科協(xié)工作總結(jié)

第科協(xié)工作總結(jié) 廣東省肇慶市超能實業(yè)有限公司成立于20__年3月29日，在20__年，公司在前期資料收集整理和科協(xié)的指導(dǎo)下，于20__年10月28日正式成立廣東省肇慶市超能實業(yè)有限公司科學(xué)協(xié)會。在20__年，超能公司科協(xié)在上級科協(xié)的指導(dǎo)下，在公司的支持、領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司年度大局工作，大力開展科技服務(wù)、認真履行科協(xié)橋梁紐帶職能，廣泛開展技術(shù)交流，切實加強團體建設(shè)，為企業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻。隨著時代的進步、企業(yè)的發(fā)展，賦予科技進步更深刻、更廣泛的使命與職能，尤其在生產(chǎn)實踐中我們逐漸認識到，要使企業(yè)在競爭、發(fā)展中立于不敗之地，尋求可持續(xù)性發(fā)展的道路，就要不斷更新理念、與時俱進，大搞科技興企、科技創(chuàng)新。要想走科技創(chuàng)新、節(jié)能降耗、降低生產(chǎn)成本之路，就必須發(fā)揮科協(xié)組織的作用。我們將科協(xié)的工作納入企業(yè)發(fā)展工作規(guī)劃之中，讓科技人員在科技進步與創(chuàng)新活動中充當主力軍，20__年我們并做了以下幾方面工作。

（一）做到組織落實：

成立了公司科協(xié)，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，設(shè)由公司總經(jīng)理兼任科協(xié)主席，由公司副總經(jīng)理任副主席，由技術(shù)部長任秘書長，設(shè)立一名兼職干事負責(zé)科協(xié)日常工作，科協(xié)會員由精干的技術(shù)人員組成。這樣的組織機構(gòu)為順利開展科協(xié)工作，與生產(chǎn)技術(shù)相結(jié)合奠定了良好的`基礎(chǔ)。

（二）不斷地完善制度：

我們正在籌備建立了《科協(xié)年會制度》：每年我們都召開科協(xié)年會，年會中做《年度科協(xié)工作總結(jié)》、《下一年度科協(xié)工作方案》等方面總結(jié)與報告。由科協(xié)主席及副主席做科協(xié)年度工作總結(jié)、下年度工作安排，及宣讀年度對科技成果與技術(shù)革新項目的獎勵決定。不斷地完善制度的，將會營造一個新的創(chuàng)新環(huán)境，鼓勵創(chuàng)新，支持創(chuàng)新，通過有效機制的建立搭造一個平臺。讓一切有志之士在技術(shù)創(chuàng)新舞臺演藝一場技術(shù)創(chuàng)新的劇目。

（三）技術(shù)創(chuàng)新：

1、突出自主創(chuàng)新，引進先進技術(shù)。在全體科技工作人員的努力下，今年獲得了科技創(chuàng)新獎，新產(chǎn)品“高性能雙相乳化佐劑”已被端州區(qū)科技局立項，并先后申請了四項實用新專利。

2、科技攻關(guān)擴大協(xié)作，包括企業(yè)內(nèi)部技術(shù)人員的重新組合及與大專院校相結(jié)合的方式，我們先后與廣東醫(yī)學(xué)院、中國廣州測試分析中心、新疆天康生物工程股份有限公司等院校、企業(yè)合作開發(fā)、創(chuàng)新、改革，并取得好的成效。

3、加大技術(shù)人員培訓(xùn)力度，我們每年均有計劃步驟開展各類專業(yè)技能培訓(xùn)、理論知識培訓(xùn)。

總之，公司科協(xié)在新時期、新任務(wù)、新形勢下，科協(xié)工作帶動了科技興企，也切實給企業(yè)帶來了收益和經(jīng)驗。在新的一年里，我們將充分發(fā)揮科協(xié)在科技創(chuàng)新工作中的