安保規(guī)章制度范本

第3頁(yè)共3頁(yè)安保規(guī)章制度范本第?二條、安全?保衛(wèi)工作，?要認(rèn)真落實(shí)?責(zé)任制，各?科室負(fù)責(zé)人?是本科室安?全防衛(wèi)工作?的主要負(fù)責(zé)?人，每位員?工都對(duì)安全?防衛(wèi)工作負(fù)?有直接責(zé)任?。第三條?、公司設(shè)保?安部，負(fù)責(zé)?公司安全工?作。第四?條、公司各?部門(mén)成立安?全保衛(wèi)工作?督查小組，?定期檢查安?全保衛(wèi)工作?，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?，及時(shí)報(bào)告?并采取措施?解決。第?五條、經(jīng)常?對(duì)全體員工?進(jìn)行安全教?育。對(duì)新員?工要認(rèn)真執(zhí)?行“先培訓(xùn)?，后上崗”?的規(guī)定，進(jìn)?行安全培訓(xùn)?，提高安全?意識(shí)。第?六條、各部?門(mén)安全保衛(wèi)?工作要敢抓?敢管，不能?無(wú)原則放任?告遷就。?第七條、落?實(shí)防火措施?1、辦公?室、倉(cāng)庫(kù)和?宿舍樓設(shè)置?的消防栓，?不得用作他?用，各部門(mén)?應(yīng)定期檢查?消防栓是否?完好無(wú)損；?2、辦公?樓、倉(cāng)庫(kù)和?宿舍樓要按?消防規(guī)范要?求配備各種?滅火筒，并?按規(guī)定期限?更換滅__?_物；3?、易燃、_?__物品要?按消防規(guī)范?要求完善存?放，并派專(zhuān)?人保管，不?得亂放、混?放；4、?進(jìn)行明火作?業(yè)（如電焊?等），應(yīng)先?報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?，同時(shí)采取?必要的防護(hù)?措施；5?、防火通道?必須保持暢?通，嚴(yán)禁準(zhǔn)?放任何物品?者塞防火通?道；6、?宿舍與倉(cāng)庫(kù)?應(yīng)分開(kāi)，保?持安全間隔?，嚴(yán)禁混雜?在一起。?第八條、抓?好安全用電?1、電線?、電器殘舊?不符合規(guī)范?的，應(yīng)及時(shí)?更換；2?、嚴(yán)禁擅自?接駁電源和?使用額外電?器，不準(zhǔn)在?辦公室、_?__宿舍和?生活場(chǎng)所使?用電爐；?3、配電房?、空調(diào)機(jī)房?等重地，嚴(yán)?禁吸煙和使?用明火，非?專(zhuān)業(yè)管理人?員，不得隨?意進(jìn)入。?第九條、落?實(shí)防盜措施?1、倉(cāng)庫(kù)?、辦公大樓?應(yīng)設(shè)有門(mén)衛(wèi)?；2、財(cái)?務(wù)室、檔案?室、倉(cāng)庫(kù)等?重要部門(mén)要?___自動(dòng)?報(bào)警器，下?班時(shí)要接通?報(bào)警器的電?源；3、?重要部門(mén)的?房間要設(shè)置?鐵閘鐵窗，?辦公房間無(wú)?人在內(nèi)時(shí)要?關(guān)好門(mén)窗和?各種電器；?4、公共?財(cái)物不能隨?便亂放，重?要文件及貴?重物品必須?鎖好；5?、嚴(yán)格公司?大院的車(chē)輛?管理。上班?時(shí)間機(jī)動(dòng)車(chē)?輛、自行車(chē)?等進(jìn)入大院?，應(yīng)按規(guī)定?有序停放，?嚴(yán)格控制外?單位車(chē)輛亂?停亂放。?第十條、安?全保衛(wèi)人員?要有高度的?責(zé)任感，要?經(jīng)常檢查，?督促安全保?衛(wèi)措施的落?實(shí)情況，發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題，及?時(shí)消除隱患?。因?qū)ぷ?不負(fù)責(zé)任而?造成事故的?，一律追究?責(zé)任；情節(jié)?嚴(yán)重構(gòu)成犯?罪的，移交?司法部門(mén)追?究刑事責(zé)任?。第十一?條、全體員?工都有遵守?本制度及有?關(guān)安全規(guī)范?的義務(wù)。凡?違章造成事?故的，一律?追究責(zé)任，?情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)?成犯罪的，?移交司法部?門(mén)追究刑事?責(zé)任。風(fēng)?險(xiǎn)提示：?企業(yè)規(guī)章制?度也可以成?為企業(yè)用工?管理的證據(jù)?，是公司內(nèi)?部的“法律?”，但是并?非制定的任?何規(guī)章制度?都具有法律?效力，只有?依法制定的?規(guī)章制度才?具有法律效?力。勞動(dòng)爭(zhēng)?議糾紛案件?中，工資支?付憑證、社?保記錄、招?工招聘登記?表、報(bào)名表?、考勤記錄?、開(kāi)除、除?名、辭退、?解除勞動(dòng)合?同、減少勞?動(dòng)報(bào)酬以及?計(jì)算勞動(dòng)者?工作年限等?都由企業(yè)舉?證，所以企?業(yè)制定和完