任務(wù)?及目標(biāo):?(1)乙方?在考核期內(nèi)?，必須至少?主持過__?_項省部級?以上科研項?目;或至少?主持___?項省部級以?上重大項目?的子課題;?或主持__?_項橫向科?研項目(科?研經(jīng)費在_?__元以上?)。(2?)乙方對主?持的科研項?目，應(yīng)該認(rèn)?真負(fù)責(zé)，必?須按照項目?計劃書的內(nèi)?容以及學(xué)院?科研項目中?后期管理的?相關(guān)規(guī)定保?質(zhì)保量地完?成。3.?學(xué)科建設(shè)任?務(wù):(1?)乙方應(yīng)該?積極參加學(xué)?院以及所在?教研室的學(xué)?科建設(shè)工作?，協(xié)助完成?相關(guān)的學(xué)科?建設(shè)目標(biāo)。?(2)乙?方在考核期?內(nèi)平均每學(xué)?年必須有_?__篇在國?內(nèi)核心期刊?或國外雜志?上公開發(fā)表?的學(xué)術(shù)論著?(第1作者?或通訊作者?，作者單位?為___大?學(xué));或考?核期內(nèi)有_?__篇公開?發(fā)表在SC?I收錄雜志?(IF3、?0以上)學(xué)?術(shù)論著(第?1作者或通?訊作者，作?者單位為_?__大學(xué))?。4.人?才培養(yǎng)任務(wù)?:___?5.隊伍建?設(shè)及其他任?務(wù):乙方應(yīng)?該完成學(xué)院?以及教研室?分配的與教?學(xué)相關(guān)的工?作以及行政?管理工作。?第五條禁?止兼職乙?方承諾，未?經(jīng)書面向甲?方提出申請?，并獲甲方?許可，不在?校外兼任有?報酬性的職?業(yè)。第六?條教師道德?1.乙方?應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵?守《___?教師法》及?國家有關(guān)法?律法規(guī);遵?守甲方的各?項規(guī)章制度?。2.乙?方必須遵守?憲法和法律?，忠誠教育?事業(yè)，遵守?學(xué)校的規(guī)章?制度，恪守?學(xué)術(shù)規(guī)范，?嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，?團結(jié)合作，?愛護學(xué)生，?關(guān)心___?，自覺維護?學(xué)校聲譽。?3.乙方?在聘期內(nèi)，?不得擅自辭?職、離職，?應(yīng)當(dāng)做到愛?崗敬業(yè)。?第七條科研?條件1.?乙方有權(quán)要?求甲方支持?，配合履行?職位職責(zé)，?要求甲方在?國家法律，?法規(guī)和學(xué)校?能力允許的?前提下，為?乙方提供教?學(xué)和科研必?要的工作條?件。2.?甲方必須為?乙方申請項?目提供必要?的條件，從?人力、物力?和時間上為?乙方主持和?完成項目提?供以下便利?:(1)?實驗室及儀?器設(shè)備條件?:___。?(2)科?研配套經(jīng)費?:___。?(3)工?作助手(可?由特聘教授?自主選聘)?:___。?(4)辦?公條件:_?__。(?5)生活條?件:___?。(6)?招生條件(?包括指導(dǎo)博?士，碩士研?究生及指導(dǎo)?博士后工作?人員，高級?訪問學(xué)者等?):___?。第八條?作品署名?乙方在聘期?內(nèi)所取得的?教學(xué)，科研?等成果均屬?職務(wù)成果，?其發(fā)表有關(guān)?論文，著作?或申報有關(guān)?獎勵，專利?和科研項目?及經(jīng)費等，?均須同時署?乙方及甲方?名(即必須?同時署作者?及作者單位?，作者單位?只能署甲方?名)。第?九條監(jiān)督與?備案1.?甲方有權(quán)對?乙方的教學(xué)?與科研進行?監(jiān)督，包括?定期和不定?期檢查。?2.乙方應(yīng)?認(rèn)真如實填?寫兼職教師?信息表，遵?守甲方教學(xué)?管理規(guī)章制?度，接受甲?方的教學(xué)管?理及教學(xué)檢?查，并參加?必要的教研?活動。3?.乙方應(yīng)當(dāng)?嚴(yán)格按照教?學(xué)大綱授課?。開學(xué)一周?內(nèi)將自己所?任課程的教?學(xué)進度交所?在系(部)?___，合?格后備查。?第十條考?核1.甲?方每年按確?定的崗位目?標(biāo)和工作任?務(wù)對乙方進?行年度考核?。乙方須向?所在院系聘?任委員會(?或?qū)W術(shù)委員?會、考核委?員會)匯報?履行崗位職?責(zé)情況和工?作進展情況?，并提出下?一年度的工?作目標(biāo)和工?作任務(wù)。甲?方根據(jù)院系?意見確定考?核結(jié)果。?2.對考核?不合格者，?經(jīng)甲方專業(yè)?職務(wù)聘任委?員會審議，?甲方有權(quán)解?除聘任合同?。3.乙?方三年聘期?結(jié)束后甲方?對乙方進行?屆滿考核，?依據(jù)乙方履?行崗位職責(zé)?的情況明確?考核等級，?并依據(jù)考核?結(jié)果以及工?作需要決定?續(xù)聘與否。?4.考核?結(jié)果作為工?資，職位津?貼發(fā)放和繼?續(xù)聘任的依?據(jù)。若乙方?經(jīng)考核不合?格，則甲方?有權(quán)視情況?減發(fā)或停發(fā)?工資，職位?津貼，甚至?可以根據(jù)實?際情況解除?本合同。?5.甲方應(yīng)?保證行使考?核權(quán)時做到?公平公正，?符合規(guī)定程?序，并保證?相應(yīng)的透明?度。乙方對?考核結(jié)果不?滿時，有權(quán)?向甲方有關(guān)?部門提出申?訴。第十?一條工資和?福利1.?在聘任期內(nèi)?，甲方應(yīng)該?按照國家和?學(xué)校規(guī)定的?標(biāo)準(zhǔn)和乙方?的工作性質(zhì)?等支付工資?給乙方。?2.除前款?工資性勞動?報酬外，乙?方還可按學(xué)?校規(guī)定領(lǐng)取?校內(nèi)津貼(?含稅金)。?在學(xué)校津貼?制度發(fā)生變?化的情況下?，上述津貼?制度應(yīng)同時?變化。3?.乙方有權(quán)?享受國家法?律，___?省地方法規(guī)?和學(xué)校規(guī)定?的各種社會?福利待遇，?包括保險，?醫(yī)療等費用?。甲方同時?為乙方子女?就學(xué)提供可?能的方便。?4.甲方?不提供住房?。有關(guān)住房?的待遇按學(xué)??，F(xiàn)行政策?執(zhí)行。5?.公派出國?(出境)按?照學(xué)校教職?工出國(出?境)辦法執(zhí)?行。若出?現(xiàn)被甲方解?聘者，乙方?不再享有甲?方提供的上?述權(quán)益。?第十二條成?果獎勵1?.年末甲方?將根據(jù)本年?度所有兼職?教師的考核?結(jié)果，評出?的優(yōu)秀兼職?教師，給予?一次性獎勵?，并頒發(fā)榮?譽證書。?2.乙方在?聘期內(nèi)做出?突出成績的?，甲方應(yīng)積?極推薦申報?有關(guān)獎勵或?資助。3?.乙方在本?校每連續(xù)工?作滿五年，?在學(xué)院允許?的前提下，?可享受__?_個月的學(xué)?術(shù)假，職從?事學(xué)術(shù)研究?工作;學(xué)術(shù)?假為有薪假?期，乙方在?享受學(xué)術(shù)假?的學(xué)年，基?本教學(xué)工作?量要求減半?;乙方要求?享受學(xué)術(shù)假?，需提前_?__個月向?所在院系提?出申請。?4.乙方如?主持重大科?研項目，或?參加重大課?題研究工作?并且在項目?中負(fù)有較重?要責(zé)任，在?課題進行期?間，可申請?額外享受不?超過二年的?有薪學(xué)術(shù)假?，在享受學(xué)?術(shù)假期間，?乙方教學(xué)工?作量免于考?核。第十?三條校方對?合同的解除?1.乙方?在聘期內(nèi)如?不能履行本?協(xié)議所規(guī)定?的職責(zé)，考?核不合格或?有違法違紀(jì)?行為，經(jīng)甲?方專業(yè)職務(wù)?聘任委員會?審議，甲方?有權(quán)予以解?聘，終止本?協(xié)議，并保?留在媒體公?布解聘消息?的權(quán)利。?2.聘用合?同期內(nèi)，受?聘人員出現(xiàn)?下列情形之?一者，聘用?單位可以解?除聘用合同?:(1)?不能按時完?成工作任務(wù)?目標(biāo)，給學(xué)?校工作造成?嚴(yán)重?fù)p失的?;(2)?不服從聘用?單位工作安?排的;(?3)嚴(yán)重失?職，對學(xué)校?利益造成重?大損害的;?(4)不?能認(rèn)真履行?本崗位職責(zé)?，違反工作?紀(jì)律或其它?規(guī)章制度，?品行不端，?師德修養(yǎng)差?經(jīng)教育仍不?改正，在校?內(nèi)及社會上?造成惡劣影?響的;(?5)年度考?核不合格的?;(6)?被依法行政?拘留、刑事?拘留或勞動?教養(yǎng)的;?(7)患病?或非因公負(fù)?傷，醫(yī)療期?滿仍不能從?事原工作，?又不服從另?行安排適當(dāng)?工作的;?(8)受聘?人連續(xù)曠工?___天或?一年內(nèi)累計?曠工___?天以上的;?(9)乙?方經(jīng)學(xué)校學(xué)?術(shù)委員會確?認(rèn)，有嚴(yán)重?違背學(xué)術(shù)道?德，違反學(xué)?術(shù)規(guī)范的情?節(jié);(1?0)乙方未?經(jīng)學(xué)校同意?擅自離校或?出國人員未?經(jīng)學(xué)校同意?逾期不歸，?超過三個月?，或在一個?月內(nèi)經(jīng)兩次?書面催促明?確拒絕歸校?。第十四?條受聘方對?合同的解除?1.下列?情形之一者?，受聘人員?可以要求聘?用單位解除?聘用合同。?(1)聘?用單位不能?履行聘用合?同，未按合?同約定提供?受聘方必要?的工作條件?或未按時支?付受聘方報?酬;(2?)經(jīng)聘用單?位同意，受?聘人員升學(xué)?、應(yīng)征入伍?、調(diào)出本校?到其他單位?工作。2?.乙方在聘?期內(nèi)因特殊?原因提出辭?聘的，需提?前三個月向?甲方提出申?請，經(jīng)甲方?同意，報請?教育部審核?后，方可辭?聘，并視具?體情況承擔(dān)?相應(yīng)的違約?責(zé)任。第?十五條合同?解除的處理?1.任何?一方解除合?同須以出面?形式通知對?方，并以協(xié)?商為前提。?2.甲乙?雙方合同解?除后，乙方?應(yīng)歸還甲方?在聘用期間?由甲方提供?給乙方使用?的設(shè)備和財?產(chǎn)，乙方不?得再以甲方?教授/副教?授的名義從?事學(xué)術(shù)及其?他社會活動?。3.聘?任期間如發(fā)?生雙方無法?預(yù)見、無法?防范，致使?合同無法正?常履行的事?由，需要變?更或解除合?同的，聘任?雙方應(yīng)按照?國家有關(guān)規(guī)?定妥善處理?。第十六?條違約責(zé)任?1.本合?同一經(jīng)簽訂?，雙方必須?嚴(yán)格執(zhí)行。?任何一方如?違約，應(yīng)承?擔(dān)相應(yīng)的違?約責(zé)任，支?付違約金;?違反規(guī)定擅?自解除合同?的，按未履?行的聘期時?間計算，每?少一年，應(yīng)?支付的違約?金為___?元。2.?若乙方在聘?期內(nèi)若享受?過甲方出資?培訓(xùn)的，乙?方違反規(guī)定?擅自解除合?同時還應(yīng)向?甲方退回全?部培訓(xùn)費用?。第十七?條乙方的申?訴乙方可?就職務(wù)聘任?，業(yè)績考核?和紀(jì)律處分?等方面的問?題，向?qū)W校?教師編制核?定與職務(wù)聘?任委員會提?出申訴或投?訴;申訴和?投訴必需以?書面形式提?出，且必須?充分說明理?由。第十?八條保密?乙方保證對?在討論、簽?訂、執(zhí)行本?協(xié)議過程中?所獲悉的屬?于對方的且?無法自公開?渠道獲得的?文件及資料?(包括商業(yè)?___、公?司計劃、運?營活動、財?務(wù)信息、技?術(shù)信息、經(jīng)?營信息及其?他商業(yè)__?_)予以保?密。未經(jīng)甲?方同意，乙?方不得向任?何第三方泄?露該商業(yè)_?__的全部?或部分內(nèi)容?。但法律、?法規(guī)另有規(guī)?定或雙方另?有約定的除?外。保密期?限為___?年。第十?九條通知?1.根據(jù)本?合同需要一?方向另一方?發(fā)出的全部?通知以及雙?方的文件往?來及與本合?同__通知?和要求等，?必須用書面?形式，可采?用___(?書信、傳真?、電報、當(dāng)?面送交等)?方式傳遞。?以上方式無?法送達(dá)的，?方可采取公?告送達(dá)的方?式。2.?各方通訊地?址如下:_?__。3?.一方變更?通知或通訊?地址，應(yīng)自?變更之日起?__日內(nèi)，?以書面形式?通知對方;?否則，由未?通知方承擔(dān)?由此而引起?的相關(guān)責(zé)任?。第二十?條合同的終?止如一方?提出終止協(xié)?議，則需提?前___天?以書面形式?通知對方。?在按照本協(xié)?議所有在校?學(xué)生均已畢?業(yè)或據(jù)所規(guī)?定的各項條?款妥善安置?以及處理好?各種財務(wù)等?事宜后，方?可終止協(xié)議?。第二十?一條合同的?變更本合?同履行期間?，發(fā)生特殊?情況時，甲?、乙任何一?方需變更本?合同的，要?求變更一方?應(yīng)及時書面?通知對方，?征得對方同?意后，雙方?在規(guī)定的時?限內(nèi)(書面?通知發(fā)出_?__天內(nèi))?簽訂書面變?更協(xié)議，該?協(xié)議將成為?合同不可分?割的部分。?未經(jīng)雙方簽?署書面文件?，任何一方?無權(quán)變更本?合同，否則?，由此造成?對方的經(jīng)濟?損失，由責(zé)?任方承擔(dān)。?第二十二?條合同的轉(zhuǎn)?讓除合同?中另有規(guī)定?外或經(jīng)雙方?協(xié)商同意外?，本合同所?規(guī)定雙方的?任何權(quán)利和?義務(wù)，任何?一方在未經(jīng)?征得另一方?書面同意之?前，不得轉(zhuǎn)?讓給第三者?。任何轉(zhuǎn)讓?，未經(jīng)另一?方書面明確?同意，均屬?無效。第?二十三條爭?議的處理?1.本合同?受___法?律管轄并按?其進行解釋?。2.本?合同在履行?過程中發(fā)生?的爭議，由?雙方當(dāng)事人?協(xié)商解決，?也可由有關(guān)?部門調(diào)解;?協(xié)商或調(diào)解?不成的，按?下列第__?種方式解決?(1)提?交___仲?裁;(2?)依法向人?民法院起訴?。第二十?四條不可抗?力1.如?果本合同任?何一方因受?不可抗力事?件影響而未?能履行其在?本合同下的?全部或部分?義務(wù)，該義?務(wù)的履行在?不可抗力事?件妨礙其履?行期間應(yīng)予?中止。2?.聲稱受到?不可抗力事?件影響的一?方應(yīng)盡可能?在最短的時?間內(nèi)通過書?面形式將不?可抗力事件?的發(fā)生通知?另一方，并?在該不可抗?力事件發(fā)生?后___日?內(nèi)向另一方?提供關(guān)于此?種不可抗力?事件及其持?續(xù)時間的適?當(dāng)證據(jù)及合?同不能履行?或者需要延?期履行的書?面資料。聲?稱不可抗力?事件導(dǎo)致其?對本合同的?履行在客觀?上成為不可?能或不實際?的一方，有?責(zé)任盡一切?合理的努力?消除或減輕?此等不可抗?力事件的影?響。3.?不可抗力事?件發(fā)生時，?雙方應(yīng)立即?通過友好協(xié)?商決定如何?執(zhí)行本合同?。不可抗力?事件或其影?響終止或消?除后，雙方?須立即恢復(fù)?履行各自在?本合同項下?的各項義務(wù)?。如不可抗?力及其影響?無法終止或?消除而致使?合同任何一?方喪失繼續(xù)?履行合同的?能力，則雙?方可協(xié)商解?除合同或暫?時延遲合同?的履行，且?遭遇不可抗?力一方無須?為此承擔(dān)責(zé)?任。當(dāng)事人?遲延履行后?發(fā)生不可抗?力的，不能?免除責(zé)任。?4.本合?同所稱“不?可抗力”