護(hù)理團(tuán)隊(duì)合作能力課件(模板)

沒有完美的個(gè)人只有完美的團(tuán)隊(duì)?。?！護(hù)理團(tuán)隊(duì)合作能力課件(模板)1團(tuán)隊(duì)協(xié)作團(tuán)隊(duì)協(xié)作2團(tuán)隊(duì)的概念一、什么是團(tuán)隊(duì)

由兩個(gè)或兩個(gè)以上的人組成的一個(gè)共同體，該共同體合理利用每一個(gè)成員的知識(shí)和技能協(xié)同工作，解決問題，達(dá)到共同的目標(biāo)；團(tuán)隊(duì)內(nèi)的成員在工作上相互依附，在心理上彼此意識(shí)到對(duì)方，在感情上相互影響，在行為上有共同的規(guī)范。團(tuán)隊(duì)和群體的區(qū)別：群體可能是有共同的目的但缺乏協(xié)作性沒有凝聚力的人群。團(tuán)隊(duì)的概念一、什么是團(tuán)隊(duì)3為什么團(tuán)隊(duì)如此盛行眾人拾柴火焰高1+1大于2

螞蟻的故事每一個(gè)蟻窩只由一只蟻后（有時(shí)會(huì)多于一只）、若干工蟻、雄蟻及蟻兵共同組成，它們各司其職、分工明細(xì)：如蟻后的任務(wù)是產(chǎn)卵、繁殖，同時(shí)受到工蟻的服侍；工蟻負(fù)責(zé)建造、覓食、運(yùn)糧、育幼等；而雄蟻負(fù)責(zé)與蟻后繁殖后代，兵蟻則負(fù)責(zé)抵卸外侵、保護(hù)家園，大家各盡所長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)合作、配合默契，共赴成功。狼的團(tuán)隊(duì)協(xié)作（例舉狼的團(tuán)隊(duì)協(xié)作）為什么團(tuán)隊(duì)如此盛行眾人拾柴火焰高4護(hù)理團(tuán)隊(duì)合作能力課件(模板)5狼的團(tuán)隊(duì)協(xié)作⊙合作：狼過(guò)著群居生活，一般七匹為一群，每一匹都要為群體的繁榮與發(fā)展承擔(dān)一份責(zé)任。

⊙團(tuán)結(jié)：狼與狼之間的默契配合成為狼成功的決定性因素。不管做任何事情，它們總能依靠團(tuán)體的力量去完成?！涯土Γ好翡J的觀察力、專一的目標(biāo)、默契的配合、好奇心、注意細(xì)節(jié)以及鍥而不舍的耐心使狼總能獲得成功。狼的團(tuán)隊(duì)協(xié)作⊙合作：狼過(guò)著群居生活，一般七匹為一6⊙執(zhí)著：狼的態(tài)度很單純，那就是對(duì)成功堅(jiān)定不移地向往。

⊙拼搏：在狼的生命中，沒有什么可以替代鍥而不舍的精神，正因?yàn)樗攀沟美堑靡郧娜f(wàn)苦地生存下來(lái)，狼駕馭變化的能力使它們成為地球上生命力最頑強(qiáng)的動(dòng)物之一?！押椭C共生：為了生存，狼一直保持與自然環(huán)境和諧共生的關(guān)系，不參與無(wú)謂的紛爭(zhēng)與沖突。

⊙忠誠(chéng)：狼對(duì)于對(duì)自己有過(guò)恩惠的動(dòng)物很有感情，也會(huì)報(bào)答?！褕?zhí)著：狼的態(tài)度很單純，那就是對(duì)成功堅(jiān)定不移地向往。

7團(tuán)隊(duì)精神在護(hù)理工作中的實(shí)際作用尊重沒有高低之分、地位之差和資歷之別，平等待人，有禮有節(jié)，既尊重他人，又盡量保持自我個(gè)性，這是團(tuán)隊(duì)合作能力之一——尊重的最高境界。狼的團(tuán)隊(duì)協(xié)作（例舉狼的團(tuán)隊(duì)協(xié)作）持黃金為珍貴，知安樂方值千金，事臨頭三思為妙，怒上心忍讓最高。如何建立起良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作關(guān)系作為個(gè)體，要想在團(tuán)隊(duì)中獲得成功，溝通是最基本的要求?！哑床涸诶堑纳?，沒有什么可以替代鍥而不舍的精神，正因?yàn)樗攀沟美堑靡郧娜f(wàn)苦地生存下來(lái)，狼駕馭變化的能力使它們成為地球上生命力最頑強(qiáng)的動(dòng)物之一。5、溝通，敢于溝通、勤于溝通、善于溝通，讓所有人都了解你、欣賞你、喜歡你為促進(jìn)年輕護(hù)士迅速成長(zhǎng)，提升護(hù)士隊(duì)伍整體素質(zhì)，了解“團(tuán)隊(duì)合作”在工作中的重要性，我院組織開展“崗前護(hù)士素質(zhì)提高及團(tuán)隊(duì)合作”培訓(xùn)，什么是“團(tuán)隊(duì)隊(duì)合作”有個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。靜坐常思己過(guò)，閑談莫論人非，能受苦乃為志士，肯吃虧不是癡人，敬君子方顯有德，怕小人不算無(wú)能，退一步天高地闊，讓三分心平氣和，欲進(jìn)步需思退步，若著手先慮放手，如得意不宜重往，凡做事應(yīng)有余步。10、超越自我的團(tuán)隊(duì)意識(shí)⊙合作：狼過(guò)著群居生活，一般七匹為一群，每一匹都要為群體的繁榮與發(fā)展承擔(dān)一份責(zé)任。5、溝通，敢于溝通、勤于溝通、善于溝通，讓所有人都了解你、欣賞你、喜歡你只有明確的分工、有效的合作和合理的監(jiān)督才能真正意義上建立起一個(gè)良好的并且長(zhǎng)久的團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系。寬容是團(tuán)隊(duì)合作中最好的潤(rùn)滑劑，它能消除分歧和戰(zhàn)爭(zhēng)，使團(tuán)隊(duì)成員能夠互敬互重、彼此包容、和諧相處、從而安心工作，體會(huì)到合作的快樂。團(tuán)隊(duì)中沒有獨(dú)立的個(gè)體，俗話說(shuō),“一個(gè)和尚挑水喝，兩個(gè)和尚抬水喝，三個(gè)和尚沒水喝”，三個(gè)和尚是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，因?yàn)樗麄兿嗷ネ普?，認(rèn)為不需要自己，靠其他人就能把事情辦好。分成兩對(duì)報(bào)數(shù)每隊(duì)出兩名領(lǐng)導(dǎo)，哪隊(duì)報(bào)錯(cuò)數(shù)，哪隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)受罰。⊙合作：狼過(guò)著群居生活，一般七匹為一群，每一匹都要為群體的繁榮與發(fā)展承擔(dān)一份責(zé)任。只有團(tuán)體中的成員在護(hù)理工作中共同協(xié)作，消滅個(gè)人主義的存在，才能出色的完成任務(wù)，給客戶留下好的印象。成功的團(tuán)隊(duì)協(xié)作

西游記中，唐僧、孫悟空、沙和尚、豬八戒去西天取經(jīng)的故事。團(tuán)隊(duì)精神在護(hù)理工作中的實(shí)際作用成功的團(tuán)隊(duì)協(xié)作8怎樣培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神1、欣賞，學(xué)會(huì)欣賞、懂得欣賞團(tuán)隊(duì)的效率在于每個(gè)成員配合的默契，而這種默契來(lái)自于團(tuán)隊(duì)成員的互相欣賞和熟悉——欣賞長(zhǎng)處、熟悉短處，最主要的是揚(yáng)長(zhǎng)避短。怎樣培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神1、欣賞，學(xué)會(huì)欣賞、懂得欣賞92、尊重，無(wú)論新人或老人

尊重沒有高低之分、地位之差和資歷之別，平等待人，有禮有節(jié)，既尊重他人，又盡量保持自我個(gè)性，這是團(tuán)隊(duì)合作能力之一——尊重的最高境界。尊重能為一個(gè)團(tuán)隊(duì)營(yíng)造出和諧融洽的氣氛，使團(tuán)隊(duì)資源形成最大程度的共享。2、尊重，無(wú)論新人或老人尊重沒有高低之分、地位之103、寬容，讓心胸更寬廣

雨果曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“世界上最寬闊的是海洋，比海洋更寬闊的是天空，而比天空更寬闊的則是人的心靈”。寬容是團(tuán)隊(duì)合作中最好的潤(rùn)滑劑，它能消除分歧和戰(zhàn)爭(zhēng)，使團(tuán)隊(duì)成員能夠互敬互重、彼此包容、和諧相處、從而安心工作，體會(huì)到合作的快樂。3、寬容，讓心胸更寬廣雨果曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“世界上最寬闊的是114、信任，成功協(xié)作的基石

團(tuán)隊(duì)是一個(gè)相互協(xié)作的群體，它需要團(tuán)隊(duì)成員之間建立相互信任的關(guān)系。信任是合作的基石，沒有信任，就沒有合作。信任是一種激勵(lì)，信任更是一種力量。4、信任，成功協(xié)作的基石團(tuán)隊(duì)是一個(gè)相互協(xié)作的群體，它需125、溝通，敢于溝通、勤于溝通、善于溝通，讓所有人都了解你、欣賞你、喜歡你

一個(gè)人身在團(tuán)隊(duì)之中，良好的溝通是一種必備的能力。作為團(tuán)隊(duì)，成員間的溝通能力是保持團(tuán)隊(duì)有效溝通和旺盛生命力的必要條件；作為個(gè)體，要想在團(tuán)隊(duì)中獲得成功，溝通是最基本的要求。5、溝通，敢于溝通、勤于溝通、善于溝通，讓所有136、負(fù)責(zé)，自信的面對(duì)一切

負(fù)責(zé)，不僅意味著對(duì)錯(cuò)誤負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，更意味著對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員負(fù)責(zé)，并將這種負(fù)責(zé)精神落實(shí)到每一個(gè)工作的細(xì)節(jié)之中。6、負(fù)責(zé)，自信的面對(duì)一切負(fù)責(zé)，不僅意味著對(duì)錯(cuò)誤負(fù)責(zé)，147、誠(chéng)信，不容置疑

古人說(shuō)：人無(wú)信則不立。誠(chéng)信，是做人的基本準(zhǔn)則，也是作為一名團(tuán)隊(duì)成員所應(yīng)具備的基本價(jià)值理念——它是高于一切的。

疑心易生暗鬼?。?！7、誠(chéng)信，不容置疑古人說(shuō)：人無(wú)信則不立。誠(chéng)信，是做人的158、熱心，幫助身邊每一塊“短木板”

只有一個(gè)完全發(fā)揮作用的團(tuán)隊(duì)，才是一個(gè)最具競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)；而只有身處一個(gè)最具競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)之中，個(gè)體的價(jià)值才能得到最大程度的體現(xiàn)！8、熱心，幫助身邊每一塊“短木板”只有169、團(tuán)隊(duì)利益，至高無(wú)上

“皮之不存，毛將附焉”，團(tuán)隊(duì)精神不反對(duì)個(gè)性張揚(yáng)，但個(gè)性必須與團(tuán)隊(duì)的行動(dòng)一致，要有整體意識(shí)、全局觀念，要考慮到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的需要，并不遺余力地為整個(gè)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)而共同努力。9、團(tuán)隊(duì)利益，至高無(wú)上“皮之不存，毛將附焉”，團(tuán)隊(duì)精神不1710、超越自我的團(tuán)隊(duì)意識(shí)

成功的團(tuán)隊(duì)提供給我們的是嘗試積極開展合作的機(jī)會(huì)，而我們所要做的是，在其中尋找到我們生活中真正重要的東西——樂趣——工作的樂趣，合作的樂趣。10、超越自我的團(tuán)隊(duì)意識(shí)成功的團(tuán)隊(duì)提供給我們的是嘗試積18⊙合作：狼過(guò)著群居生活，一般七匹為一群，每一匹都要為群體的繁榮與發(fā)展承擔(dān)一份責(zé)任?！褕F(tuán)結(jié)：狼與狼之間的默契配合成為狼成功的決定性因素。團(tuán)隊(duì)精神在護(hù)理工作中的實(shí)際作用4、信任，成功協(xié)作的基石5、溝通，敢于溝通、勤于溝通、善于溝通，讓所有人都了解你、欣賞你、喜歡你⊙執(zhí)著：狼的態(tài)度很單純，那就是對(duì)成功堅(jiān)定不移地向往。而雄蟻負(fù)責(zé)與蟻后繁殖后代，兵蟻則負(fù)責(zé)抵卸外侵、保護(hù)家園，大家各盡所長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)合作、配合默契，共赴成功。沒有完美的個(gè)人只有完美的團(tuán)隊(duì)！不管做任何事情，它們總能依靠團(tuán)體的力量去完成。5、溝通，敢于溝通、勤于溝通、善于溝通，讓所有人都了解你、欣賞你、喜歡你此時(shí)，如果團(tuán)隊(duì)合作是出于自覺自愿時(shí)，它必將會(huì)產(chǎn)生一股強(qiáng)大而且持久的力量。此時(shí)，如果團(tuán)隊(duì)合作是出于自覺自愿時(shí)，它必將會(huì)產(chǎn)生一股強(qiáng)大而且持久的力量。成功的團(tuán)隊(duì)提供給我們的是嘗試積極開展合作的機(jī)會(huì)，而我們所要做的是，在其中尋找到我們生活中真正重要的東西——樂趣——工作的樂趣，合作的樂趣。一個(gè)團(tuán)體，如果組織渙散，人心浮動(dòng)，人人自行其是，甚至搞“窩里斗”，何來(lái)生機(jī)與活力？尊重沒有高低之分、地位之差和資歷之別，平等待人，有禮有節(jié)，既尊重他人，又盡量保持自我個(gè)性，這是團(tuán)隊(duì)合作能力之一——尊重的最高境界。信任是合作的基石，沒有信任，就沒有合作。大家都要懂得團(tuán)隊(duì)合作在護(hù)理工作中的重要性與必要性。團(tuán)隊(duì)精神在護(hù)理工作中的實(shí)際作用信任是合作的基石，沒有信任，就沒有合作?！阎艺\(chéng)：狼對(duì)于對(duì)自己有過(guò)恩惠的動(dòng)物很有感情，也會(huì)報(bào)答。寬容是團(tuán)隊(duì)合作中最好的潤(rùn)滑劑，它能消除分歧和戰(zhàn)爭(zhēng)，使團(tuán)隊(duì)成員能夠互敬互重、彼此包容、和諧相處、從而安心工作，體會(huì)到合作的快樂。團(tuán)隊(duì)協(xié)作中三個(gè)基本的因素分工、合作以及監(jiān)督。案例：三個(gè)和尚的故事⊙合作：狼過(guò)著群居生活，一般七匹為一群，每一匹都要為群體的19如何建立起良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作關(guān)系

只有明確的分工、有效的合作和合理的監(jiān)督才能真正意義上建立起一個(gè)良好的并且長(zhǎng)久的團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系。

如何建立起良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作關(guān)系

只有明確的分工20團(tuán)隊(duì)合作的原則公司利益--部門利益---組利益---個(gè)人利益團(tuán)隊(duì)合作的原則公司利益--部門利益---組利益21

為促進(jìn)年輕護(hù)士迅速成長(zhǎng)，提升護(hù)士隊(duì)伍整體素質(zhì)，了解“團(tuán)隊(duì)合作”在工作中的重要性，我院組織開展“崗前護(hù)士素質(zhì)提高及團(tuán)隊(duì)合作”培訓(xùn)，什么是“團(tuán)隊(duì)隊(duì)合作”有個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。什么是“團(tuán)隊(duì)”呢？斯蒂芬·羅賓斯于1994年首次提出了“團(tuán)隊(duì)”的概念：為了實(shí)現(xiàn)某一目標(biāo)而由相互協(xié)作的個(gè)體所組成的正式群體。此時(shí)，如果團(tuán)隊(duì)合作是出于自覺自愿時(shí)，它必將會(huì)產(chǎn)生一股強(qiáng)大而且持久的力量。為促進(jìn)年輕護(hù)士迅速成長(zhǎng)，提升護(hù)士隊(duì)伍整體素質(zhì)，了解“22游戲1：

分成兩對(duì)報(bào)數(shù)每隊(duì)出兩名領(lǐng)導(dǎo)，哪隊(duì)報(bào)錯(cuò)數(shù)，哪隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)受罰。每個(gè)游戲環(huán)節(jié)中的出眾者們，都有著強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。團(tuán)隊(duì)中沒有獨(dú)立的個(gè)體，俗話說(shuō),“一個(gè)和尚挑水喝，兩個(gè)和尚抬水喝，三個(gè)和尚沒水喝”，三個(gè)和尚是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，因?yàn)樗麄兿嗷ネ普啠J(rèn)為不需要自己，靠其他人就能把事情辦好。團(tuán)隊(duì)中也不允許存在有個(gè)性的個(gè)體，如果團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人都認(rèn)為自己是團(tuán)隊(duì)的核心，那團(tuán)隊(duì)便會(huì)失去前進(jìn)的方向。一個(gè)團(tuán)體，如果組織渙散，人心浮動(dòng)，人人自行其是，甚至搞“窩里斗”，何來(lái)生機(jī)與活力？

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團(tuán)隊(duì)中難免存在個(gè)體差異，不是每個(gè)人都有一樣的能力，這也是我們工作中需要面對(duì)和解決的最大問題。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，往往不全是由優(yōu)秀的個(gè)體組成，團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)體差異，這是無(wú)法也無(wú)需改變的，而團(tuán)隊(duì)的藝術(shù)就在于如何發(fā)掘組織成員的優(yōu)缺點(diǎn)，根據(jù)其個(gè)性和特長(zhǎng)合理安排工作，使其達(dá)到互補(bǔ)的效果。團(tuán)隊(duì)中難免存在個(gè)體差異，不是每個(gè)人都有一樣的能力，這也24

在我們的護(hù)理工作中，每個(gè)人的專業(yè)技能并不能完全一樣。只有團(tuán)體中的成員在護(hù)理工作中共同協(xié)作，消滅個(gè)人主義的存在，才能出色的完成任務(wù)，給客戶留下好的印象。要成為一個(gè)優(yōu)秀的護(hù)理團(tuán)隊(duì)，平等友善、善于交流、謙虛謹(jǐn)慎、化解矛盾、接受批評(píng)、創(chuàng)造能力，六個(gè)原則必不可少。大家都要懂得團(tuán)隊(duì)合作在護(hù)理工作中的重要性與必要性。在我們的護(hù)理工作中，每個(gè)人的專業(yè)技能并不能完全一樣。只25

團(tuán)隊(duì)精神是一種合作精神對(duì)護(hù)理工作的作用不容置疑，要使團(tuán)隊(duì)精神在護(hù)理管理中充分發(fā)揮作用，護(hù)理管理者具有很重要的倡導(dǎo)和引導(dǎo)作用。我們應(yīng)重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培訓(xùn)護(hù)理人員的團(tuán)隊(duì)精神，使得護(hù)理工作在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷發(fā)展、前進(jìn)。團(tuán)隊(duì)精神是一種合作精神26

團(tuán)隊(duì)精神在護(hù)理工作中的實(shí)際作用有和諧才能保持活力（凝聚力），有協(xié)作才能保持效率。因此，一個(gè)團(tuán)隊(duì)既要談分工，又要講合作，既講競(jìng)爭(zhēng)，又要鼓勵(lì)協(xié)作。

團(tuán)隊(duì)精神在護(hù)理工作中的實(shí)際作用27某醫(yī)院由多個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成，需要各方面人員的共同協(xié)作和密切配合，只有發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，才能保證護(hù)理目標(biāo)的達(dá)成。例如：危重患者的搶救，參與搶救的人員就構(gòu)成了一個(gè)團(tuán)隊(duì)，即搶救小組，此時(shí)，每個(gè)參與者的個(gè)人能力是搶救成功與否的基礎(chǔ)，而成功的關(guān)鍵則是小組成員能否協(xié)調(diào)配合與密切合作。如果小組成員團(tuán)隊(duì)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏全局觀念和整體意識(shí)，只想表現(xiàn)個(gè)人能力而各行其道，即使個(gè)人的能力再?gòu)?qiáng)，也難以產(chǎn)生良好的效果。一個(gè)富有魅力和威望的領(lǐng)導(dǎo)者，自然會(huì)把全體員工緊緊團(tuán)結(jié)在自己的周圍，魅力這種威望取決于領(lǐng)導(dǎo)者的人格、品德和思想修養(yǎng)，取決于領(lǐng)導(dǎo)者的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、膽略、才干。某醫(yī)院由多個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成，需要各方面人員的共同協(xié)作和密切配合28只有團(tuán)體中的成員在護(hù)理工作中共同協(xié)作，消滅個(gè)人主義的存在，才能出色的完成任務(wù)，給客戶留下好的印象。對(duì)護(hù)理工作的作用不容置疑，要使團(tuán)隊(duì)精神在護(hù)理管理中充分發(fā)揮作用，護(hù)理管理者具有很重要的倡導(dǎo)和引導(dǎo)作用。寬容是團(tuán)隊(duì)合作中最好的潤(rùn)滑劑，它能消除分歧和戰(zhàn)爭(zhēng)，使團(tuán)隊(duì)成員能夠互敬互重、彼此包容、和諧相處、從而安心工作，體會(huì)到合作的快樂。作為團(tuán)隊(duì)，成員間的溝通能力是保持團(tuán)隊(duì)有效溝通和旺盛生命力的必要條件；沒有完美的個(gè)人只有完美的團(tuán)隊(duì)！有和諧才能保持活力（凝聚力），有協(xié)作才能保持效率。4、信任，成功協(xié)作的基石因此，一個(gè)團(tuán)隊(duì)既要談分工，又要講合作，既講競(jìng)爭(zhēng)，又要鼓勵(lì)協(xié)作。分成兩對(duì)報(bào)數(shù)每隊(duì)出兩名領(lǐng)導(dǎo)，哪隊(duì)報(bào)錯(cuò)數(shù)，哪隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)受罰。團(tuán)隊(duì)精神在護(hù)理工作中的實(shí)際作用沒有完美的個(gè)人只有完美的團(tuán)隊(duì)！成功的團(tuán)隊(duì)提供給我們的是嘗試積極開展合作的機(jī)會(huì)，而我們所要做的是，在其中尋找到我們生活中真正重要的東西——樂趣——工作的樂趣，合作的樂趣。只有明確的分工、有效的合作和合理的監(jiān)督才能真正意義上建立起一個(gè)良好的并且長(zhǎng)久的團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系。為促進(jìn)年輕護(hù)士迅速成長(zhǎng)，提升護(hù)士隊(duì)伍整體素質(zhì)，了解“團(tuán)隊(duì)合作”在工作中的重要性，我院組織開展“崗前護(hù)士素質(zhì)提高及團(tuán)隊(duì)合作”培訓(xùn)，什么是“團(tuán)隊(duì)隊(duì)合作”有個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。團(tuán)隊(duì)精神在護(hù)理工作中的實(shí)際作用作為個(gè)體，要想在團(tuán)隊(duì)中獲得成功，溝通是最基本的要求。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，往往不全是由優(yōu)秀的個(gè)體組成，團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)體差異，這是無(wú)法也無(wú)需改變的，而團(tuán)隊(duì)的藝術(shù)就在于如何發(fā)掘組織成員的優(yōu)缺點(diǎn)，根據(jù)其個(gè)性和特長(zhǎng)合理安排工作，使其達(dá)到互補(bǔ)的效果?！涯土Γ好翡J的觀察力、專一的目標(biāo)、默契的配合、好奇心、注意細(xì)節(jié)以及鍥而不舍的耐心使狼總能獲得成功。信任是合作的基石，沒有信任，就沒有合作。團(tuán)隊(duì)內(nèi)的成員在工作上相互依附，在心理上彼此意識(shí)到對(duì)方，在感情上相互影響，在行為上有共同的規(guī)范。信任是一種激勵(lì)，信任更是一種力量。而雄蟻負(fù)責(zé)與蟻后繁殖后代，兵蟻則負(fù)責(zé)抵卸外侵、保護(hù)家園，大家各盡所長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)合作、配合默契，共赴成功。信任是一種激勵(lì)，信任更是一種力量?！哑床涸诶堑纳校瑳]有什么可以替代鍥而不舍的精神，正因?yàn)樗攀沟美堑靡郧娜f(wàn)苦地生存下來(lái)，狼駕馭變化的能力使它們成為地球上生命力最頑強(qiáng)的動(dòng)物之一。團(tuán)隊(duì)精神在護(hù)理工作中的實(shí)際作用成功的團(tuán)隊(duì)提供給我們的是嘗試積極開展合作的機(jī)會(huì)，而我們所要做的是，在其中尋找到我們生活中真正重要的東西——樂趣——工作的樂趣，合作的樂趣。4、信任，成功協(xié)作的基石團(tuán)隊(duì)中沒有獨(dú)立的個(gè)體，俗話說(shuō),“一個(gè)和尚挑水喝，兩個(gè)和尚抬水喝，三個(gè)和尚沒水喝”，三個(gè)和尚是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，因?yàn)樗麄兿嗷ネ普啠J(rèn)為不需要自己，靠其他人就能把事情辦好。一個(gè)富有魅力和威望的領(lǐng)導(dǎo)者，自然會(huì)把全體員工緊緊團(tuán)結(jié)在自己的周圍，魅力這種威望取決于領(lǐng)導(dǎo)者的人格、品德和思想修養(yǎng)，取決于領(lǐng)導(dǎo)者的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、膽略、才干。團(tuán)隊(duì)協(xié)作中三個(gè)基本的因素8、熱心，幫助身邊每一塊“短木板”6、負(fù)責(zé)，自信的面對(duì)一切成功的團(tuán)隊(duì)提供給我們的是嘗試積極開展合作的機(jī)會(huì)，而我們所要做的是，在其中尋找到我們生活中真正重要的東西——樂趣——工作的樂趣，合作的樂趣。5、溝通，敢于溝通、勤于溝通、善于溝通，讓所有人都了解你、欣賞你、喜歡你1、欣賞，學(xué)會(huì)欣賞、懂得欣賞團(tuán)隊(duì)精神在護(hù)理工作中的實(shí)際作用總之，團(tuán)隊(duì)精神代表了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的基本素質(zhì)，是團(tuán)隊(duì)繁榮發(fā)展的基本條件，我們應(yīng)重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)，俗話說(shuō)：人心齊，泰山移。信任是一種激勵(lì)，信任更是一種力量。分成兩對(duì)報(bào)數(shù)每隊(duì)出兩名領(lǐng)導(dǎo)，哪隊(duì)報(bào)錯(cuò)數(shù)，哪隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)受罰。我們應(yīng)重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培訓(xùn)護(hù)理人員的團(tuán)隊(duì)精神，使得護(hù)理工作在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷發(fā)展、前進(jìn)。4、信任，成功協(xié)作的基石古人說(shuō)：人無(wú)信則不立。

總之，團(tuán)隊(duì)精神代表了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的基本素質(zhì)，是團(tuán)隊(duì)繁榮發(fā)展的基本條件，我們應(yīng)重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)，俗話說(shuō)：人心齊，泰山移。團(tuán)結(jié)就是力量。營(yíng)造一種開放坦誠(chéng)的溝通氣氛，以人為本，積極培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，使廣大護(hù)理人員在思想上團(tuán)結(jié)一致，學(xué)習(xí)上刻苦鉆研，工作上愛崗敬業(yè)、協(xié)調(diào)互助、開拓進(jìn)取，營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、愉悅的工作環(huán)境，樹立一種精神，增強(qiáng)凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，使廣大護(hù)理人員緊緊聯(lián)系在一起，為完成歷史賦予我們的使命而作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

只有團(tuán)體中的成員在護(hù)理工作中共同協(xié)作，消滅個(gè)人主義的存在，才29護(hù)理團(tuán)隊(duì)合作能力課件(模板)30

靜坐常思己過(guò)，閑談莫論人非，能受苦乃為志士，肯吃虧不是癡人，敬君子方顯有德，怕小人不算無(wú)能，退一步天高地闊，讓三分心平氣和，欲進(jìn)步需思退步，若著手先慮放手，如得意不宜重往，凡做事應(yīng)有余步。持黃金為珍貴，知安樂方值千金，事臨頭三思為妙，怒上心忍讓最高。切勿貪意外之財(cái)，知足者人心常樂。靜坐常思己過(guò)，閑談莫論人非，能受苦乃為志士，肯吃虧不是31團(tuán)隊(duì)協(xié)作團(tuán)隊(duì)協(xié)作324、信任，成功協(xié)作的基石

團(tuán)隊(duì)是一個(gè)相互協(xié)作的群體，它需要團(tuán)隊(duì)成員之間建立相互信任的關(guān)系。信任是合作的基石，沒有信任，就沒有合作。信任是一種激勵(lì)，信任更是一種力量。4、信任，成功協(xié)作的基石團(tuán)隊(duì)是一個(gè)相互協(xié)作的群體，它需335、溝通，敢于溝通、勤于溝通、善于溝通，讓所有人都了解你、欣賞你、喜歡你

一個(gè)人身在團(tuán)隊(duì)之中，良好的溝通是一種必備的能力。作為團(tuán)隊(duì)，成員間的溝通能力是保持團(tuán)隊(duì)有效溝通和旺盛生命力的必要條件；作為個(gè)體，要想在團(tuán)隊(duì)中獲得成功，溝通是最基本的要求。5、溝通，敢于溝通、勤于溝通、善于溝通，讓所有3410、超越自我的團(tuán)隊(duì)意識(shí)

成功的團(tuán)隊(duì)提供給我們的是嘗試積極開展合作的機(jī)會(huì)，而我們所要做的是，在其中尋找到我們生活中真正重要的東西——樂趣——工作的樂趣，合作的樂趣。10、超越自我的團(tuán)隊(duì)意識(shí)成功的團(tuán)隊(duì)提供給我們的是嘗試積35團(tuán)隊(duì)合作的原則公司利益--部門利益---組利益---個(gè)人利益團(tuán)隊(duì)合作的原則公司利益--部門利益---組利益365、溝通，敢于溝通、勤于溝通、善于溝通，讓所有人都了解你、欣賞你、喜歡你團(tuán)隊(duì)精神在護(hù)理工作中的實(shí)際作用尊重沒有高低之分、地位之差和資歷之別，平等待人，有禮有節(jié)，既尊重他人，又盡量保持自我個(gè)性，這是團(tuán)隊(duì)合作能力之一——尊重的最高境界。團(tuán)隊(duì)精神在護(hù)理工作中的實(shí)際作用我們應(yīng)重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培訓(xùn)護(hù)理人員的團(tuán)隊(duì)精神，使得護(hù)理工作在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷發(fā)展、前進(jìn)。尊重能為一個(gè)團(tuán)隊(duì)營(yíng)造出和諧融洽的氣氛，使團(tuán)隊(duì)資源形成最大程度的共享。寬容是團(tuán)隊(duì)合作中最好的潤(rùn)滑劑，它能消除分歧和戰(zhàn)爭(zhēng)，使團(tuán)隊(duì)成員能夠互敬互重、彼此包容、和諧相處、從而安心工作，體會(huì)到合作的快樂?！押椭C共生：為了生存，狼一直保持與自然環(huán)境和諧共生的關(guān)系，不參與無(wú)謂的紛爭(zhēng)與沖突。成功的團(tuán)隊(duì)提供給我們的是嘗試積極開展合作的機(jī)會(huì)，而我們所要做的是，在其中尋找到我們生活中真正重要的東西——樂趣——工作的樂趣，合作的樂趣。團(tuán)隊(duì)合作的原則公司利益--部門利益---組利益---個(gè)人利益只有團(tuán)體中的成員在護(hù)理工作中共同協(xié)作，消滅個(gè)人主義的存在，才能出色的完成任務(wù)，給客戶留下好的印象。4、信任，成功協(xié)作的基石而雄蟻負(fù)責(zé)與蟻后繁殖后代，兵蟻則負(fù)責(zé)抵卸外侵、保護(hù)家園，大家各盡所長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)合作、配合默契，共赴成功。團(tuán)隊(duì)內(nèi)的成員在工作上相互依附，在心理上彼此意識(shí)到對(duì)方，在感情上相互影響，在行為上有共同的規(guī)范。沒有完美的個(gè)人只有完美的團(tuán)隊(duì)！團(tuán)隊(duì)的效率在于每個(gè)成員配合的默契，而這種默契來(lái)自于團(tuán)隊(duì)成員的互相欣賞和熟悉——欣賞長(zhǎng)處、熟悉短處，最主要的是揚(yáng)長(zhǎng)避短。雨果曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“世界上最寬闊的是海洋，比海洋更寬闊的是天空，而比天空更寬闊的則是人的心靈”。營(yíng)造一種開放坦誠(chéng)的溝通氣氛，以人為本，積極培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，使廣大護(hù)理人員在思想上團(tuán)結(jié)一致，學(xué)習(xí)上刻苦鉆研，工作上愛崗敬業(yè)、協(xié)調(diào)互助、開拓進(jìn)取，營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、愉悅的工作環(huán)境，樹立一種精神，增強(qiáng)凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，使廣大護(hù)理人員緊緊聯(lián)系在一起，為完成歷史賦予我們的使命而作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。9、團(tuán)隊(duì)利益，至高無(wú)上分成兩對(duì)報(bào)數(shù)每隊(duì)出兩名領(lǐng)導(dǎo)，哪隊(duì)報(bào)錯(cuò)數(shù)，哪隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)受罰。狼的團(tuán)隊(duì)協(xié)作（例舉狼的團(tuán)隊(duì)協(xié)作）團(tuán)隊(duì)精神在護(hù)理工作中的實(shí)際作用團(tuán)隊(duì)的效率在于每個(gè)成員配合的默契，而這種默契來(lái)自于團(tuán)隊(duì)成員的互相欣賞和熟悉——欣賞長(zhǎng)處、熟悉短處，最主要的是揚(yáng)長(zhǎng)避短。某醫(yī)院由多個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成，需要各方面人員的共同協(xié)作和密切配合，只有發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，才能保證護(hù)理目標(biāo)的達(dá)成。4、信任，成功協(xié)作的基石為促進(jìn)年輕護(hù)士迅速成長(zhǎng)，提升護(hù)士隊(duì)伍整體素質(zhì)，了解“團(tuán)隊(duì)合作”在工作中的重要性，我院組織開展“崗前護(hù)士素質(zhì)提高及團(tuán)隊(duì)合作”培訓(xùn)，什么是“團(tuán)隊(duì)隊(duì)合作”有個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。寬容是團(tuán)隊(duì)合作中最好的潤(rùn)滑劑，它能消除分歧和戰(zhàn)爭(zhēng)，使團(tuán)隊(duì)成員能夠互敬互重、彼此包容、和諧相處、從而安心工作，體會(huì)到合作的快樂。只有團(tuán)體中的成員在護(hù)理工作中共同協(xié)作，消滅個(gè)人主義的存在，才能出色的完成任務(wù)，給客戶留下好的印象。成功的團(tuán)隊(duì)提供給我們的是嘗試積極開展合作的機(jī)會(huì)，而我們所要做的是，在其中尋找到我們生活中真正重要的東西——樂趣——工作的樂趣，合作的樂趣。分成兩對(duì)報(bào)數(shù)每隊(duì)出兩名領(lǐng)導(dǎo)，哪隊(duì)報(bào)錯(cuò)數(shù)，哪隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)受罰。信任是合作的基石，沒有信任，就沒有合作。總之，團(tuán)隊(duì)精神代表了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的基本素質(zhì)，是團(tuán)隊(duì)繁榮發(fā)展的基本條件，我們應(yīng)重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)，俗話說(shuō)：人心齊，泰山移。作為個(gè)體，要想在團(tuán)隊(duì)中獲得成功，溝通是最基本的要求?！押献鳎豪沁^(guò)著群居生活，一般七匹為一群，每一匹都要為群體的繁榮與發(fā)展承擔(dān)一份責(zé)任。成功的團(tuán)隊(duì)提供給我們的是嘗試積極開展合作的機(jī)會(huì)，而我們所要做的是，在其中尋找到我們生活中真正重要的東西——樂趣——工作的樂趣，合作的樂趣。作為個(gè)體，要想在團(tuán)隊(duì)中獲得成功，溝通是最基本的要求。團(tuán)隊(duì)中沒有獨(dú)立的個(gè)體，俗話說(shuō),“一個(gè)和尚挑水喝，兩個(gè)和尚抬水喝，三個(gè)和尚沒水喝”，三個(gè)和尚是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，因?yàn)樗麄兿嗷ネ普?，認(rèn)為不需要自己，靠其他人就能把事情辦好。5、溝通，敢于溝通、勤于溝通、善于溝通，讓所有人都了解你、欣賞你、喜歡你4、信任，成功協(xié)作的基石團(tuán)隊(duì)精神在護(hù)理工作中的實(shí)際作用⊙耐力：敏銳的觀察力、專一的目標(biāo)、默契的配合、好奇心、注意細(xì)節(jié)以及鍥而不舍的耐心使狼總能獲得成功。⊙執(zhí)著：狼的態(tài)度很單純，那就是對(duì)成功堅(jiān)定不移地向往。5、溝通，敢于溝通、勤于溝通、善于溝通，讓所有人都了解你、欣37

沒有完美的個(gè)人只有完美的團(tuán)隊(duì)?。。∽o(hù)理團(tuán)隊(duì)合作能力課件(模板)38團(tuán)隊(duì)協(xié)作團(tuán)隊(duì)協(xié)作39團(tuán)隊(duì)的概念一、什么是團(tuán)隊(duì)

由兩個(gè)或兩個(gè)以上的人組成的一個(gè)共同體，該共同體合理利用每一個(gè)成員的知識(shí)和技能協(xié)同工作，解決問題，達(dá)到共同的目標(biāo)；團(tuán)隊(duì)內(nèi)的成員在工作上相互依附，在心理上彼此意識(shí)到對(duì)方，在感情上相互影響，在行為上有共同的規(guī)范。團(tuán)隊(duì)和群體的區(qū)別：群體可能是有共同的目的但缺乏協(xié)作性沒有凝聚力的人群。團(tuán)隊(duì)的概念一、什么是團(tuán)隊(duì)40為什么團(tuán)隊(duì)如此盛行眾人拾柴火焰高1+1大于2

螞蟻的故事每一個(gè)蟻窩只由一只蟻后（有時(shí)會(huì)多于一只）、若干工蟻、雄蟻及蟻兵共同組成，它們各司其職、分工明細(xì)：如蟻后的任務(wù)是產(chǎn)卵、繁殖，同時(shí)受到工蟻的服侍；工蟻負(fù)責(zé)建造、覓食、運(yùn)糧、育幼等；而雄蟻負(fù)責(zé)與蟻后繁殖后代，兵蟻則負(fù)責(zé)抵卸外侵、保護(hù)家園，大家各盡所長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)合作、配合默契，共赴成功。狼的團(tuán)隊(duì)協(xié)作（例舉狼的團(tuán)隊(duì)協(xié)作）為什么團(tuán)隊(duì)如此盛行眾人拾柴火焰高41護(hù)理團(tuán)隊(duì)合作能力課件(模板)42狼的團(tuán)隊(duì)協(xié)作⊙合作：狼過(guò)著群居生活，一般七匹為一群，每一匹都要為群體的繁榮與發(fā)展承擔(dān)一份責(zé)任。

⊙團(tuán)結(jié)：狼與狼之間的默契配合成為狼成功的決定性因素。不管做任何事情，它們總能依靠團(tuán)體的力量去完成?！涯土Γ好翡J的觀察力、專一的目標(biāo)、默契的配合、好奇心、注意細(xì)節(jié)以及鍥而不舍的耐心使狼總能獲得成功。狼的團(tuán)隊(duì)協(xié)作⊙合作：狼過(guò)著群居生活，一般七匹為一43⊙執(zhí)著：狼的態(tài)度很單純，那就是對(duì)成功堅(jiān)定不移地向往。

⊙拼搏：在狼的生命中，沒有什么可以替代鍥而不舍的精神，正因?yàn)樗攀沟美堑靡郧娜f(wàn)苦地生存下來(lái)，狼駕馭變化的能力使它們成為地球上生命力最頑強(qiáng)的動(dòng)物之一?！押椭C共生：為了生存，狼一直保持與自然環(huán)境和諧共生的關(guān)系，不參與無(wú)謂的紛爭(zhēng)與沖突。

⊙忠誠(chéng)：狼對(duì)于對(duì)自己有過(guò)恩惠的動(dòng)物很有感情，也會(huì)報(bào)答?！褕?zhí)著：狼的態(tài)度很單純，那就是對(duì)成功堅(jiān)定不移地向往。

44團(tuán)隊(duì)精神在護(hù)理工作中的實(shí)際作用尊重沒有高低之分、地位之差和資歷之別，平等待人，有禮有節(jié)，既尊重他人，又盡量保持自我個(gè)性，這是團(tuán)隊(duì)合作能力之一——尊重的最高境界。狼的團(tuán)隊(duì)協(xié)作（例舉狼的團(tuán)隊(duì)協(xié)作）持黃金為珍貴，知安樂方值千金，事臨頭三思為妙，怒上心忍讓最高。如何建立起良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作關(guān)系作為個(gè)體，要想在團(tuán)隊(duì)中獲得成功，溝通是最基本的要求?！哑床涸诶堑纳校瑳]有什么可以替代鍥而不舍的精神，正因?yàn)樗攀沟美堑靡郧娜f(wàn)苦地生存下來(lái)，狼駕馭變化的能力使它們成為地球上生命力最頑強(qiáng)的動(dòng)物之一。5、溝通，敢于溝通、勤于溝通、善于溝通，讓所有人都了解你、欣賞你、喜歡你為促進(jìn)年輕護(hù)士迅速成長(zhǎng)，提升護(hù)士隊(duì)伍整體素質(zhì)，了解“團(tuán)隊(duì)合作”在工作中的重要性，我院組織開展“崗前護(hù)士素質(zhì)提高及團(tuán)隊(duì)合作”培訓(xùn)，什么是“團(tuán)隊(duì)隊(duì)合作”有個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。靜坐常思己過(guò)，閑談莫論人非，能受苦乃為志士，肯吃虧不是癡人，敬君子方顯有德，怕小人不算無(wú)能，退一步天高地闊，讓三分心平氣和，欲進(jìn)步需思退步，若著手先慮放手，如得意不宜重往，凡做事應(yīng)有余步。10、超越自我的團(tuán)隊(duì)意識(shí)⊙合作：狼過(guò)著群居生活，一般七匹為一群，每一匹都要為群體的繁榮與發(fā)展承擔(dān)一份責(zé)任。5、溝通，敢于溝通、勤于溝通、善于溝通，讓所有人都了解你、欣賞你、喜歡你只有明確的分工、有效的合作和合理的監(jiān)督才能真正意義上建立起一個(gè)良好的并且長(zhǎng)久的團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系。寬容是團(tuán)隊(duì)合作中最好的潤(rùn)滑劑，它能消除分歧和戰(zhàn)爭(zhēng)，使團(tuán)隊(duì)成員能夠互敬互重、彼此包容、和諧相處、從而安心工作，體會(huì)到合作的快樂。團(tuán)隊(duì)中沒有獨(dú)立的個(gè)體，俗話說(shuō),“一個(gè)和尚挑水喝，兩個(gè)和尚抬水喝，三個(gè)和尚沒水喝”，三個(gè)和尚是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，因?yàn)樗麄兿嗷ネ普啠J(rèn)為不需要自己，靠其他人就能把事情辦好。分成兩對(duì)報(bào)數(shù)每隊(duì)出兩名領(lǐng)導(dǎo)，哪隊(duì)報(bào)錯(cuò)數(shù)，哪隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)受罰?！押献鳎豪沁^(guò)著群居生活，一般七匹為一群，每一匹都要為群體的繁榮與發(fā)展承擔(dān)一份責(zé)任。只有團(tuán)體中的成員在護(hù)理工作中共同協(xié)作，消滅個(gè)人主義的存在，才能出色的完成任務(wù)，給客戶留下好的印象。成功的團(tuán)隊(duì)協(xié)作

西游記中，唐僧、孫悟空、沙和尚、豬八戒去西天取經(jīng)的故事。團(tuán)隊(duì)精神在護(hù)理工作中的實(shí)際作用成功的團(tuán)隊(duì)協(xié)作45怎樣培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神1、欣賞，學(xué)會(huì)欣賞、懂得欣賞團(tuán)隊(duì)的效率在于每個(gè)成員配合的默契，而這種默契來(lái)自于團(tuán)隊(duì)成員的互相欣賞和熟悉——欣賞長(zhǎng)處、熟悉短處，最主要的是揚(yáng)長(zhǎng)避短。怎樣培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神1、欣賞，學(xué)會(huì)欣賞、懂得欣賞462、尊重，無(wú)論新人或老人

尊重沒有高低之分、地位之差和資歷之別，平等待人，有禮有節(jié)，既尊重他人，又盡量保持自我個(gè)性，這是團(tuán)隊(duì)合作能力之一——尊重的最高境界。尊重能為一個(gè)團(tuán)隊(duì)營(yíng)造出和諧融洽的氣氛，使團(tuán)隊(duì)資源形成最大程度的共享。2、尊重，無(wú)論新人或老人尊重沒有高低之分、地位之473、寬容，讓心胸更寬廣

雨果曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“世界上最寬闊的是海洋，比海洋更寬闊的是天空，而比天空更寬闊的則是人的心靈”。寬容是團(tuán)隊(duì)合作中最好的潤(rùn)滑劑，它能消除分歧和戰(zhàn)爭(zhēng)，使團(tuán)隊(duì)成員能夠互敬互重、彼此包容、和諧相處、從而安心工作，體會(huì)到合作的快樂。3、寬容，讓心胸更寬廣雨果曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“世界上最寬闊的是484、信任，成功協(xié)作的基石

團(tuán)隊(duì)是一個(gè)相互協(xié)作的群體，它需要團(tuán)隊(duì)成員之間建立相互信任的關(guān)系。信任是合作的基石，沒有信任，就沒有合作。信任是一種激勵(lì)，信任更是一種力量。4、信任，成功協(xié)作的基石團(tuán)隊(duì)是一個(gè)相互協(xié)作的群體，它需495、溝通，敢于溝通、勤于溝通、善于溝通，讓所有人都了解你、欣賞你、喜歡你

一個(gè)人身在團(tuán)隊(duì)之中，良好的溝通是一種必備的能力。作為團(tuán)隊(duì)，成員間的溝通能力是保持團(tuán)隊(duì)有效溝通和旺盛生命力的必要條件；作為個(gè)體，要想在團(tuán)隊(duì)中獲得成功，溝通是最基本的要求。5、溝通，敢于溝通、勤于溝通、善于溝通，讓所有506、負(fù)責(zé)，自信的面對(duì)一切

負(fù)責(zé)，不僅意味著對(duì)錯(cuò)誤負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)，更意味著對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員負(fù)責(zé)，并將這種負(fù)責(zé)精神落實(shí)到每一個(gè)工作的細(xì)節(jié)之中。6、負(fù)責(zé)，自信的面對(duì)一切負(fù)責(zé)，不僅意味著對(duì)錯(cuò)誤負(fù)責(zé)，517、誠(chéng)信，不容置疑

古人說(shuō)：人無(wú)信則不立。誠(chéng)信，是做人的基本準(zhǔn)則，也是作為一名團(tuán)隊(duì)成員所應(yīng)具備的基本價(jià)值理念——它是高于一切的。

疑心易生暗鬼！??！7、誠(chéng)信，不容置疑古人說(shuō)：人無(wú)信則不立。誠(chéng)信，是做人的528、熱心，幫助身邊每一塊“短木板”

只有一個(gè)完全發(fā)揮作用的團(tuán)隊(duì)，才是一個(gè)最具競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)；而只有身處一個(gè)最具競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)之中，個(gè)體的價(jià)值才能得到最大程度的體現(xiàn)！8、熱心，幫助身邊每一塊“短木板”只有539、團(tuán)隊(duì)利益，至高無(wú)上

“皮之不存，毛將附焉”，團(tuán)隊(duì)精神不反對(duì)個(gè)性張揚(yáng)，但個(gè)性必須與團(tuán)隊(duì)的行動(dòng)一致，要有整體意識(shí)、全局觀念，要考慮到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的需要，并不遺余力地為整個(gè)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)而共同努力。9、團(tuán)隊(duì)利益，至高無(wú)上“皮之不存，毛將附焉”，團(tuán)隊(duì)精神不5410、超越自我的團(tuán)隊(duì)意識(shí)

成功的團(tuán)隊(duì)提供給我們的是嘗試積極開展合作的機(jī)會(huì)，而我們所要做的是，在其中尋找到我們生活中真正重要的東西——樂趣——工作的樂趣，合作的樂趣。10、超越自我的團(tuán)隊(duì)意識(shí)成功的團(tuán)隊(duì)提供給我們的是嘗試積55⊙合作：狼過(guò)著群居生活，一般七匹為一群，每一匹都要為群體的繁榮與發(fā)展承擔(dān)一份責(zé)任。⊙團(tuán)結(jié)：狼與狼之間的默契配合成為狼成功的決定性因素。團(tuán)隊(duì)精神在護(hù)理工作中的實(shí)際作用4、信任，成功協(xié)作的基石5、溝通，敢于溝通、勤于溝通、善于溝通，讓所有人都了解你、欣賞你、喜歡你⊙執(zhí)著：狼的態(tài)度很單純，那就是對(duì)成功堅(jiān)定不移地向往。而雄蟻負(fù)責(zé)與蟻后繁殖后代，兵蟻則負(fù)責(zé)抵卸外侵、保護(hù)家園，大家各盡所長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)合作、配合默契，共赴成功。沒有完美的個(gè)人只有完美的團(tuán)隊(duì)！不管做任何事情，它們總能依靠團(tuán)體的力量去完成。5、溝通，敢于溝通、勤于溝通、善于溝通，讓所有人都了解你、欣賞你、喜歡你此時(shí)，如果團(tuán)隊(duì)合作是出于自覺自愿時(shí)，它必將會(huì)產(chǎn)生一股強(qiáng)大而且持久的力量。此時(shí)，如果團(tuán)隊(duì)合作是出于自覺自愿時(shí)，它必將會(huì)產(chǎn)生一股強(qiáng)大而且持久的力量。成功的團(tuán)隊(duì)提供給我們的是嘗試積極開展合作的機(jī)會(huì)，而我們所要做的是，在其中尋找到我們生活中真正重要的東西——樂趣——工作的樂趣，合作的樂趣。一個(gè)團(tuán)體，如果組織渙散，人心浮動(dòng)，人人自行其是，甚至搞“窩里斗”，何來(lái)生機(jī)與活力？尊重沒有高低之分、地位之差和資歷之別，平等待人，有禮有節(jié)，既尊重他人，又盡量保持自我個(gè)性，這是團(tuán)隊(duì)合作能力之一——尊重的最高境界。信任是合作的基石，沒有信任，就沒有合作。大家都要懂得團(tuán)隊(duì)合作在護(hù)理工作中的重要性與必要性。團(tuán)隊(duì)精神在護(hù)理工作中的實(shí)際作用信任是合作的基石，沒有信任，就沒有合作?！阎艺\(chéng)：狼對(duì)于對(duì)自己有過(guò)恩惠的動(dòng)物很有感情，也會(huì)報(bào)答。寬容是團(tuán)隊(duì)合作中最好的潤(rùn)滑劑，它能消除分歧和戰(zhàn)爭(zhēng)，使團(tuán)隊(duì)成員能夠互敬互重、彼此包容、和諧相處、從而安心工作，體會(huì)到合作的快樂。團(tuán)隊(duì)協(xié)作中三個(gè)基本的因素分工、合作以及監(jiān)督。案例：三個(gè)和尚的故事⊙合作：狼過(guò)著群居生活，一般七匹為一群，每一匹都要為群體的56如何建立起良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作關(guān)系

只有明確的分工、有效的合作和合理的監(jiān)督才能真正意義上建立起一個(gè)良好的并且長(zhǎng)久的團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系。

如何建立起良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作關(guān)系

只有明確的分工57團(tuán)隊(duì)合作的原則公司利益--部門利益---組利益---個(gè)人利益團(tuán)隊(duì)合作的原則公司利益--部門利益---組利益58

為促進(jìn)年輕護(hù)士迅速成長(zhǎng)，提升護(hù)士隊(duì)伍整體素質(zhì)，了解“團(tuán)隊(duì)合作”在工作中的重要性，我院組織開展“崗前護(hù)士素質(zhì)提高及團(tuán)隊(duì)合作”培訓(xùn)，什么是“團(tuán)隊(duì)隊(duì)合作”有個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。什么是“團(tuán)隊(duì)”呢？斯蒂芬·羅賓斯于1994年首次提出了“團(tuán)隊(duì)”的概念：為了實(shí)現(xiàn)某一目標(biāo)而由相互協(xié)作的個(gè)體所組成的正式群體。此時(shí)，如果團(tuán)隊(duì)合作是出于自覺自愿時(shí)，它必將會(huì)產(chǎn)生一股強(qiáng)大而且持久的力量。為促進(jìn)年輕護(hù)士迅速成長(zhǎng)，提升護(hù)士隊(duì)伍整體素質(zhì)，了解“59游戲1：

分成兩對(duì)報(bào)數(shù)每隊(duì)出兩名領(lǐng)導(dǎo)，哪隊(duì)報(bào)錯(cuò)數(shù)，哪隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)受罰。每個(gè)游戲環(huán)節(jié)中的出眾者們，都有著強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。團(tuán)隊(duì)中沒有獨(dú)立的個(gè)體，俗話說(shuō),“一個(gè)和尚挑水喝，兩個(gè)和尚抬水喝，三個(gè)和尚沒水喝”，三個(gè)和尚是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，因?yàn)樗麄兿嗷ネ普?，認(rèn)為不需要自己，靠其他人就能把事情辦好。團(tuán)隊(duì)中也不允許存在有個(gè)性的個(gè)體，如果團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人都認(rèn)為自己是團(tuán)隊(duì)的核心，那團(tuán)隊(duì)便會(huì)失去前進(jìn)的方向。一個(gè)團(tuán)體，如果組織渙散，人心浮動(dòng)，人人自行其是，甚至搞“窩里斗”，何來(lái)生機(jī)與活力？

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團(tuán)隊(duì)中難免存在個(gè)體差異，不是每個(gè)人都有一樣的能力，這也是我們工作中需要面對(duì)和解決的最大問題。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，往往不全是由優(yōu)秀的個(gè)體組成，團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)體差異，這是無(wú)法也無(wú)需改變的，而團(tuán)隊(duì)的藝術(shù)就在于如何發(fā)掘組織成員的優(yōu)缺點(diǎn)，根據(jù)其個(gè)性和特長(zhǎng)合理安排工作，使其達(dá)到互補(bǔ)的效果。團(tuán)隊(duì)中難免存在個(gè)體差異，不是每個(gè)人都有一樣的能力，這也61

在我們的護(hù)理工作中，每個(gè)人的專業(yè)技能并不能完全一樣。只有團(tuán)體中的成員在護(hù)理工作中共同協(xié)作，消滅個(gè)人主義的存在，才能出色的完成任務(wù)，給客戶留下好的印象。要成為一個(gè)優(yōu)秀的護(hù)理團(tuán)隊(duì)，平等友善、善于交流、謙虛謹(jǐn)慎、化解矛盾、接受批評(píng)、創(chuàng)造能力，六個(gè)原則必不可少。大家都要懂得團(tuán)隊(duì)合作在護(hù)理工作中的重要性與必要性。在我們的護(hù)理工作中，每個(gè)人的專業(yè)技能并不能完全一樣。只62

團(tuán)隊(duì)精神是一種合作精神對(duì)護(hù)理工作的作用不容置疑，要使團(tuán)隊(duì)精神在護(hù)理管理中充分發(fā)揮作用，護(hù)理管理者具有很重要的倡導(dǎo)和引導(dǎo)作用。我們應(yīng)重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培訓(xùn)護(hù)理人員的團(tuán)隊(duì)精神，使得護(hù)理工作在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷發(fā)展、前進(jìn)。團(tuán)隊(duì)精神是一種合作精神63

團(tuán)隊(duì)精神在護(hù)理工作中的實(shí)際作用有和諧才能保持活力（凝聚力），有協(xié)作才能保持效率。因此，一個(gè)團(tuán)隊(duì)既要談分工，又要講合作，既講競(jìng)爭(zhēng)，又要鼓勵(lì)協(xié)作。

團(tuán)隊(duì)精神在護(hù)理工作中的實(shí)際作用64某醫(yī)院由多個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成，需要各方面人員的共同協(xié)作和密切配合，只有發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，才能保證護(hù)理目標(biāo)的達(dá)成。例如：危重患者的搶救，參與搶救的人員就構(gòu)成了一個(gè)團(tuán)隊(duì)，即搶救小組，此時(shí)，每個(gè)參與者的個(gè)人能力是搶救成功與否的基礎(chǔ)，而成功的關(guān)鍵則是小組成員能否協(xié)調(diào)配合與密切合作。如果小組成員團(tuán)隊(duì)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏全局觀念和整體意識(shí)，只想表現(xiàn)個(gè)人能力而各行其道，即使個(gè)人的能力再?gòu)?qiáng)，也難以產(chǎn)生良好的效果。一個(gè)富有魅力和威望的領(lǐng)導(dǎo)者，自然會(huì)把全體員工緊緊團(tuán)結(jié)在自己的周圍，魅力這種威望取決于領(lǐng)導(dǎo)者的人格、品德和思想修養(yǎng)，取決于領(lǐng)導(dǎo)者的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、膽略、才干。某醫(yī)院由多個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成，需要各方面人員的共同協(xié)作和密切配合65只有團(tuán)體中的成員在護(hù)理工作中共同協(xié)作，消滅個(gè)人主義的存在，才能出色的完成任務(wù)，給客戶留下好的印象。對(duì)護(hù)理工作的作用不容置疑，要使團(tuán)隊(duì)精神在護(hù)理管理中充分發(fā)揮作用，護(hù)理管理者具有很重要的倡導(dǎo)和引導(dǎo)作用。寬容是團(tuán)隊(duì)合作中最好的潤(rùn)滑劑，它能消除分歧和戰(zhàn)爭(zhēng)，使團(tuán)隊(duì)成員能夠互敬互重、彼此包容、和諧相處、從而安心工作，體會(huì)到合作的快樂。作為團(tuán)隊(duì)，成員間的溝通能力是保持團(tuán)隊(duì)有效溝通和旺盛生命力的必要條件；沒有完美的個(gè)人只有完美的團(tuán)隊(duì)！有和諧才能保持活力（凝聚力），有協(xié)作才能保持效率。4、信任，成功協(xié)作的基石因此，一個(gè)團(tuán)隊(duì)既要談分工，又要講合作，既講競(jìng)爭(zhēng)，又要鼓勵(lì)協(xié)作。分成兩對(duì)報(bào)數(shù)每隊(duì)出兩名領(lǐng)導(dǎo)，哪隊(duì)報(bào)錯(cuò)數(shù)，哪隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)受罰。團(tuán)隊(duì)精神在護(hù)理工作中的實(shí)際作用沒有完美的個(gè)人只有完美的團(tuán)隊(duì)！成功的團(tuán)隊(duì)提供給我們的是嘗試積極開展合作的機(jī)會(huì)，而我們所要做的是，在其中尋找到我們生活中真正重要的東西——樂趣——工作的樂趣，合作的樂趣。只有明確的分工、有效的合作和合理的監(jiān)督才能真正意義上建立起一個(gè)良好的并且長(zhǎng)久的團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系。為促進(jìn)年輕護(hù)士迅速成長(zhǎng)，提升護(hù)士隊(duì)伍整體素質(zhì)，了解“團(tuán)隊(duì)合作”在工作中的重要性，我院組織開展“崗前護(hù)士素質(zhì)提高及團(tuán)隊(duì)合作”培訓(xùn)，什么是“團(tuán)隊(duì)隊(duì)合作”有個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。團(tuán)隊(duì)精神在護(hù)理工作中的實(shí)際作用作為個(gè)體，要想在團(tuán)隊(duì)中獲得成功，溝通是最基本的要求。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，往往不全是由優(yōu)秀的個(gè)體組成，團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)體差異，這是無(wú)法也無(wú)需改變的，而團(tuán)隊(duì)的藝術(shù)就在于如何發(fā)掘組織成員的優(yōu)缺點(diǎn)，根據(jù)其個(gè)性和特長(zhǎng)合理安排工作，使其達(dá)到互補(bǔ)的效果。⊙耐力：敏銳的觀察力、專一的目標(biāo)、默契的配合、好奇心、注意細(xì)節(jié)以及鍥而不舍的耐心使狼總能獲得成功。信任是合作的基石，沒有信任，就沒有合作。團(tuán)隊(duì)內(nèi)的成員在工作上相互依附，在心理上彼此意識(shí)到對(duì)方，在感情上相互影響，在行為上有共同的規(guī)范。信任是一種激勵(lì)，信任更是一種力量。而雄蟻負(fù)責(zé)與蟻后繁殖后代，兵蟻則負(fù)責(zé)抵卸外侵、保護(hù)家園，大家各盡所長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)合作、配合默契，共赴成功。信任是一種激勵(lì)，信任更是一種力量?！哑床涸诶堑纳?，沒有什么可以替代鍥而不舍的精神，正因?yàn)樗攀沟美堑靡郧娜f(wàn)苦地生存下來(lái)，狼駕馭變化的能力使它們成為地球上生命力最頑強(qiáng)的動(dòng)物之一。團(tuán)隊(duì)精神在護(hù)理工作中的實(shí)際作用成功的團(tuán)隊(duì)提供給我們的是嘗試積極開展合作的機(jī)會(huì)，而我們所要做的是，在其中尋找到我們生活中真正重要的東西——樂趣——工作的樂趣，合作的樂趣。4、信任，成功協(xié)作的基石團(tuán)隊(duì)中沒有獨(dú)立的個(gè)體，俗話說(shuō),“一個(gè)和尚挑水喝，兩個(gè)和尚抬水喝，三個(gè)和尚沒水喝”，三個(gè)和尚是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，因?yàn)樗麄兿嗷ネ普啠J(rèn)為不需要自己，靠其他人就能把事情辦好。一個(gè)富有魅力和威望的領(lǐng)導(dǎo)者，自然會(huì)把全體員工緊緊團(tuán)結(jié)在自己的周圍，魅力這種威望取決于領(lǐng)導(dǎo)者的人格、品德和思想修養(yǎng)，取決于領(lǐng)導(dǎo)者的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、膽略、才干。團(tuán)隊(duì)協(xié)作中三個(gè)基本的因素8、熱心，幫助身邊每一塊“短木板”6、負(fù)責(zé)，自信的面對(duì)一切成功的團(tuán)隊(duì)提供給我們的是嘗試積極開展合作的機(jī)會(huì)，而我們所要做的是，在其中尋找到我們生活中真正重要的東西——樂趣——工作的樂趣，合作的樂趣。5、溝通，敢于溝通、勤于溝通、善于溝通，讓所有人都了解你、欣賞你、喜歡你1、欣賞，學(xué)會(huì)欣賞、懂得欣賞團(tuán)隊(duì)精神在護(hù)理工作中的實(shí)際作用總之，團(tuán)隊(duì)精神代表了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的基本素質(zhì)，是團(tuán)隊(duì)繁榮發(fā)展的基本條件，我們應(yīng)重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)，俗話說(shuō)：人心齊，泰山移。信任是一種激勵(lì)，信任更是一種力量。分成兩對(duì)報(bào)數(shù)每隊(duì)出兩名領(lǐng)導(dǎo)，哪隊(duì)報(bào)錯(cuò)數(shù)，哪隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)受罰。我們應(yīng)重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培訓(xùn)護(hù)理人員的團(tuán)隊(duì)精神，使得護(hù)理工作在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷發(fā)展、前進(jìn)。4、信任，成功協(xié)作的基石古人說(shuō)：人無(wú)信則不立。

總之，團(tuán)隊(duì)精神代表了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的基本素質(zhì)，是團(tuán)隊(duì)繁榮發(fā)展的基本條件，我們應(yīng)重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)，俗話說(shuō)：人心齊，泰山移。團(tuán)結(jié)就是力量。營(yíng)造一種開放坦誠(chéng)的溝通氣氛，以人為本，積極培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，使廣大護(hù)理人員在思想上團(tuán)結(jié)一致，學(xué)習(xí)上刻苦鉆研，工作上愛崗敬業(yè)、協(xié)調(diào)互助、開拓進(jìn)取，營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、愉悅的工作環(huán)境，樹立一種精神，增強(qiáng)凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，使廣大護(hù)理人員緊緊聯(lián)系在一起，為完成歷史賦予我們的使命而作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

只有團(tuán)體中的成員在護(hù)理工作中共同協(xié)作，消滅個(gè)人主義的存在，才66護(hù)理團(tuán)隊(duì)合作能力課件(模板)67

靜坐常思己過(guò)，閑談莫論人非，能受苦乃為志士，肯吃虧不是癡人，敬君子方顯有德，怕小人不算無(wú)能，退一步天高地闊，讓三分心平氣和，欲進(jìn)步需思退步，若著手先慮放手，如得意不宜重往，凡做事應(yīng)有余步。持黃金為珍貴，知安樂方值千金，事臨頭三思為妙，怒上心忍讓最高。切勿貪意外之財(cái)，知足者人心常樂。靜坐常思己過(guò)，閑談莫論人非，能受苦乃為志士，肯吃虧不是68團(tuán)隊(duì)協(xié)作團(tuán)隊(duì)協(xié)作694、信任，成功協(xié)作的基石

團(tuán)隊(duì)是一個(gè)相互協(xié)作的群體，它需要團(tuán)隊(duì)成員之間建立相互信任的關(guān)系。信任是合作的基石，沒有信任，就沒有合作。信任是一種激勵(lì)，信任更是一種力量。4、信任，成功協(xié)作的基石團(tuán)隊(duì)是一個(gè)相互協(xié)作的群體，它需705、溝通，敢于溝通、勤于溝通、善于溝通，讓所有人都了解你、欣賞你、喜歡你

一個(gè)人身在團(tuán)隊(duì)之中，良好的溝通是一種必備的能力。作為團(tuán)隊(duì)，成員間的溝通能力是保持團(tuán)隊(duì)有效溝通和旺盛生命力的必要條件；作為個(gè)體，要想在團(tuán)隊(duì)中獲得成功，溝通是最基本的要求。5、溝通，敢于溝通、勤于溝通、善于溝通，讓所有7110、超越自我的團(tuán)隊(duì)意識(shí)

成功的團(tuán)隊(duì)提供給我們的是嘗試積極開展合作的機(jī)會(huì)，而我們所要做