關于構建新型政商關系的經驗材料（三篇）【新】

第6頁共6頁關于構建新型政商關系的經驗材料（三篇）【篇一】為進一步凈化轄區(qū)內政治生態(tài)、經濟環(huán)境和社會風氣，促進經濟社會持續(xù)健康發(fā)展，莫城街道紀工委走訪調研下屬企事業(yè)單位，立足職責定位，助力構建“親清”新型政商關系。完善制度體系，厘清交往邊界在政商交往“三張清單”的基礎上，結合企業(yè)實際要求，進一步完善干部有效聯(lián)系服務企業(yè)確保廉潔的相關規(guī)定。通過召開座談會、情況通報會、走訪調研等方式，充分聽取企業(yè)家的意見，進一步暢通政商溝通機制。推進企業(yè)誠信評價體系建設，對在市場經濟活動中有違法失信記錄的企業(yè)，依法依規(guī)限制其在申請貸款、工程招投標等方面的經濟活動。加強宣傳引導，營造良好氛圍開展常態(tài)化的廉政活動和警示教育，深刻剖析已查處的典型案件，用身邊事教育身邊人。引導制定企業(yè)“廉政文化”，進而將誠信廉潔、守法經營的發(fā)展理念有效融入企業(yè)制度、文化、管理、經營活動中。鼓勵大型民營企業(yè)黨委建立紀委，建立健全企業(yè)懲防體系，為清廉民營企業(yè)建設夯實制度保障，促進企業(yè)在經營活動中不踩紅線。堅定責任擔當，鼓勵干事創(chuàng)業(yè)緊盯工作中表態(tài)多調門高，行動少落實差以及推諉扯皮、敷衍塞責、不作為不盡責等官僚主義問題，研究制定問題清單、整改清單、制度清單等，認真做好整改落實工作。貫徹落實“三項機制”，鼓勵大膽改革創(chuàng)新，對通過風險備案登記的，如在實施過程中因客觀原因造成一些偏差失誤，只要出于公心、矢志發(fā)展，可按程序給予容錯免責、從輕或減輕處分。強化執(zhí)紀監(jiān)督，嚴肅追責問責進一步暢通**舉報渠道，認真受理、及時處置涉及民營企業(yè)維護自身合法權益的申訴和舉報。開展公職人員違規(guī)經商辦企業(yè)、兼職取酬、插手市場經濟活動等問題專項清理，對公職人員違紀違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)一起，堅決查處一起。同時，堅持受賄行賄一起查，堅決斬斷利益輸送鏈條，壓縮“圍獵”與甘于“被圍獵”的生存空間?！酒拷眨?*區(qū)經濟和科技系統(tǒng)出臺《構建新型政商關系實施方案》（以下簡稱《實施方案》），這是**區(qū)紀委監(jiān)委推動探索構建“親”“清”新型政商關系的又一舉措。優(yōu)化政務服務，主動為企業(yè)“排憂解難”《實施方案》圍繞改進服務方式、提高服務效率、減輕企業(yè)負擔等政府服務行為，要求切實增強服務透明度，落實首辦責任、一次性告知、一門式、限時辦結、效能監(jiān)督、結果反饋等制度，暢通企業(yè)訴求渠道，全方位提升服務企業(yè)的水平和質量。鼓勵正常交往，強化“親”“清”互動《實施方案》明確了公職人員政商關系行為守則，列出了政商交往的“正面清單”和“負面清單”，給政商交往劃出了“底線”和“紅線”。在鼓勵政商正常交往方面，《實施方案》明確，經批準允許公職人員按規(guī)定應邀參加企業(yè)各類活動，可按有關規(guī)定在企業(yè)所在地用餐，或由企業(yè)按照當?shù)毓珓战哟龢藴侍峁┕ぷ鞑停试S公職人員邀請企業(yè)人員到政府部門通過工作餐會的形式協(xié)商溝通。但同時也明確劃定了“紅線”，例如，企業(yè)提供工作午餐不得超出公務接待標準；在履行行政審批、監(jiān)管和執(zhí)法職能時，不得接受當事企業(yè)和監(jiān)管對象安排的吃請等。強化監(jiān)督執(zhí)紀，以問責督促責任落實《實施方案》明確，對未認真落實方案內容、未開展自查自糾、對自查發(fā)現(xiàn)問題未整改到位等情況，將對單位部門及負責人依紀依規(guī)依法問責追責。同時，對違反政商關系交往清單的領導干部及工作人員，紀檢監(jiān)察部門將加大執(zhí)紀監(jiān)督問責力度，從嚴查處?！酒繛樯钊胴瀼厝鎻膰乐吸h要求，認真落實總書記在民營企業(yè)座談會上的講話精神，近一段時間以來，**市紀委監(jiān)委緊盯少數(shù)黨員干部和國家機關工作人員中存在的“慢作為、不作為、亂作為”“懶政怠政”等中梗阻問題，以及“推拖卡拿”等違反紀律行為，多管齊下、綜合施策，積極開展專項整治工作，著力優(yōu)化營商環(huán)境，積極構建新型政商關系。深化專項治理。印發(fā)了《關于開展“深化正風肅紀優(yōu)化營商環(huán)境”專項治理工作實施方案》，成立了由市委常委、紀委書記、監(jiān)委主任阮永興擔任組長的專項治理工作領導小組，在全市各級黨政機關、事業(yè)單位及其公職人員范圍內，重點治理侵害管理服務對象利益、破壞投資環(huán)境、影響行政效率、損害發(fā)展形象等違反工作紀律、群眾紀律、廉潔紀律的行為，以及損害經濟社會發(fā)展環(huán)境的的不正之風和腐敗問題，堅決查處和糾正不打招呼不辦事、不請吃喝不辦事、不表“意思”不辦事等權力尋租、非法謀利的行為，切實解決官僚主義、形式主義、經驗主義、馬虎主義、好人主義五種不良作風，積極營造勇于擔當、干事創(chuàng)業(yè)、清正廉潔的工作氛圍，著力增強貼心服務的意識和責任，全面提高服務的能力和水平。營造良好氛圍。在**電視臺、電臺、**日報、潁州晚報開辟專欄，組織市發(fā)改委、市民中心、市國土局等10家單位主要負責人接受兩臺兩報記者專訪，在媒體上向全市人民和廣大工商企業(yè)公開承諾優(yōu)化營商環(huán)境、服務工商企業(yè)的具體舉措，自覺接受社會監(jiān)督。在各單位、各辦事窗口、各街道、各社區(qū)廣泛張貼公告，明確專項治理的內容，公開舉報電話，營造人人了解、人人參與、人人支持專項治理的濃厚氛圍。推進自查自糾。結合省委關于開展“三查三問”的指導意見，組織黨員干部按照部門和崗位職責，重點對內部管理制度、政務服務流程再造和**年以來受理的行政審批、管理服務事項等認真開展自查，查清查準“推拖卡拿”問題的責任部門、責任領導、責任人員，形成問題清單。截至目前，全市已有近90家市直單位按照直面問題不回避，深挖根不遮掩的要求，對自身存在問題進行了查擺，建立了問題清單，并分別明確了責任部門、責任領導、責任人員，建立了整改臺賬，為落實整改責任、實施責任追究提供依據(jù)。其中與廣大工商企業(yè)密切相關的32家重點單位共查擺出“推拖卡拿”問題143個，并對問題實行嚴格的督辦落實、辦結銷號管理，確保事事有回應、件件有著落。抓好線索督辦。通過單位自查、社會舉報、媒體監(jiān)督、定向摸排四種方式，廣泛收集涉嫌推拖卡拿、破壞營商環(huán)境的問題線索。截至目前，共收集相關問題線索53件，已按照“分類處置、快查快辦”原則，全部轉交各有關單位限時辦結，并做到“三個不放過”，即問題不查清不放過、所涉企業(yè)或個人不滿意不放過，責任追究不到位不放過。同時選取了3件比較典型的問題線索，交由市紀委監(jiān)委直查直辦，確保處理到位、問責到位，切實保障企業(yè)合法權益，為企業(yè)合法經營保駕護航。強化通報曝光。先后發(fā)出兩期通報，共通報了市國土資局潁東分局原河東中心所工作人員楊中華“拖”的問題、**民用航空局計財科原科