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文檔簡介

員工表揚信薦

員工表揚信1

在我們公司取得巨大成就的同時,背后也涌現(xiàn)出了一批先進模范員工,他們在自己的工作崗位上堅持不懈地奮斗著,其中我們公司特納集團的領(lǐng)導(dǎo)人錢鈞值得我們表揚。

自20xx年特納集團成立以來,團隊負責人錢鈞就一直來到我們公司。在五年的工作中,他嚴格遵守公司的規(guī)章制度,服從工作。他一貫積極的工作精神已經(jīng)成為公司其他員工的好榜樣。憑借15年的工作經(jīng)驗,他嚴格控制了公司的質(zhì)量,贏得了客戶的尊重和贊賞,為公司贏得了良好的聲譽。

工作中默默無聞就是他的代名詞。勤奮、努力、忠誠是他的個性。他帶頭在一線工作,不怕臟,不怕累。憑借多年的工作經(jīng)驗,他帶領(lǐng)特納集團的兄弟們高標準地完成生產(chǎn)任務(wù),生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品。他們不斷創(chuàng)造一個又一個好結(jié)果。

員工是企業(yè)發(fā)展壯大的生力軍。他們用自己的行動影響周圍的每一個人。他們以自己的工作熱情和責任感為公司領(lǐng)導(dǎo)著一個強大的團隊。他們是一個成熟的團隊,一個敢于挑起重擔的有經(jīng)驗的團隊。多年來,團隊一直兢兢業(yè)業(yè),兢兢業(yè)業(yè)。他們互相關(guān)心,一起工作。當他們遇到問題時,通過全體成員的討論和團隊的合理決策來解決。他們有團隊凝聚力和團隊精神。我為公司里有這樣一個團隊而自豪。

他們不是為了工作而工作,而是把工作當成一種責任,一種成就自己的機會。他們堅信只要努力就會做得很好。其實成功是屬于有準備的人的。在此之前,團隊領(lǐng)導(dǎo)錢鈞被評為“優(yōu)秀員工”,并得到公司所有人的認可。在過去的幾年里,特納集團的兄弟們表現(xiàn)出了一種對工作的熱愛和激情,釋放著生活的光和熱,特納集團的歷史將永遠留在他們的足跡里!最后,我要感謝我們特納集團的負責人錢鈞以及我們特納集團的其他成員為公司所做的辛勤工作,并祝愿我們特納集團再接再厲,不斷取得新的成就,為公司做出更多的貢獻。Xxxxx公司團委Xx年x月x日員工表揚信2

xx物業(yè)管理有限公司:

貴司丹耀大廈項目負責人xx和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務(wù)意識和技能,嚴格按照公司規(guī)定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達現(xiàn)場協(xié)助處理,既保護了客戶財產(chǎn)不受損失又保證了大廈的整體衛(wèi)生環(huán)境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質(zhì)量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。

商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到后主動上交保衛(wèi)部,保證客戶財產(chǎn)不受損失,體現(xiàn)了貴司員工的高貴品質(zhì),在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績。表揚人:xxx20xx年x月x日員工表揚信3

各位同事們:

5月18日我在重慶江北國際機場辦理返程登機手續(xù)時,兩位辦票員接過我的德國護照與重慶段MU5430訂票打印單,告訴我說電腦里的航班找不到我的名字與訂座資料,隨即讓我到辦票臺外面的東航售票處,用售票電腦幫助查詢。接待我的售票大姐只看了我的機票號碼,處理方式非常專業(yè),立即打出了我多趟國際聯(lián)程機票的所有路段,其中還查到我從重慶飛西安爬華山的額外購票信息。隨后售票大姐又帶我到辦票臺,解釋說我的航班號被改為MU5432,我的拼音名字被無空格加上了MR兩個字母,這一切都是她的同事馬虎了事,不細致造成的。大姐表示了歉意,我也滿意地獲取了登機牌。

其次是我搭乘的航班到達上海虹橋,在等候領(lǐng)取行李時,一位叫沈琰昞的值班員找到我說很抱歉,他剛接到重慶機場的電話,由于技術(shù)操作原因我的兩件行李中的一件尚未隨機到達,將在兩小時后的下一航班補送,他保證會將行李盡快送到我下榻的賓館。由于我行李中有當日服用的藥品,我堅持在機場等候。于是我被安排到安靜的休息處,他還幫助我的手機接通了機場的WIFI,并分別兩次來告訴我搭載我行李的下一航班已經(jīng)起飛,到達時間和傳送帶的位置。沈先生認真負責的處理方法非常妥當。

第三是5月21日,我在上海浦東機場辦理登機手續(xù)時,辦票員告訴我,由于當日返回法蘭克福的MU219超員,他打算把我安排到漢莎LH733航班,很誠懇問我是否同意。我樂意配合他的工作而表示同意,隨后他帶著我和其他幾位換票乘客一起去漢莎柜臺辦票臺,并幫助我們辦完登機手續(xù)。他的名字我忘了,只知道他是青島人,才在東航受雇不久,他服務(wù)態(tài)度極佳,還幫老年乘客推送行李,工作熱情很高。

從上述三件小事看出,內(nèi)部管理的此類失誤有待改進,而三位東航員工從不同角度化解得很有水平,如果沒有他們良好的'工作經(jīng)驗和業(yè)務(wù)能力,極易造成溝通不暢而造成乘客不滿去投訴,處理這類航運中經(jīng)常出現(xiàn)的雞毛蒜皮之事很浪費時間。本人在法蘭克福機場工作多年,深知一線員工這方面處理問題的重要性。對此,敬請盧總向東航總部轉(zhuǎn)告,并建議對沈琰昞等三位員工予以公開表揚。xxx20xx年x月x日員工表揚信4

xx市xx術(shù)有限公司:

我行xx品牌的機器,一直是由貴公司負責維護,向前可以追溯到xx年初,我行和貴公司合作已達10年有余,為了感謝貴公司對我行提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù),也是為了肯定和激勵現(xiàn)有工程師的工作激情,特對貴公司xx辦事處現(xiàn)有同事提出表揚。

貴公司在xx辦的歷任程師,不管為我行服務(wù)的時間長久,都深受我行各支行機網(wǎng)點具管理人員的喜愛和認可。他們的服務(wù)態(tài)度端正,任勞任怨、隨叫隨到,響應(yīng)速度及時;職業(yè)素養(yǎng)出眾,工作效率在各維護公司間名列前茅;我行xx年初的設(shè)備至今還在運行,已經(jīng)十年了,現(xiàn)在還能平穩(wěn)運行,一方面表明該品牌機器的質(zhì)量信得過,再一個也充分表明了,貴公司xx辦事處同仁的技術(shù)水平高超,判斷故障準確,能及時解決問題,確保了我行新老設(shè)備的安全平穩(wěn)運行。

他們一直以來任勞任怨、隨叫隨到,積極配合我行會計部門的查帳工作,個網(wǎng)點及保修中心的保修,他們及時響應(yīng),至今沒有發(fā)生嚴重的故障拖延問題,保障了我行xx品牌的柜員機平穩(wěn)運行。

尤其每年第三季度期間,天氣炎熱,貴公司xx辦各工程師依舊頂著炎炎烈日,不辭辛勞,爭分奪秒,力爭在最短時間內(nèi)將機器正常運行,減少停機時間??粗麄儩M頭大汗的出現(xiàn)在我們辦公室,看著他們和各部門支行協(xié)調(diào)工作及時排除故障,看著他們各組加鈔人員像兄弟一樣的配合工作處理故障,看著我行柜員機的平穩(wěn)運行,我們對他們這種敬崗敬業(yè)的精神留下了深刻印象。

鑒于貴公司xx辦這個團隊的敬崗敬業(yè)服務(wù)態(tài)度和扎實的專業(yè)技能,我們特地對他們提出表揚。希望他們能再接再厲,繼續(xù)保持和提高團隊的服務(wù)意識和專業(yè)技能,繼續(xù)為我行提高優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。xx日期員工表揚信5

林美麗:

昨天XX先生通過什么渠道肯定了酒店前臺接待員的服務(wù),特別感謝您的熱情接待和周到服務(wù)。

酒店開業(yè)之初,酒店客流量大,對酒店全體員工,尤其是一線部門的前臺來說,是一個巨大的挑戰(zhàn)。面對挑戰(zhàn),你不僅保證了工作質(zhì)量,還微笑著迎接客人,真的很棒。你的貢獻是有價值的,不僅為客人的旅途增添了美好的回憶,也讓客人對你個人留下了美好的印象,肯定了x家酒店。

我要感謝你的出色服務(wù)。希望您再接再厲,讓每一位客人都住得開心,滿意的離開酒店。x酒店20xx年11月20日員工表揚信6

xxxx實業(yè)公司:

20xx年2月13日,我們江陰熱電有限公司職工戴義清在工作現(xiàn)場不慎遺失了2800多元錢,其中400多元他自己當時找到了,同時才發(fā)覺已有2400元丟失了。該職工家庭貧困,一家六口人就靠其一人收入過活,其心情可想而知。正當他心急如焚、到處尋找時,突然得知:幫助我公司大修的貴公司職工陸為民同志撿到了這錢,已經(jīng)把錢交給了班長,班長又與我公司方面聯(lián)系,終于物歸原主。戴義清非常感激,當場熱淚盈眶。

難能可貴的是,陸為民同志撿到錢時旁邊沒有人,但他毫不猶豫地就把錢交給領(lǐng)導(dǎo),這體現(xiàn)了貴公司職工的高尚的文明道德素質(zhì),令我公司干部職工都深深感動!

在此,特向培養(yǎng)出了陸為民這樣大批優(yōu)秀職工的貴公司表達深深有敬意!向陸為民同志表示衷心的感謝!公司號召廣大干部職工向貴公司學習,向陸為民同志學習,弘揚文明新風,努力做好本職工作,為企業(yè)多作貢獻!愿貴我兩公司進一步團結(jié)協(xié)作,加深友誼,在各項工作中齊頭并進!寫信人:20xx年元月2日員工表揚信7

親愛的同事們:

銷售部門是公司發(fā)展的重要部門,為公司的持續(xù)發(fā)展起著不可估量的推動作用,因此完成每個月銷售任務(wù)是每個銷售人員和公司考核的重要指標。

公司要得到進一步的發(fā)展,銷售流水一定要上個新臺階,公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑒于4月份業(yè)績考核指標,銷售部經(jīng)理某某同志圓滿完成了當月的銷售指標,特提出表揚,以之鼓勵其再接再厲,再創(chuàng)輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力著,奮戰(zhàn)著,堅信只要不拋棄,不放棄,成功一定屬于自己的信念,公司也永遠支持著你們,相信你們是最棒的,加油吧,親愛的銷售一線朋友們。誠然,業(yè)績的考核,離不開人事部經(jīng)理熊媛的兢兢業(yè)業(yè),銷售的人員壓力來源于xxxx,xxxx的壓力來源于公司,公司的壓力來源于公司需要持續(xù)發(fā)展。

總之,我們是一個團隊,是一個大家庭,公司就是我們的家,家強,家大,我們才會活得幸福美滿,所以我們要攜起手來,共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務(wù)沒有完成的莫氣餒,任務(wù)完成的莫驕狂要再接再厲,完成每月的銷售指標,最終共同實現(xiàn)彼此的夢想,實現(xiàn)公司的品牌化戰(zhàn)略,實現(xiàn)個人自我價值。

加油吧!此致敬禮!表揚人:xxx20xx年xx月xx日員工表揚信8

xxxx:

貴公司駐煙臺裕弘物流廠區(qū)3#倉庫工程項目監(jiān)理部在本年度表現(xiàn)優(yōu)秀,在日常監(jiān)理工作中,監(jiān)理團隊能夠積極履行自己職責,查驗工作積極主動,各方面工作控制合理得當。工程施工階段,能夠委派有經(jīng)驗的監(jiān)理工程師進駐工地,工程進度按建設(shè)單位要求超額完成。望貴公司及項目監(jiān)理部保持一貫良好的工作作風,做好20xx年度的監(jiān)理工。

總監(jiān)代表朱志義在施工階段表現(xiàn)突出,節(jié)假日加班加點,工作兢兢業(yè)業(yè)我公司工程管理部特給予500元獎勵xxxxx年x月x日員工表揚信9

北京xxxxxx管理有限公司:

20xx年9月19日11:30左右,貴公司保潔員劉xx在清潔xx中區(qū)17單元10層時,發(fā)現(xiàn)1007室內(nèi)有水流出并及時通知物業(yè)前臺。經(jīng)我部檢查發(fā)現(xiàn)是該戶主外出,自來水龍頭未關(guān)好,貴公司保潔員劉xx及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并通知物業(yè)前臺,避免了業(yè)主遭受更大損失。

我部認為貴公司保潔員劉xx這種認真負責的工作態(tài)度應(yīng)予以獎勵,為了樹立工作中的優(yōu)秀典范,xx管理部特發(fā)表揚信致貴公司,并給予保潔員劉xx人民幣50員獎勵。xxx20xx年x月x日員工表揚信10

親愛的家人:

隨著我們公司在取得一項項碩果的同時,背后涌現(xiàn)著這樣一批具有先進模范的員工,他們在自己的工作崗位上不懈的奮斗著,其中我公司車工組的組長‘錢俊’特別值得我們表彰。

錢俊組長自20xx年車工組建立就來到我公司,在這5年的工作中,他嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,服從工作,始終如一的積極工作精神成為了公司其他員工的好榜樣,他憑借自己15年的工作經(jīng)驗為公司嚴把質(zhì)量關(guān),為公司贏得了眾客戶的尊重和贊賞,賺得了好口碑。

在工作上默默無聞是他的代名詞,勤勞、刻苦、堅貞是他的個性,他身先士卒,不怕臟不怕累忘我的工作在一線,他憑借自己多年的工作經(jīng)驗帶領(lǐng)著車工組兄弟們總是高標準的完成生產(chǎn)任務(wù),加工出了高質(zhì)量的產(chǎn)品,他們不斷的創(chuàng)造著一個又一個的好成績。

員工是企業(yè)發(fā)展壯大的生力軍,他用自己的行動影響著身邊的每一個人,他用自己對工作的熱情與責任,為公司帶領(lǐng)出了一支強干的隊伍。他們是一支成熟的隊伍,一支敢挑重擔且經(jīng)驗豐富的隊伍,多年來,該班組勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),工作中他們相互關(guān)心、團結(jié)協(xié)作,遇到問題時他們通過全體成員討論和班組合理的決策將其加以解決,他們具有班組的凝聚力及團隊精神。我為公司有這樣一支隊伍而感到驕傲。

他們不是為了工作而工作,而是把工作當成了一份責任和成就自己的機會,他們堅信只要用心工作,就一定會做好,其實成功就是屬于那些早有準備的人,之前錢俊組長被評為‘優(yōu)秀員工’得到了公司所有人的認可。在過去的幾年間,車工組的兄弟們表現(xiàn)出一種對工作的熱愛和激情,釋放著人生的光和熱,車工組的歷史將永遠記在著他們用心走過的足跡!最后,在此感謝我們的車工組組長‘錢俊’及車工組的其他成員為公司勤勤懇懇的工作,也祝我們車工組再接再厲再創(chuàng)新好成績,為公司作出更多的貢獻。xxx20xx年x月x日員工表揚信11

親愛的職工:

銷售部門是公司發(fā)展的重要部門,為公司的持續(xù)發(fā)展起著不可估量的推動作用,因此完成每個月銷售任務(wù)是每個銷售人員和公司考核的重要指標。

公司要得到進一步的發(fā)展,銷售流水一定要上個新臺階,公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑒于4月份業(yè)績考核指標,銷售部經(jīng)理張瀟同志圓滿完成了當月的銷售指標,特提出表揚,以之鼓勵其再接再厲,再創(chuàng)輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力著,奮戰(zhàn)著,堅信只要不拋棄,不放棄,成功一定屬于自己的信念,公司也永遠支持著你們,相信你們是最棒的,加油吧,親愛的銷售一線朋友們。誠然,業(yè)績的考核,離不開人事部經(jīng)理熊媛的兢兢業(yè)業(yè),銷售的人員壓力來源于xx,xx的壓力來源于公司,公司的壓力來源于公司需要持續(xù)發(fā)展。

總之,我們是一個團隊,是一個大家庭,公司就是我們的家,家強,家大,我們才會活得幸福美滿,所以我們要攜起手來,共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務(wù)沒有完成的莫氣餒,任務(wù)完成的莫驕狂要再接再厲,完成每月的銷售指標,最終共同實現(xiàn)彼此的夢想,實現(xiàn)公司的品牌化戰(zhàn)略,實現(xiàn)個人自我價值。

加油吧,親愛的一線朋友們。此致

敬禮!XXXxx年x月x日員工表揚信12

致x物業(yè)公司x處:

我們是xx棟xx—xx的業(yè)主,特以此信表達我們對貴公司保安部的x—xx和保潔部的x兩位同志認真負責的工作態(tài)度的最誠摯的感謝之意。

6月7日下午,x—xx和x兩位同志到我們家中進行空調(diào)過濾網(wǎng)清潔和電話機、門把手消毒等工作。在一個小時左右的工作時間里,他們表現(xiàn)得非常專業(yè)和勤勉,始終保持著親切的微笑,一點也沒有因為是提供免費服務(wù)而讓這項工作的質(zhì)量打折扣。其中,我們家有一臺長時間都沒有清洗過的空調(diào)機,里面積了很多塵垢,兩位同志耐心細致,不怕臟不怕累,用了很多辦法,花了很多功夫才把過濾網(wǎng)清洗干凈。工作結(jié)束后,兩位同志連一杯水一點水果都婉拒了,然后悄然離開。

x—xx和x兩位同志兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度深深感動了我們,通過他們的行為,展示了貴公司基層員工的精神風貌,也更加感受到x地產(chǎn)x物業(yè)始終都踐行著“x—xxx”這個質(zhì)樸而真誠的經(jīng)營理念。

在此借這封信,再次表達我們對兩位同志的感謝之意,以及平時在日常工作中接觸到的每一名為我們業(yè)主提供耐心細致服務(wù)的保安員、保潔員、工程維修員、物業(yè)前臺人員等等基層員工,都致上我們最誠摯的感謝,希望貴公司能像善待我們業(yè)主一樣,善待公司里的每一名員工,改善基層員工工作環(huán)境,提高基層員工福利待遇,增加他們的工作積極性。希望貴公司珍惜現(xiàn)在所擁有的這筆最寶貴的財富和資源,讓一切普通員工都能獲得較高的職業(yè)歸屬感、認同感和成就感,并始終保持“x—xxx”這種良好的工作理念和施行狀態(tài),讓我們都繼續(xù)安寧祥和的生活在這個溫暖的x大家庭!xxxx年xx月xx日員工表揚信13

酒店的領(lǐng)導(dǎo):

我是xx酒店會員,xxx,會員號:xxx,于xx年xx月xx日入住上xx酒店長陽店,于10月25日退房,不慎遺失裝一個小黃色尼龍袋,內(nèi)裝歐元xxx元,當時酒店員工于退房時向我提出,我因當時父親病重,急于趕到醫(yī)院,認為不是我的后于26日發(fā)現(xiàn),我到酒店,酒店總經(jīng)理以負責任的態(tài)度,非常認真地一起與我到當?shù)鼐鹛幚泶耸?,并將所在的錢完整交還于我。對這種酒店所有員工這種任負責的態(tài)度和處理這事貴酒店的員工拾金不昧的精神我表示萬分的敬意。

同時,我將會今后在中國境內(nèi)永遠選擇入住格林豪泰酒店,同時,我將貴酒店員工這種崇高的服務(wù)精神向我身邊的人作宣傳,讓他們也入住格林豪泰酒店,體驗貴格林豪泰酒店的服務(wù)。

十分感謝,祝商祺!此致

敬禮!寫信人:xxx20xx年xx月xx日員工表揚信14

他有一顆對工作高度負責的心,有一雙勤勞而勇于創(chuàng)新的手,有一副關(guān)心同事的熱心腸,在工作中勇于擔當,積極向前,這就是我們立噴丙班前處里班長。

在工作中兢兢業(yè)業(yè),擁有良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守,能夠忠于自己的企業(yè),將個人的職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)的發(fā)展緊密的結(jié)合。善于開創(chuàng),能承受較高的工作壓力;吃苦耐勞,注重合作,具有火一樣的工作熱情和活力。起到了模范帶頭的作用,經(jīng)常受到領(lǐng)導(dǎo)的贊賞。在工作能力和業(yè)務(wù)上更是樣樣精通,雖說一個蘿卜一個坑,各司其職,但是有個別員工,尤其是新來的在很多問題

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