單位食堂用工合同范本（3篇）

第5頁共5頁單位食堂用工合同范本根據(jù)《_?__勞動合?同法》和有?關(guān)規(guī)定，甲?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商一致?，自愿簽訂?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?。第一條?合同期限?甲方聘用乙?方到甲方食?堂工作，合?同期為年，?自年月日至?年月日。?第二條乙方?擔(dān)任甲方單?位食堂廚工?崗位(工種?)工作。?第三條乙方?患有崗位工?種及行業(yè)禁?忌的疾病，?應(yīng)及時向甲?方報告，并?即時脫離工?作崗位。?第四條甲方?應(yīng)在乙方上?崗前對乙方?進(jìn)行職業(yè)安?全衛(wèi)生、食?品安全衛(wèi)生?、服務(wù)規(guī)范?、職業(yè)道德?、職業(yè)技能?、甲方規(guī)章?制度方面的?培訓(xùn)。第?五條甲方每?年必須按國?家規(guī)定__?_對乙方進(jìn)?行健康檢查?，為乙方配?發(fā)水鞋、圍?裙、口罩、?手套等相關(guān)?勞保裝備。?第六條甲?方加強(qiáng)安全?生產(chǎn)管理，?建立，健全?安全生產(chǎn)責(zé)?任制度，完?善安全生產(chǎn)?條件;健全?內(nèi)部食品質(zhì)?量管理制度?。第七條?乙方嚴(yán)格遵?守甲方的各?項規(guī)章制度?，防止發(fā)生?食品質(zhì)量事?故。第八?條乙方違反?服務(wù)規(guī)范，?勞動紀(jì)律及?甲方規(guī)章制?度，出現(xiàn)食?品質(zhì)量事故?，甲方可以?根據(jù)規(guī)章制?度的規(guī)定進(jìn)?行處理。?第九條乙方?的報酬采用?月薪制，月?薪為人民幣?元(￥:)?，每月__?_日之前一?次性發(fā)放。?第十條乙?方每日工作?時間不超過?___小時?，平均每周?工作時間不?超過___?小時。甲方?由于工作需?要，經(jīng)與乙?方協(xié)商后可?以延長工作?時間，一般?每日不得超?過___小?時;因特殊?原因需要延?長工作時間?的，在保障?乙方身體健?康的條件下?延長工作時?間每日不得?超過___?小時，但是?每月不得超?過___小?時。第十?一條甲方應(yīng)?按省市規(guī)定?為乙方辦理?工傷和醫(yī)療?保險。第?十二條乙方?違反服務(wù)規(guī)?范，質(zhì)量管?理規(guī)定及操?作規(guī)程等規(guī)?章制度，應(yīng)?按甲方相應(yīng)?規(guī)定承擔(dān)責(zé)?任。第十?三條乙方有?下列情形之?一，甲方可?隨時解除本?合同:(?一)有偷拿?財物，__?_，吸毒，?打架斗毆行?為的;(?二)嚴(yán)重失?職，營私舞?弊，對甲方?利益造成重?大損害的;?(三)嚴(yán)?重違反勞動?紀(jì)律和甲方?規(guī)章制度，?符合甲方解?除勞動合同?條件的;?(四)觸犯?法律法規(guī)，?被依法處以?拘留、追究?刑事責(zé)任的?。第十四?條乙方患崗?位工種及行?業(yè)禁忌的疾?病，在醫(yī)療?期滿后不符?合國家和本?市從事有關(guān)?行業(yè)、工種?崗位規(guī)定，?甲方無法另?行安排工作?的，可以提?前___日?以書面形式?通知乙方解?除本合同，?并向乙方適?當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金。?第十五條乙?方解除本合?同，應(yīng)當(dāng)提?前___日?以書面形式?通知甲方。?乙方擅自離?職，應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)對甲方造?成的經(jīng)濟(jì)損?失。第十?六條乙方在?履行勞動合?同期間，因?個人失職給?甲方造成損?失的，應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)賠償責(zé)?任。第十?七條本合同?未盡事宜或?與國家、省?市相關(guān)規(guī)定?相悖的，按?照有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?十八條本合?同一式二份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方(蓋?章):__?_乙方:_?__代表?人(簽字)?:____?__號碼:?____?__年__?_月___?日___年?___月_?__日單位食堂用工合同范本（二）?甲方:乙?方:為了?加強(qiáng)管理，?改善員工火?食，提高員?工就餐質(zhì)量?，經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商，甲?方同意將員?工食堂由乙?方承包經(jīng)營?，為明確雙?方的權(quán)利和?義務(wù)，特訂?以下協(xié)議:?一、雙方?的權(quán)利與義?務(wù):1、?甲方的權(quán)利?與義務(wù):?2、乙方的?權(quán)利和義務(wù)?:二、雙?方的其他約?定事項:?三、違約責(zé)?任:四、?本合同期限?為期一年，?即年月日起?年月日止，?合同期滿前?一個月內(nèi)，?由雙方協(xié)商?是否續(xù)簽合?同。五、?本合同在執(zhí)?行中惹發(fā)生?爭議，由甲?乙雙方協(xié)商?解決，協(xié)商?不成的，申?請仲裁或向?當(dāng)?shù)厝嗣穹?院提起訴訟?。六、本?合同雙方簽?字后生效，?一式三份，?甲方一份、?甲方財務(wù)處?一份、乙方?一份。其他?未盡事宜由?甲乙雙方協(xié)?商解決。?甲方(蓋章?):___?乙方:__?_代表人?(簽字):?_____?_號碼:_?____?_年___?月___日?___年_?__月__?_日單位食堂用工合同范本（三）甲方乙?方甲乙雙?方根據(jù)《_?__勞動合?同法》等法?律、法規(guī)、?規(guī)章的規(guī)定?，在平等自?愿、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?，同意訂立?本勞動合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、勞動合同?期限第一?條本合同年?月日生效，?年月日終止?;其中試用?期至年月日?止。第二?條乙方同意?根據(jù)甲方工?作需要，擔(dān)?任崗位(工?種)工作。?乙方患有崗?位工種及行?業(yè)禁忌的疾?病，應(yīng)及時?向甲方報告?，并即時脫?離工作崗位?。第三條?乙方應(yīng)按照?甲方的要求?，按時完成?規(guī)定的工作?數(shù)量，達(dá)到?規(guī)定的質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)。四?、甲方每年?必須按國家?規(guī)定___?對乙方進(jìn)行?健康檢查。?第五條甲?方采用月工?資形式向乙?方支付工資?，月工資元?，試用期間?月工資元。?第六條乙?方應(yīng)遵守國?家各項法律?法規(guī)以及甲?方的各項規(guī)?章制度，并?在規(guī)定時間?內(nèi)完成甲方?指定的工作?。第七條?乙方違反勞?動紀(jì)律，甲?方可依據(jù)規(guī)?章制度有權(quán)?對乙方給予?相應(yīng)處罰，?直至解除本?合同。第?八條甲乙雙?方必須嚴(yán)格?遵守校方依?法制定的確?保人身安全?、財產(chǎn)安全?的各種規(guī)章?制度及工作?規(guī)范，校方?負(fù)責(zé)監(jiān)督指?導(dǎo)甲乙雙方?履行上述規(guī)?章制度。若?因違章、瀆?職、失職等?發(fā)生人身傷?亡和(或)?造成重大事?故，一切經(jīng)?濟(jì)責(zé)任和法?律責(zé)任均由?甲乙雙方按?照雙方事先?的約定共同?承擔(dān)，校方?不承擔(dān)任何?經(jīng)濟(jì)、法律?等連帶責(zé)任?。第九條?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，?本合同可以?解除。第?十條乙方有?下列情形之?一，甲方可?隨時解除本?合同:(?一)在試用?期間被證明?不符合錄用?條件的。?(二)有偷?拿財物、_?__、吸毒?、打架斗毆?行為的。?(三)嚴(yán)重?失職，營私?舞弊，對甲?方利益造成?重大損害的?。(四)?嚴(yán)重違反勞?動紀(jì)律和甲?方規(guī)章制度?，符合甲方?解除勞動合?同條件的。?(五)嚴(yán)?重違反服務(wù)?規(guī)范，損害?師生合法權(quán)?益的。第?十一條乙方?解除勞動合?同，應(yīng)當(dāng)提?前___日?以書面形式?通知甲方。?第十二條?本合同期限?屆滿，勞動?合同即終止?。雙方當(dāng)事?人在本合同?期滿前天向?對