會所合作協(xié)議范本新_第1頁
會所合作協(xié)議范本新_第2頁
會所合作協(xié)議范本新_第3頁
會所合作協(xié)議范本新_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第4頁共4頁會所合作協(xié)議范本新?甲方:代?表:地址?:電話:?乙方:?代表:地?址:電話?:風險提?示:合作?的方式多種?多樣,如合?作設(shè)立公司?、合作開發(fā)?軟件、合作?購銷產(chǎn)品等?等,不同合?作方式涉及?到不同的項?目內(nèi)容,相?應(yīng)的協(xié)議條?款可能大不?相同。本?協(xié)議的條款?設(shè)置建立在?特定項目的?基礎(chǔ)上。實?踐中,需要?根據(jù)雙方實?際的合作方?式、項目內(nèi)?容、權(quán)利義?務(wù)等,修改?或重新擬定?條款。甲?、乙雙方同?意在共同開?設(shè)瑜伽__?_,本著互?惠互利的原?則,雙方達?成以下協(xié)議?:一、合?作出資風?險提示:?應(yīng)明確約定?合作方式,?尤其涉及到?資金、技術(shù)?、勞務(wù)等不?同投入方式?的。同時,?應(yīng)明確各自?的權(quán)益份額?,否則很容?易在項目實?際經(jīng)營過程?中就責任承?擔、盈虧分?擔等產(chǎn)生糾?紛。1、?甲方出資金?人民幣__?_元,占股?___%。?2、乙方?出資金人民?幣___元?,占股__?_%。二?、甲方職責?風險提示?:應(yīng)明確?約定合作各?方的權(quán)利義?務(wù),以免在?項目實際經(jīng)?營中出現(xiàn)扯?皮的情形。?再次溫馨?提示:因合?作方式、項?目內(nèi)容不一?致,各方的?權(quán)利義務(wù)條?款也不一致?,應(yīng)根據(jù)實?際情況進行?擬定。1?、提供教學?場地。2?、負責每期?的招生、報?名、收費及?日常管理工?作,并負責?在次月__?_日前結(jié)付?當月所收費?用的___?%。3、?主動和乙方?進行工作上?的溝通,確?保培訓(xùn)工作?順利進行。?4、提供?___個免?費停車位,?確保開車來?上課的學員?可以停車。?5、購置?乙方所需使?用器材。?三、乙方職?責1、負?責授課并提?供符合教學?使用的器材?。2、需?提供給甲方?相關(guān)資質(zhì)證?書,以及宣?傳海報、易?拉架等宣傳?器具,以便?甲方在宣傳?廣告中確保?招生信息的?準確。3?、遵守本公?司的管理制?度,按時上?課,老師上?課遲到或早?退,如有發(fā)?現(xiàn)乙方應(yīng)給?予該課老師?進行處罰。?4、乙方?對學員的疑?問要耐心解?釋,做好學?員工作,配?合甲方搞好?培訓(xùn),共同?辦好培訓(xùn)班?。5、每?月提供該月?的課程安排?,以及提供?乙方其他場?館的收費標?準。6、?負責所有瑜?伽老師課程?安排,工資?發(fā)放。四?、雙方利益?分配即本?協(xié)議生效起?招生的所有?___課學?員費用,甲?乙雙方的分?配比例是_?__%至_?__%。單?獨課、以及?教師培訓(xùn),?考級培訓(xùn)費?用,支付老?師部分工資?后甲乙雙方?再按___?%至___?%分成。?五、特殊約?定1、乙?方有任何情?況出現(xiàn)而不?能正常上課?,需向甲方?說明情況,?經(jīng)雙方協(xié)商?后方可請假?,并需提前?___天通?知甲方,以?便甲方妥善?安排工作。?乙方如果隨?意不上課、?故意違反甲?方之規(guī)定,?而造成學生?投訴等不良?影響,甲方?有權(quán)無條件?立刻終止合?作協(xié)議。?2、在培訓(xùn)?過程中甲、?乙雙方有責?任教育學員?要遵守本_?__的制度?和管理。學?員如果在上?課時間內(nèi)由?于老師管理?不善,讓學?員獨自離開?課堂而導(dǎo)致?意外發(fā)生,?甲、乙雙方?要共同承擔?相應(yīng)責任。?3、本協(xié)?議有效期為?___年,?雙方簽字蓋?章之日起生?效。協(xié)議到?期前___?天,甲、乙?雙方應(yīng)就續(xù)?約或終止協(xié)?議事宜進行?磋商,在合?作過程中如?有不盡事宜?或出現(xiàn)爭議?,可簽補充?協(xié)議也可經(jīng)?雙方協(xié)商解?決或通過法?律途徑解決?。4、乙?方如有考級?或考前集訓(xùn)?,須將學員?帶離培訓(xùn)點?,乙方要口?頭通知形式?說明事由及?帶離學員的?姓名及人數(shù)?。風險提?示:合同?的約定雖然?細致,但無?法保證合作?方不違約。?因此,必須?明確約定違?約條款,一?旦一方違約?,另一方則?能夠以此作?為追償依據(jù)?。5、乙?方如果違反?甲方所有規(guī)?定和制度,?甲方有權(quán)提?前終止協(xié)議?并追究違約?責任。六?、爭議解決?協(xié)議有效?期內(nèi),若雙?方發(fā)生任何?爭議,應(yīng)本?著相互諒解?、互惠互利?的原則協(xié)商?解決。如果?協(xié)商不成,?雙方可向_?__方所在?地人民法院?訴訟。七?、其他1?、本協(xié)議一?式___份?,雙方各執(zhí)?___份,?具有同等的?法律效力,?并經(jīng)雙方簽?名蓋章后生?效。2、?未盡事宜及?雙方發(fā)生糾?紛

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論