匯報ppt范文(通用十八篇)

匯報ppt范文(通用十八篇)5匯報ppt范文(篇一)日期： 每日工作計劃AM:9:00–10:00:10:00–11:00:11:00-12:00PM:1:00-2:002:00-3:003:00-4:004:00-5:00執(zhí)行情況：日期：2012-07-24星期二工作日報表填寫要求：必須明確事情的由來，跟蹤進度，預料可能發(fā)生的事情。晰。AM:9:00–10:00:10:00–11:0011:00-12:00PM:1:00-2:002:00-3:003:00-4:004:00-5:00日工作總結(jié)和匯報：1：自我總結(jié)，逐步達到自我管理；公司上下、各部門之間及時溝通信息，利于領導和協(xié)作二、常規(guī)工作匯報1日報（1......11：工作匯報目的促使員工經(jīng)常自我總結(jié)，逐步達到自我管理；公司上下、各部門之間及時溝通信息，利于領導和協(xié)作二......12112標題:XXXXXXXXX2.琉璃桌游比賽，對方提出希望得到我們的......今日工作匯報一、今日完成工作：1、攪拌、星型給料器、提升機的線路連接完畢。2、管路焊縫焊接完畢；3、試驗管路連接完畢；4、現(xiàn)場設備已試動，設備試動正常；5、爬梯焊接兩部分。二......匯報ppt范文(篇二)很平常，實際很重要。好的工作匯報不僅能體現(xiàn)匯報人的思想水平和工作能和下級的認同贊許。如何寫好工作匯報，要注意以下幾點：符合聽匯報者的思維特點和語言風格，力求匯報的思路和語言與其更貼近一些。明，即情況明，突出重點。要緊緊圍繞匯報的主題，收集本單位工作情況，尤其是突出成績和薄弱環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)指標了如指掌。如遇撰寫突擊性匯報材料，時間緊、任務重，應把原始材料搜集和初步寫作任務，分解到相關部門，以便更多精力放在材料的“精加工”上?！熬庸ぁ钡年P鍵就是抓主要矛盾，不搞事無巨細、面面俱到、平均用墨。要集中智慧、集中筆墨，突出重點，使它成為全篇的重頭戲，成為全篇最精彩、最體現(xiàn)水平的地方，烙入人的腦海。注重發(fā)現(xiàn)工作上最鮮亮、最感人的材料和特色做法，尤其要把那些從實際出導的興趣，容易出類撥萃，不會陷于末流。高，即立意高，寫出思想。匯報材料不能只是羅列情況，是一個總結(jié)、提高、升華的過程，更重要的是要寫出思想。當然，這種思想一般不是直接寫在字面上的，而是蘊于在匯報的情況和角度之中的。要立足工作中的亮點歸納總結(jié)，杜絕簡單堆砌；把握工作中的細節(jié)深化主題，避免大而化之；抓住事物的本質(zhì)提煉觀點，避免太過抽象，力求有思想、有見解、有高度，給人以啟發(fā)，為領導在更高層次上的決策提供思想資源。簡，即結(jié)構(gòu)簡，脈絡清晰。聽匯報和看材料是有區(qū)別的?？床牧峡梢浴盎仡^”，把前后內(nèi)容聯(lián)系起來看；看材料時精力可以“分叉”，可以幾條線索同時并進，一次看不清的可以反復琢磨。聽匯報則既不能“回頭”，也不能“分叉”，又不能慢慢琢磨。這就要求匯報材料一定要是：層次分明，事實清楚，簡明扼要，實話實說。由于工作匯報往往受時間限制，所以，匯報材料一定要注意做到：一是線條單一，每部分只說一項內(nèi)容，千萬不能像長篇小說那樣設置多條線索；二是情節(jié)簡單，突出主要情節(jié)，對復雜的情節(jié)要劇繁就簡；三是過渡自然，前后內(nèi)容的轉(zhuǎn)換要明顯，一般要有過渡句，讓人不覺得突然；四是提綱挈領，運用主題句作為小標題，每個層次也運用主題句領起，起到“首句標其目”的作用，使得層次更加清晰，主題更加鮮明，意圖更加明顯，以便聽匯報的思路跟上趟。（張文宗）匯報ppt范文(篇三)匯報工作談結(jié)果，請示工作談方案！匯報工作談結(jié)果！匯報工作一般分為階段性和成果匯報，無論是那種形式的匯報，作為聽取匯報的人都是想聽取事情的最終結(jié)果。但我們卻驚奇的發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)人在匯報工作的時候，卻都習慣性地先從原因說起，最后得出結(jié)果，這是一種因果思維。在我們大多數(shù)人的思維觀念中，任何事情都是事出有因的，先有因后有果。所以，我們在匯報工作的時候，也習慣于先說原因、過程，再說結(jié)果。然而這種匯報工作的方式，往往讓我們忽略了對結(jié)果的重視，把本來要聽取工作結(jié)果匯報的會議，變成了大家找原因找理由的會議，變成了對因果關系的考證，最終無果而終。要想真正提高工作匯報的效果，建議我們在匯報工作的時候，首先要有果因思維，先匯報結(jié)果。如果領導想要了解事情過程，你再敘說緣由，否則不必過多贅述，浪費口舌。然而結(jié)果的匯報最好以數(shù)字和表格的形式呈現(xiàn)，這樣便于領導看起來的更為直觀，易于理解。結(jié)果不論好壞，關鍵的是結(jié)果，而不是理由和借口。有些人由于結(jié)果不好，而想方設法找些冠冕堂皇的理由和借口來搪塞蒙蔽領導，試圖掩蓋真正的結(jié)果。這無非是一個很愚蠢的做法，這樣做不但不利于問題的解決，也會影響你在領導心目中印象，還會惹怒領導。請示工作談方案！在實際的工作中，我們經(jīng)?？吹较聦傧蜃约旱纳霞壵埵竟训匕褑栴}拋給了自己的上司。下屬拋問題，無非有兩種用意：一是尋找答相反你卻沒有上下班和周末，團隊也得不到應有的發(fā)展。站在一個為自己負就具備了解決問題的能力了。匯報工作談結(jié)果，請示工作談方案。是我們職場中每個人都要遵守的職業(yè)準則。匯報ppt范文(篇四)ppt，其中的表達一定要做到明確。這里的明確有兩個意pptppt情。記得我的一位師兄在一次匯報中將選擇性和轉(zhuǎn)化率的數(shù)據(jù)在兩個表中弄混了，正好他那次的工作做的不太好，結(jié)果老板大發(fā)雷霆……pptppt此之外，實驗過程中還遇到什么樣的困難，需要如何解決。最后，下一步工作計劃，要如何做，還有什么需要。按照這樣的方法，我可以很清楚的表達自己的想法，而老板也對我的課題日益重視，在至今的兩年時間里，已經(jīng)先后置辦了固定反應器、真空干燥箱、質(zhì)譜、TPR（在建）等一系列設備，至于我實驗中簽的表征許可單，就數(shù)不清了。當然，老板不在乎花錢，但是這錢一定要花的值得，我所置辦的設備都在經(jīng)常運行并得到良好的維護，我所做的表征很少有廢掉沒有用的，幾乎每一個數(shù)據(jù)都反映在了匯報ppt中。匯報ppt范文(篇五)【摘要】隨著科技進步，工作匯報在形式上日趨多樣，選擇更加科學的匯報形式，能夠更為充分展示工作效率和取得的成果，為工作起到畫龍點睛的作用，值得我們?nèi)ニ伎己吞剿??！娟P鍵詞】工作；匯報；形式工作匯報就是通過一定的形式將單位（個人）某一特定階段工作的開展情況向上級進行反映和表述，以便上級指導或幫助解決問題的一種方法。工作匯報也是單位（個人）工作的高度概括和總結(jié)，是爭取上級支持和幫助的有效手段，好的匯報形式能夠為工作起到畫龍點睛的作用。隨著時展，工作匯報的形式多種多樣，總結(jié)歸納為：口頭匯報、書面匯報、多媒體（PPT）匯報和專題片匯報等。1、口頭匯報從事行政工作，下級要經(jīng)常向上級匯報各種情況，出色的口頭匯報不但可以讓領導在短時間內(nèi)掌握下級工作的進度、主要成績、存在問題及其意見建議，而且還可以通過匯報展現(xiàn)自己的基本素質(zhì)和口才，為自己的發(fā)展創(chuàng)造機遇。進行口頭匯報的重點在于要開門見山、要思路清楚、條理分明、語速適中，音量適當、還要把控好匯報時間。要把控好匯報時間、要開門見山、言簡意賅，直接把事情的來龍去脈，照直、照實說清楚，要讓人在最短的時間內(nèi)聽明白匯報者所要表達的意思?？偟挠∠?，以便聽取和分析下邊要講的話。中間部分要安排好層次。講完之后，應再次總結(jié)匯報的基本觀點，給人以前后呼應的感覺。2、書面匯報一種形式。理清思路。要理清匯報的順序，列出匯報提綱。提綱要由大到小，一級標題下要有二級標題，二級標題下面要有三級標題等。不同級別的提綱，要注意它們相互之間的邏輯關系。謀篇布局。要合理安排層次段落、開頭結(jié)尾、過渡呼應等。匯報的順序可以按照事情發(fā)展為順序。介紹空間對象的時候，可以按照由外到里（由里到外），或者由上到下（由下到上）等順序來進行。重點突出。匯報的內(nèi)容通常包括：工作開展情況、主要做法、取得的成效、存在的問題以及今后的打算等幾個方面。匯報材料要突出重點，做到“清、重、實”三點，是書面匯報的關鍵。3、多媒體（PPT）匯報隨著科技的發(fā)展，工作匯報形式也發(fā)生了很大的變化。人們不僅僅停留在書面匯報和口頭匯報的形式上，已開始使用多媒體（演示文稿制作軟件PowerPoint）進行匯報了。多媒體可以使匯報方式更加生動，更加直觀。PowerPointPPT，MicrosoftOffice的演示文稿制作軟件，受到越來越多人士的喜愛。要進行好多媒體（PPT）匯報，應注意匯報課件整體風格的把握、母板的選取和制作、構(gòu)圖的安排、文字的運用、圖片和剪貼畫的選取以及整體調(diào)整等環(huán)節(jié)。構(gòu)圖。我們這里所說的構(gòu)圖其實和拍攝照片或是美術創(chuàng)作時講的構(gòu)圖是相同的概念，就是根據(jù)匯報課件的風格，把要表現(xiàn)的元素適當?shù)慕M織起來，構(gòu)成一個協(xié)調(diào)完整的畫面。常用的構(gòu)圖形式有：水平式、垂直式、漸次式、對稱式等。無論采用哪種構(gòu)圖方式，最終構(gòu)圖的基本原則是――整體的平衡，平衡感會讓人感覺安定和舒暢。文字。文字要根據(jù)課件內(nèi)容進行適當?shù)倪x取。文字的顏色要醒目，要易于識圖片和圖表。在制作匯報課件時，如需插入圖片，要注意重點突出，文字盡量不要覆蓋在圖片上。圖表的運用可以使很多抽象數(shù)字變得更加直觀，在匯報課件中適當加入圖表會使整個匯報顯得生動起來。整體調(diào)整。匯報課件制作完成之后，還要進行多次的調(diào)試、修改和完善，以確保匯報課件運行的順利和流暢。從整體色調(diào)的把控、文字的排版、圖片及圖表的設置等方面反復的進行推敲。這些進行完之后，我們還要通過移動設備將課件拷貝到我們實際演示的場地進行預演，并結(jié)合實際場地的布局、環(huán)境光線、播放設備等因素對匯報課件再次進行調(diào)整。4、專題片匯報隨著數(shù)字影像技術的發(fā)展，專題片已廣泛應用于電視廣告、企業(yè)形象、展會視頻、產(chǎn)品介紹、教學培訓、工作匯報等。專題片工作匯報是以工作場景為基本素材，對過去和現(xiàn)在的工作場景進行的紀錄，它集音、像為一體，可以生動、真實、客觀的再現(xiàn)工作場景。腳本制作。制作腳本實際是對整個匯報專題片的總體設計，鏡頭的切換，畫面和解說詞的組合，字幕的疊加，音樂的出現(xiàn)等等。語言、畫面和音樂的完美組合，才能構(gòu)成一部優(yōu)秀的匯報專題片。解說詞寫作。解說詞是“口頭文學”，它是對畫面內(nèi)容的語言解釋和說明。畫面與解說詞是密不可分的，它們之間互為作用、相互補充。好的解說詞應當是朗朗上口，集語言的新鮮性、評述的深刻性于一體。解說。解說是專題片制作的重要環(huán)節(jié)。電臺播音員非常注重感情的運用與把握，比較適宜為匯報專題片配音。一般說來，1020題片顯得更加豐富和生動。的開始，往往是先出畫面，要選擇有氣勢的音樂，將觀眾的注意力吸引到片的音樂，給人以精神的鼓舞。中什么位置出現(xiàn)，用什么樣的字體，什么顏色，用什么方式進入都是有講究的。技。旨，以視為主，以聽為輔的原則，協(xié)調(diào)和處理好各環(huán)節(jié)的關系，使其形成合力，共同為突出主題服務，才能制作出優(yōu)秀的匯報專題片。以上介紹了四種匯報形式，以及如何運用這些匯報形式來達到良好的匯報效最科學的。匯報ppt范文(篇六)一要圍繞重點展開敘述或論證。匯報材料要有思想、有見解，才能夠給人以啟發(fā)，使人聽了豁然開朗產(chǎn)生興趣。匯報材料的思想性，體現(xiàn)在材料、事例和闡述的道理之中。分析問題要有理有據(jù)，要有深度，不要做膚淺的表面文章。匯報材料涉及的事例，可以量化的一定要量化，能用數(shù)字說明的問題，一定要把有關數(shù)據(jù)寫清楚。數(shù)字雖然枯燥，但能增強材料的說服力，在說明問題上，具有用文字敘述所不可替代的作用。對一些較為抽象的數(shù)字，有時還必須采用折算的方法，讓數(shù)字變得具體可感。比如，有人在介紹黃河時說：“黃河每年帶16”“16億噸。若用這些泥沙來修建一條高一米、寬一米的防護堤，那這條防護堤便可27“16比如某人在匯報某單位思想狀況時說：“……有人玩名，有人玩命，有人玩狗，其實最終都是在玩自己?！边@種說法一針見血地點出了問題的要害和本質(zhì)，能使人為之一振。三要詳略得當。匯報材料的線索要單一，情節(jié)要簡單。如果串起材料的線索太多、談及內(nèi)容的情節(jié)太復雜，聽匯報的人不但不容易理出頭緒，反而會越聽越糊涂。因此，要把多余的線索和過細的情節(jié)統(tǒng)統(tǒng)刪去。領導聽匯報最關心的是工作重點以及處理的結(jié)果，匯報要遵循“事不過三”原則，每談重點，關鍵事項最好只談一件，通常不要超過三件——這是許多人的經(jīng)驗之談。認知心理學的實驗結(jié)果也表明，主要論點多于三到五個時，人們便不容易領會。這倒不是說講完三個論點就坐下完事，而是把復雜的想法歸納成三到五個方面以抓住事物本質(zhì)。在語言運用上，敘述要簡明，切忌冗長啰嗦，千萬不要從文件、報紙上大段地抄錄引用，這樣容易把有用的東西淹沒在廢話、套話之中。用詞要做到樸實無華通俗易懂，不要使用生僻的語詞，要多用大眾語匯，盡量口語化。這樣匯報起來顯得自然、流暢。在句式上，要多用短句。用短句既便于說，又便于聽，而且干脆有力，節(jié)奏感強。三、實“實”就是實事求是。寫匯報材料要做到實事求是，需要注意兩點：第一，要準確可靠。匯報要尋找那些實在的、新鮮的、有價值的東西，但必須講真話、講實話、講心里話。匯報的情況要準確無誤，不允許有任何虛構(gòu)，也不允許夸飾拔高甚至張冠李戴移花接木，不能把道聽途說的東西作為事實寫入?yún)R報材料。對匯報材料所涉及的重要數(shù)據(jù)，一定要反復核實，科學論證，不可想當然隨意虛報。在評價事件或人物的時候，要恰如其分;匯報經(jīng)驗要避免脫離群眾、脫離現(xiàn)實、脫離整體觀念。準確可靠，要求所舉的事例，除要符合客觀實際以外，還必須要具有廣泛代表性，能反映事物的本質(zhì)。如果是沒有廣泛代表性，不能反映事物本質(zhì)的東西，即使它在事件的發(fā)展過程中是真實存在過的，也不能拿來作為例證，因為這樣的事例只是事物發(fā)展中的非主流、小插曲而已，絕非事物的真實面目，用這樣的事例作論據(jù)，不會有說服力，會犯論據(jù)不足的邏輯錯誤。第二，要喜憂皆報。領導聽匯報，既是了解情況，也是研究問題。無論“喜”或“憂”，領導都會認真對待。說不定你的“憂”，有時候正是領導所關注的熱點問題、焦點問題。因此在匯報情況的時候，要做到喜憂皆報，不能報喜不報憂。怎樣做到喜憂皆報呢?一是報喜要報夠，勿攬功。報喜只有報夠了，才能讓上級全面了解過去決策的真實效果。報喜報得很深透，對領導研究工作會有啟發(fā)，有利于上級今后工作的再決策。如果報喜不夠，既不利于領導認識過去決策的實際情況，也不利于上級了解下級，在一定情況下也會影響上級對典型經(jīng)驗的推廣和利用。必須注意的是，在報喜的時候，界限一定要拿捏適當，不要夸大吹牛，不要把一切成績都攫為己有。要分清所取得的成績，哪些是上級的，哪些是本單位的。屬于本單位的，又要分清哪些成績是屬于哪些領導、哪些部門的。只有把功勞分清了，才有利于幫助上級總結(jié)制定工作方針政策的經(jīng)驗，提高工作效率;有利于本單位內(nèi)部的團結(jié)，增強內(nèi)部的凝聚力，提高單位領導的號召力。二是報憂要報透，勿推卸。報憂要報透，就是要把工作不足或缺陷完全地實事求是地向上級說清楚。丑媳婦總要見公婆。對工作中所出現(xiàn)的失誤和不足，要按照要求進行匯報，即使是丟面子傷筋骨的事情也得匯報。在匯報這些失誤和不足的時候，不要輕描淡寫，不要避重就輕，更不能遮丑護短隱瞞遮掩。報憂要報透的作用，既可以幫助自己總結(jié)工作經(jīng)驗教訓，防止以后再出現(xiàn)類似的錯和不足的時候，要敢于承擔責任。既不能一切往下推，責怪這個部門不負責，那些群眾不努力;更不能一切往上推，怪上級這項政策不完善，那項制度不嚴密。匯報ppt范文(篇七)工作匯報材料格式1：工作匯報格式與范文教代會工會工作報告一、五屆工會三年來的工作情況xx1領導的關心和校黨政主要領導的支持下，工會為教工做了不少實事，為學校發(fā)展發(fā)揮了工會功能作用，具體工作有：引導教工理論學習，加強師德建設；開展豐富多彩的文體活動，增強教工主人翁意識；爭取黨政主要領導支持，主動謀化教工利益；維護教工的權(quán)益等方面，取得了一定成績：（一）引導教工理論學習，加強師德建設在知識經(jīng)濟快速發(fā)展的時代，不斷強化政治理論學習，是抵制物欲橫流誘惑的法寶，是每位教職工與時俱進之需，是落實科學發(fā)展觀之舉。一個善于學會學習的人，是修心養(yǎng)性的人，是緊跟時代發(fā)展潮流的人，是最終不為社會所淘汰的人。因為，學習能提高自我、完善自我，能（二）開展豐富多彩的文體活動，增強教工主人翁意識豐富全體教工的業(yè)余生活，強健全體教工的體魄，調(diào)動廣大教工工作的主動性，增強教工教工籃球賽、炒地皮比賽等活動。到了原四中校區(qū)后，由于新校區(qū)正在建設中，受活動場地的限制，一年來，大規(guī)模的活動基本上沒舉辦過（比賽外），主要以教師個人自主活動為主，如乒乓球、臺球等。從下學期開始，學校工會將充分發(fā)揮現(xiàn)有體育設施的功能作用，開展形式多樣的文體活到教育教學工作中去，確保我校成為名副其實的四星級中等職業(yè)學校。（三）爭取黨政主要領導支持，主動謀化教工利益工會工作要時刻關注教工的工作、生活和情感現(xiàn)狀，在教工感到體面勞動快樂的同時，也要感受到組織的體貼和溫暖，以此達到挖掘教工的潛能、釋放教工的最大工作能量、優(yōu)化教工的工作效能的目標。為實現(xiàn)這一目標，工；如有教工生病，工會領導能到醫(yī)院或家中，及時送去“早日康復”的問候提供了強大動力和保障。尤其是經(jīng)全體教工的共同努力，把我校精心打造成為句容職業(yè)教育戰(zhàn)線上的航母，有望躋身為江蘇職業(yè)教育的強校之列。（四）成績與不足五屆工會成立三年來，取得了以下成績：xx年：、3xx為慶?！叭恕眿D女節(jié)，組織部分女教工去同里旅游或在市婦保所體檢；、4旅游；、5我校計算機工會小組獲句容市總工會授予的“五一文明崗”光榮稱號；10獎；【篇2：怎么寫匯報材料】如何寫匯報材料（胡陽）匯報材料是下級向上級領導進行工作匯報時的文稿，它的好壞直接反映出匯報主體的領導能力和部門的工作水平,關系到能否贏得上級領導或機關對有關工作的認可和支持。因此，寫好匯報材料至關重要。如何寫好匯報材料，主要有四點：一、要有針對性第一是要針對匯報的主題和目的開展材料收集。道多少人實習，實習地點，實習城市，具體情況)第二是要弄清楚上級領導意圖、要求、關注點，圍繞這個匯報才能激發(fā)領導興趣。圍繞上級領導聽匯報的意圖、要求來寫。上級領導聽取下級工作匯報，總有一定的目的性，對于聽什么情況、聽多長時間、采取什么形式、在多大范圍匯報等都有明確要求。因此，撰寫匯報材料必須緊緊圍繞上級領導聽匯報的意圖和要求來準備。抓住領導意圖的方法，一是直接和領導聯(lián)系、請示，二是通過領導身邊的工作人員了解。圍繞上級領導的關注點來寫。如果上級領導或機關對聽取工作匯報沒有具體要求，是不是就無法準備匯報材料呢？當然不是。一個有效的做法，就是緊緊抓住上級領導的關注點來起草匯報材料。這就要求在起草匯報材料前，認真研究和了解聽匯報的領導人以往和近期最關注什么、當前在抓什么、強調(diào)最多的是什么，進而把握其關注點，搞清“最想聽什么”這個基本問題，并以此準備材料。了解方法：一是通過領導身邊的工作人員了解。二是通過廣播電視和報紙了解。三是通過相關會議了解。第三要了解上級領導的思維特點和語言風格，讓匯報思路與語言貼近領導。圍繞上級領導的語言風格或思維特點來寫。這是更高的要求，操作起來也比較難。如果對上級領導的語言風格或思維特點了解不多，把握起來就比較困難。比如，有的領導注重思想性，要求有理性分析，有的領導強調(diào)實在性，要求用事實或數(shù)字說話；有的領導喜歡用排比句，講究句式的整齊、對仗，有的領導則不刻意追求語言的形式美，要求語言平實、自然，把意思表達清楚即可；有的領導愛用膾炙人口的名言警句，有的領導喜歡生動活潑的群眾語言；有的領導喜歡開門見山、一針見血，有的領導則喜歡旁敲側(cè)擊、娓娓道來，等等。所以，起草匯報材料要盡可能地掌握上級領導的語言風格或思維特點，增強針對性，力求使匯報材料更貼近他們的語言風格或思維特點。第四是要按匯報人的提綱要求和語言特點撰寫材料，便于領導用適合其風格的語言把想說的舒暢地表達出來。二、要語言簡潔首先是政策理論要運用到“點”上。工作匯報中不可避免地會提到一些指導思想和原則方針，但不能在匯報中把從馬列主義到科學發(fā)展觀和一系列政策一一羅列、紛沓而至，造成聽者的聽覺和視覺疲勞。運用政策理論時，要用到“某種程度”、“另一角度”等概詞，絕對不用“據(jù)說”、“有人反映”、而無加強領導的具體措施；只有“開拓創(chuàng)新”，而無新思路、新措施；僅有“深入細致”，而無“深”、“細”的具體展現(xiàn)；也不能盡是一些沒有觸及工作實質(zhì)和具體問題的空話、套話、虛話和領導言論。而且要多用短句，能短則短，語言要干脆有力，上口順耳。切忌為了對仗工整，人為造詞，生硬地加詞少字。三、要寫出高度匯報材料是一個總結(jié)、提高、升華的過程，必須寫出高度。要在工作、事例的闡述中表達出自己的思想見解，脫離了具體工作的思想表達，容易造成對聽眾的說教氛圍。具體來說，就是要突出工作亮點，挖掘個性東西，并分析透徹。要從具體工作入手，抓住本質(zhì)，防止表面化的材料堆砌。要向上級提出有見解的建議，上級聽匯報的目的，除了解下級工作開展情況外，同時也要為其改進自身工作、更好地指導下級工作汲取經(jīng)驗，因此匯報時要提出對本級和上級工作都要有指導意義的建議，才能讓領導有所悟、有所得。1956年2月至4月，xxx40xxxxxxxxx，xxx驗、升華理論的過程。匯報材料的思想性，體現(xiàn)在材料、事例、情況和闡述的道理之中。xxx同志曾在談怎樣匯報工作時說過，匯報工作是要適當發(fā)議論的。我理解，“發(fā)議論”就是要通過對一系列材料的解釋、分析、綜合、提煉，更清晰、更系統(tǒng)、更全面地說明情況，從而讓上級領導了解事情的真相和來龍去脈，并從事實背后找出本質(zhì)問題，上升到理論高度，得出規(guī)律性的結(jié)論。那么，怎樣在匯報材料中體現(xiàn)出思想性呢？我認為，主要把握三點：一是要善于理性分析。二是要善于深入挖掘。三是要善于綜合概括。四、要結(jié)構(gòu)清晰打算等內(nèi)容。整個材料如何布局，先寫什么、后寫什么，強調(diào)什么、簡約什題時，要拿出一些針對性、操作性強的工作措施?！酒?：工作情況匯報的格式】【工作情況匯報】工作落實情況匯報的基本格式：總結(jié)一下向上級匯報工作落實情況匯報的基本格式。前綴：表示歡迎+總體情況（概括一下上級的工作要求的綱目都一一對照落實）+取得成效第一部分：落實情況=領導高度重視（組織學習文件+建立領導機構(gòu)+提高員工認識）+主管部門精心組織協(xié)調(diào)工作（制定落實工作要求的具體方案+組織全員培訓+落實文件細化標準結(jié)合實際+其他根據(jù)工作要求做了的工作都一一列出）+各基層部門落實方案（統(tǒng)一認識+穩(wěn)步推進）第二部分：取得成效=（思想轉(zhuǎn)變認識提高+工作要求落實到位使工作更規(guī)范、效率更高+其他上級要求達到的目標）第三部分：存在問題=（認識仍有差距（特別是基層的認識）+舊的工作方式和新的工作方式的矛盾沖突+其他不太緊要的問題）這部分要體現(xiàn)總體符合要求、細節(jié)有待提高第四部分：下一步打算=（做好上級交辦的后續(xù)工作+努力解決前期工作中存在問題+其他需要進一步提升的工作）注意不要自爆問題第五部分：建議=（客觀困難+行業(yè)普遍存在的問題）后綴：對上級的關心表示感謝+工作有進步但仍有差距+下一步會爭取做的更好匯報ppt范文(篇八)[經(jīng)驗材料]*鎮(zhèn)開展環(huán)境污染專項整治工作情況匯報[佚名][20081115][12]*鎮(zhèn)開展環(huán)境污染專項整治工作情況匯報為進一步加強環(huán)境保護，切實解決群眾反映的環(huán)境污染問題，根據(jù)縣委辦、縣府辦《關于開展環(huán)境污染和安全事故隱患專項整治的通知》（縣委辦[2008]97）xxxx8集中開展了一次排查和……[工作匯報]農(nóng)村綜合改革工作匯報材料[佚名][20081115][8]農(nóng)村綜合改革工作匯報材料全縣農(nóng)村綜合改革動員會以后，我們**作了工作布置，現(xiàn)將前階段工作及下一階段性工作計劃向各位領導和同志們匯綜合改革動員會以后，我們**鎮(zhèn)立即著手召開黨政班子會議，準確及時全面?zhèn)鬟_會議精神，并展開了班子成員層面的座談交流，就有關農(nóng)村綜合改革工作進行初步商討。同時把縣委綜合改革的主要精神向機關干部……1]領導班子建設匯報[大筆桿子][20081115領導班子建設匯報2008，xxxxx實科學發(fā)展觀，緊密結(jié)合公司發(fā)展實際，大力加強公司領導班子的理論、能班子的創(chuàng)造力、……1]先進性教育自檢自查匯報[大筆桿子][20081115日][22]xxx果，確保先進性教育取得實效。XX分析，在充分肯定成績的同時，圍繞公司實際和新時期公司發(fā)展的任務目標及……[工作匯報]加強綠地管理全面提高管護水平工作匯報[xsjsmx][200813][7]75，76[經(jīng)驗材料]園林工作經(jīng)驗匯報[xsjsmx][20081113][9]園林工市園林科研所展開了一系列的大討論活動。我們認為，開展“四找”活動是進一步貫徹城建“二十四字”方針、深化“學習、實踐、創(chuàng)新”的延續(xù)和發(fā)展，特別是在當前事業(yè)單位即將開始機構(gòu)改革、轉(zhuǎn)換機制的關鍵時期，具有重要意義?！璠會議發(fā)言]2008（發(fā)言稿）[zzr285][20081112][18]2008（發(fā)言稿）辦等有關部門的關心支持下，進展順利。今年，縣下達我鄉(xiāng)的任務數(shù)是380人，是我鄉(xiāng)三年來移民人數(shù)最多、搬遷力度最大的一年，也是難度最大的一年。2008309，2008120人口實現(xiàn)……[思想學習]入黨的思想?yún)R報[未知][20081110][135]入黨的思xxx**xxx員的標準嚴格要求著自己，他以身作則，清政廉潔，在檢察戰(zhàn)線上工作了二十多個年頭從未判過一例錯案……。這短短兩個多小時的報告會，給我上了一堂如**xxx3]xxx][2008119][191]xxx謝您們在百忙之中蒞臨指導我行的工作，這既是對我行開展先進性教育活動的xx[工作匯報]四五普法工作匯報-**市依法治理工作情況匯報[佚名][2008113][35]四五普法工作匯報-**組的各位領導：首先，我代表**市委以及在座的世偉、常明、靜如、劉和、聲溢等同志，對各位領導到我市檢查驗收“四五”普法工作表示歡迎，對大家多年來對我市各方面工作特別是普法依法治理工作所給予的關心、支持和幫助表示衷心的感謝。剛才大家一起觀看了《“四五”普法在**》專題片，對我市的“四五”普法工作已經(jīng)有了一定的了解。下面，我再系統(tǒng)地匯報一下……21.普法工作匯報材料[佚名][2008113][70]四五普法工作匯報材料根據(jù)中央、省、市關于四五普法工作的部署，我院在認真總結(jié)三五普法工作經(jīng)驗的基礎上，進一步加大普法工作力度，努力構(gòu)建新的普法工作體系，將普法工作逐步引向深入，在全院逐步形成了依法管理、依法決策和依法辦事的良好風氣，為學院改革、發(fā)展和穩(wěn)定創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。一、領導重視，指導有力，保證了普法工作正常順利開展……[申報材料]爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”匯報材料[bzkwh][2008113日][187]爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”匯報材料##電信城區(qū)支局市話營業(yè)班共有131012002明示范崗”以來，全體班組成員牢固樹立“用戶至上，用心服務”的服務理12800其中，完成固定……[工作匯報]關于經(jīng)貿(mào)工作情況匯報提綱[bzkwh][2008113經(jīng)貿(mào)工作情況匯報提綱今年以來，在市委市政府的正確領導下,在上級主管部門的指導幫助下,我們以“全力干好關鍵年，進位爭先建強市”為總體工作目標，狠抓了“招商引資、工業(yè)立市、民營經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)三化”四大戰(zhàn)略重點，全市經(jīng)貿(mào)工作保持了良好的運行態(tài)勢。1—6入億元，同比增長；完成工業(yè)增加值億元，同比……2]工商局先進性教育整改情況工作匯報[紅盾劍][20083][142]314（養(yǎng)）156進基層黨組織”，局機關連續(xù)兩年被評為“五優(yōu)機關”。7……2]先進性教育分析評議階段匯報材料[紅盾劍][2008113][251]xxxxxx關系不大的模糊認識。我們把……3]xxx[zongwen][20082][257]xxxxxxxxx3]xxx[gujinglyh][2008111][174]xxxxxx織，周密部署，立足實際，務實創(chuàng)新，抓住重點，強化細節(jié)，采取有力措施，真抓實干，扎實推進，在實踐探索中……[gujinglyh][2008111][45]們:按照大會的議程安排，現(xiàn)在我就古井鎮(zhèn)多年來的文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，向在座的各位領導、同志們作一匯報和交流，不妥之處，望批評指正。我匯報的題3214，32[工作匯報]安全生產(chǎn)工作匯報材料[佚名][20081030][377]依法監(jiān)管、求真務實，全力做好安全生產(chǎn)工作各位領導下午好：借此機會，匯而且關系到經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局，幾年來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視安全生產(chǎn)工作，相繼采取一系列重要措施，全面貫徹實施《安全生產(chǎn)法》，不斷總結(jié)經(jīng)驗，鞏固成果、創(chuàng)新思路，使全區(qū)安全生產(chǎn)工作始終……[工作報告]愛國衛(wèi)生工作總結(jié)匯報[佚名][20081030][117]各我國的一項基本國策，這項工作對于保護人民群眾身體健康，提高人們生活質(zhì)量和建設小康社會具有重要意義。今天，我借干部論壇這個平臺，向各位領導19533題含有“匯報”的更多文章下一頁匯報ppt范文(篇九)申論情況匯報提綱【篇1：申論應用文寫作：提綱】申論應用文寫作：提綱20082010201220082009驗體會與問題教訓，以及今后的一些打算，結(jié)語要寫上請領導批示之類的詞類提綱的真題示例：1(20111～6研究中獲取的信息，請你依據(jù)這些資料歸納出一份情況匯報提綱，以供領導參閱。(20400字。2(2008(30400河南事業(yè)單位考試微信號：hesydw發(fā)布河南最新的事業(yè)單位考試招聘信息，備考資料并提供考試相關問題咨詢答疑服務。發(fā)布河南最新的招教考試和教師資格考試招聘信息。【篇2：公務員考試申論公文寫作范文：匯報材料】公務員考試申論公文寫作范文：匯報材料公務員考試申論中的貫徹執(zhí)行類題目歷來是廣大考生成“公”路上的攔路虎，因為貫徹執(zhí)行類題類目龐雜，涵蓋范圍廣，體裁不限，導致考生復習難度加大。在此，為各位考生整理了一些常見文種給出示范，供考生積累和參考，本文為匯報材料。首先對省政府安全生產(chǎn)督查組到我區(qū)檢查指導工作表示熱烈的歡市的商貿(mào)中心，也是全市的政治、經(jīng)濟、文化中心。截止目前，全區(qū)安全生產(chǎn)工作形勢持續(xù)穩(wěn)定，未發(fā)生重傷以上安全事故，連續(xù)五年被市政府評為安全生產(chǎn)先進單位。具體做了以下幾項工作：將安全生產(chǎn)任務欄入重要議事日程;二是建立縣級干部負責聯(lián)系安全生產(chǎn)工作制度，嚴格部門安全職責，形成合力;三是強化安全目標管理，二、落實責任，加強監(jiān)管，杜絕安全隱患。一是加大安全生產(chǎn)監(jiān)督制;四是強化監(jiān)管手段;五是領導帶頭，強化監(jiān)督檢查。式排查的辦法;二是實行了嚴格的安全生產(chǎn)責任追究制。四、積極創(chuàng)建安全社區(qū)，強化安全教育工作。一是明確創(chuàng)建目標;二是完善統(tǒng)一制度;三是強化宣傳教育。五、強化宣傳教育，提高防范意識。組織開展了“安全進社區(qū)”“青年安全志愿者”“法律法規(guī)咨詢”“安全知識講座”等形式多樣、內(nèi)容豐富的安全宣傳教育活動。安全生產(chǎn)工作中，通過各部門和各企事業(yè)單位的共同努力，我區(qū)安任意識得到了進一步強化;二是企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任進一步落實;三是全民安全素質(zhì)有了新的提高。今年來，我區(qū)安全生產(chǎn)工作在省、市的正確領導下，在社會各界的大力支持下，取得了一定的成績，但是，我們清醒地認識到目前面臨的安全生產(chǎn)形勢仍然十分嚴峻，工作中還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之市有關安全生產(chǎn)工作的要求，進一步加大監(jiān)管力度，促進我區(qū)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定。以上匯報不到之處請批評指正。3：2015與“報告”的差異】四川中公教育2015四川省公務員筆試申論備考：“匯報提綱”與“報告”的差異“匯報提綱”與《國家行政機關公文處理辦法》規(guī)定的“報告”，兩者都是向上級報告有關事項，共同具有匯報性、陳述性的特點，但兩者畢竟有很大的不同：1.“匯報”不是法定公文，可以上行，也可以下行，既可以用于下級機關向上級機關報告情況，也可以用于機關、單位向群眾報告情況。這在政府機關，叫“政務公開”;在企業(yè)，叫“廠務公開”。而“報告”“適用于向上級機關匯報工作，反映情況，答復上級機關的詢問”，是法定公文，只能上行。2.“匯報”經(jīng)常與請示事項結(jié)合在一起，并且可以對重要問題提出見解和處理辦法供領導決策參考。這在口頭匯報時更是常見。而“報告”不得夾帶請示事項(那是“請示”的功能)，也不可以像以往“報告”那樣“對重要問題提出見解和處理辦法”(現(xiàn)在是“意見”的功能)。“印章”，“官方氣息”很濃。上至國家，下至地方，大至機關，小至個人，隨時隨地都可能用得著或繁或簡的“匯報提綱”。有的甚至“簡”到在手掌中寫上“幾字提綱”，就能口若懸河、出口成章。其前提是匯報者非常了解情況，掌握大量材料，熟稔匯報技巧，善于遣詞造句，事前又常常“靜思”“過電影”、有針對性地打好腹稿，有備而報告。而他掌中每個字的作用，只不過提醒自己一不要亂了匯報順序，邏輯混亂;二不要當領導插話多時由于思路跳躍，忘卻了某個方面必須匯報的情況。匯報ppt范文(篇十)一、目的為了更好的督促各項工作的落實完成，提倡務實高效的工作作風；促使員工經(jīng)常自我總結(jié)，事事有計劃、完善自我管理；利于公司上下，各部門之間的及時溝通信息，團結(jié)協(xié)作，特制定本制度。二、匯報原則工作匯報堅持“逐級匯報”制。即員工向本部門負責人進行匯報，部門負責人向分管領導匯報，分管領導直接向總經(jīng)理匯報。特別重大事件需越級匯報總經(jīng)理的，可預約后匯報。三、匯報內(nèi)容匯報內(nèi)容主要是自己職能工作的進展情況；領導分配的臨時性工作完成情況；各單位目標實施情況及存在的問題，對工作的看法及建議；出差情況；其它需要匯報的內(nèi)容。匯報分四類：（一）工作日報員工《工作日報》填報內(nèi)容包括：每時段工作內(nèi)容，完成情況，重大事件的記錄，疑難問題的處理，次日工作計劃等。部門負責人每天須對員工的《工作日報》進行批復評閱。（二）每周周報并向部門負責人進行匯報；部門負責人的工作匯報包括個人和部門的工作匯報，向分管領導匯報，分管領導直接向總經(jīng)理匯報。（三）部門周會（四）直接向總經(jīng)理匯報四、工作匯報的處理（一）日報、周報處理：部門負責人、分管領導，必須對下級員工工作匯報中“遇到的困難”“需要的支持”作出及時反應，對次日、下周工作計劃中不完善之處，加以補充。若未及時批復該批閱的事宜，扣當月工資15元每次。（二）周會處理：五、提交工作匯報的要求（一）17：3017：009：00（二）、工作匯報的內(nèi)容必須清楚、有條理；對每項工作的完成情況有清晰說明。（三）、各個部門的《工作日志》、《每周工作小結(jié)》凡累積二次未交者，之后每次扣當月工資20元。匯報ppt范文(篇十一)機關黨的工作實踐證明，要抓好機關黨的建設，關鍵在于各部門黨組(黨委)主要領導。xxx8425159直單位主要領導匯報機關黨建工作。這一制度的實行，對落實機關黨建工作責xxx（以下簡稱《條例》）在我市的貫徹落實起到了關鍵的作用。市直機關黨工委作為市委領導定期聽取市直部門黨組(黨委)匯報機關黨建工作會議(以下簡稱“匯報會”)的承辦部門，在實踐中不斷探索、改進，摸索了—套行之有效的做法和經(jīng)驗，得到了一些有益的啟示。一、基本做法1、規(guī)范工作制度，堅持“一把手”匯報。制訂規(guī)范的制度，健全工作機制，是保證開好“匯報會”的前提。在“匯報匯報機關黨建工作會議規(guī)程》，對“匯報會”的工作程序、責任分工和基本要求做出了具體的規(guī)定。在確定匯報單位上，根據(jù)每次“匯報會”的主題，按照工作特點、性質(zhì)相近，有利于互相交流，有利于市委領導實施有針對性的指導682、加強雙向溝通，抓好會議四個環(huán)節(jié)。—是確定“匯報會”形式、主題前，與市委領導充分溝通，制定具體的實施方案。每年年初，工委都專題研究本年度“匯報會”工作的具體實施方案，包括每次“匯報會”的大體時間、地點，匯報的主題、形式，具體的匯報單位。方案制定后上報市委領導審定，并根據(jù)市委領導的意見進行調(diào)整，使全年的“匯報會”工作有規(guī)劃、有目標，又切合市委的中心工作。二是“匯報會”召開前，與匯報單位加強溝通，充分做好會議準備工作。首單位的情況。三是“匯報會”上加強雙向溝通，面對面交流，形成共識。在各單位主要領導分別匯報的基礎上，機關工委通報各匯報單位機關黨建工作情況，指出存在的問題和改進的意見；各匯報單位提出對工委工作的意見和建議，工委領導現(xiàn)場解答，溝通情況，統(tǒng)一思想；最后，市委領導講話，就加強和改進機關黨建工作提出要求，并限期落實。四是“匯報會”后督促整改，確保取得實效。保證“匯報會”取得實效，關鍵要在解決問題上下功夫。每次“匯報會”上工委對各匯報單位分別提出的整改意見，要求各匯報單位認真落實整改，并在會后兩周內(nèi)做出書面反饋。工委對各匯報單位的整改措施進行通報，并報送市委領導。為加大整改力度，工委結(jié)合日常工作，對各單位整改措施的落實情況進行督查，并健全“匯報會”工作資料，對每個匯報單位都建立“一本帳”，把督促整改與檢查、評優(yōu)工作相結(jié)合，與推動經(jīng)常性的工作相結(jié)合，促使整改措施落實到位。3、堅持與時俱進，不斷提高會議質(zhì)量。首先，在匯報單位的安排上堅持循序漸進，點面結(jié)合。“匯報會”運行初期，我們不定期組織，主要是安排黨建工作先進單位匯報；隨后每月組織一次，每96單位機關黨建工作有了全面的了解；在組織第一輪普遍匯報的基礎上，我們明確了以典型引路，帶中間、促后進的思路，開始了第二輪“匯報會”，將每月一次改為每季度一次，每次匯報單位安排好、中、差三個層次，把會場設在典12受、找差距、講對策，使“匯報會”更具有直接性、針對性，產(chǎn)生了良好的效果。從**年開始，“匯報會”進入了第三輪，每次會議確定一個主題，根據(jù)主題組織不同類型單位作為匯報單位。要目的。**重要思想等。二、主要成效建立起市委領導與市直部門主要領導面對面共商機關黨建的新機制，形成了市委與市直部門黨組(黨委)、機關工委與機關黨組織聯(lián)動抓黨建的態(tài)勢。從“匯報會”的特點看，它為市委領導直接了解、指導機關黨建工作，市直部門主要領導直接向市委領導匯報工作提供了面對面的交流機會，是市委領導與市直部門領導共商機關黨建工作的對話，其影響力大，解決問題力度也大。如：市農(nóng)口原機關黨建工作相對滯后，在第一屆創(chuàng)建“黨建工作先進單位”中，沒有一個單位申報。為此，我們召開了市農(nóng)口專場匯報會，并請分管農(nóng)口的市政府副市長參加。這位副市長聽取匯報和機關工委對農(nóng)口單位機關黨建工作情況通報后，震動很大，當即對農(nóng)口單位機關黨建工作提出了嚴肅的批評；會后專門組織一次會議聽取農(nóng)口各單位整改工作情況匯報。農(nóng)口各單位黨組(黨委)按照中央《條例》要求，加強對機關黨組織工作指導，明確規(guī)定將黨員領導干部履行“一崗雙責”列入年度目標責任制考核；市水電局把創(chuàng)建“五好”支部工作與獎懲掛鉤，評不上“五好”支部的支部書記不能評優(yōu)；市農(nóng)業(yè)局黨委確定每季度召開一次創(chuàng)建“黨建工作先進單位”形勢分析會。由于各單位加強領導，責任明確，措施得力，農(nóng)口單位機關黨建工作發(fā)生了可喜的變化，在第二屆“創(chuàng)先”評選中，市農(nóng)業(yè)局被市委列為表揚單位。增強主要負責人帶頭抓機關黨的建設的責任意識，促進了機關黨建工作責任制的落實。以“匯報會”形式來增強各級領導特別是主要負責人抓黨建的意識，促進機關黨建責任制的落實，提高機關黨建工作整體水平，是實行“匯報會”制度的最終目的。從“匯報會”的整個過程看，無論是匯報稿的審定、會上的發(fā)言，還是研究整改的措施，絕大部分單位主要領導都做到親自過問，積極協(xié)調(diào)，以實際行動來重視、關心、支持機關黨建工作。在此基礎上，參照中央國家機關工委的有關做法，市直機關工委制定并提請市委轉(zhuǎn)發(fā)了《關于市直部門主要負責同志帶頭抓機關黨的建設責任制的若干意見》，進一步規(guī)范了黨組(黨委)抓機關黨建工作，并通過“匯報會”檢查、督促、推動《責任制》的落實。目前，市直機關各單位黨組(黨委)指導機關黨組織工作逐步規(guī)范、到位，以單位黨組(黨委)為主要責任的創(chuàng)建“黨建工作先進單位”工作明顯得到強化，創(chuàng)建工作在新的起點上形成良好的態(tài)勢。樹立起機關黨的工作服務經(jīng)濟中心的觀念，增強了機關黨建工作的活力。一方面，工委在市委領導的指導下，每次“匯報會”的會議主題都圍繞市委當前的中心工作來確定，也使工委一個階段的工作結(jié)合市委的中心工作來開展。另一方面，各部門主要領導在匯報工作時都把黨的工作與行政業(yè)務工作有機結(jié)合起來匯報，檢查本單位機關黨建工作在業(yè)務中心工作中發(fā)揮的作用，避免就工作匯報工作，就黨建匯報黨建；市委領導在每次“匯報會”上聽取匯報后，都對機關黨建工作如何圍繞中心工作，做出指導，提出要求．使各部門主要領導增強“兩手抓”和圍繞中心抓黨建的意識，在指導機關黨組織開展工作中，注意圍繞中心賦予機關黨組織任務，發(fā)揮機關黨組織作用，從而使機關黨組織叫得響、推得動、樹立起威信，增強了機關黨建工作的活力。100％。各單位黨組(黨委)普遍制定了貫徹中央《條例》、作匯報得到落實，一些單位機關黨組織專兼職副書記列席黨組(黨委)有關會情，促進了機關黨建各項工作的開展。三、工作啟示啟示之一：堅持主要領導匯報，是開好“匯報會”的關鍵。“匯報會”具有直接性、針對性和雙向性的特點，不同于一般的工作會、部署會，必須確立以增強主要領導抓黨建的責任意識為目的，以協(xié)調(diào)解決機關黨建工作實際問題為方向，以檢查、督促、跟蹤為手段，以既務虛又務實的態(tài)度為會風的工作思路，必須始終堅持請部門主要領導匯報工作，并作為一條硬性規(guī)定，這樣才能達到目的。位開展調(diào)研，找準存在的問題，是會前準備工作的核心。調(diào)研情況是工委在定要三成績講到，問題講透，實事求是，令人信服。特別是對存在主二題抓住抓準，條分縷析，做到言之有物、言必有據(jù)、有的放矢：啟示之三：注重會后整改工作，是“匯報會”取得實效的保證。一次成功的會議，不僅要有充分的會前準備工作、充實的會議內(nèi)容和完備的會場服務工作，而且要有高質(zhì)量的會后工作．三者缺一不可。因此，每一次“匯報會”后，必須把精力放在督促整改上，以確保“匯報會”取得實效。綜合匯報單位整改反饋內(nèi)容，一般都具有制度性、規(guī)定性和時間性特點，是一個抓落實的過程。同時，高質(zhì)量的會后整改也豐滿和完善了”匯報會”系統(tǒng)工作。啟示之四：圍繞市委中心工作，不斷適應新情況、新形勢的要求，是“匯報會是否有生命力和現(xiàn)實意義的問題。對此，我們認為不能一成不變、一個模要求，圍繞市委每個時期的中心工作，積極探索，努力在改進和創(chuàng)新上下功活力。建的有益探索。我們將進一步總結(jié)經(jīng)驗，在更高的起點上，以改革創(chuàng)新的精工作的過程，努力推進我市機關黨建工作上水平。匯報ppt范文(篇十二)一、民兵例會制度役工作。民兵干部會議。民兵應急連每季度召開一次連隊干部(骨干)會議。民兵大會。民兵應急連每半年召開一次民兵大會，由全連隊員參加。各類會議主要內(nèi)容是學習上級有關民兵，預備役建設的指示，總結(jié)工作得失，分析當前形勢，安排工作任務。二、流動民兵管理制度7詳細向民兵連連部報告外出事由、去向、時間和聯(lián)系方式，并履行書面請假手續(xù)。外出時間較長的，在滯留期間還應將個人的思想狀況和現(xiàn)實表現(xiàn)定期向連部匯報備案。三、民兵活動制度兵大會。5級有關民兵工作的指示及科學文化知識，開展健康有益的文體活動。動。四、請示匯報制度為了加強對民兵工作的組織領導，民兵連建立請示匯報制度，請示匯報通常以口頭形式或書面形式逐級實施，應急排每月應向連部專題匯報一次，民兵組織重大活動應事先有請示，事后有匯報，執(zhí)行重要任務時，要及時匯報任務進展和完成情況，遇到下列情況，必須及時請示報告。即本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生重大災情、險情、突發(fā)事件，及宗族械斗。五、政治教育制度民兵連每年集中進行政治教育的時間不少于16個課時，普通民兵的政治教育每210%以上的時間進行政治教育。六、請銷假和值班制度民兵在進行訓練、政治教育、執(zhí)行任務時有事有病不能參加或平時需長時間外出都必須請假，報請上一級領導同意后方可離去，回來之后，還應進行銷假。24付突發(fā)事件的各項準備。ppt一是要有針對性。首先要針對匯報的主題和目的開展材料收集。其次要弄清上級領導最重視什么、最想聽什么，圍繞這個匯報才能激發(fā)領導興趣。再次要了解上級領導的思維特點和語言風格，讓匯報思路與語言貼近領導。二是要語言簡潔。首先是政策理論要運用到“點”上。工作匯報中不可避免地會提到一些指導思想和原則方針，但不能在匯報中把從馬列主義到科學發(fā)展觀及系列政策一一羅列，造成聽者的聽覺疲勞。運用政策理論時，要注意工作的`和具體事項有指導意義的政策理論。其次是盡量少用或不用概詞、概數(shù)。涉及到具體事項和對象的性質(zhì)、數(shù)量時，應盡量減少用“部分”、“有的”、“一定范圍”、“某種程度”等概詞，絕對不用“據(jù)說”、“有人反映”“幾分之幾”等不確定性詞語。再次要言之有物。不能光有“領導重視”，而無加強領導的具體措施;只有“開拓創(chuàng)新”，而無新思路、新措施;僅有“深入細致”，而無“深”、“細”的具體體現(xiàn);也不能盡是一些沒有觸及工作實質(zhì)的和具體問題的空話、套活、虛活和領導言論。而且要多用短句，能短則短，語言要干脆有力，上口順耳。切忌為了對仗工整，人為造詞，生硬地加詞少句。三是要寫出高度。匯報樹料是一個總結(jié)、提高、升華的過程，必須寫出高度。要在工作事例的闡述中表達出自己的思想見解，脫離了具體工作的思想表達，容易造成對聽眾的說教氛圍。具體來說，就是要突出工作亮點，挖掘個性東西，并分析透徹。要從具體工作入手，抓住本質(zhì)，防止表面化的材料堆砌，要讓上級提出有見解的建議。上級聽匯報的目的，除了了解下級工作開展情況外，同時也要為其改進自身工作以便更好地指導下級工作汲取經(jīng)驗。因此匯報時要提出對本級和上級工作都有指導意義的建議，才能讓領導有所悟、有所得。四是結(jié)構(gòu)要清晰。匯報材料一般包括工作開展情況、工作成效、存在的問題與建議、今后的工作打算等內(nèi)容。整個材料如何布局，先寫什么、后寫什么，強調(diào)什么、簡寫什么，要根據(jù)匯報的時間要求和領導意圖合理安排。談成績時要充分，讓領導一聽就能興奮起來。說問題時要直接了當，敢于觸及矛盾焦點，但個案性的、短期性的問題應少提，避免大小問題一起羅列影響成績展示效果。匯報打算時，涉及全局性的工作，要提出一些原則性、方向性的東西;涉及具體問題時，要拿一些針對性、操作性強的工作措施。匯報材料要有高度。古人講，欲窮千里目，更上一層樓。以下應上，是匯報的基本屬性。要寫好匯報，就要提高站位，避免自說自話。因此，匯報材料首先要明確匯報對象，準確把握領導意圖上級意圖，站在上級領導和部門的高度上撰寫匯報，圍繞領導和上級布置的題目作答，把握匯報對象想要了解的內(nèi)容，若是全面工作則全面匯報，若是專題工作則具體匯報，切忌主觀臆斷造成的偏題、跑題。但準確把握上級和領導意圖不能靠“臨時抱佛腳”，要把功夫下在平時。因此，平日要注重加強學習，向領導同事學，向群眾書本學，學理論，學業(yè)務，提高審題、解題、破題的能力。匯報材料要有深度。上級要求下級做有關情況的匯報，是為了了解經(jīng)驗、問題、困難等深層次情況，因此，切忌淺嘗輒止，蜻蜓點水。在把握匯報主題的前提下，應圍繞重點內(nèi)容深耕細作。正所謂要言不煩，凡是涉及問題的關鍵內(nèi)容要說清說透，擊中本質(zhì)要害，要避免簡單的材料堆砌。確保匯報深度，還要避免“千稿一面，萬人同調(diào)”。匯報內(nèi)容要突出自身特色，符合自身實際，一方面撰文者要深入一線，掌握一手資料，做到心中有數(shù);另一方面撰文者要積極與領導同事溝通交流，虛心聽取意見建議，博采眾長。此外，要力避語言拖沓，一味求長。長度不等于深度。文章要注重簡明扼要，多講結(jié)果，少講進程。上級部門聽取匯報，就是要了解準確事實，倘若長篇大論不分主次，甚至需要上級進行再加工、再分析，那么報告的意義與價值就大打折扣了。匯報材料要有廣度。當然，廣度不是不分主次，面面俱到。但一篇好的匯報材料不能回避問題與困難，只報喜不報憂，要做到全面客觀，有喜報喜，有憂報憂。一方面要做結(jié)構(gòu)完整，有頭有尾。在謀篇布局上精心籌劃，做好提綱，明確主次;另一方面要保證要點完整，論據(jù)充分。匯報作為上級決策的重要依據(jù)，其內(nèi)容是將直接影響上級出臺的政策內(nèi)容。所以任何與匯報主題密切相關的內(nèi)容都不可遺漏，在構(gòu)思以及草稿的修改過程中，撰稿者自己要進行反復推敲梳理，查漏補缺。同時也要及時與領導同事溝通交流，從多個角度進行內(nèi)容檢查完善。此外論據(jù)要充分，尤其是一些關鍵數(shù)據(jù)例如投資額、稅收、產(chǎn)量、普及率、完成率等信息要敘述準確，保證匯報內(nèi)容有血有肉。匯報ppt范文(篇十四)心理健康教育與咨詢中心定期工作匯報制度為了進一步加強業(yè)務溝通和交流，更好地促進工作進度，及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)問題，經(jīng)研究決定，自2014年1月2日起，實行定期工作匯報制度。1、中心工作人員需在每學期初提出工作計劃（包括行動計劃和經(jīng)費預算），在學期末上交工作總結(jié)。2、工作匯報堅持“逐級匯報”制。即中心成員向本部門負責人進行匯報，部門負責人向分管領導匯報。中心每月定期召開一次工作匯報會議，時間一般為月末。3、定期匯報本月工作計劃完成的情況，主要分為近期重點工作和常規(guī)性工作兩部分。內(nèi)容主要包括該項工作的內(nèi)容、進展和過程細節(jié)等；存在的問題；解決辦法、建議和要求。4、針對中心存在的問題（重點、難點和阻力）展開討論，提出改善建議。5、明確下階段工作計劃；簡單扼要地說明下一階段準備開展的工作內(nèi)容。匯報ppt范文(篇十五)“匯”是指水從不同方向匯集在一起,聚合、聚集而成的東西;“報”告,是用文字報道消息或發(fā)表意見。本文從以下幾個方面芻議。一、案件匯報方法二、案件匯報種類1.立案匯報。要重點圍繞調(diào)查、初查事實、論據(jù)、按立案法定條件、有無犯罪事實存在,是否需要追究刑事責任,編排證據(jù),提出請求立案或不立案意見,由領導決定,按犯罪構(gòu)成要件編排證據(jù)匯報時,注意從正反兩個角度兼顧有罪無罪,罪重與罪輕證據(jù),兼顧從重情節(jié)與從輕情節(jié),加重情節(jié)與減輕情節(jié),法定情節(jié)與酌定情節(jié)。匯報案件過程,是三方主體有機配合,共同完成法定職責的互動過程。匯報人對所匯報案件事實證據(jù)的真實性、客觀性、全面性負責,聽取匯報者對作出決定或自己表決意見負責,記錄者對其匯報過程記錄的客觀、全面、真實反映負責。2.偵查終結(jié)匯報。3.審查批捕匯報。4.審查起訴匯報。5.控訴匯報。6.刑事申訴匯報。7.民行案件提請抗訴匯報。8.不訴、不捕、撤案匯報。9.刑事賠償匯報。10.執(zhí)行監(jiān)督環(huán)節(jié)匯報。三、匯報特點1.嚴格按照刑事訴訟法、民事訴訟法、行政訴訟法規(guī)定的程序和要求進行,包括過程的前后順序,具體職權(quán)的劃分,管轄規(guī)定、時間效力范圍等。2.不同訴訟環(huán)節(jié),對案件、證據(jù)、詳細程度要求不同,因而匯報的詳略程度要求也各異。3.要求客觀全面真實反映案件事實和法律規(guī)定及運用、切不可主觀片面。4.要采取不同的聽取匯報對象采取不同的匯報方法,著重不同的側(cè)重點進行。四、注意事項事,保持平常心,切實做到嚴之有據(jù),持之有理。2.重、從重從輕、加重與減輕,法定與酌定情節(jié)上全面細致并說明,切意隱瞞事實真相,防止片面主觀。3.行,不能跨越法律規(guī)定、流轉(zhuǎn)程序、時間順序、職權(quán)范圍及各處環(huán)節(jié),具體要求包括匯報內(nèi)容實體會,法、匯報程序形式合法。五、存在問題匯報ppt范文(篇十六)工作匯報格式>工作匯報格式一、工作匯報的概念工作匯報，又稱工作報告、>情況報告或情況匯報，是下級企業(yè)事業(yè)單位和機關團體向上級單位或者主管部門陳述工作情況的文書。工作匯報主要用于向上級或主管部門反映本單位一定時期內(nèi)工作進展情況、重大問題以及對上級政策、法令的執(zhí)行情況或交辦任務的完成情況，是上級或者主管部門了解該單位工作情況、爭取支持和幫助的重要手段。二、工作匯報的寫作方法工作匯報一般由標題、題下標示、稱謂、正文、結(jié)尾、署名和日期等部分組成。工作匯報”的模式，如：“XXXX日期用括號括上。如標題中己包含單位名稱，此處可省略。題下標示的內(nèi)容有時也可注于文末。稱謂。第三行頂格寫稱謂，即匯報對象。稱謂有時也可省略。正文。工作匯報的正文通常由以下幾方面的內(nèi)容組成：1）概括說明和引導語。即對要匯報的問題是屬于上級交辦的，還是重大責任事件或工作進展情況，此處作簡要的概括說明。然后以“現(xiàn)將情況報告如下”之類的引導語引入正文主體部分。也有的工作匯報省去這種概括說明和引導語。相應措施。敘述事實時要寫明時間、地點、人物和事件梗概；分析原因要準確；說明本單位的措施要實事求是。結(jié)尾。通常針對匯報的內(nèi)容簡要提出本單位的具體要求。屬于匯報成績以“特此報告”之類用語結(jié)束。（6）署名和日期。如未注題下標示，需在正文右下方署匯報者名稱和匯報時間。三、工作匯報寫作的注意事項第一，工作匯報的寫作，最主要的是要實事求是，不夸張，不謊報。第二，敘述要簡明清晰，條理清楚，不作過多修飾。第三，工作匯報可以報告的行政公文形式向上級單位發(fā)出，也可不以行政公文形式發(fā)出；可以是書面上報，也可是口頭的匯報講稿。工作匯報>范文（一）xxxxxxxx大半年來，在新區(qū)黨工委、管委會的正確領導下，在新區(qū)作風辦的指導下，在xxxxxxxxxxxx發(fā)展，支持市、區(qū)重點工程（>物流商貿(mào)城）題，提高農(nóng)村文化思想建設做出了積極的貢獻，現(xiàn)將具體匯報如下：一、基本情況xxxx178，12組，73624354011134xxxx基層黨組織等稱號。二、摸清村寨實情，理清發(fā)展思路20**10xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx農(nóng)民能否人心思變、人心思改的期望日趨高漲。如果不抓住有利時機，乘勢而上，xxxxxxxx建設招商引資；實現(xiàn)兩個突破——城鄉(xiāng)一體化、拆遷安置同步走；建立三大臺賬——新農(nóng)合、困難戶、農(nóng)民經(jīng)紀人；做好四項工作——政策宣傳、和諧調(diào)xxxx也為駐村工作的開展指明了方向。三、積極走訪困難群眾，竭盡全力幫助群眾解決生產(chǎn)生活問題走訪困難群眾，解決困難群眾過冬難問題。xxxx36xxxx20**11367xxxx12區(qū)社會事務局殘疾辦聯(lián)系，經(jīng)過幾次對接成功為申慶斌等殘疾群眾辦理殘疾證，并將證送到他們家中。四、兌現(xiàn)承諾，提升威信四五組吃水問題是群眾關心的熱點問題，按照村支兩委的承諾，去年春節(jié)前必須解決四、五組群眾吃水問題，如果這