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第3頁(yè)共3頁(yè)建筑行業(yè)用工勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)?合同的主體?與其他合同?關(guān)系的主體?不同:其一?,勞動(dòng)合同?的主體是由?法律規(guī)定的?具有特定性?,不具有法?律資格的公?民與不具有?用工權(quán)的_?__不能簽?訂勞動(dòng)合同?;其二,勞?動(dòng)合同簽訂?后,其主體?之間具有行?政隸屬性,?勞動(dòng)者必須?依法服從用?人單位的行?政管理。建筑行業(yè)用工勞動(dòng)合同范本(二)甲方?:法定代表?人:營(yíng)業(yè)?執(zhí)照注冊(cè)號(hào)?:資質(zhì)等級(jí)?:在川通?訊地址:郵?編:乙方?:性別:電?話(huà):居民?___號(hào)碼?:家庭住?址:___?:戶(hù)口所?在地:省(?市)區(qū)(縣?)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村?根據(jù)《__?_勞動(dòng)法》?和有關(guān)規(guī)定?,甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?一致,自愿?簽訂本合同?,共同遵守?本合同所列?條款。一?、勞動(dòng)合同?期限第一條?勞動(dòng)合同期?限(甲乙雙?方選擇適用?)(__?_)1、有?固定期限勞?動(dòng)合同本合?同于年月日?生效,于年?月日終止(?如有試用期?,則試用期?從年月日到?年月日)。?(___?)2、以完?成一定的工?作任務(wù)為期?限的合同本?合同生效日?期為年月日?;以乙方完?成工作任務(wù)?為合同終止?時(shí)間。二?、工作內(nèi)容?和要求第二?條甲方招用?乙方在(項(xiàng)?目名稱(chēng))?工程中擔(dān)任?崗位(工種?)工作。乙?方的職業(yè)資?格等級(jí)證或?上崗證號(hào)碼?為.第三條?乙方應(yīng)按照?甲方的要求?,按時(shí)完成?規(guī)定的工作?任務(wù),達(dá)到?規(guī)定的質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)。三?、勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條件?第四條甲方?對(duì)乙方的工?作時(shí)間安排?必須執(zhí)行國(guó)?家規(guī)定的工?時(shí)制度。甲?方由于生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)需要,?經(jīng)乙方同意?后,可安排?乙方加班,?但不得違_?__有關(guān)規(guī)?定,且應(yīng)合?理安排職工?補(bǔ)休或按照?《勞動(dòng)法》?的有關(guān)規(guī)定?依法支付加?班、延長(zhǎng)工?作時(shí)間工資?報(bào)酬。第?五條甲方應(yīng)?當(dāng)在乙方進(jìn)?入施工現(xiàn)場(chǎng)?前對(duì)乙方進(jìn)?行入場(chǎng)施工?安全教育。?甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)?已取得電工?、焊工、登?高作業(yè)等特?殊工種操作?證書(shū)的乙方?進(jìn)行崗前培?訓(xùn)(或書(shū)面?交底)后,?方可上崗作?業(yè)。第六?條甲方根據(jù)?生產(chǎn)崗位的?需要,按照?國(guó)家勞動(dòng)安?全、衛(wèi)生的?有關(guān)規(guī)定,?為乙方配備?必要的安全?防護(hù)措施,?發(fā)放必要的?勞動(dòng)保護(hù)用?品。第七?條甲方根據(jù)?國(guó)家有關(guān)法?律法規(guī),依?法建立安全?生產(chǎn)制度;?乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)?格遵守甲方?的勞動(dòng)安全?制度,嚴(yán)禁?違章作業(yè),?防止勞動(dòng)過(guò)?程中的事故?,減少職業(yè)?危害。四?、工資保險(xiǎn)?待遇第八條?乙方在試用?期間的工資?為每日(或?每月)元,?試用期滿(mǎn)后?工資為每日?(或每月)?元;按工作?量計(jì)算工資?的,每(工?作量單位)?支付工資元?。雙方約?定的工資不?得低于施工?地行政區(qū)域?內(nèi)最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。甲?方應(yīng)在每月?日前計(jì)發(fā)乙?方的工資(?不得交由包?工頭代發(fā))?,并由乙方?簽字確認(rèn)。?甲方應(yīng)在?勞動(dòng)合同終?止、解除時(shí)?一次性付清?乙方的工資?。合同甲?方如為分包?方,工資支?付發(fā)生違約?情況由工程?總承包單位?負(fù)責(zé)支付。?甲乙雙方?對(duì)工資支付?的其他約定?第九條甲方?應(yīng)按規(guī)定為?乙方辦理社?會(huì)保險(xiǎn),并?按規(guī)定足額?繳納社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)用。雙?方勞動(dòng)合同?解除后,應(yīng)?按有關(guān)規(guī)定?轉(zhuǎn)移社會(huì)保?險(xiǎn)手續(xù)。乙?方因工負(fù)傷?,其待遇按?國(guó)家和當(dāng)?shù)?人民政府有?關(guān)規(guī)定執(zhí)
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