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文檔簡(jiǎn)介
2023年棗莊銀行培訓(xùn)需求調(diào)研尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
2022年已進(jìn)入尾聲,為更全面了解大家對(duì)各培訓(xùn)項(xiàng)目開展的看法及建議、對(duì)明年培訓(xùn)工作的需求及期望,以便在明年為大家針對(duì)性提供更多實(shí)用優(yōu)質(zhì)的課程,現(xiàn)開展2023年度培訓(xùn)需求調(diào)查工作。
我們會(huì)充分尊重您填寫的看法、建議、需求、期望,并將結(jié)果作為制定下年度培訓(xùn)計(jì)劃的重要依據(jù),請(qǐng)您仔細(xì)閱讀題目后認(rèn)真作答。衷心感謝您對(duì)培訓(xùn)工作的大力支持!棗莊銀行人力資源部2022年11月15日您所在機(jī)構(gòu)類別:[單選題]*○總行部室○分行、管轄行、支行您所在的崗位序列:[單選題]*○高層管理人員(請(qǐng)?zhí)恋?9題)○中層管理人員(請(qǐng)?zhí)恋?9題)○員工一、通用培訓(xùn)需求調(diào)查(標(biāo)記可多選的題目為多選題,最多選三項(xiàng))1.您認(rèn)為自己應(yīng)加強(qiáng)哪些方面培訓(xùn),可以更好的應(yīng)對(duì)未來一年的業(yè)務(wù)發(fā)展和工作挑戰(zhàn)?[多選題]*□崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)□專業(yè)領(lǐng)域新興知識(shí)□專業(yè)領(lǐng)域話術(shù)或溝通技巧□領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)□時(shí)間管理或職業(yè)生涯規(guī)劃□項(xiàng)目管理□企業(yè)文化、紅色文化□宏觀經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)及監(jiān)管政策□金融科技、數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)知識(shí)□心理學(xué)、陽光心態(tài)塑造□其他,請(qǐng)補(bǔ)充_________________*2.基礎(chǔ)素養(yǎng)方面,您認(rèn)為自己應(yīng)參加哪些課程培訓(xùn)?[多選題]*□職業(yè)形象與商務(wù)禮儀□職業(yè)化素養(yǎng)修煉□團(tuán)隊(duì)合作□人際關(guān)系與影響力□有效的時(shí)間管理□專業(yè)演講與呈現(xiàn)技巧□高效能人士的工作習(xí)慣□其他,請(qǐng)補(bǔ)充_________________*3.辦公技能方面,您認(rèn)為自己應(yīng)參加哪些課程培訓(xùn)?[多選題]*□Office系列軟件技能提升□短視頻剪輯技能制作基礎(chǔ)□Python基礎(chǔ)□公文寫作□其他_________________4.您期望總行在安排培訓(xùn)時(shí)采用的培訓(xùn)方法:[多選題]*□內(nèi)部講師面授課程□外部講師面授課程□案例學(xué)習(xí)及專題研討□業(yè)務(wù)競(jìng)賽□內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)交流分享□線上視頻會(huì)議□室外拓展□入行三年以內(nèi)新員工必答:我覺得可以嘗試新的培訓(xùn)方式例如:_________________5.您認(rèn)為,最可能影響您主動(dòng)參加培訓(xùn)的原因有[多選題]*□內(nèi)容的實(shí)用程度□講師的授課水平□培訓(xùn)的時(shí)間安排□培訓(xùn)的福利趣味或獎(jiǎng)品□上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注程度□其他_________________6.您樂意接受的培訓(xùn)頻率:[單選題]*○每周一次○一月一次○一季度一次○半年一次○一年一次○其他_________________7.總行在安排培訓(xùn)時(shí),您傾向于選擇哪種類型的講師?[多選題]*□實(shí)戰(zhàn)派知名行業(yè)專家,有標(biāo)桿行業(yè)經(jīng)驗(yàn)□學(xué)院派知名教授學(xué)者,理論功底深厚□職業(yè)培訓(xùn)師,豐富的授課技巧和經(jīng)驗(yàn)□其他銀行先進(jìn)代表,可以開闊思路□本行優(yōu)秀員工,對(duì)本崗業(yè)務(wù)很了解□同業(yè)相關(guān)領(lǐng)域?qū)<?,?duì)行業(yè)熟悉□其他:_________________8.您覺得自己工作中存在的主要問題和困惑是什么?[填空題]*_________________________________9.您所屬的專業(yè)條線:[單選題]*○零售金融條線(含零售客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理)(請(qǐng)?zhí)恋?2題)○公司金融條線(含對(duì)公客戶經(jīng)理)(請(qǐng)?zhí)恋?8題)○運(yùn)營(yíng)管理?xiàng)l線(含柜員、主管)(請(qǐng)?zhí)恋?7題)○風(fēng)險(xiǎn)管控條線(請(qǐng)?zhí)恋?1題)○綜合管理?xiàng)l線(請(qǐng)?zhí)恋趩柧砟┪?,提交答?二、零售金融條線培訓(xùn)需求調(diào)查(標(biāo)記可多選的題目為多選題,最多選三項(xiàng))10.您覺得自己最需要提升的產(chǎn)品知識(shí)是:[多選題]*□資產(chǎn)業(yè)務(wù)方面的專業(yè)知識(shí)□負(fù)債業(yè)務(wù)方面的專業(yè)知識(shí)□代發(fā)、代扣、代繳等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)□各類卡相關(guān)知識(shí)□理財(cái)產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(shí)□其他,請(qǐng)補(bǔ)充_________________11.您在獲取及拓展客戶環(huán)節(jié)最需要提升的能力是:[多選題]*□高價(jià)值客戶識(shí)別能力□客戶異議處理能力□服務(wù)理念和技巧□理解客戶真實(shí)需求的能力□產(chǎn)品組合能力□陌生拜訪能力□電話溝通能力□活動(dòng)營(yíng)銷的技能與方法□其他,請(qǐng)補(bǔ)充_________________12.您在進(jìn)行客戶維護(hù)過程中最需要提升的能力是:[多選題]*□信息收集能力□人際交往能力□處理客戶異議的能力□CRM系統(tǒng)應(yīng)用能力□時(shí)間管理能力□客戶維護(hù)有效方法和技巧□其他,請(qǐng)補(bǔ)充_________________13.如果您是團(tuán)隊(duì)管理者,您覺得最需要提升的管理能力是:[單選題]*○團(tuán)隊(duì)成員激勵(lì)及管理的能力○團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提升的能力○指標(biāo)分解及分配的能力○支行發(fā)展及經(jīng)營(yíng)規(guī)劃的能力○內(nèi)外部溝通的能力○其他,請(qǐng)補(bǔ)充_________________14.你還期待哪些培訓(xùn)?[填空題]*_________________________________您是客戶經(jīng)理嗎?[單選題]*○是(請(qǐng)?zhí)恋?1題)○不是(請(qǐng)?zhí)恋趩柧砟┪?,提交答?三、公司金融條線培訓(xùn)需求調(diào)查(標(biāo)記可多選的為多選題,最多只能選3項(xiàng))15.您覺得自己最需要提升的業(yè)務(wù)知識(shí)是:[多選題]*□企業(yè)財(cái)務(wù)、稅務(wù)及法律等基礎(chǔ)知識(shí)□金融市場(chǎng)、貨幣、匯率等基礎(chǔ)知識(shí)□保險(xiǎn)、基金、黃金等其他投資品市場(chǎng)基礎(chǔ)知識(shí)□投資銀行相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)(資產(chǎn)證券化、創(chuàng)新債券、投貸聯(lián)動(dòng)等)□現(xiàn)金管理類產(chǎn)品及業(yè)務(wù)知識(shí)□貿(mào)易融資產(chǎn)品及業(yè)務(wù)知識(shí)(國(guó)際業(yè)務(wù)、傳統(tǒng)融資、票據(jù)、保理、供應(yīng)鏈)□小企業(yè)特色產(chǎn)品及業(yè)務(wù)知識(shí)□綠色金融產(chǎn)品及業(yè)務(wù)知識(shí)□機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)產(chǎn)品及相關(guān)知識(shí)□風(fēng)險(xiǎn)防控相關(guān)知識(shí)□其他,請(qǐng)補(bǔ)充_________________16.在獲取及拓展客戶環(huán)節(jié),您認(rèn)為您最為薄弱的主要技能點(diǎn)是:[多選題]*□信息檢索及情報(bào)收集的能力□陌生客戶拜訪的能力□老客戶轉(zhuǎn)介及客戶關(guān)鍵人溝通的能力□運(yùn)用產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)批量獲客的能力□談判與溝通能力□客戶需求深入挖掘能力□專業(yè)產(chǎn)品介紹能力□其他,請(qǐng)補(bǔ)充_________________17.在客戶需求挖掘環(huán)節(jié),您認(rèn)為您最為薄弱的主要技能點(diǎn)是:[多選題]*□通過對(duì)客戶的基本信息了解,挖掘客戶的需求□分析客戶的財(cái)務(wù)報(bào)表,了解其資產(chǎn)負(fù)債及資金流狀況,從而挖掘客戶需求□了解客戶的發(fā)展過往和未來戰(zhàn)略,挖掘客戶的真實(shí)需求□分析客戶行業(yè)發(fā)展及競(jìng)爭(zhēng)格局,推測(cè)客戶的真實(shí)需求□了解客戶經(jīng)營(yíng)模式及內(nèi)部管理情況,引導(dǎo)客戶的金融需求□了解我行的產(chǎn)品,并能根據(jù)其有針對(duì)性地挖掘客戶需求□深入解讀客戶情況,了解客戶的戰(zhàn)略布局、運(yùn)營(yíng)方式、上下游產(chǎn)業(yè)鏈客戶等情況□其他,請(qǐng)補(bǔ)充_________________18.在營(yíng)銷推進(jìn)過程中,您認(rèn)為您最薄弱的主要技能點(diǎn)是:[多選題]*□分析客戶的決策鏈,找準(zhǔn)關(guān)鍵人□設(shè)計(jì)符合客戶需求的綜合金融方案□出色的呈現(xiàn)和表達(dá)能力,在向客戶推介方案時(shí)□了解產(chǎn)品業(yè)務(wù)操作流程和結(jié)構(gòu),能夠高效的推進(jìn)項(xiàng)目□根據(jù)客戶經(jīng)營(yíng)布局,從各種信息中找到商機(jī),制定金融服務(wù)方案□全面掌握客戶在我行的產(chǎn)品搭配,實(shí)現(xiàn)效益最大化□團(tuán)隊(duì)合作推進(jìn)、協(xié)同作戰(zhàn)□其他,請(qǐng)補(bǔ)充_________________19.在客戶關(guān)系維護(hù)過程中,您認(rèn)為您最薄弱的主要技能點(diǎn)是?[單選題]*○多觸點(diǎn)、多元維護(hù)客戶,與多部門建立聯(lián)系○常規(guī)客戶見面、拜訪到位○客戶個(gè)人關(guān)系維護(hù),包括個(gè)人喜好及家庭關(guān)系了解等○其他,請(qǐng)補(bǔ)充_________________20.在項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制過程中,您認(rèn)為您最薄弱的主要技能點(diǎn)是:[多選題]*□客戶信息搜集與調(diào)查□現(xiàn)場(chǎng)盡職調(diào)查□財(cái)務(wù)報(bào)表分析及交叉驗(yàn)證□撰寫盡職調(diào)查報(bào)告□貸后檢查及存續(xù)期管理□了解金融監(jiān)管政策變動(dòng)□其他,請(qǐng)補(bǔ)充_________________21.如果您是管理者,您覺得最需要提升的管理能力是:[多選題]*□自我認(rèn)知及角色定位的能力□團(tuán)隊(duì)成員激勵(lì)及管理的能力□團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提升的能力□指標(biāo)分解及完成的能力□機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展及經(jīng)營(yíng)規(guī)劃的能力□內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)的能力□其他,請(qǐng)補(bǔ)充_________________22.你還期待哪些培訓(xùn)?[填空題]*_________________________________您是客戶經(jīng)理嗎?[單選題]*○是(請(qǐng)?zhí)恋?1題)○不是(請(qǐng)?zhí)恋趩柧砟┪?,提交答?四、運(yùn)營(yíng)管理需求調(diào)查(標(biāo)記可多選的為多選題,最多只能選3項(xiàng))23.您覺得自己最需要提升的業(yè)務(wù)知識(shí)是:[多選題]*□金融通識(shí)及基礎(chǔ)知識(shí)□柜臺(tái)業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)□會(huì)計(jì)結(jié)算相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)□柜面營(yíng)銷的業(yè)務(wù)知識(shí)□各類操作風(fēng)險(xiǎn)及合規(guī)知識(shí)□其他相關(guān)知識(shí)_________________24.您覺得自己最需要提升的技能是:[多選題]*□熟悉各類業(yè)務(wù)的操作流程□點(diǎn)鈔的技能提升□柜臺(tái)服務(wù)水平提升□柜面轉(zhuǎn)介及營(yíng)銷的能力□反詐騙反洗錢等相關(guān)技能□智能機(jī)具使用的相關(guān)技能□其他,請(qǐng)補(bǔ)充_________________25.如果您需要管理團(tuán)隊(duì),您覺得最需要提升的管理能力是:
[多選題]*□自我認(rèn)知及角色定位的能力□團(tuán)隊(duì)成員激勵(lì)及管理的能力□團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提升的能力□工作指標(biāo)分解及完成的能力□內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)的能力□其他,請(qǐng)補(bǔ)充_________________26.你還期待哪些培訓(xùn)?[填空題]*_________________________________*請(qǐng)您填寫完本題后結(jié)束作答。五、風(fēng)控條線培訓(xùn)需求調(diào)查(標(biāo)記可多選的為多選題,最多只能選3項(xiàng))27.您屬于下面哪個(gè)崗位?[單選題]*○風(fēng)險(xiǎn)管理○授信審批○法律合規(guī)○特殊資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)○客戶經(jīng)理28.您覺得自己最需要提升的業(yè)務(wù)知識(shí)是:[多選題]*□行業(yè)通識(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)(財(cái)務(wù)、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)法等)□監(jiān)管部門出臺(tái)的規(guī)定及解讀□企業(yè)金融相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)□零售金融相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)□投資銀行相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)□金融市場(chǎng)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)□風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)案例□不良資產(chǎn)處置的相關(guān)案例□其他(請(qǐng)補(bǔ)充)_________________29.您覺得自己最需要提升的技能是:[多選題]*□熟悉各類業(yè)務(wù)的操作流程□盡職調(diào)查的相關(guān)技能□資料真假辨別及交叉驗(yàn)證的技能□審核信用審查報(bào)告的能力□貸后管理的相關(guān)能力□不良資產(chǎn)處置能力□給前臺(tái)業(yè)務(wù)人員講授風(fēng)險(xiǎn)管理技能及報(bào)告撰寫等的能力□發(fā)現(xiàn)并緩釋相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)能力□法律專業(yè)技能□跨條線業(yè)務(wù)板塊的專業(yè)知識(shí)□其他_________________30.在審查工作環(huán)節(jié)中,您認(rèn)為最需要加強(qiáng)以下哪個(gè)方面的技能?[單選題]*○行業(yè)分析研究能力○對(duì)于授信方案提出修改建議的能力○財(cái)務(wù)報(bào)表分析能力○與總分支各部門之間溝通交流的能力○其他、請(qǐng)補(bǔ)充_________________31.在現(xiàn)場(chǎng)貸后檢查環(huán)節(jié),您認(rèn)為您最為薄弱的主要技能點(diǎn)是:[單選題]*○缺少事先客戶風(fēng)險(xiǎn)信息搜集的能力○缺乏與客戶談話的技巧,無法有效側(cè)面了解到風(fēng)險(xiǎn)信息○現(xiàn)場(chǎng)檢查經(jīng)驗(yàn)不足,不能抓住檢查核驗(yàn)的重點(diǎn)○缺乏文字整合能力○其他,請(qǐng)補(bǔ)充_________________32.在日常風(fēng)險(xiǎn)管理環(huán)節(jié),您認(rèn)為哪類管理政策上需要加強(qiáng)培訓(xùn):[多選題]*□盡職調(diào)查□授信審查□放款審核□存續(xù)期管理□授權(quán)政策□內(nèi)部評(píng)級(jí)管理□征信管理□押品管理□法律政策□其他,請(qǐng)補(bǔ)充_________________33.如果您是管理者,您覺得最需要提升的管理能力是:[多選題]*□自我認(rèn)知及角色定位的能力□團(tuán)隊(duì)成員激勵(lì)及管理的能力□團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提升的能力□工作指標(biāo)分解及完成的能力□內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)的能力□其他,請(qǐng)補(bǔ)充_________________34.你還期待哪些培訓(xùn)?(如不明確可填“無”)[填空題]*_________________________________*請(qǐng)您填寫完本題后結(jié)束作答。六、中層管理人員培訓(xùn)需求調(diào)查(標(biāo)記可多選的為多選題,最多只能選3項(xiàng))35.下列哪些是您的團(tuán)隊(duì)今年所需要完成的重點(diǎn)工作目標(biāo)?[多選題]*□實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)營(yíng)銷目標(biāo)□優(yōu)化業(yè)務(wù)流程□推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)銷售轉(zhuǎn)型和服務(wù)規(guī)范化體系建設(shè)□推進(jìn)業(yè)務(wù)板塊協(xié)同、部門協(xié)同□推進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng)新升級(jí)□其他,請(qǐng)說明_________________*36.為了完成上述重點(diǎn)工作目標(biāo),您以及您的團(tuán)隊(duì)需要完成下列哪些重要事項(xiàng)?[多選題]*□戰(zhàn)略分解與業(yè)績(jī)計(jì)劃制定□客戶分層經(jīng)營(yíng)□事務(wù)性工作和整體規(guī)劃性工作的安排□業(yè)務(wù)辦理流程的優(yōu)化□跨條線協(xié)同□新產(chǎn)品規(guī)劃□下屬的激勵(lì)和培育□個(gè)人的心態(tài)和情緒管理□其他,請(qǐng)說明_________________*37.為完成上述的工作目標(biāo)和重要事項(xiàng),您認(rèn)為以下哪幾種能力最為關(guān)鍵?[多選題]*□宏觀形勢(shì)分析能力□市場(chǎng)研判能力□戰(zhàn)略解碼及執(zhí)行能力□協(xié)同整合能力□風(fēng)險(xiǎn)把控能力□市場(chǎng)開拓能力□團(tuán)隊(duì)管理能力□其他,請(qǐng)說明:_________________*38.對(duì)于個(gè)人來說,您認(rèn)為您目前需要培訓(xùn)是因?yàn)?[單選題]*○工作碰到瓶頸,需要改善方法,提升技能;○突破現(xiàn)工作,準(zhǔn)備新知識(shí)技能,挑戰(zhàn)新目標(biāo);○突破常規(guī),改變現(xiàn)有觀念或態(tài)度○改善人際關(guān)系,適應(yīng)團(tuán)隊(duì)和公司環(huán)境39.根據(jù)目前崗位,您認(rèn)為最需要提高的能力是[多選題]*□職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)□管理的職責(zé)和角色認(rèn)知□情商修煉與壓力管理□工作管理:目標(biāo)設(shè)定、計(jì)劃制定、有效控制和保證執(zhí)行;□人員管理:團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人際溝通、員工培育與激勵(lì)□系統(tǒng)管理思維(問題分析與解決、決策、創(chuàng)新)□流程建設(shè)與優(yōu)化□識(shí)人用人技能(人力資源管理)□成本控制(財(cái)務(wù)管理)□流程建設(shè)□企業(yè)系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)與戰(zhàn)略管理40.為了保證培訓(xùn)效果,您傾向于選擇哪三種類型的講師?[多選題]*□實(shí)戰(zhàn)派知名企業(yè)專家,有標(biāo)桿企業(yè)經(jīng)驗(yàn)□金融業(yè)優(yōu)秀員工或?qū)<?,?duì)我行業(yè)務(wù)很了解□學(xué)院派知名教授學(xué)者,理論功底深厚,知識(shí)淵博□咨詢公司高級(jí)顧問,豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)□我行高層管理人員□其他,請(qǐng)說明:_________________*41.以下講師授課風(fēng)格及特點(diǎn),您比較看重哪幾點(diǎn)?[多選題]*□實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng),豐富的案例輔助□知識(shí)淵博,引經(jīng)據(jù)典,娓娓道來□授課形式多樣,互動(dòng)參與性強(qiáng)□語言風(fēng)趣幽默,氣氛活躍□理論性強(qiáng),具有系統(tǒng)性及條理性□激情澎湃,有感染力和號(hào)召力□其他,請(qǐng)說明:_________________*42.您更愿意參加以下哪幾種培訓(xùn)形式?[多選題]*□主題講授□大咖講座□案例研討□課題研究□領(lǐng)導(dǎo)力教練□標(biāo)桿企業(yè)參訪□經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)□其他,請(qǐng)說明:_________________*43.您認(rèn)為一次集中培訓(xùn)最佳的授課天數(shù)是?[單選題]*○1天○2天○5天○7天○其他,請(qǐng)說明:_________________*44.您認(rèn)為最佳的培訓(xùn)時(shí)間是(單選)[單選題]*○周一至周五○工作日下班后○周末○看課程需要而定○其他,請(qǐng)說明:_________________**請(qǐng)您填寫完本題后結(jié)束作答。七、高層管理人員培訓(xùn)需求調(diào)查(標(biāo)記可多選的為多選題,最多只能選3項(xiàng))45.您認(rèn)為自己近一年來的壓力來源于以下哪些方面[多選題]*□身體和精神壓力較大□溝通及站在上級(jí)角度思考問題□人才梯隊(duì)與機(jī)制建設(shè)□團(tuán)隊(duì)文化、士氣及凝聚力建設(shè)□員工的能力提升速度與業(yè)績(jī)目標(biāo)要求之間的差距□團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)、輔導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)傳授□親力親為與授權(quán)之間的平衡□核心管理團(tuán)隊(duì)成員對(duì)您的工作支撐46.您認(rèn)為您分管團(tuán)隊(duì)的核心成員應(yīng)在哪些方面進(jìn)行提升?[多選題]*□專業(yè)知識(shí)與技能□團(tuán)隊(duì)管理能力□營(yíng)銷能力□內(nèi)外部溝通與協(xié)調(diào)□更好支持上級(jí)47.鑒于我行的業(yè)務(wù)特點(diǎn),您認(rèn)為我行中層最有效的培訓(xùn)方法是什么?[多選題]*□邀請(qǐng)外部講師到公司進(jìn)行集中講授□外部標(biāo)桿企業(yè)參訪學(xué)習(xí)或經(jīng)驗(yàn)分享□由我行內(nèi)部有經(jīng)驗(yàn)的人員進(jìn)行講授□組織經(jīng)驗(yàn)交流與分享討論□拓展訓(xùn)練,組織一些加強(qiáng)凝聚力的團(tuán)建活動(dòng)□其他,請(qǐng)說明:_________________*48.在開拓宏觀視野方面,您最希望安排以下哪三個(gè)模塊的培訓(xùn)?[多選題]*□全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)□國(guó)家政策解讀□銀行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)□金融科技發(fā)展趨勢(shì)□熱點(diǎn)行業(yè)分析□銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型□互聯(lián)網(wǎng)金融□其他,請(qǐng)說明:_________________*49.在戰(zhàn)略解碼方面,您最希望安排以下哪三個(gè)模塊的培訓(xùn)?[多選題]*□人力戰(zhàn)略□財(cái)務(wù)戰(zhàn)略□客戶戰(zhàn)略□營(yíng)銷戰(zhàn)略□研發(fā)戰(zhàn)略□戰(zhàn)略解碼工具□其他,請(qǐng)說明:_________________*50.在領(lǐng)導(dǎo)力方面,您最希望安排以下哪三個(gè)模塊的培訓(xùn)?[多選題]*□感召力(吸引被領(lǐng)導(dǎo)者的能力)□前瞻力(組織目標(biāo)和戰(zhàn)略制定能力)□影響力(影響被領(lǐng)導(dǎo)者和情緒的能力)□決斷力(正確而果斷決策的能力)□控制力(控制目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過程的能力)51.在管理技能方面,您最希望安排以下哪三個(gè)模塊的培訓(xùn)?[多選題]*□管理理念□計(jì)劃組織能力□團(tuán)隊(duì)管理能力□溝通協(xié)調(diào)能力□部署培
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