公司員工勞動合同書范本

第6頁共6頁公司員工勞動合同書范本一、勞?動合同期限?第一條本?合同為期限?勞動合同。?本合同于?年月日生效?，其中試用?期至年月日?止。本合同?于年月日終?止。員工聘?用合同二、?工作內(nèi)容和?工作地點?第二條乙方?同意根據(jù)甲?方工作需要?，擔(dān)任崗位?(工種)工?作。第三?條乙方工作?應(yīng)達到稱職?標準。第?四條乙方工?作地點為甲?方指定，經(jīng)?雙方協(xié)商工?作地點可以?變更。三?、勞動保護?和勞動條件?第五條甲?方安排乙方?執(zhí)行工時制?度。執(zhí)行?標準工時制?的,乙方每?日工作時間?___小時?,每周工作?___小時?。第六條?甲方有權(quán)根?據(jù)工作需要?安排乙方加?班。甲方安?排乙方延長?工作時間,?加班補助按?公司相關(guān)制?度發(fā)放。?第七條甲方?負責(zé)對乙方?進行職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動安?全、勞動紀?律和甲方規(guī)?章制度的教?育。第八?條乙方依法?享受國家規(guī)?定的節(jié)假日?和本單位規(guī)?定休假制度?。四、勞?動報酬第?九條甲方每?月___日?前以貨幣形?式支付乙方?工資，月工?資為元。乙?方在試用期?間的工資為?元。五、?保險福利待?遇第十條?工作期限滿?一年后，甲?乙雙方按公?司的規(guī)定參?加社會保險?。甲方為乙?方辦理有關(guān)?社會保險、?醫(yī)療保險及?住房公積金?手續(xù)。六?、勞動紀律?第十一條?甲方根據(jù)生?產(chǎn)經(jīng)營需要?，依法制定?規(guī)章制度和?勞動紀律。?乙方違反?勞動紀律和?甲方的規(guī)章?制度，甲方?有權(quán)根據(jù)規(guī)?章制度進行?處理，直至?解除本合同?。第十二?條乙方應(yīng)遵?守勞動紀律?的規(guī)章制度?，遵守勞動?安全衛(wèi)生和?工作規(guī)范;?愛護甲方的?財產(chǎn)，遵守?職業(yè)道德;?積極參加甲?方___的?培訓(xùn)，提高?自身素質(zhì)。?七、勞動?合同的變更?、解除第?十三條有下?列情形之一?的，甲乙雙?方應(yīng)變更勞?動合同并及?時辦理變更?合同手續(xù):?(一)甲?乙雙方協(xié)商?一致的;?(二)訂立?本合同所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?本合同無法?履行的;?第十四條當?事人依據(jù)第?十六條第(?二)項的約?定，一方要?求變更本合?同的，應(yīng)將?變更要求書?面通知另一?方，另一方?應(yīng)在___?日內(nèi)(含_?__日)書?面答復(fù)對方?;___日?內(nèi)未答復(fù)的?視為不同意?變更本合同?。第十五?條經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?，本合同可?以解除。第?十六條乙方?有下列情形?之一，甲方?可以解除本?合同:在試?用期間被證?明不符合錄?用條件的;?嚴重違反勞?動紀律或者?甲方規(guī)章制?度，按照甲?方單位規(guī)定?或者本合同?約定可以接?觸勞動合同?的;嚴重失?職，營私舞?弊，對甲方?利益造成重?大損害的;?被依法追究?刑事責(zé)任的?。第十七?條有下列情?形之一的，?本合同終止?:(一)?合同期限屆?滿的;(?二)合同約?定的終止條?件出現(xiàn)的;?(三)甲?方依法破產(chǎn)?、解散的;?(四)法?律、法規(guī)、?規(guī)章規(guī)定的?其他情形。?第十八條?本合同一式?三份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份，報一份?局備案。?甲方(公章?)乙方(簽?字或蓋章)?法定代表?人或委托代?理人:簽?訂日期:年?月甲方:?法定代表人?:地址:乙?方:___?號碼:地址?:根據(jù)國?家勞動管理?規(guī)定以及本?公司員工聘?用方法，甲?方招乙方為?試用員工，?雙方在平等?自愿的基礎(chǔ)?上，經(jīng)協(xié)商?一致鑒定本?試用合同，?共同遵守本?協(xié)議條款。?一、試用?合同期限?試用期為個?月，自年月?日至年月日?止。二、?根據(jù)甲方的?安排，乙方?在工作崗位?。三、甲?方聘用乙方?的試用期為?___月，?月薪為__?_元，試用?期滿后，并?經(jīng)考核合格?工資為85?0底薪+_?__元全勤?+___%?工資提成，?雙方根據(jù)平?等協(xié)商原則?，簽訂勞動?合同。成任?務(wù)值根據(jù)季?節(jié)調(diào)整,?四、甲方的?基本權(quán)利及?義務(wù)1、?甲方的權(quán)利?1)有權(quán)?要求乙方遵?守國家法律?和店內(nèi)各項?規(guī)章制度;?員工聘用合?同2)在試?用期間，乙?方如嚴重違?反勞動紀律?或企業(yè)規(guī)章?制度，甲方?有權(quán)終止合?同。乙方?的行為給甲?方造成損失?，有乙方賠?償，情節(jié)嚴?重的追究其?法律責(zé)任;?3)試用?期間，乙方?由于個人原?因發(fā)生的疾?病及意外事?故，由乙方?負責(zé);2?、甲方的義?務(wù)1)為?乙方提供必?要的工作條?件;2)?負責(zé)對乙方?進行職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)技?能及店內(nèi)規(guī)?章制度的教?育和培訓(xùn);?五、乙方?的基本權(quán)利?及義務(wù)1?、乙方的權(quán)?利1)享?有國家法律?法規(guī)賦予的?一切公民權(quán)?利;2)?享有店內(nèi)規(guī)?章制度規(guī)定?可以享有的?福利待遇的?權(quán)利;3?)試用期間?如變更單位?，須提前一?個月通知甲?方，雙方協(xié)?商終止合同?。2、乙?方的義務(wù)?1)遵守國?家法律法規(guī)?、___規(guī)?定的公民義?務(wù);2)?遵守店內(nèi)各?項規(guī)章制度?、員工手冊?、行為規(guī)范?的義務(wù);?3)維護店?內(nèi)的聲譽、?利益的義務(wù)?。六、甲?方的其他權(quán)?利及義務(wù)?1、試用期?間，乙方不?能勝任工作?或弄虛作假?不符合錄用?條件，甲方?有權(quán)提前解?除本合同;?2、乙方?有突出表現(xiàn)?，甲方可提?前結(jié)束試用?，與乙方簽?訂正式勞動?合同;七?、乙方的其?他權(quán)利及義?務(wù)1、試?用期滿，乙?方有權(quán)決定?是否簽訂正?式勞動合同?;2、具?有參與店內(nèi)?民主管理、?提出合理化?建議的權(quán)利?;3、_?__和投訴?對乙方試用?身份不公平?的歧視。?八、本合同?如有未盡事?宜，雙方本?著友好協(xié)商?處理。九?、本合同一?式兩份，甲?、乙雙方各?執(zhí)一份，具?有同等效力?，經(jīng)甲乙雙?方簽章生效?。甲方:?(蓋章)乙?方:(蓋章?)法定代?表人:簽字?:簽約日?期:簽約地?點:甲方?:___號?:乙方(?受聘人員)?:___號?:經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致，甲方將?位于___?項目工程施?工技術(shù)承包?給乙方，聘?用期限自_?__年__?_月___?日至___?年__月_?__日，經(jīng)?共同協(xié)商達?成以下條款?:一、承?包方式:單?包人工工資?。二、工?作內(nèi)容:圖?紙所設(shè)計的?工程內(nèi)容。?三、甲方?責(zé)任:1?、甲方為乙?方提供一套?完整的施工?圖紙及相應(yīng)?的辦公設(shè)備?。2、甲?方對乙方的?工作應(yīng)予以?協(xié)助和配合?并有權(quán)對乙?方的工作質(zhì)?量和進度進?行監(jiān)督檢查?。四、乙?方責(zé)任:員?工聘用合同?1、乙方應(yīng)?服從甲方的?統(tǒng)一管理并?接受甲方的?考核，乙方?在施工中應(yīng)?嚴格按照國?家規(guī)范，施?工圖紙和有?關(guān)部門的施?工規(guī)范進行?施工和工作?驗收，對工?作質(zhì)量進行?科學(xué)管理，?規(guī)范操作并?及時和項目?其它組成人?員緊密聯(lián)系?，認真對本?項目部出現(xiàn)?的有關(guān)質(zhì)量?方面的意見?和問題及時?提出糾正，?防止返工式?質(zhì)量問題的?發(fā)生。2?、乙方必須?服從甲方管?理，按施工?進度及時完?成并接受上?級主管部門?對施工現(xiàn)場?的檢查及提?出的要求。?五、工資?結(jié)算及付款?方式:1?、乙方工資?總額定為_?__元整(?___元整?)。2、?甲方必須按?月支付乙方?人工工資，?即每月底按?時支付__?_元整(_?__元整)?或每月全額?的___%?支付，剩余?部分工資完?工