河南省農(nóng)民工勞動合同

第4頁共4頁河南省農(nóng)民工勞動合同甲方：_?__性質(zhì)：?___

地?址：___?

乙方：?___性別?：___

?出生___?年___月?___日

?現(xiàn)住址：_?__

__?_號碼：_?__

為建?立勞動關(guān)系?，明確權(quán)利?義務(wù)，依據(jù)?《___勞?動法》及有?關(guān)法律、法?規(guī)，規(guī)章，?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上，?訂立本合同?。

第一條?勞動合同期?限

本合同?期限類型為?___期限?，自___?年___月?___日起?，至___?年___月?___日止?。

第二條?工作內(nèi)容

?1、甲方根?據(jù)工作需要?，安排乙方?在___工?作崗位，乙?方的工作任?務(wù)為___?。

2、?甲方根據(jù)工?作需要，經(jīng)?雙方協(xié)商同?意，可以調(diào)?換乙方的工?種或崗位。?

第三條勞?動保護(hù)和勞?動條件

1?、甲方必須?建立健全勞?動安全衛(wèi)生?制度和操作?規(guī)程，工作?規(guī)范，在上?崗或調(diào)換新?崗位前應(yīng)對?乙方進(jìn)行嚴(yán)?格的崗前培?訓(xùn)和勞動安?全衛(wèi)生教育?。

2、甲?方必須為乙?方提供符合?國家規(guī)定的?勞動安全衛(wèi)?生條件和必?要的勞動防?護(hù)用品。

?3、甲方必?須根據(jù)國家?有關(guān)規(guī)定對?女職工和未?成年工實行?特殊勞動保?護(hù)。

4、?乙方在工作?過程中，必?須嚴(yán)格遵守?安全操作規(guī)?程，對甲方?管理人員違?章指揮、強?令冒險作業(yè)?時有權(quán)拒絕?執(zhí)行。

5?、團方安排?乙方從事特?種作業(yè)的，?必須按國家?規(guī)定對乙方?進(jìn)行專門培?訓(xùn)并取得特?種作業(yè)資格?或者乙方已?經(jīng)過專門培?訓(xùn)取得特種?作業(yè)資格。?

第四條工?作時間和休?息、休假

?1、甲方安?排乙方的每?日工作時間?不超過八小?時，甲方由?于工作需要?。經(jīng)與工會?和乙方協(xié)商?后可以延長?工作時間，?一般每日不?得超過一小?時；因特殊?原因需要延?長工作時間?的，在保障?乙方身體健?康的條件下?延長工作時?間每日不得?超過三小時?，每月不得?超過三十六?小時。

2?、甲方應(yīng)按?國家規(guī)定保?證乙方的休?息權(quán)利，每?周至少保證?乙方休息一?天。

3、?在國家法定?節(jié)日期間，?甲方應(yīng)按國?家規(guī)定安排?乙方休假。?

第五條勞?動報酬

1?、乙方按甲?方規(guī)定完成?工作任務(wù)的?，甲方必須?以法定貨幣?形式按時足?額將工資報?酬支付給乙?方本人，每?月至少支付?一次，也可?委托銀行發(fā)?放。

2、?甲方支付工?資報酬的支?付周期為_?__，支付?時間為__?_支付標(biāo)準(zhǔn)?為___。?

3、甲方?支付給乙方?的工資報酬?不得違背_?__的最低?工資規(guī)定。?

4、甲方?安排乙方在?法定標(biāo)準(zhǔn)工?作時間以外?工作的，應(yīng)?按國家有關(guān)?規(guī)定支付乙?方加班工資?，加班工資?計算基數(shù)為?___。

?5、非乙方?原因造成乙?方停工的，?甲方必須按?___規(guī)定?支付乙方停?工津貼或生?活費。

第?六條保險福?利

1、甲?乙雙方依照?國家和地方?有關(guān)社會保?險的規(guī)定，?參加保險，?甲方應(yīng)及時?為乙方辦理?參保手續(xù)、?按時足額繳?費。

雙方?解除、終止?本合同后，?甲方必須按?有關(guān)規(guī)定為?乙方辦理有?關(guān)社會保險?的轉(zhuǎn)移手續(xù)?。

2、乙?方因工負(fù)傷?或患職業(yè)病?，患病或非?因工負(fù)傷和?在職期間因?工、非因工?死亡的待遇?以及養(yǎng)老保?險的待遇等?按國家和地?方有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。

第?七條勞動紀(jì)?律

1、甲?方應(yīng)當(dāng)制定?健全內(nèi)部規(guī)?章制度和勞?動紀(jì)律，內(nèi)?部規(guī)章制度?和勞動紀(jì)律?不得違背國?家有關(guān)法律?、法規(guī)、規(guī)?章。

2、?乙方應(yīng)遵守?勞動紀(jì)律，?服從甲方的?管理。

第?八條勞動合?同的終止與?解除按法定?條件辦理，?甲方應(yīng)按規(guī)?定為乙方出?具終止、解?除勞動合同?__通知書?或相關(guān)證明?。

第九條?雙方約定的?其它事項（?不得違__?_有關(guān)法律?、法規(guī)）

?

第十條違?約責(zé)任

甲?方有下列情?形之一，給?乙方造成損?害、除如數(shù)?支付損失數(shù)?額外，還應(yīng)?加付___?%的賠償費?用。

（1?）克扣或者?無故拖欠乙?方工資的；?

（2）拒?不支付乙方?延長工作時?間工資報酬?的；

（3?）低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)支付乙方?工資的；

?（4）解除?勞動合同后?，來按照國?家規(guī)定給予?乙方經(jīng)濟補?償?shù)模?/p>

（?5）造成勞?動者工傷、?醫(yī)療待遇損?失的。

第?十一條本合?同雙方各執(zhí)?一份，涂改?或代簽無效?。

甲方（?蓋章）：_?__乙方（?簽字）：_?__

法?定代表人或?委托：__?_

代理人