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第3頁共3頁公司司機(jī)聘用協(xié)議書(一)甲方?因生產(chǎn)(工?作)需要,?按照用工有?關(guān)規(guī)定,考?核后、同意?招、聘、雇?__為本公?司員工。雙?方根據(jù)《_?__省經(jīng)濟(jì)?特區(qū)勞動條?例》及《_?__經(jīng)濟(jì)特?區(qū)外商投資?企業(yè)勞動管?理暫行規(guī)定?》,同意簽?訂本合同,?并達(dá)成協(xié)議?條款如下:?一、工作?任務(wù)及工種?:乙方同?意按甲方生?產(chǎn)(工作)?需要在__?崗位,承擔(dān)?__工作任?務(wù),為__?工種,因生?產(chǎn)情況變化?,甲方有權(quán)?調(diào)整乙方崗?位工種,如?乙方認(rèn)為難?于適應(yīng)甲方?調(diào)整的崗位?、工種、可?申請離職。?二、合同?期和試用(?熟練)期:?合同期從?一九_年_?月_日起至?_年_月_?日止,其中?:試用(熟?練)期從一?九_年_月?_日至_年?_月_日,?試用(熟練?)期滿,甲?方應(yīng)及時對?乙方進(jìn)行考?核,合格者?定級定薪,?不合格可延?期或辭退(?延期不得超?過三個月)?。如過期不?考核,視為?合格,履行?合同。合同?期屆滿,經(jīng)?雙方同意,?可以續(xù)訂合?同。三、?勞動時間、?報酬、保險?、福利和政?治待遇:?1.勞動時?間:每周實?行__日工?作制,每日?為__小時?制,每月預(yù)?計加班__?小時,月加?班時間超過?___小時?,必須經(jīng)雙?方同意,不?得強(qiáng)制。?2.勞動報?酬:(1?)按規(guī)定甲?方結(jié)匯后的?職工工資部?分、由甲方?依照政府現(xiàn)?行有關(guān)規(guī)定?辦法和單位?的實際,根?據(jù)乙方的崗?位、責(zé)任、?技術(shù)水平、?工作(業(yè)務(wù)?)性質(zhì),暫?定為每日工?資__元_?_____?天=月工資?__元。普?級加薪每年?的月工資增?_元至__?元不等。實?行計件工資?制的,月工?資按計件單?價結(jié)算,具?體辦法可在?本合同雙方?約訂欄中約?定,甲方因?故停工連續(xù)?__天以上?,或月累計?__天以上?,每天發(fā)給?乙方__元?作為基本生?活費(fèi)。甲方?每月至少發(fā)?放一次工資?,每月__?日為發(fā)薪日?,超過規(guī)定?日期的從第?六日起每日?按拖欠工資?的___%?賠償乙方損?失。(2?)獎金。應(yīng)?按單位的經(jīng)?濟(jì)效益和乙?方的勞動貢?獻(xiàn)定,一般?每月__元?至__元?;年終獎金?每年視效益?另定。(?3)加班工?資:法定日?節(jié)為__%?。公休假日?和平時為_?_%。從事?夜間(__?_時至次日?___時)?工作的,每?班發(fā)給__?元作為夜餐?津貼。3?.勞動保險?和福利待遇?:①甲方必?須按規(guī)定辦?理為乙方的?退休養(yǎng)老保?險、待業(yè)保?險和工傷保?險,按規(guī)定?繳納保險金?(臨時工的?社會保險每?月自付__?元,先由甲?方支付,后?在其當(dāng)月工?資中扣除;?臨時工不享?受待業(yè)保險?待遇,在未?實行工傷保?險前及甲方?沒有為乙方?辦理工傷保?險時,乙方?在合同期間?因工傷、殘?、亡的,按?國家或市府?現(xiàn)行規(guī)定、?辦法執(zhí)行;?②乙方在合?同期患疾病?或合同期滿?但在治療期?內(nèi)的,甲方?應(yīng)根據(jù)其工?齡或累計投?保工齡發(fā)給?一定比例的?工資:__?年以下的_?_%,__?年至__年?為__%;?__年至_?_年為__?%;__年?以上為__?%;其醫(yī)藥?費(fèi)報銷__?%,或每月?發(fā)給乙方_?_元包干使?用。需住院?治療的應(yīng)經(jīng)?公司批準(zhǔn),?其住院的醫(yī)?藥費(fèi)應(yīng)實報?實銷。③乙?方是已婚女?工的,產(chǎn)假?期間甲方發(fā)?給___%?的月工資及?生活補(bǔ)貼和?全勤獎。④?在合同期內(nèi)?,乙方服務(wù)?每滿一年,?甲方應(yīng)根據(jù)?有關(guān)規(guī)定每?年為其安排?探親假一次?,共__天?,夫妻生活?在一地,與?父母異地的?,每滿四年?為其安排探?親假一次,?共__天。?臨時工在甲?方工作滿一?年以上再續(xù)?簽合同的可?安排探親假?,其探親假?為:滿一年?以上的,每?年探親假為?__天,在?批準(zhǔn)探親期?間,均發(fā)給?月工資及各?種補(bǔ)貼(不?影響年終獎?);路費(fèi)按?規(guī)定報銷或?
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