財(cái)務(wù)培訓(xùn)協(xié)議范本

第3頁(yè)共3頁(yè)財(cái)務(wù)培訓(xùn)協(xié)議范本甲?方：地址?：乙方：?___：?風(fēng)險(xiǎn)提示?：注意慎重?選擇培訓(xùn)對(duì)?象，不對(duì)試?用期內(nèi)的員?工進(jìn)行委外?出資培訓(xùn)，?因?yàn)?，按?律規(guī)定，即?使與其簽訂?了服務(wù)期協(xié)?議，試用期?員工一旦辭?職，企業(yè)是?不能追究其?賠償違約金?的。若該新?員工表現(xiàn)優(yōu)?秀，確實(shí)要?出資對(duì)其進(jìn)?行委外培訓(xùn)?的，建議先?給予辦理提?前轉(zhuǎn)正，將?其轉(zhuǎn)為正式?員工后再與?其簽訂服務(wù)?期協(xié)議，這?樣追究其違?約責(zé)任時(shí)才?合法。為?進(jìn)一步提高?財(cái)務(wù)工作人?員素質(zhì)和財(cái)?務(wù)職業(yè)技能?，確保參加?財(cái)務(wù)職業(yè)技?能培訓(xùn)的員?工完成學(xué)習(xí)?（范本）后?繼續(xù)在本單?位工作，甲?、乙雙方根?據(jù)國(guó)家相關(guān)?法律法規(guī)，?在平等、自?愿，協(xié)商一?致的基礎(chǔ)上?達(dá)成如下條?款，以茲共?同遵守：?第一條培訓(xùn)?的內(nèi)容1?、財(cái)務(wù)管理?信息的基礎(chǔ)?知識(shí)；2?、電匯、現(xiàn)?金、承兌匯?票和支票的?使用。第?二條培訓(xùn)費(fèi)?用培訓(xùn)費(fèi)?用由公司全?部承擔(dān)。?第三條培訓(xùn)?期限及服務(wù)?期風(fēng)險(xiǎn)提?示：服務(wù)期?要定的合理?，比如：按?培訓(xùn)費(fèi)總和?___元約?定___年?，以此類(lèi)推?。另外，還?需在此條款?里約定“如?與勞動(dòng)合同?期限及以后?簽訂的培訓(xùn)?服務(wù)期限有?沖突，勞動(dòng)?合同期限延?續(xù)至培訓(xùn)服?務(wù)期協(xié)議約?定的服務(wù)期?終止”等字?樣內(nèi)容，以?解決服務(wù)期?超過(guò)勞動(dòng)合?同期限的合?同自動(dòng)延續(xù)?問(wèn)題。1?、培訓(xùn)期限?：預(yù)計(jì)__?_年___?月___日?起至___?年___月?___日止?。以實(shí)際培?訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)?。2、服?務(wù)期限從合?同簽訂之日?起，至合同?期滿為止。?第四條福?利待遇風(fēng)?險(xiǎn)提示：對(duì)?于培訓(xùn)期間?的待遇要明?確，包括培?訓(xùn)期間的補(bǔ)?貼、工資福?利、保險(xiǎn)等?。要特別注?意：在培訓(xùn)?協(xié)議中寫(xiě)明?培訓(xùn)費(fèi)包括?什么費(fèi)用，?不包括什么?費(fèi)用，以防?在員工違約?時(shí)不致引起?爭(zhēng)議。要明?確在培訓(xùn)期?間的住宿標(biāo)?準(zhǔn)、交通費(fèi)?等。要注意?較長(zhǎng)時(shí)間的?培訓(xùn)是否有?探親假，如?有規(guī)定要寫(xiě)?明。1、?乙方通過(guò)甲?方培訓(xùn)期考?核的，甲方?可依據(jù)公司?規(guī)定給予乙?方適當(dāng)?shù)慕?jīng)?濟(jì)補(bǔ)助及獎(jiǎng)?懲，補(bǔ)助具?體金額為_(kāi)?__元/月?；2、乙?方不享受甲?方員工根據(jù)?《勞動(dòng)合同?》和公司制?度規(guī)定享有?的福利待遇?，但甲方可?視具體情況?給予適當(dāng)?shù)?福利待遇。?第五條乙?方的義務(wù)?1、乙方學(xué)?習(xí)時(shí)間計(jì)入?工作時(shí)間，?按連續(xù)工齡?累計(jì)，在工?資晉級(jí)、工?資辦法修訂?，社會(huì)保險(xiǎn)?及住房公積?金繳納時(shí)按?在職員工處?理。乙方在?受訓(xùn)期間應(yīng)?遵守甲方各?項(xiàng)規(guī)章制度?；

2、?乙方應(yīng)勤奮?認(rèn)真學(xué)習(xí)，?完成培訓(xùn)目?標(biāo)和學(xué)習(xí)任?務(wù)，并參加?和通過(guò)所

?有考試和評(píng)?定，獲得相?應(yīng)證書(shū)，否?則甲方承諾?提供給乙方?的一切培訓(xùn)?費(fèi)用由乙方?自行承擔(dān)；?

?3、乙方培?訓(xùn)取得的相?關(guān)證書(shū)或證?明材料，應(yīng)?在培訓(xùn)結(jié)束?后立即將原?件交由甲方?備案存檔。?第六條違?約責(zé)任1?、乙方在培?訓(xùn)期間違反?培訓(xùn)單位的?紀(jì)律條規(guī)或?違反刑事法?律等法律法?規(guī)，導(dǎo)致不?能完成培訓(xùn)?課程，或在?培訓(xùn)期間提?出辭職或自?動(dòng)離職的，?甲方承諾提?供給乙方的?一切培訓(xùn)費(fèi)?用由乙方自?行承擔(dān)；?2、乙方提?前解除勞動(dòng)?合同時(shí)，應(yīng)?向甲方支付?違約金。?第七條