版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第9頁共9頁工廠用工合同范本編?號(hào):甲方?(單位)名?稱:所有?制性質(zhì):?地址:法?人代表:?乙方(工人?)姓名:?性別:年?齡:民族?:文化程?度:籍貫?:省市現(xiàn)?住址:屬?于:(農(nóng)業(yè)?人口/非農(nóng)?業(yè)人口)?居民___?號(hào)碼:務(wù)?工許可證號(hào)?碼:甲方?因生產(chǎn)(工?作)需要,?經(jīng)勞動(dòng)部門?批準(zhǔn),勞務(wù)?市場(chǎng)介紹,?同意招用乙?方為臨時(shí)工?,根據(jù)有關(guān)?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定及人民政?府有關(guān)政策?,經(jīng)雙方協(xié)?商同意自愿?訂立本合同?,并共同遵?守如下條款?:一、合?同期限自?年月日起至?年月日止。?合同期滿,?本合同自行?終止。如甲?方需要繼續(xù)?留用,經(jīng)乙?方同意,雙?方可以續(xù)訂?合同,并辦?理鑒證手續(xù)?。二、生?產(chǎn)(工作)?任務(wù)甲方?根據(jù)生產(chǎn)(?工作)需要?,安排乙方?在崗位,承?擔(dān)臨時(shí)生產(chǎn)?(工作)任?務(wù)。乙方若?同意,須服?從。在合同?期內(nèi)甲方因?調(diào)整生產(chǎn)(?工作)任務(wù)?,需要變更?乙方的崗位?和任務(wù),需?經(jīng)乙方同意?。如乙方不?同意,可提?出辭職,雙?方辦理解除?合同手續(xù)。?三、勞動(dòng)?時(shí)間與勞動(dòng)?報(bào)酬(一?)勞動(dòng)時(shí)間?:甲方實(shí)行?每周日,每?日小時(shí)工作?制。嚴(yán)格控?制加班加點(diǎn)?,確因生產(chǎn)?(工作)需?要加班加點(diǎn)?的,應(yīng)控制?每日加班不?超過小時(shí),?每月加班不?超過小時(shí),?加班要提前?通知乙方,?由甲乙雙方?商定,按規(guī)?定發(fā)給加班?加點(diǎn)費(fèi)。?(二)勞動(dòng)?報(bào)酬:按國(guó)?家有關(guān)規(guī)定?和單位的實(shí)?際情況,根?據(jù)乙方的崗?位和承擔(dān)任?務(wù),甲乙雙?方協(xié)商定為?為每日元,?每月元。加?班工資,按?不低于國(guó)家?規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)?執(zhí)行。獎(jiǎng)金?,根據(jù)單位?效益和勞動(dòng)?貢獻(xiàn),定期?發(fā)給。實(shí)行?計(jì)件工資制?的,月工資?按計(jì)件單價(jià)?結(jié)算。具體?辦法在本合?同雙方約定?欄中約訂。?從事夜班的?,應(yīng)發(fā)給夜?餐費(fèi)元。?(三)在合?同期間,如?發(fā)生停工待?料情況,甲?方每天發(fā)給?乙方基本生?活費(fèi)元。?四、勞動(dòng)保?護(hù)、保險(xiǎn)福?利待遇(?一)從城鎮(zhèn)?招用的臨時(shí)?工,實(shí)行社?會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)?制度。保險(xiǎn)?金繳納辦法?與單位勞動(dòng)?合同制工人?相同。繳納?養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)?,每月甲方?負(fù)擔(dān)元,乙?方負(fù)擔(dān)元。?乙方繳納金?額,先由甲?方統(tǒng)一支付?,后在其當(dāng)?月工資中扣?除。乙方如?符合招工條?件,單位又?有指標(biāo),可?招為勞動(dòng)合?同制工人,?所繳納的養(yǎng)?老保險(xiǎn)可隨?同轉(zhuǎn)移,合?并計(jì)算繳費(fèi)?年限。(?二)乙方因?工死亡待遇?及因工負(fù)傷?在醫(yī)療期內(nèi)?的待遇與合?同制工人相?同,因工負(fù)?傷醫(yī)療終結(jié)?,由勞動(dòng)鑒?定委員會(huì)確?定其傷殘程?度。完全喪?失勞動(dòng)能力?的,與合同?制工人同等?對(duì)待,部分?喪失勞動(dòng)能?力的,企業(yè)?應(yīng)當(dāng)安排力?所能及的工?作,合同期?滿,根據(jù)其?傷殘程度,?由甲方按照?省、自治區(qū)?、直轄市人?民政府確定?的具體辦法?辦理。(?三)乙方患?病或非因工?負(fù)傷,醫(yī)療?期最長(zhǎng)不超?過個(gè)月。醫(yī)?療期內(nèi)待遇?應(yīng)當(dāng)與合同?制工人同等?對(duì)待,傷病?假期間,由?甲方酌情發(fā)?給生活補(bǔ)助?費(fèi)。乙方在?甲方工作半?年以上,醫(yī)?療期滿尚未?痊愈被解除?勞動(dòng)合同的?,由企業(yè)發(fā)?給一次性醫(yī)?療補(bǔ)助費(fèi)元?,乙方死亡?的,甲方應(yīng)?發(fā)給喪葬補(bǔ)?助費(fèi)元,一?次性發(fā)給供?養(yǎng)直系親屬?救濟(jì)費(fèi)元。?(四)乙?方在甲方工?作一年以上?,重新簽訂?合同的,甲?方應(yīng)按國(guó)家?規(guī)定安排乙?方探親,服?務(wù)每滿一年?假期為天;?乙方如遇婚?、喪、女工?懷孕、分娩?、哺乳,甲?方應(yīng)按規(guī)定?安排假期。?上述假期為?有薪假期,?超出規(guī)定日?期的,經(jīng)批?準(zhǔn)按事假處?理。(五?)根據(jù)工作?崗位需要,?并參照國(guó)家?有關(guān)規(guī)定,?甲方發(fā)給乙?方勞動(dòng)保護(hù)?用品,及勞?動(dòng)保健食品?費(fèi)元。從事?起重、電焊?、司爐等特?殊工種作業(yè)?的,需持有?關(guān)部門核發(fā)?的《專業(yè)崗?位操作證》?方可上崗。?(六)合?同期間,甲?方發(fā)給乙方?每月副食品?補(bǔ)貼元。冬?季取暖期間?,按規(guī)定每?月發(fā)取暖津?貼元。五?、勞動(dòng)紀(jì)律?(一)按?時(shí)上下班,?不得遲到早?退。(二?)嚴(yán)格遵守?操作規(guī)程,?保證生產(chǎn)。?(三)愛?護(hù)單位財(cái)產(chǎn)?,不無故損?壞公物。?(四)上班?工作(生產(chǎn)?)時(shí)間不得?做私事,不?得做與生產(chǎn)?工作無關(guān)的?事。(五?)聽從指揮?,服從調(diào)動(dòng)?。(六)?保質(zhì)保量完?成任務(wù),不?得投機(jī)取巧?。(七)?有事及時(shí)請(qǐng)?示報(bào)告,不?得擅自主張?。六、勞?動(dòng)合同的變?更、終止、?解除和辭職?(一)甲?方因轉(zhuǎn)產(chǎn),?調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)?目或者由于?情況變化,?經(jīng)乙方同意?,可以變更?合同的。?(二)合同?期滿后即終?止執(zhí)行,并?辦理終止合?同手續(xù)。如?生產(chǎn)(工作?)需要,甲?方繼續(xù)招用?乙方,需要?經(jīng)乙方同意?,并經(jīng)勞動(dòng)?部門批準(zhǔn),?雙方重新簽?訂合同。?(三)有下?列情形之一?的,可以解?除勞動(dòng)合同?:雙方一?致同意的;?符合本合?同第六條第?五項(xiàng)和第六?條第六項(xiàng)規(guī)?定的;乙?方培訓(xùn)(熟?練)期滿,?不符合錄用?條件或乙方?不愿意供職?的;乙方?非因工負(fù)傷?,治療終結(jié)?仍不能復(fù)工?的。(四?)有下列情?形之一的,?本合同自行?解除:甲?方宣告破產(chǎn)?,或者瀕臨?破產(chǎn)處于法?定整頓期間?的;乙方?被除名開除?、勞動(dòng)教養(yǎng)?或判處徒刑?的。(五?)乙方在合?同期內(nèi)有下?列情形之一?的,甲方可?以辭退;?嚴(yán)重違犯勞?動(dòng)紀(jì)律,影?響生產(chǎn)、工?作秩序的;?違反操作?規(guī)程,損壞?設(shè)備、工具?,浪費(fèi)原材?料、能源,?造成經(jīng)濟(jì)損?失的;服?務(wù)態(tài)度惡劣?,損害消費(fèi)?者利益的;?有___?、盜竊、_?__,營(yíng)私?舞弊等違法?行為,尚未?構(gòu)成刑事責(zé)?任的;無?理取鬧、打?架斗毆,嚴(yán)?重影響社會(huì)?秩序或犯有?其他嚴(yán)重錯(cuò)?誤的。(?六)甲方有?下列情形之?一的,乙方?可以辭職:?經(jīng)國(guó)家有?關(guān)部門確認(rèn)?,勞動(dòng)安全?衛(wèi)生條件惡?劣,無有效?勞動(dòng)保護(hù)措?施,嚴(yán)重?fù)p?害工人身體?健康的;?甲方不按合?同規(guī)定發(fā)放?工資或連續(xù)?兩個(gè)月不支?付工資的;?人格受到?甲方負(fù)責(zé)人?侮辱的;?甲方不履行?勞動(dòng)合同,?或違___?勞動(dòng)法律、?政策,侵害?工人合法權(quán)?益的;經(jīng)?國(guó)家批準(zhǔn)應(yīng)?征入伍的。?(七)乙?方有下列情?形之一的,?甲方不得解?除合同:?合同期限未?滿,又不符?合第六條第?___項(xiàng)情?況之一的;?患有職業(yè)?病和因工負(fù)?傷在治療期?限內(nèi)未能治?愈,屬于全?部或大部分?喪失勞動(dòng)能?力的;女?工在孕期、?產(chǎn)假期、哺?乳期內(nèi)的。?(八)甲?方或乙方要?求解除勞動(dòng)?合同,除第?六條第(四?)款所列情?況外,必須?提前半個(gè)月?通知對(duì)方。?并辦理有關(guān)?手續(xù)。七?、違約責(zé)任?甲方違反?合同有關(guān)條?款或無正當(dāng)?理由在合同?期內(nèi)辭退乙?方的,按乙?方實(shí)際損失?予以賠償,?具體數(shù)額由?雙方協(xié)商。?乙方違反?本合同有關(guān)?條款給甲方?造成經(jīng)濟(jì)損?失的,甲方?可根據(jù)實(shí)際?損失情況要?求乙方予以?賠償。具體?數(shù)額由雙方?協(xié)商。乙方?不經(jīng)甲方同?意私自離單?位的,賠償?甲方元,否?則甲方不予?辦理離單位?手續(xù)。八?、雙方認(rèn)為?需要約定的?其它事項(xiàng)?(一)甲方?為乙方提供?住房,房租?、水、電費(fèi)?由乙方自負(fù)?。房租按商?品房標(biāo)準(zhǔn)收?取的,甲方?應(yīng)給乙方住?房補(bǔ)貼每月?為元;如乙?方自行解決?住房的,甲?方應(yīng)給乙方?住房補(bǔ)貼,?每月為元。?(二)甲?方自辦食堂?的,按飯菜?成本收費(fèi),?不辦食堂,?在外搭膳的?,所需管理?費(fèi)由甲方支?付。甲方給?乙方膳食補(bǔ)?貼每月元。?(三)甲?方按國(guó)家規(guī)?定,每月應(yīng)?給乙方各類?補(bǔ)貼共元。?(四)計(jì)?件工資制的?,月工資結(jié)?算辦法:。?(五)其?他需約定事?項(xiàng):。任?何一方違反?勞動(dòng)合同,?給對(duì)方造成?經(jīng)濟(jì)損失的?,對(duì)方有權(quán)?根據(jù)責(zé)任和?造成的后果?,追究違約?金元,賠償?金元。相?關(guān)的合同樣?本·幼兒園?教師聘用合?同·銷售聘?用合同·餐?飲員工聘用?合同·學(xué)校?臨時(shí)工聘用?合同·保姆?聘用合同·?演員聘用合?同九、勞動(dòng)?爭(zhēng)議處理?合同履行中?如發(fā)生爭(zhēng)議?,雙方應(yīng)本?著互諒互讓?的原則協(xié)商?解決,或經(jīng)?企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)?議調(diào)解委員?會(huì)申請(qǐng)調(diào)解?(因開除,?辭退違紀(jì)職?工以及職工?辭退,自動(dòng)?離職發(fā)生的?爭(zhēng)議可直接?申請(qǐng)仲裁或?向法院起訴?)。調(diào)解無?效,甲乙雙?方協(xié)商一致?選擇:。?(一)按企?業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理有關(guān)規(guī)?定,向勞動(dòng)?___申請(qǐng)?仲裁。工廠用工合同范本(二)甲?方(加工廠?):乙方?(員工):?由于__?_加工廠(?以下簡(jiǎn)稱甲?方)工作的?需要,聘請(qǐng)?(以下簡(jiǎn)稱?乙方)到甲?方工廠工作?。本著平等?互利的原則?,經(jīng)過雙方?協(xié)商同意,?達(dá)成以下_?__條協(xié)議?。第一條?:甲方必須?提供場(chǎng)所和?合格的__?_加工設(shè)備?及材料給予?乙方使用,?乙方在使用?設(shè)備過程中?,設(shè)備出現(xiàn)?故障時(shí)甲方?必須及時(shí)維?修;乙方在?工作過程中?要愛惜設(shè)備?及材料,并?維護(hù)好設(shè)備?的正常使用?和節(jié)約材料?,如果出現(xiàn)?設(shè)備故障或?者材料短缺?時(shí)必須及時(shí)?報(bào)告給甲方?或者甲方的?后勤部門,?乙方有意毀?壞設(shè)備或者?讓廢材料時(shí)?甲方有權(quán)要?求乙方相應(yīng)?的賠償.?第二條:經(jīng)?甲方和乙方?協(xié)商,乙方?在___加?工工序中從?事工作主要?負(fù)責(zé)方面的?工作,由于?工作的需要?,乙方在每?周至周的:?至:工作.?乙方必須按?時(shí)上班,并?按時(shí)合格地?完成工作任?務(wù).第三?條:經(jīng)過協(xié)?商,甲方付?給乙方工資?為元/月,?每月獎(jiǎng)金為?元,生活補(bǔ)?貼為元/月?,如果遇到?加急貨,并?且不在上班?時(shí)間加班時(shí)?,甲方必須?按照<<勞?動(dòng)法>>相?關(guān)規(guī)定,甲?方必須按元?/小時(shí)支付?給乙方的加?班費(fèi).甲方?必須在每月?日將月的工?資'獎(jiǎng)金`?生活補(bǔ)貼及?加班費(fèi)發(fā)給?乙方,甲方?用方式支付?.第四條?:甲方不得?對(duì)乙方進(jìn)行?體罰或者變?相體罰,甲?方不得對(duì)乙?方進(jìn)行人生?攻擊和人格?的侮辱,乙?方在工作出?現(xiàn)的傷病時(shí)?,甲方必須?提供救助和?醫(yī)藥費(fèi)用及?工資;乙方?在工作期間?打架斗毆,?甲方有權(quán)移?交給師法機(jī)?關(guān),乙方工?作態(tài)度消極?影響其他員?工工作時(shí),?甲方有權(quán)進(jìn)?行經(jīng)濟(jì)處罰?元并開除出?甲方的工作?場(chǎng)所.乙方?在甲方工作?場(chǎng)所以外生?事影響甲方?工作環(huán)境時(shí)?,甲方予以?警告處分.?第五條:?甲方因工作?需要時(shí),進(jìn)?行人員調(diào)整?甲方必須在?調(diào)整前天通?過口頭或者?書面通知乙?方,甲方必?須在乙方離?開工作崗位?前的工資,?獎(jiǎng)金,生活?補(bǔ)貼以及加?班費(fèi)并付給?乙方;由于?乙方需要,?不能繼續(xù)在?甲方工作時(shí)?,乙方必須?提前天通過?口頭或者書?面告知甲方?,在甲方必?須在天內(nèi)同?意甲方離開?,甲方必須?將乙方在離?開工作崗位?前的工資,?獎(jiǎng)金,生活?補(bǔ)貼以及加?班費(fèi)支付給?乙方.乙方?在離開工作?崗位前必須?按照正常上?班,乙方在?離開崗位后?不得在甲方?工作場(chǎng)所鬧?事.第六?條:為了甲?方工序的穩(wěn)?定,甲方將?在乙方工資?內(nèi)扣取元的?風(fēng)險(xiǎn)保證金?,乙方是按?照合同規(guī)定?離開公司時(shí)?,甲方將風(fēng)?險(xiǎn)保證金還?給乙方,但?不支付利息?,乙方不辭?而別,甲方?有權(quán)沒收風(fēng)?險(xiǎn)保證金;?為了乙方工?作的穩(wěn)定,?甲方不按照?合同的規(guī)定?辭退乙方,?乙方有權(quán)向?甲方索取經(jīng)?濟(jì)損失元.?第七條:?由于工作的?需要,為了?提高_(dá)__?質(zhì)量,甲方?有義務(wù)及時(shí)?把醫(yī)生在臨?床信息反饋?給乙方,以?及時(shí)修正不?足之處,甲?方有義務(wù)在?不定期的對(duì)?甲方進(jìn)行培?訓(xùn).乙方必?須對(duì)___?制作過程中?不斷改進(jìn),?以滿足醫(yī)生?的要求;如?果有特被別?之處應(yīng)急時(shí)?向甲方或者?甲方的相關(guān)?人員反映實(shí)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年AI智能營(yíng)銷技術(shù)合作合同樣本
- 二零二五年度生態(tài)環(huán)保木工加工廠合作合同4篇
- 2025年醫(yī)療護(hù)士協(xié)議
- 2025年增資協(xié)議書面詳細(xì)約定內(nèi)容文本
- 2025年產(chǎn)品分銷渠道協(xié)定書
- 2025年家裝風(fēng)水合同
- 2025年埋頭競(jìng)業(yè)禁止合同
- 2025版智能家居燈具音響設(shè)備一體化采購合同4篇
- 2025年媒介環(huán)境分析協(xié)議
- 2025版學(xué)校食堂豬肉食品安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與監(jiān)控合同2篇
- 2024人教版高中英語語境記單詞【語境記單詞】新人教版 選擇性必修第2冊(cè)
- 能源管理總結(jié)報(bào)告
- 挖掘機(jī)售后保養(yǎng)及維修服務(wù)協(xié)議(2024版)
- 充電樁巡查記錄表
- 阻燃材料的阻燃機(jī)理建模
- CJT 511-2017 鑄鐵檢查井蓋
- 配電工作組配電網(wǎng)集中型饋線自動(dòng)化技術(shù)規(guī)范編制說明
- 2024高考物理全國(guó)乙卷押題含解析
- 介入科圍手術(shù)期護(hù)理
- 青光眼術(shù)后護(hù)理課件
- 設(shè)立工程公司組建方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論