稅務代理實務-2015年預習講義swsw

模塊三：個人所得模塊三：個人所得一、個人取得2處以上工資如何計只由雇傭單位一方在支付工資、薪金時，按稅定減除費用，計算扣繳個【例題】為一外商投資企業(yè)雇傭的中方，假定2014年5月，該外商投資企業(yè)支付給王某薪金7200元，同月還收到其所在的派遣單位發(fā)給的工資1900元。請問：該外商投資企業(yè)、 到某申報時，還應補繳215元二、全年獎金的納稅問（1）當月工資超費用扣除商數(shù)=全年獎金/12，按其商應納稅額=雇員當月取得全年獎金額）/12，按其商數(shù)確定適用稅率和一個納稅年度內(nèi)，對每一個，上述計稅辦法只允許采用一次員取得除全年獎金以外的其他各種名目獎金如年獎季度獎加班獎先獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合并，按稅定繳納個人所得稅?！纠}】2013年12月份公司給全年獎金18000元，給全年一次性獎金19000元。假設和當月工資均高于免征額。請計算、取得該筆獎金應繳納0-三、董事費的稅務不在本企業(yè)任職：勞務所四、旅游費的稅務旅游費對個人實行的業(yè)績：“工資、薪金所得”。非雇員：勞務所得五、保險費（金）的納稅問企業(yè)年金和職業(yè)年金有免征個稅，應在企業(yè)向保險公司繳付時并入員工當期的工資收入，按“工資、薪金項目計征個人所得稅，由企業(yè)負責代扣代單位按有關規(guī)定繳費部個人繳費不超過本人繳費工資計稅基數(shù)4%標準300%以上部分，不計入個人繳費工資計稅基個人達到退休，在2014年1月按月領取的年金，全額按工薪所得征個按年或按季領取的年金，平均分攤計入各月，全額按工201411允許從領取的年金中201411日前繳付的年金單201411個人后，其指定的受益人或法定繼人領稅六、離職補償個人所得稅問從依法的企業(yè)取的安置費收收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)以內(nèi)的部1212七、勞務所得的稅務處應納稅所得額=（60000/1.03174.76）×（1-=46462.13（元八、轉讓所得如何計55（5對個人銷售或住房暫免征收印花按“轉移書據(jù)”繳納印花九、個人轉讓限售金礦業(yè)總計約2.94億股，27.3億元十、租賃所得如何計稅，如何對個人出租住房取得的所得減按10%的稅率征收個人所十一公司雇員以非上市公司形式取得的所票除另有規(guī)定外，一般應稅所得征員工在行權日之前轉讓，以的轉讓凈收入，作為工資薪金所得繳納個個人轉讓上市公司的得按“利息、股息、紅利所得”繳納個人所得為某上市公司技術，每月工資8000元。2012年該公司開始實計劃。2012年10月28日，該公司授予50000股，授予價3.5元/股；該無開市場價格，并約定2013年10月28日起可以行權，行權前不得轉讓。2013年10月28日形式的工資、薪金應納稅所得50000×（7－3.5）=175000（元作為員工日所在月份的工資薪金所得，計算繳納個人所得稅如果員工以折價購入方式取得的，可以日的市場價格扣除折價購時實際支付的價款后的余額，作為日所在月份的工資薪金所得由于非上市公司的沒有可參考的市場價格，為便于操作，除存在實際或約定的交易價格，或存在與該非上市具有可比性的相同或類似的實際交易價格情形外，日價值可暫共授予高管50000股的計劃。假設到2013年12月31日,總經(jīng)理達到要求。根據(jù)激計劃,總經(jīng)理在2014年1月1日～3月31日間可以行使按1元/股的價格從該公司。股的在2014年2月15日行使了該項權利，按1元/股了15000股公司，當中介機構審計，該公司2013年底每股凈資產(chǎn)為11元。2月份取得工資薪金收入25000元。。（1）價格的確由于該公司為非上市公司，在日公司的價值無法獲得。同時，該公司最近也無任何可比的類似交易價格，因此，可以該公司上年底即2013年底經(jīng)審計的每股凈資產(chǎn)作為日在日取得的應納稅所得額=（11-1）×15000＝150000（元由于2月份取得的工資薪金為25000元，超過費用扣除額。因此，所得的應十二、利息、股息、紅利應納稅額的計201311上市公司獲得的持股期限≤11≤150%持股期限>125%十三、視同分配，征收個人所得稅的規(guī)符合以下情形的房屋或其他，不論所人是否將無償或有償交付企業(yè)使用，其實質①企業(yè)出資房屋及其他，將所登記為投資者個人、投資者家庭成員或企業(yè)其他人人企業(yè)的個人投資者或其家庭成法人企業(yè)的個人投資者或其家庭成企業(yè)其作年限內(nèi)（55）按月平均計算納稅以企業(yè)為投資者本人、