服務員勞動合同范本標準（3篇）

第8頁共8頁服務員勞動合同范本標準甲乙雙?方根據國家?和本市有關?法規(guī)、規(guī)定?，按照自愿?、平等、協?商一致的原?則，簽訂本?合同。第?一條合同期?限1、合?同有效期:?自__年_?月_日至_?_年_月_?_日止(其?中年月日至?年月日為見?習期，試用?期)，合同?期滿聘用關?系自然終止?。2、聘?用合同期滿?前一個月，?經雙方協商?同意，可以?續(xù)訂聘用合?同。3、?簽訂聘用合?同的期限，?不得超過國?家規(guī)定的退?離休時間，?國家和本市?另有規(guī)定可?以延長(推?遲)退休年?齡(時間)?的，可在乙?方達到法定?離退休年齡?時，再根據?規(guī)定條件，?續(xù)訂聘用合?同。4、?本合同期滿?后，任何一?方認為不再?續(xù)訂聘用合?同的，應在?合同期滿前?一個月書面?通知對方。?第二條工?作崗位1?、甲方根據?工作任務需?要及乙方的?崗位意向與?乙方簽訂崗?位聘用合同?，明確乙方?的具體工作?崗位及職責?。2、甲?方根據工作?需要及乙方?的業(yè)務、工?作能力和表?現，可以調?整乙方的工?作崗位，重?新簽訂崗位?聘任合同。?第三條工?作條件和勞?動保護1?、甲方實行?每周工作_?__小時，?每天工作_?__小時的?工作制度。?2、甲方?為乙方提供?符合國家規(guī)?定的安全衛(wèi)?生的工作環(huán)?境，保證乙?方的人身安?全及人體不?受危害的環(huán)?境條件下工?作。3、?甲方根據乙?方工作崗位?的實際情況?，按國家有?關規(guī)定向乙?方提供必要?的勞動保護?用品。4?、甲方可根?據工作需要?___乙方?參加必要的?業(yè)務知識培?訓。第四?條工作報酬?1、根據?國家、市府?和單位的有?關規(guī)定，乙?方的工作崗?位，甲方按?月支付乙方?工資為元人?民幣。2?、甲方根據?國家、市府?和單位的有?關規(guī)定，調?整乙方的工?資。3、?乙方享受規(guī)?定的福利待?遇。4、?乙方享受國?家規(guī)定的法?定節(jié)假日、?寒暑假、探?親假、婚假?、計劃生育?等假期。?5、甲方按?期為乙方繳?付養(yǎng)老保險?金、待業(yè)保?險金和其它?社會保險金?。第五條?工作紀律、?獎勵和懲處?1、乙方?應遵守國家?的（范本）?法律、法規(guī)?。2、乙?方應遵守甲?方規(guī)定的各?項規(guī)章制度?和勞動紀律?，自覺服從?甲方的管理?、教育。?3、甲方按?市府和單位?有關規(guī)定，?依照乙方的?工作實績、?貢獻大小給?予獎勵。?4、乙方如?違反甲方的?規(guī)章制度、?勞動紀律，?甲方按市府?和單位的有?關規(guī)定經予?處罰。第?六條聘用合?同的變更、?終止和解除?1、聘用?合同依法簽?訂后，合同?雙方必須全?面履行合同?規(guī)定的義務?，任何一方?不得擅自變?更合同。確?需變更時，?雙方應協商?一致，并按?原簽訂程序?變更合同。?雙方未達成?一致意見的?，原合同繼?續(xù)有效。?2、聘用合?同期滿或者?雙方約定的?合同終止條?件出現時，?聘用合同即?自行終止。?在聘用合同?期滿一個月?前，經雙方?協商同意，?可以續(xù)訂聘?用合同。?3、甲方單?位被撤消，?聘用合同自?行終止。?4、經聘用?合同雙方當?事人協商一?致，聘用合?同可以解除?。5、乙?方有下列情?形之一的，?甲方可以解?除聘用合同?。(1)?在試用期內?被證明不符?合聘用條件?的;(2?)嚴重違反?工作紀律或?聘用單位規(guī)?章制度的;?(3)故?意不完成工?作任務，給?公司造成嚴?重損失的;?(4)嚴?重失職，營?私舞弊，對?甲方單位利?益造成重大?損害的;?(5)被依?法追究刑事?責任的。?6.有下列?情形之一的?，甲方可以?解除聘用合?同，但應提?前三十天以?書面形式通?知受聘人。?(1)乙?方患病或非?因工負傷醫(yī)?療期滿后，?不能從事原?工作，也不?愿從事甲方?另行安排適?當工作的。?(2)乙?方不能勝任?工作，經過?培訓或者調?整工作崗位?，仍不能勝?任工作的;?(3)聘?用合同訂立?時所依據的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使已簽?訂的聘用合?同無法履行?，經當事人?協商不能就?變更聘用合?同達成協議?的;(4?)乙方不履?行聘用合同?的。7.?有下列情形?之一的，甲?方不能終止?或解除聘用?合同(1?)乙方患病?或負傷在規(guī)?定的醫(yī)療期?內的(符合?《實施意見?》第三條第?___款規(guī)?定者除外)?;(2)?女職工在孕?期、產期、?哺乳期內的?(符合《實?施意見》第?三條第__?_款規(guī)定者?除外);?(3)法律?、法規(guī)規(guī)定?的其他情形?。8.有?下列情形之?一的，乙方?可以通知聘?用單位解除?聘用合同。?(1)在?試用期內的?;(2)?甲方未按照?聘用合同約?定支付工作?報酬或者提?供工作條件?的。9.?乙方要求解?除聘用合同?，應當提前?三十天以書?面形式通知?甲方。第?七條違反和?解除聘用合?同的經濟補?償1、經?聘用合同當?事人協商一?致，由甲方?解除聘用合?同的(不包?括在見習期?)，甲方應?根據乙方在?本單位工作?年限，每滿?一年發(fā)給相?當于一個月?工資的經濟?補償，最多?不超過十二?個月。2?、乙方不能?勝任工作，?經過培訓或?者調整工作?崗位仍不能?勝任工作，?由甲方解除?聘用合同的?，甲方應按?其在本單位?工作年限，?工作時間每?滿一年，發(fā)?給相當于一?個月工資的?經濟補償金?，最多不超?過十二個月?。3、聘?用合同訂立?時所依據的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使已簽?訂的合同無?法履行，經?當事人協商?不能就變更?合同達成協?議，由甲方?解除聘用合?同的，甲方?按受聘人員?在本單位工?作年限，工?作時間每滿?一年發(fā)給相?當一個月工?資的經濟補?償金。4?、甲方單位?被撤銷的，?甲方應在被?撤銷前按乙?方在本單位?工作年限支?付經濟補償?金。工作時?間每滿一年?，發(fā)給相當?一個月工資?的經濟補償?金。(經濟?補償金的工?資計算數為?乙方被解除?聘用合同的?上一年月平?均工資)?5、聘用合?同履行期間?，乙方要求?解除聘用合?同的，應按?不滿聘用合?同規(guī)定的期?限，支付當?月基本工資?作為的違約?金給甲方。?6、乙方?因“用人單?位未按照聘?用合同的約?定支付工作?報酬”而通?知甲方解除?聘用合同的?，甲方應按?合同約定結?算并解除聘?用合同的同?時支付欠發(fā)?的工作報酬?。第八條?其它事項?1、甲乙雙?方因實施聘?用合同發(fā)生?人事爭議，?按法律規(guī)定?，先申請仲?裁，對仲裁?裁決不服，?可向人民法?院提起訴訟?。2、本?合同一式叁?份，甲方二?份，乙方一?份，經甲、?乙雙方簽字?后生效。?3、本合同?條款如與國?家法律、法?規(guī)相抵觸時?，以國家法?律、法規(guī)為?準。甲方?(蓋章)乙?方(簽字)?代表(簽?字)簽約?時間:年月?日簽約時間?:年月日共?3頁:服?務員勞動合?同標準范本?一、經甲?方(用戶)?乙方(家庭?服務員)協?商同意，簽?定服務合同?，在合同有?效期間，甲?、乙雙方必?須遵守國家?法律、法規(guī)?，遵守公司?頒發(fā)的《用?戶須知》和?《服務員守?則》，以保?護甲、乙雙?方的合法權?益，不受侵?犯。二、?甲方(用戶?)的權利和?義務1.?有權要求乙?方提供__?為內容的家?庭服務工作?。未商得乙?方同意，不?得增加上述?規(guī)定以外的?勞務負擔。?2.向乙?方提供與甲?方家庭成員?基本相同的?食宿(兒童?、老人、病?人加餐除外?)不得讓乙?方與異性成?年人同居一?室。3.?平等待人，?尊重乙方的?人格和勞動?，在工作上?給予熱情指?導。不準虐?待。4.?負責保護乙?方安全。?5.按月付?給乙方工資?元每月遞增?壹元，增到?元，不得拖?欠克扣。?6.服務期?半年內負擔?乙方醫(yī)藥費?___%，?半年之后負?擔乙方醫(yī)藥?費___%?。7.保?證乙方每月?休息不少于?___天，?如因特殊情?況不讓乙方?休息，征得?乙方同意，?并應按天付?給報酬。?8.乙方為?甲方服務時?，造成本人?或他人的意?外事故，甲?方應立即通?知有關部門?和公司，積?極處理好善?后事宜，并?承擔一定經?濟責任。?9.乙方在?服務過程中?，因工作失?誤給甲方造?成損失，甲?方有權追究?乙方責任和?經濟賠償的?要求，依照?國家法律和?有關法規(guī)處?理。甲方不?得采取搜身?、扣壓錢和?物以及毆打?、威逼等侵?權行為。?10.不得?擅自將乙方?轉換為第三?方服務，不?許將乙方帶?往外地服務?。三、乙?方(家庭服?務員)的權?利和義務?1.自愿為?甲方提供_?_為內容的?家庭服務工?作。2.?熱心工作，?文明服務，?遵守公共道?德和國家法?律、法規(guī)。?3.不得?擅自外出，?不帶外人去?甲方住處，?不準私自翻?動甲方物品?，不參予甲?方家庭糾紛?。未經甲方?允許私自外?出或違反上?述規(guī)定，發(fā)?生問題責任?自負。4?.服務期間?，因工作失?誤，造成的?損失，均由?自己負責。?5.每月?可休息兩天?，如因甲方?需要而停休?，有權向甲?方按天收取?報酬。6?.服務期半?年內自己負?擔醫(yī)藥費_?__%，半?年以上，自?己負擔__?_%。7?.有權拒絕?，轉換為第?三方服務，?或帶往外地?服務。8?.有權拒絕?甲方增加合?同規(guī)定之外?的勞動負擔?，如雙方協?商同意，乙?方有權要求?增加勞動報?酬。9.?乙方合法權?益受到侵害?，有權向有?關部門和公?司提出申訴?，直至向司?法部門控告?。四、合?同簽訂與解?除:1.?簽訂合同時?，雙方向公?司(合同簽?發(fā)部門)交?納介紹費壹?拾陸元，(?甲方拾元、?乙方陸元)?介紹費一律?不退。2?.合同到期?后或合同內?容有所變更?時，七天之?內應由雙方?持合同到公?司辦理續(xù)簽?和變更手續(xù)?。3.經?公司同意，?雙方持合同?辦理解除合?同手續(xù)，服?務合同才視?為終止。?4.乙方擅?自離開用戶?家，甲方必?須在___?小時內通知?公司備案，?否則乙方所?出問題均由?甲方承擔責?任。5.?合同未到期?雙方均要解?除合同，各?收違約金伍?元伍角整，?任何一方要?求解除合同?，則由提出?方交納__?_元違約金?。服務員勞動合同范本標準（二）甲方(簽?字)登記號?乙方(簽?字)登記號?公司(蓋章?)附:續(xù)?訂合同期限?1.自_?__年月日?至___年?月日甲方?乙方2.?自___年?月日至__?_年月日甲?方乙方?3.自__?_年月日至?___年月