華師勞動(dòng)關(guān)系在線作業(yè)

.勞動(dòng)關(guān)系主體又可以稱為（）A.勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人 B.勞動(dòng)關(guān)系參與者 C.勞動(dòng)關(guān)系角色 D.其他選項(xiàng)都選【參考答案】：D.對(duì)我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的特點(diǎn)，說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。A.仲裁時(shí)效短 B.程序復(fù)雜 C.裁決具有法律約束力 D.受理范圍限于權(quán)利爭(zhēng)議【參考答案】：B.中國(guó)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下勞動(dòng)關(guān)系的主要特征不包括（）。A.勞動(dòng)關(guān)系類型的單一化 B.勞動(dòng)關(guān)系歸屬國(guó)家化 C.勞動(dòng)關(guān)系三方利益的一體化 D.勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行的市場(chǎng)化【參考答案】：D.對(duì)完善集體爭(zhēng)議和產(chǎn)業(yè)行動(dòng)的主要原因不包括（）。A.完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的需要 B.保障經(jīng)濟(jì)利益的需要 C.履行國(guó)際法義務(wù)的需要 D.保障人權(quán)的需要【參考答案】：B.以勞動(dòng)行政處罰的性質(zhì)為標(biāo)準(zhǔn)，勞動(dòng)行政處罰可分為（）。A.吊銷許可證 B.聲譽(yù)罰 C.財(cái)產(chǎn)罰 D.行為罰【參考答案】：A.勞動(dòng)合同的履行應(yīng)遵循的原則不包括（）。A.親自履行原則 B.全面履行原則 C.替代履行原則 D.協(xié)作履行原則.國(guó)家工人參與管理的一般特征不包括（）A.以一定的思想理論為指導(dǎo) B.具有明確的合法性基礎(chǔ) C.形式單一化 D.實(shí)現(xiàn)程度取決于多種因素相互作用的結(jié)果【參考答案】：C.關(guān)于勞資沖突，說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。A.又稱為突發(fā)事件 B.具有危機(jī)性 C.主要表現(xiàn)為談判 D.主要表現(xiàn)為示威游行等【參考答案】：C.對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的法制化說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。A.勞動(dòng)關(guān)系主要是一種勞動(dòng)法律關(guān)系 B.意味著勞動(dòng)關(guān)系所涉及的各項(xiàng)實(shí)體內(nèi)容，即勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的法制化 C.表現(xiàn)在制定相應(yīng)法律，通過(guò)個(gè)別規(guī)制和集體規(guī)制的形式來(lái)調(diào)整不同形態(tài)的勞動(dòng)關(guān)系 D.勞動(dòng)關(guān)系主要是一種勞動(dòng)利益關(guān)系【參考答案】：D.對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議的權(quán)利爭(zhēng)議說(shuō)法不正確的是（）。A.是對(duì)可能發(fā)生的權(quán)利發(fā)生爭(zhēng)議 B.是對(duì)既定的權(quán)利發(fā)生的爭(zhēng)議 C.是對(duì)現(xiàn)實(shí)的權(quán)利發(fā)生的爭(zhēng)議 D.不同于利益爭(zhēng)議【參考答案】：A.對(duì)工人參與產(chǎn)生的一般規(guī)律，說(shuō)法正確的是（）。A.生產(chǎn)力發(fā)展促進(jìn)管理民主化 B.民主向基層流動(dòng) C.工人、工會(huì)組織為爭(zhēng)取參與權(quán)而斗爭(zhēng) D.政黨、政府促進(jìn)工人參與【參考答案】：ABCD.集體合同制度的發(fā)展及其面臨的挑戰(zhàn)包括（）A.集體談判的成果遭到大幅度削減B.工會(huì)的集體談判權(quán)被削弱C.工會(huì)的組織率下降已成為各國(guó)普遍的現(xiàn)象D.經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，使工會(huì)面臨許多新的問(wèn)題和挑戰(zhàn)【參考答案】:ABCD.英美等西方國(guó)家的勞資關(guān)系在其二百多年的發(fā)展歷程中，勞資關(guān)系的運(yùn)行呈現(xiàn)為四個(gè)階段（）OA.第一階段，勞資關(guān)系表現(xiàn)為單個(gè)的資本家和單個(gè)工人之間的關(guān)系， 即原始的從屬的勞動(dòng)關(guān)系B.第二階段，勞資關(guān)系表現(xiàn)為單個(gè)的資本家和組織起來(lái)的工人之間的關(guān)系，即從個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系到集體的勞動(dòng)關(guān)系 C.第三階段，勞資關(guān)系表現(xiàn)為資本家的組織和工人組織之間的關(guān)系，即從集體勞動(dòng)關(guān)系到社會(huì)的勞動(dòng)關(guān)系 D.第四階段，勞資關(guān)系表現(xiàn)為勞動(dòng)者及其組織、雇主及其組織和政府及其組織三方之間的關(guān)系，即社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系?！緟⒖即鸢浮?ABCD.自由競(jìng)爭(zhēng)資本主義時(shí)期的勞動(dòng)關(guān)系存在如下特點(diǎn)（）。A.勞資雙方形成了兩大直接對(duì)立的階級(jí) B.勞工運(yùn)動(dòng)總體上處于分散、個(gè)別和局部的狀態(tài) C.階級(jí)斗爭(zhēng)尖銳化 D.政府對(duì)勞資關(guān)系采取自由放任政策【參考答案】:ABCD.法律調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的基本方法是（）A.確定主體的法律資格 B.確認(rèn)可以獲得的實(shí)體性權(quán)利和可能承擔(dān)的實(shí)體性義務(wù) C.確立相應(yīng)的程序性權(quán)利和義務(wù) D.建立專門性的國(guó)家機(jī)關(guān)并確定其職權(quán)、職責(zé)【參考答案】:ABCD.近年來(lái)我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議的特點(diǎn)包括（）A.案件持續(xù)大幅度增長(zhǎng) B.國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議數(shù)量急劇上升 C.集體爭(zhēng)議案件大幅度增加 D.案件類型分散.以下屬于三方協(xié)商機(jī)制運(yùn)行規(guī)則的是（）A.利益均衡原則 B.補(bǔ)償原則 C.許諾與期待原則 D.信息開(kāi)放原則【參考答案】:ABCD.關(guān)于私營(yíng)企業(yè)主的基本狀況，說(shuō)法正確的是（）。A.成員來(lái)源復(fù)雜 B.文化程度較低 C.經(jīng)濟(jì)實(shí)力迅速增強(qiáng) D.社會(huì)政治地位在提高【參考答案】：ACD.國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)包括（）。A.其制定體現(xiàn)了對(duì)勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事各方的尊重以及謀求通過(guò)協(xié)商討論達(dá)成共識(shí)的意愿 B.主要以調(diào)整成員國(guó)國(guó)內(nèi)勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo) C.條條文的規(guī)定具有靈活性 D.制定后的批準(zhǔn)具有強(qiáng)制性【參考答案】：ABC.以下屬于集體合同的效力的是（）。A.法規(guī)效力 B.債法效力 C.合同效力 D.約束效力【參考答案】：AB.我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁采取了 “仲裁前置，一裁終結(jié)，裁審銜接的體制。T.對(duì)F.錯(cuò)【參考答案】：T.依法簽訂的集體合同需經(jīng)審批后方具有法律效力。T.對(duì)F.錯(cuò).國(guó)際雇主組織成立于1919年，在國(guó)際勞工組織是享有完全地位的唯一雇主組織。T.對(duì) F.錯(cuò)【參考答案】：F.勞資力量對(duì)比極端不平衡是勞資沖突發(fā)生的深層次的社會(huì)原因。T.對(duì) F.錯(cuò)【參考答案】：T.勞動(dòng)的主動(dòng)性和有償性，是勞動(dòng)者所從事的勞動(dòng)的兩大主要特點(diǎn)。T.對(duì) F.錯(cuò)【參考答案】：F.中華全國(guó)總工會(huì)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)是工會(huì)執(zhí)行委員會(huì)。T.對(duì) F.錯(cuò)【參考答案】：F.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁區(qū)別于企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的主要之點(diǎn)在于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的處理結(jié)果具有法律效力。T.對(duì) F.錯(cuò)