機(jī)場(chǎng)運(yùn)行指揮中心安全績(jī)效管理程序

7-附件1安全績(jī)效指標(biāo)年度備案表編號(hào)指標(biāo)名稱報(bào)送時(shí)間報(bào)送部門專業(yè)室績(jī)效指標(biāo)及警戒值行動(dòng)計(jì)劃制定公司目標(biāo)監(jiān)測(cè)周期指標(biāo)類型1事故征候萬(wàn)架次率每月23日前運(yùn)行指揮中心品控室目標(biāo)：0警戒值：0已制定每年高后果指標(biāo)2責(zé)任嚴(yán)重差錯(cuò)發(fā)生次數(shù)每月23日前運(yùn)行指揮中心品控室目標(biāo)：0警戒值：0已制定每月低后果指標(biāo)3責(zé)任一般差錯(cuò)發(fā)生次數(shù)每月23日前運(yùn)行指揮中心品控室目標(biāo)：0警戒值：0已制定每月低后果指標(biāo)4一般責(zé)任事件發(fā)生次數(shù)每月23日前運(yùn)行指揮中心品控室目標(biāo)：0警戒值：0已制定每月低后果指標(biāo)5凈空保護(hù)區(qū)目視巡查每月23日前運(yùn)行指揮中心品控室目標(biāo)：52警戒值：50已制定每月低后果指標(biāo)6機(jī)場(chǎng)無(wú)障礙區(qū)巡視每月23日前運(yùn)行指揮中心品控室目標(biāo)：365警戒值：362已制定每天低后果指標(biāo)7飛行區(qū)內(nèi)電磁環(huán)境巡視檢查每月23日前運(yùn)行指揮中心品控室目標(biāo)：365警戒值：362已制定每天低后果指標(biāo)8導(dǎo)航臺(tái)電磁環(huán)境巡視檢查每月23日前運(yùn)行指揮中心品控室目標(biāo)：365警戒值：362已制定每月低后果指標(biāo)9機(jī)場(chǎng)周邊電磁環(huán)境巡視檢查每月23日前運(yùn)行指揮中心品控室目標(biāo)：365警戒值：362已制定每月低后果指標(biāo)10凈空宣傳每月23日前運(yùn)行指揮中心品控室目標(biāo)：2警戒值：0已制定每半年低后果指標(biāo)11跑道作業(yè)通報(bào)流程執(zhí)行率每月23日前運(yùn)行指揮中心品控室目標(biāo)：100%警戒值：99.5%已制定每月低后果指標(biāo)（續(xù)表）編號(hào)指標(biāo)名稱報(bào)送時(shí)間報(bào)送部門專業(yè)室績(jī)效指標(biāo)及警戒值行動(dòng)計(jì)劃制定公司目標(biāo)監(jiān)測(cè)周期指標(biāo)類型12跑道安全小組會(huì)議每月23日前運(yùn)行指揮中心品控室目標(biāo)：2警戒值：1已制定每半年低后果指標(biāo)13跑道侵入安全培訓(xùn)完成率每月23日前運(yùn)行指揮中心品控室目標(biāo)：100%警戒值：99.5%已制定每半年低后果指標(biāo)14導(dǎo)航設(shè)備運(yùn)行正常率每月23日前運(yùn)行指揮中心品控室目標(biāo)：99.8%警戒值：99.9%已制定每年低后果指標(biāo)15崗位人員通信導(dǎo)航設(shè)備執(zhí)照持證率每月23日前運(yùn)行指揮中心品控室目標(biāo)：100%警戒值：99%已制定每半年低后果指標(biāo)16通信導(dǎo)航設(shè)備月度維護(hù)保養(yǎng)每月23日前運(yùn)行指揮中心品控室目標(biāo)：12警戒值：11已制定每月低后果指標(biāo)17導(dǎo)航臺(tái)巡檢每月23日前運(yùn)行指揮中心品控室目標(biāo)：12警戒值：11已制定每月低后果指標(biāo)18飛行區(qū)導(dǎo)航設(shè)備巡檢每月23日前運(yùn)行指揮中心品控室目標(biāo)：365警戒值：363已制定每月低后果指標(biāo)19檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題率每月23日前運(yùn)行指揮中心品控室目標(biāo)：1.5%警戒值：1%已制定每季度安全管理類指標(biāo)20檢查未完成率每月23日前運(yùn)行指揮中心品控室目標(biāo)：3%警戒值：2%已制定每月安全管理類指標(biāo)（續(xù)表）編號(hào)指標(biāo)名稱報(bào)送時(shí)間報(bào)送部門專業(yè)室績(jī)效指標(biāo)及警戒值行動(dòng)計(jì)劃制定公司目標(biāo)監(jiān)測(cè)周期指標(biāo)類型21檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題重復(fù)率（每季度進(jìn)行本年度累積統(tǒng)計(jì)）每月23日前運(yùn)行指揮中心品控室目標(biāo)：10%警戒值：9%已制定每季度安全管理類指標(biāo)22安全教育培訓(xùn)計(jì)劃未執(zhí)行率每月23日前運(yùn)行指揮中心品控室目標(biāo)：100%警戒值：99.5%已制定每季度安全管理類指標(biāo)23事件信息漏報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)次數(shù)每月23日前運(yùn)行指揮中心品控室目標(biāo)：0警戒值：0已制定每月安全管理類指標(biāo)24運(yùn)行信息漏報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)次數(shù)每月23日前運(yùn)行指揮中心品控室目標(biāo)：2警戒值：1已制定每月安全管理類指標(biāo)25技術(shù)崗位人員持證率每月23日前運(yùn)行指揮中心品控室目標(biāo)：100%警戒值：99.5%已制定每月安全管理類指標(biāo)26培訓(xùn)完成率每月23日前運(yùn)行指揮中心品控室目標(biāo)：100%警戒值：99.5%已制定每月安全管理類指標(biāo)27各類抽查、考試合格率每月23日前運(yùn)行指揮中心品控室目標(biāo)：95%警戒值：94%已制定每月安全管理類指標(biāo)運(yùn)行指揮中心部門意見每月23日前運(yùn)行指揮中心品控室1XX室意見：室負(fù)責(zé)人簽字：年月日2XX室意見：室負(fù)責(zé)人簽字：年月日3品質(zhì)控制室意見：室負(fù)責(zé)人簽字：年月日4部門負(fù)責(zé)人意見：領(lǐng)導(dǎo)簽字：年月日表7-1附件2安全行動(dòng)計(jì)劃表一級(jí)安全績(jī)效指標(biāo)二級(jí)安全績(jī)效指標(biāo)安全績(jī)效目標(biāo)安全行動(dòng)計(jì)劃責(zé)任室/人員實(shí)施期限資源需求監(jiān)管室/人員安全行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施狀態(tài)安全績(jī)效目標(biāo)定期評(píng)估結(jié)果備注事故征候萬(wàn)架次率/01、各運(yùn)行室圍繞部門安全績(jī)效目標(biāo)，明確責(zé)任目標(biāo)，分析安全績(jī)效管理目標(biāo)控制項(xiàng)；2、每月開展安全績(jī)效管理專項(xiàng)監(jiān)察工作，檢查各室目標(biāo)分解和完成情況；3、結(jié)合每月安全分析形勢(shì)會(huì)議及各類安全培訓(xùn)，全面開展安全績(jī)效管理，管控突出風(fēng)險(xiǎn)，穩(wěn)固關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)對(duì)績(jī)效管控關(guān)鍵點(diǎn)的信息監(jiān)測(cè)跟蹤，對(duì)運(yùn)行生產(chǎn)信息和安全信息反映出的運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)趨勢(shì)，及時(shí)啟動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)控制方案，適時(shí)調(diào)整績(jī)效控制關(guān)鍵點(diǎn)，確保風(fēng)險(xiǎn)控制措施有效；4、集合年度安全責(zé)任考核書和班組建設(shè)評(píng)優(yōu)，廣泛收集年度安全績(jī)效管理亮點(diǎn)，總結(jié)不足。5、每月開展安全績(jī)效專項(xiàng)檢查和安全績(jī)效評(píng)估工作，部門主要負(fù)責(zé)人參加室月度安全形勢(shì)分析會(huì)，對(duì)安全績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并提出安全績(jī)效調(diào)整措施；6、針對(duì)不安全事件等進(jìn)行績(jī)效考核。品控室/甘延峰每年持續(xù)進(jìn)行中未突破目標(biāo)值責(zé)任嚴(yán)重差錯(cuò)發(fā)生次數(shù)/0品控室/甘延峰每月持續(xù)進(jìn)行中未突破目標(biāo)值責(zé)任一般差錯(cuò)發(fā)生次數(shù)/0品控室/甘延峰每月持續(xù)進(jìn)行中未突破目標(biāo)值一般責(zé)任事件發(fā)生次數(shù)/0品控室/甘延峰每月持續(xù)進(jìn)行中未突破目標(biāo)值凈空環(huán)境凈空保護(hù)區(qū)目視巡查52每天嚴(yán)格按照巡視檢查制度執(zhí)行，早上09：00對(duì)凈空保護(hù)區(qū)以及機(jī)場(chǎng)無(wú)障礙區(qū)進(jìn)行巡查。航務(wù)凈空室/劉建每月持續(xù)進(jìn)行中未突破目標(biāo)值機(jī)場(chǎng)無(wú)障礙區(qū)巡視365航務(wù)凈空室/劉建每天持續(xù)進(jìn)行中未突破目標(biāo)值飛行區(qū)內(nèi)電磁環(huán)境巡視檢查365每天嚴(yán)格按照巡視檢查制度執(zhí)行，早上09：00巡檢檢查飛行區(qū)內(nèi)電磁環(huán)境。通信導(dǎo)航室/杜建中每天持續(xù)進(jìn)行中未突破目標(biāo)值導(dǎo)航臺(tái)電磁環(huán)境巡視檢查12嚴(yán)格按照巡視檢查制度執(zhí)行，每天早上09：00巡視檢查飛行區(qū)內(nèi)導(dǎo)航臺(tái)電磁環(huán)境，每周巡視檢查1次王家川導(dǎo)航臺(tái)、忠和全向信標(biāo)臺(tái)電磁環(huán)境。通信導(dǎo)航室/杜建中每月持續(xù)進(jìn)行中未突破目標(biāo)值機(jī)場(chǎng)周邊電磁環(huán)境巡視檢查12每天使用頻譜檢測(cè)儀時(shí)時(shí)持續(xù)監(jiān)測(cè)機(jī)場(chǎng)周邊電磁環(huán)境，每周維護(hù)員巡視檢查1次機(jī)場(chǎng)周邊電磁環(huán)境。通信導(dǎo)航室/杜建中每月持續(xù)進(jìn)行中未突破目標(biāo)值凈空宣傳2每半年在機(jī)場(chǎng)周邊，蘭州新區(qū)各大社區(qū)、學(xué)校附件開展凈空宣傳活動(dòng)。航務(wù)凈空室/劉建每半年持續(xù)進(jìn)行中未突破目標(biāo)值跑道侵入跑道作業(yè)通報(bào)流程執(zhí)行率100%1、作業(yè)人員100%通過(guò)持證培訓(xùn)；2、完善航空器活動(dòng)區(qū)運(yùn)行管理協(xié)議及相關(guān)保障方案；3、部門每月召開安全形勢(shì)分析和安全教育日。機(jī)坪塔臺(tái)管制室/王大軍每月持續(xù)進(jìn)行中未突破目標(biāo)值跑道安全小組會(huì)議2持續(xù)進(jìn)行中未突破目標(biāo)值跑道侵入安全培訓(xùn)完成率100%持續(xù)進(jìn)行中未突破目標(biāo)值導(dǎo)航設(shè)備導(dǎo)航設(shè)備運(yùn)行正常率99.8%每周維護(hù)巡視人員檢查導(dǎo)航設(shè)備防雷裝置。通信導(dǎo)航室/杜建中每月持續(xù)進(jìn)行中未突破目標(biāo)值崗位人員通信導(dǎo)航設(shè)備執(zhí)照持證率100%通信導(dǎo)航室現(xiàn)有31人，其中29人持有電信執(zhí)照，2人未持有電信執(zhí)照。持續(xù)進(jìn)行中未突破目標(biāo)值通信導(dǎo)航設(shè)備月度維護(hù)保養(yǎng)12每月在飛行區(qū)對(duì)ILS電磁環(huán)境保護(hù)區(qū)進(jìn)行1次外場(chǎng)測(cè)試，細(xì)致檢查1次設(shè)備運(yùn)行環(huán)境，包括天線系統(tǒng)、附屬設(shè)施、周圍環(huán)境等。持續(xù)進(jìn)行中未突破目標(biāo)值導(dǎo)航臺(tái)巡檢12嚴(yán)格按照巡視檢查制度執(zhí)行，每天早上09：00巡視檢查飛行區(qū)內(nèi)導(dǎo)航臺(tái)，每周巡視檢查1次王家川導(dǎo)航臺(tái)、忠和全向信標(biāo)臺(tái)。持續(xù)進(jìn)行中未突破目標(biāo)值飛行區(qū)導(dǎo)航設(shè)備巡檢365每天早上09：00巡視檢查飛行區(qū)18#LOC、18#GP、36#LOC、36#GP臺(tái)導(dǎo)航設(shè)備、天線系統(tǒng)、附屬設(shè)施、周圍環(huán)境等持續(xù)進(jìn)行中未突破目標(biāo)值檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題率/1.5%按照年度檢查計(jì)劃對(duì)各室開展檢查和審核，確保各項(xiàng)檢查如期完成。品控室/甘延峰每季度持續(xù)進(jìn)行中未突破目標(biāo)值檢查未完成率/3%每月持續(xù)進(jìn)行中未突破目標(biāo)值檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題重復(fù)率（每季度進(jìn)行本年度累積統(tǒng)計(jì)）/10%每季度持續(xù)進(jìn)行中未突破目標(biāo)值整改措施不合格率/0每季度持續(xù)進(jìn)行中未突破目標(biāo)值安全教育培訓(xùn)計(jì)劃未執(zhí)行率/10%根據(jù)各室年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，定期查閱培訓(xùn)記錄。每季度持續(xù)進(jìn)行中未突破目標(biāo)值事件信息漏報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)次數(shù)/0對(duì)事件信息和運(yùn)行信息，嚴(yán)格按照部門信息上報(bào)流程執(zhí)行。每月持續(xù)進(jìn)行中未突破目標(biāo)值運(yùn)行信息漏報(bào)、遲報(bào)次數(shù)/0每月持續(xù)進(jìn)行中未突破目標(biāo)值人員資質(zhì)技術(shù)崗位人員持證率100%針對(duì)專業(yè)技術(shù)崗持證情況每月進(jìn)行審核。每月持續(xù)進(jìn)行中未突破目標(biāo)值培訓(xùn)完成率100%各室嚴(yán)格按照年度培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行。每月持續(xù)進(jìn)行中未突破目標(biāo)值各類抽查、考試合格率成績(jī)通過(guò)率95%根據(jù)各