保安部崗位培訓作業(yè)指導書(企業(yè)規(guī)章制度 受控文件 管理體系模板)

保安部崗位培訓作業(yè)指導1.0目的：為了通過培訓作業(yè)提高保安員整體素質(zhì)，切實保障公司員工的人身財產(chǎn)安全，特制定本培訓制度。2.0范圍：適用于xx有限公司保安部。3.0職責：3.1主管：做好培訓計劃并監(jiān)督、協(xié)調(diào)保安員培訓工作。3.2班長：負責保安員培訓和訓練工作。4.0內(nèi)容：4.1在崗培訓：4.1.1保安部職責及保安員崗位職責。4.1.2定期進行各種訓練。4.1.3保安部各崗位制度、培訓崗位知識。4.1.4保安員的“行為規(guī)范”的基本知識和應遵循的禮節(jié)、紀律培訓。4.2在崗軍事訓練4.2.1隊列訓練：立正、稍息、停止轉(zhuǎn)法、三大步伐、敬禮等。4.2.2消防訓練：4.2.2.1學習掌握手提式滅火器的使用方法及原理，不定時地演習。4.2.2.2學習掌握推車式滅火器的使用方法及原理4.2.2.3學習掌握消防水帶、水槍的使用方法及原理。4.2.2.4學習發(fā)現(xiàn)火情后如何報警、逃生，組織疏散人員搶救重要物品等。4.3體能訓練：長跑、短跑、接力跑、籃球等。4.4消防訓練4.4.1培訓內(nèi)容：4.4.1.1國家消防法規(guī)，公司有關(guān)防火制度。4.4.1.2火災的形成及預防措施，滅火原理，消防器材的使用及逃生方法。4.4.2訓練方法：4.4.2.1通過講解、錄像等形式授課。4.4.2.2實物進行滅火器材操作方法的示范。4.4.2.3對滅火、逃生等進行不同規(guī)模實況演習。4.4.2.4演習每年進行兩次，有關(guān)作業(yè)按培訓管理辦法進行。5.0相關(guān)文件：無第7.7章保安部交接班規(guī)定1.0目的：為規(guī)范保安部的交接班制度，確保工作交接時無出錯，特制定本制度。2.0范圍：適用于xx有限公司保安員交接班工作。3.0職責：3.1保安員：負責崗位的交接班工作；3.2保安班長：負責保安員交接的監(jiān)督工作。4.0內(nèi)容：4.1保安班長負責安排崗位值班，經(jīng)保安部主管審批后，全體保安員按要求進行當值。4.2接班前準備：4.2.1列隊要做到快速、敏捷，隊伍要整齊有序。列隊時要注意警容整潔、精神面貌飽滿，注意自身形象。4.2.2所有接班人員應于接班前15分鐘到達指定地點集合。4.2.3接班人員列縱隊，接照齊步走的步伐要求，從集合地點走到值班崗位。4.2.4各崗位在交班前30分鐘需進行崗位清潔工作：4.2.4.1保持地面無明顯積塵、無煙頭、紙屑、果皮等雜物、無痰跡；4.2.4.2對講機排放整齊，電風扇、桌面表面無污垢、整潔光亮，掛鐘鏡面干凈無積塵，門窗無積塵墻面無腳印，天花無蜘蛛；4.2.4.3公物擺放整齊有序，各種記錄本，桌椅干凈無灰塵、無雜物。4.2.5所有當值人員提前5-10分趕到各自崗位進行交接工作。4.3接班4.3.1交接班人員相互敬禮并問好。4.3.2接班人員清點崗位上所有公物，如：對講機、巡邏探照燈、電動燈遙控器等，如發(fā)現(xiàn)損壞缺遺應立即向班長提出，并要求上一班值人員說明物品去向及做好記錄。4.3.3認真查閱上一班值班記錄，詢問上一班工作完成情況，如有需要繼續(xù)跟進的工作應記錄以便跟進。4.3.4檢查區(qū)域內(nèi)有異常事件，在上一班當值人員的帶領(lǐng)下，系統(tǒng)的檢查責任區(qū)域內(nèi)的工作情況，如發(fā)現(xiàn)有異常則要求上一班值班人員做出解釋，通知班長前倆處理及做好記錄。5.0相關(guān)文件：無第7.8章保安部對講機使用規(guī)定1.0目的：為保障通訊網(wǎng)絡(luò)暢通，為安全保衛(wèi)工作提供保障，特制定本規(guī)定。2.0范圍：適用于xx有限公司保安部對講機管理。3.0職責：3.1保安員：負責保安部對講機的使用及維護。3.2保安班長：負責監(jiān)督對講機的使用及交接。4.0內(nèi)容：4.1使用規(guī)定：4.1.1對講機需按規(guī)定的工作頻率操作使用，嚴禁隨意更改頻率。4.1.2保安部對講機屬于保安員工作專用，嚴禁用于私人通話。4.1.3值班保安員及巡邏保安員必須隨身攜帶對講機，保證聯(lián)絡(luò)暢通。4.1.4嚴禁在對講機里講不文明言辭、唱歌、閑聊等。4.1.5做好對講機移交手續(xù)，故意損壞和遺失者，按廠規(guī)處理。