學(xué)校食堂工作人員聘用合同書(shū)（3篇）

第11頁(yè)共11頁(yè)學(xué)校食堂工作人員聘用合同書(shū)甲?方(聘用單?位):七星?關(guān)區(qū)楊家灣?鎮(zhèn)教育管理?中心服務(wù)?學(xué)校:乙?方(被聘用?職工):?甲方因?qū)W生?營(yíng)養(yǎng)餐食堂?工作需要，?臨時(shí)招用工?作人員。經(jīng)?研究，甲方?同意招聘乙?方為學(xué)校食?堂臨時(shí)工(?本次聘用活?動(dòng)具體有各?村校負(fù)責(zé)，?教管中心負(fù)?責(zé)監(jiān)督實(shí)施?。)，經(jīng)甲?乙協(xié)商，達(dá)?成如下協(xié)議?:一、乙?方身體條件?身體健康?，無(wú)疾病，?并持有健康?證上崗;具?有一定的食?堂工作經(jīng)驗(yàn)?，能勝任分?管的具體工?作;年齡在?___周歲?以下。二?、工作任務(wù)?乙方同意?并服從甲方?的工作需求?，在食堂崗?位承擔(dān)工作?。具體工作?任務(wù)有:洗?菜配菜、上?爐操作、分?發(fā)飯菜、刷?洗餐具、衛(wèi)?生整理等工?作。本著分?工不分家的?原則，接受?食堂內(nèi)務(wù)的?靈活調(diào)配工?作。三、?勞動(dòng)紀(jì)律?乙方在甲方?食堂崗位工?作期間內(nèi)，?應(yīng)自覺(jué)遵守?國(guó)家和省規(guī)?定各項(xiàng)勞動(dòng)?紀(jì)律、法規(guī)?和甲方的各?項(xiàng)規(guī)章制度?，服從管理?，積極完成?工作。1?、乙方必須?按學(xué)校對(duì)食?堂聘用工作?人員規(guī)定的?時(shí)間上下班?，且履行請(qǐng)?假制度。如?因事不能趕?到學(xué)校，須?立即或提前?告訴學(xué)校，?學(xué)?？闪硇?安排，以確?保學(xué)生每頓?飯按時(shí)就餐?.2、乙?方應(yīng)有良好?的個(gè)人衛(wèi)生?習(xí)慣，要經(jīng)?常洗澡、理?發(fā)、剪指甲?，工作服、?工作帽要保?持清潔。?3、工作時(shí)?，如果水電?不通或有不?安全故障，?乙方要及時(shí)?向甲方匯報(bào)?，甲方及時(shí)?排查維修。?如果工具正?常損壞，甲?方要及時(shí)為?乙方維修或?更換。4?、乙方必須?采用新鮮潔?凈的原料制?作食品，加?工食品必須?做到熟透，?熟制品應(yīng)當(dāng)?與食品原料?或半成品分?開(kāi)存放，半?成品應(yīng)當(dāng)與?食品原料分?開(kāi)存放，防?止交叉污染?。食品不得?接觸有毒物?、不潔物，?確保飯菜質(zhì)?優(yōu)，味道鮮?美可口。?5、乙方保?證食堂衛(wèi)生?。用于原料?、半成品、?成品的刀、?墩、板、桶?、盆、筐、?抹布以及其?他工具、容?器必須標(biāo)志?明顯，做到?分開(kāi)使用，?定位存放，?用后洗凈消?毒，保持清?潔。廚房設(shè)?置和設(shè)施做?到“二分開(kāi)?、一方便”?，即生熟分?開(kāi)、食品與?調(diào)味品分開(kāi)?儲(chǔ)藏,保持?內(nèi)外環(huán)境整?潔。午餐后?，室內(nèi)各種?餐具炊具要?洗刷干凈,?擺放整齊，?每天定時(shí)清?洗打掃室內(nèi)?，確保通風(fēng)?透光，空氣?新鮮無(wú)異味?。餐飲具使?用前必須洗?凈、消毒，?符合上級(jí)有?關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?.四、勞?動(dòng)的時(shí)間與?勞動(dòng)報(bào)酬?1、甲方保?證乙方在工?作期間實(shí)行?五天工作制?。原則上不?安排乙方加?班，如確因?學(xué)校特殊工?作需要，學(xué)?校經(jīng)與乙方?協(xié)商后，可?適當(dāng)加班。?2、乙方?工資標(biāo)準(zhǔn):?1原則?上每___?名學(xué)生聘用?___名工?勤人員，學(xué)?生人數(shù)超過(guò)?___人按?100計(jì)算?，少于__?_人不計(jì)算?，工資標(biāo)準(zhǔn)?原則上為_(kāi)?__元/月?，每年發(fā)_?__個(gè)月工?資(實(shí)際以?教育局等有?關(guān)部門(mén)核算?為準(zhǔn))，但?結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)?際，工資計(jì)?算方法為:?教育局核?算我鎮(zhèn)工勤?人員工資總?數(shù)職工月?工資數(shù)=-???_?__服務(wù)學(xué)?校學(xué)生總數(shù)?÷服務(wù)學(xué)校?所聘工勤人?員總數(shù)全鎮(zhèn)?學(xué)生總數(shù)?五、勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)條?件甲方盡?量給乙方創(chuàng)?造符合崗位?要求的工作?環(huán)境，甲方?根據(jù)乙方從?事的工作崗?位，發(fā)放乙?方一定的勞?動(dòng)保護(hù)用品?。六、終?止解釋勞動(dòng)?協(xié)議條件?1、在合同?期內(nèi)。有下?列情況之一?者，甲方可?以提出解除?勞動(dòng)合同:?1)試用?期間被證明?不符合聘用?條件的;?2)非因工?傷負(fù)傷，醫(yī)?療期滿(mǎn)后不?能從事原工?作，也不能?從事另行安?排工作的;?3)乙方?出現(xiàn)各種傳?染性病癥和?其他有礙食?品衛(wèi)生的病?癥時(shí)，必須?立即離開(kāi)工?作崗位,就?醫(yī)治療，治?療費(fèi)由乙方?承擔(dān)。4?)學(xué)校因教?學(xué)、管理、?技術(shù)條件等?客觀情況發(fā)?生變化，使?原勞動(dòng)協(xié)議?無(wú)法履行或?崗位編制調(diào)?整需裁減人?員;5因?突發(fā)疾病造?成自身傷害?的，責(zé)任由?乙方自負(fù);?因違規(guī)用電?、用炊具、?用液氣、上?爐操作等造?成自身或他?人傷害的，?責(zé)任由乙方?自負(fù)。2?、在合同期?內(nèi)，下列情?況之一者，?乙方可以提?出解除勞動(dòng)?合同:1?)甲方不能?按勞動(dòng)合同?規(guī)定支付勞?動(dòng)報(bào)酬的;?2)甲方?無(wú)故不履行?勞動(dòng)合同，?或者違__?_政策法規(guī)?，侵害乙方?合法權(quán)益的?;3)任?何一方需要?解除勞動(dòng)合?同，應(yīng)提前?一周書(shū)面通?知另一方。?七、協(xié)議?合同期限?協(xié)議合同期?限的簽訂，?原則每年簽?訂一次。本?協(xié)議自__?_年___?月___日?至___年?___月_?__日止。?合同期滿(mǎn)后?，經(jīng)服務(wù)學(xué)?校和乙方協(xié)?商，可以續(xù)?簽。本協(xié)議?未盡事宜，?按國(guó)家有關(guān)?政策規(guī)定辦?理或雙方協(xié)?商解決。?八、本合同?書(shū)一式三份?，乙方本人?和教管中心?各執(zhí)一份，?一份存會(huì)計(jì)?核算中心。?甲方(簽?字蓋章):?服務(wù)學(xué)校?(簽字蓋章?):乙方(?簽字手印)?:2學(xué)校食堂工作人員聘用合同書(shū)（二）甲?方單位:寧?化完全小學(xué)?乙方(簽?字):崗位?:《學(xué)校?食堂工作人?員聘用合同?書(shū)》全文內(nèi)?容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)?未完全顯示?，剩余內(nèi)容?請(qǐng)?jiān)L問(wèn)甲?方因工作需?要臨時(shí)招用?食堂工作人?員，乙方申?請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)?研究，甲方?同意招聘乙?方為臨時(shí)工?，并自愿協(xié)?商達(dá)成如下?協(xié)議:一?、協(xié)議期限?本協(xié)議自?___年_?__月__?_日至__?_年___?月___日?止。共年_?__月，?二、工作任?務(wù)及要求?1、乙方同?意并服從甲?方的工作需?求，在食堂?崗位承擔(dān)工?作。遵守《?___食品?衛(wèi)生法》以?及學(xué)校的各?項(xiàng)規(guī)章制度?，每天按學(xué)?校后勤處營(yíng)?養(yǎng)餐搭配規(guī)?定進(jìn)行加工?，準(zhǔn)時(shí)為學(xué)?生提供營(yíng)養(yǎng)?早餐。2?、乙方確保?身體健康以?后方可上崗?。工作期間?著統(tǒng)一制式?工作衣帽，?并保持整潔?干凈，每周?換洗___?次。要講究?衛(wèi)生，勤剪?指甲，操作?前必須洗手??；加辛餍?、傳染性疾?病時(shí)應(yīng)立即?報(bào)告，暫停?工作，直到?疾病痊愈為?止。3、?乙方必須保?持餐具、廚?具和操作間?衛(wèi)生。餐具?廚具必須洗?涮干凈，流?水沖刷，定?期消毒;生?、熟菜板(?刀)要分開(kāi)?，不能混用?;操作間每?周徹底清理?擦洗___?次;餐具廚?具不得外借?;嚴(yán)防食物?中毒等，達(dá)?到規(guī)定的衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)。?4、乙方必?須保證供餐?服務(wù)時(shí)間。?三、勞動(dòng)?紀(jì)律甲方?應(yīng)根據(jù)國(guó)家?和省的有關(guān)?規(guī)定制定各?項(xiàng)管理規(guī)章?制度，乙方?在甲方工作?期間內(nèi)，應(yīng)?自覺(jué)遵守國(guó)?家和省規(guī)定?各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)?律、法規(guī)和?甲方的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?服從管理，?積極完成工?作。四、?勞動(dòng)的時(shí)間?與勞動(dòng)報(bào)酬?1、甲方?保證乙方在?工作期間實(shí)?行每周五個(gè)?半天工作制?。2、勞?動(dòng)報(bào)酬勞?動(dòng)報(bào)酬采取?月包干工資?形式。每月?包干工資_?__元。?說(shuō)明:學(xué)校?開(kāi)給應(yīng)聘食?堂工作人員?的“勞動(dòng)報(bào)?酬”，已包?含國(guó)家法律?法規(guī)中規(guī)定?的用人單位?必須為勞動(dòng)?者繳納的社?會(huì)保險(xiǎn)等一?切費(fèi)用，也?包含用人單?位應(yīng)該為勞?動(dòng)者支付的?一切補(bǔ)償。?3、甲方?每月向乙方?支付的勞動(dòng)?報(bào)酬，聘期?滿(mǎn)結(jié)算并一?次性支付。?五、合同?的解除和終?止1、因?無(wú)法抗拒的?非人為因素?等特殊情況?致使本合同?無(wú)法履行，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意可以解?除或終止本?合同。2?、乙方有下?列情況之一?者，甲方可?以解除、終?止本合同。?(1)在?聘用期間考?核不合格或?有違法違紀(jì)?行為的。?(2)不能?履行工作職?責(zé)，品行不?端正、品德?修養(yǎng)差，經(jīng)?甲方教育仍?不改正，在?甲方師生中?造成惡劣影?響者。(?3)嚴(yán)重違?反甲方規(guī)章?制度和工作?紀(jì)律，不服?從甲方工作?安排的。?(4)嚴(yán)重?失職，給甲?方利益造成?重大損害的?。(5)?患病或者因?公、非因公?負(fù)傷、致殘?，醫(yī)療期間?或期滿(mǎn)后不?能從事原工?作的。(?6)聘用合?同訂立時(shí)所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生重?大變化，致?使原合同無(wú)?法履行，經(jīng)?當(dāng)事人協(xié)商?不能就變更?聘用合同達(dá)?成協(xié)議的。?(7)連?續(xù)曠工達(dá)_?__天以上?或聘任一年?內(nèi)累計(jì)達(dá)_?__天以上?的。六、?安全責(zé)任?1、甲方負(fù)?責(zé)為乙方提?供安全工作?場(chǎng)所，監(jiān)督?乙方安全操?作。2、?乙方必須嚴(yán)?格遵守《學(xué)?校食堂安全?管理制度》?，接受學(xué)校?的安全檢查?與監(jiān)督。?3、乙方在?上下班路途?中出現(xiàn)的安?全事故與甲?方無(wú)關(guān)，乙?方無(wú)任何理?由找甲方負(fù)?任何責(zé)任。?七、合同?解除和終止?后的處理?1、如果甲?、乙雙方一?方要解除、?終止本合同?，需提前_?__日書(shū)面?通知對(duì)方。?2、甲乙?雙雙合同解?除后，乙方?必須在甲方?規(guī)定的時(shí)間?內(nèi)歸還在?受聘期間由?甲方提供給?的設(shè)備和財(cái)?產(chǎn)，交割手?續(xù)清楚后方?可離校，否?則甲方有權(quán)?依法追究己?方相關(guān)責(zé)任?。3、合?同解除和終?止后，乙方?與甲方不再?存在任何勞?務(wù)關(guān)系。?八、違約責(zé)?任合同一?經(jīng)簽訂，甲?、乙雙方必?須嚴(yán)格履行?。任何一方?無(wú)故擅自解?除、終止本?合同的，要?支付違約金?;違約金按?未履行合同?的時(shí)間計(jì)算?，每少一天?，違約金按?___元支?付。給對(duì)方?造成經(jīng)濟(jì)損?失的，還應(yīng)?賠償對(duì)方經(jīng)?濟(jì)損失。?九、爭(zhēng)議的?解決方式?甲乙雙方因?履行本合同?發(fā)生爭(zhēng)議，?應(yīng)協(xié)商解決?，不愿協(xié)商?或協(xié)商不成?的，當(dāng)事人?可向人民法?院依法起訴?。十、合?同效力1?、本合同自?甲乙雙方簽?字蓋章之日?起生效。?2、合同執(zhí)?行中如有未?盡事宜，須?經(jīng)雙方協(xié)商?，作為補(bǔ)充?規(guī)定。補(bǔ)充?規(guī)定與本合?同具有同等?效力。3?、本合同一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。單?位(蓋章)?:寧化完全?小學(xué)乙方(?簽字):?校長(zhǎng)(簽字?):簽訂?日期:年月?日學(xué)校食堂工作人員聘用合同書(shū)（三）甲方:?平壩縣肖家?中心學(xué)校(?以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲?方)乙方?:食堂從業(yè)?人員:(以?下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方?)為了確?保學(xué)校食堂?工作正常運(yùn)?轉(zhuǎn)，堅(jiān)持一?切服務(wù)于教?學(xué)，確保師?生飲食安全?的原則，根?據(jù)甲方實(shí)際?情況，特聘?用乙方為食?堂工作人員?，甲乙雙方?平等協(xié)商簽?訂如下協(xié)議?:一、甲?方職責(zé):?1、維護(hù)乙?方在校期間?的合法權(quán)益?。2、配?齊食堂生產(chǎn)?工具，保證?設(shè)施和設(shè)備?的正常運(yùn)轉(zhuǎn)?。甲方為乙?方提供水電?、工具等等?。如果水電?不通或有不?安全故障，?乙方要及時(shí)?向甲方匯報(bào)?，甲方要及?時(shí)排查維修?。如果工具?正常損壞，?甲方要及時(shí)?為乙方維修?或更換。?3、提供合?格生產(chǎn)材料?，安排食譜?，監(jiān)督檢查?食堂全面工?作。4、?甲方按月及?時(shí)支付乙方?工資，不得?隨意拖欠乙?方工資。?二、乙方職?責(zé):1、?嚴(yán)格遵守各?項(xiàng)管理制度?，遵紀(jì)守法?。2、確?保每天按時(shí)?到崗。3?、愛(ài)護(hù)保管?生產(chǎn)工具，?節(jié)約用電、?用水、用煤?，不浪費(fèi)原?材料。4?、乙方必須?按照學(xué)校要?求，按時(shí)、?保質(zhì)、保量?、___每?天的生產(chǎn)、?分發(fā)工作。?并對(duì)所有進(jìn)?餐用具進(jìn)行?清洗消毒。?保持食堂內(nèi)?外環(huán)境整潔?，采取有效?措施，消除?老鼠、蟑螂?、蒼蠅和其?他有害昆蟲(chóng)?及其孳生條?件。餐廳內(nèi)?餐桌、餐凳?擺放整齊，?每天定時(shí)清?洗打掃，確?保通風(fēng)透光?，空氣新鮮?無(wú)異味。餐?飲具使用前?必須洗凈、?消毒，符合?國(guó)家有關(guān)衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)。?5、無(wú)條件?接受食堂管?理人員監(jiān)督?管理。在工?作時(shí)間，乙?方必須服從?甲方食堂負(fù)?責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)，?每日上班時(shí)?間根據(jù)季節(jié)?特點(diǎn)和臨時(shí)?工作需要適?時(shí)約定，中?途不得離開(kāi)?學(xué)校，因病?、因事不能?到崗必須向?分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)?假，若擅自?脫崗，甲方?有權(quán)終止聘?用合同。?6、維護(hù)學(xué)?校利益，搞?好內(nèi)部治安?工作。7?、乙方應(yīng)有?良好的個(gè)人?衛(wèi)生習(xí)慣，?做到五勤:?勤洗手、勤?洗澡、勤理?發(fā)、勤換衣?、勤剪指甲?。上班時(shí)間?應(yīng)統(tǒng)一穿工?作服，戴工?作帽和口罩?，做到儀表?端莊。保證?身體健康，?能勝任食堂?工作。按時(shí)?參加體檢，?持健康證上?崗。乙方出?現(xiàn)各種傳染?性病癥和其?他有礙食品?衛(wèi)生的病癥?時(shí)，必須主?動(dòng)報(bào)告，并?立即離開(kāi)工?作崗位。?8、乙方加?工食品必須?做到熟透，?熟制品應(yīng)當(dāng)?與食品原料?或半成品分?開(kāi)存放，半?成品應(yīng)當(dāng)與?食品原料分?開(kāi)存放，防?止交叉污染?。原材料要?離地離墻1?0厘米上，?防止受潮霉?變。食品不?得接觸有毒?物、不潔物?。嚴(yán)禁向?qū)W?生提供污染?、腐-敗變?質(zhì)、超過(guò)保?質(zhì)期和可能?影響師生健?康的食物。?9、不可?私自做涼菜?、豆角。?10、完成?學(xué)校交給的?其他工作，?如:來(lái)賓來(lái)?客用餐和學(xué)?校___教?師用餐等。?11、嚴(yán)?格按照相關(guān)?操作規(guī)程操?作食堂有關(guān)?設(shè)備。1?2、按照甲?方要求參加?上級(jí)部門(mén)安?排的培訓(xùn)學(xué)?習(xí)。三、?乙方小組長(zhǎng)?的職責(zé):?1、乙方小?組長(zhǎng)要配合?學(xué)校食堂管?理人員，根?據(jù)實(shí)際的需?要，制定每?周的食譜?、菜譜，力?求做到營(yíng)養(yǎng)?搭配合理，?飯菜品種齊?全，確保飯?菜質(zhì)優(yōu)價(jià)宜?，味道鮮美?可口。2?、每天做好?各種記錄(?如:留樣記?錄、消毒記?錄、臨時(shí)采?購(gòu)記錄等)?。食品留樣?要保存__?_小時(shí)，以?便查驗(yàn)。?3、帶領(lǐng)并?監(jiān)督其他食?堂工人做好?各項(xiàng)工作。?四、待遇?:1、甲?方一個(gè)學(xué)期?發(fā)放給乙方?___個(gè)月?的工資，按?每月壹仟伍?佰元(￥_?__元)的?工資支付(?其中___?元由上級(jí)教?育主管部門(mén)?發(fā)放，__?_元由學(xué)校?發(fā)放)，?2、小組長(zhǎng)?的工資待遇?為每月壹仟?柒佰元(￥?___元)?乙方享受?教師節(jié)待遇?，其它補(bǔ)助?和福利根據(jù)?學(xué)校財(cái)力酌?情考慮。?五、制約?1、甲乙雙?方要嚴(yán)格履?行各職責(zé)，?一旦簽約，?甲方不得降?低乙方各種?待遇，乙方?不得以各種?理由向甲方?索取額外的?福利待遇，?自我裁減工?作量。2?、乙方若有?意辭職，必?須提前一個(gè)?月知會(huì)甲方?，否則，乙?方必須賠償?甲方損失。?有事必須請(qǐng)?假，若請(qǐng)人?代工，須經(jīng)?學(xué)校分管領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)方可?。不無(wú)故曠?工，凡請(qǐng)假?一天扣__?_元，依次?類(lèi)推。3?、確保學(xué)校?財(cái)產(chǎn)、生產(chǎn)?材料不外流?。生產(chǎn)過(guò)程?中，乙方人?為浪費(fèi)原材?料，要負(fù)責(zé)?賠償，乙方?由于工作不?力，做出生?、