幼兒園后勤培訓活動方案

幼兒園后勤培訓活動方案所謂的后勤工作，亦稱總務工作或者整合工作。是為各單位職能活動正常進展而供應的以效勞為主要目的的工作。以下是我為大家細心整理的幼兒園后勤培訓活動方案五篇，僅供參考!

幼兒園后勤培訓活動方案1

一、指導思想

本學期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創(chuàng)新，不斷提高后勤工作水平，提高后勤人員思想業(yè)務素養(yǎng)，依據(jù)幼兒園實際狀況，搞好園容園貌建立，開源節(jié)流，加強財產(chǎn)的管理，食堂的管理，努力使保育水平再上一個新臺階，不斷增加效勞意識，使幼兒園后勤工作真正做到效勞于老師，效勞于幼兒，效勞于家長，效勞于社會。

二、工作目標

1、優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增加后勤人員的效勞意識和工作職責感。

2、扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作和日常平安工作。

3、加強日常管理，完善三大員標準操作。

三、主要工作

(一)優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增加保教人員的效勞意識。

1、進一步加強三大員的培訓與教育，使保育工作細化、量化，增加工作職責心，每一天的工作中表達“勤”、“快”、“好”三個字，專心主動做好自己保潔區(qū)的清掃與消毒整理工作，盡力幫助教師共同完成教育任務。

2、接著加強員工的思想工作，引導她們堅固確立保教意識、效勞意識，樹立工作主子翁精神。

3、接著堅持每日巡察制度，剛好發(fā)覺問題，分析癥結(jié)，并與相關(guān)人員交換看法，發(fā)揮指導成效。

4、接著實施員工工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進一步激發(fā)后勤人員工作的專心性與主動性，提高工作質(zhì)量。

(二)扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。

1、保健制度的建立和實施，要以幼兒生理、心理開展須要為依據(jù)。在各項制度根底上，結(jié)合我園的實際狀況進展適當?shù)恼{(diào)整。使制度更加貼合實際狀況，真正發(fā)揮其作用。

2、保健工作的檢查力度要加強，使保健制度的各項資料真正做到深化人心，自覺執(zhí)行好各項制度。

3、重視提高保健人員的理論水平并能結(jié)合本園實際狀況制定保健打算。

4、對身體發(fā)育出現(xiàn)異樣的幼兒，要剛好與家長取得聯(lián)系，謹慎分析緣由。找尋解決問題的方法。

5、做好幼兒保健工作的傳播。

6、搞好幼兒午餐和午點工作，確保幼兒養(yǎng)分和生長發(fā)育須要。

7、堅持做好衛(wèi)生消毒工作，并做好記錄。

8、加強春季幼兒傳染病的預防工作，把幼兒傳染病發(fā)病率限制在最低限度。

9、做好保健工作資料收集。

(三)加強園資園產(chǎn)管理，努力發(fā)揮有限資產(chǎn)的效益。

1、謹慎依據(jù)資金預算打算狀況，合理地運用好各類經(jīng)費，不斷改善和優(yōu)化辦園條件。

2、加強財務管理，嚴格執(zhí)行財務制度，做好經(jīng)費審計，標準收費，落實幼兒伙點賬目的公示制度。

3、堅持勤儉辦園的原那么，專心倡議節(jié)約水、電、煤氣、材料等，削減浪

4、愛惜并合理運用園內(nèi)設(shè)施設(shè)備，謹慎做好各類檢修工作，對小型修理工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節(jié)約修理經(jīng)費開支。

5、接著努力探究物材管理的科學性，進一步完善固定資產(chǎn)的管理，定期檢查各班室的資產(chǎn)狀況，催促加強保管，降低損壞與流失。期末謹慎進展資產(chǎn)的清理核對工作。

(四)加強衛(wèi)生與平安管理，提高操作標準化。

1、接著抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持衛(wèi)生保潔工作保干，明確職責區(qū)與職責人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生干凈有序。

2、進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導，切實落實《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生保健制度，標準操作。

3、進一步強化門衛(wèi)人員的平安職責意識，嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。

4、謹慎、剛好地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和修理，確保平安運用。

5、接著加強對易燃、易爆、有毒的危急品及清潔消毒用品的管理，做到專人保管、限量發(fā)放，以備不測。

6、接著切實做好消防平安工作，實行安絡管理，強化平安職責，堅持以防為主，消退隱患，做到平安第一。

幼兒園后勤培訓活動方案2

一、指導思想

后勤工作以《指南》為引領(lǐng)，以園務打算為指導，以加快開展為主，以改革創(chuàng)新為動力，以陽光管理為手段，全方位提升后勤人員的效勞意識、效勞水平、效勞質(zhì)量，塑造一支具有“陽光心態(tài)、熱于奉獻”的后勤隊伍，保證學園各項工作的順當開展。

二、詳細工作任務和措施。

(一)后勤隊伍建立

1.師德標準建立

謹慎學習福建省教育廳《關(guān)于標準教育教學行為的假設(shè)干看法》，并依據(jù)《看法》精神制訂老師師德規(guī)定細那么，要求老師嚴格執(zhí)行師德行為標準。同時，透過集中學習、每日行政檢查督導等形式，催促大家共同遵守師德行為標準老師的行為，評出“優(yōu)秀老師”，并透過月績考核對廣闊后勤人員遵守師德行為標準的狀況定期的考核，對優(yōu)秀者賜予必需的嘉獎，對于違反師德標準扣發(fā)績效工資，以進一步標準后勤人員良好的師德行為。

2.崗位業(yè)務培訓

本學年起，我們將透過建立完善的培訓制度、選取相宜的培訓資料和拓寬多種培訓渠道，進一步提高崗位業(yè)務培訓的有效性和針對性。我們將建立每兩周一次的保育員業(yè)務學問培訓活動，透過定期的學習培訓，幫助保育員了解幼兒園常見的衛(wèi)生和平安學問以及做好配教的根本學問與技能，如：《幼兒園常見傳染病的發(fā)覺與預防》、《幼兒意外事故的應急處置》、《保育員、廚房人員一日操作細那么》等。同時，透過專題講座以及開展教養(yǎng)經(jīng)歷溝通，結(jié)合日常工作找差距，每日督導、每周評比、每月考核等活動，進一步加強日常督導，催促保育員和廚房人員嚴格遵照標準程序和要求進展操作，透過逐步提高他們的工作潛力和標準操作習慣。

3、群眾團隊建立

依據(jù)后勤工作的須要，接著挖掘保育員中的專心因素，樹立良好的典范，發(fā)揮典范的示范作用。擬分年段設(shè)立“保育員組長”，分別是工作專心、不計較個人得失的保育員擔當大段、中段和小段的保育員組長，引領(lǐng)大家分工合作，專心完成各項工作任務。同時，透過評比優(yōu)秀保育員、廚房人員等形式，營造團結(jié)向上、共同合作的良好工作氣氛，建立過硬的后勤工作團隊，扎扎實實做好工作。

(二)衛(wèi)生保健工作

1.疾病預防

(1)環(huán)境衛(wèi)生

做好幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生，透過劃分衛(wèi)生職責區(qū)，進一步明確衛(wèi)生職責人，透過衛(wèi)生狀況互檢評比，評出每段的平安衛(wèi)生班級，并于每周一在國旗下講話時進展頒獎，鼓舞保育員和廚房工作人員謹慎做好各自職責區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，努力為幼兒帶給一個衛(wèi)生平安、干凈美麗的學習和生活環(huán)境。

(2)傳染病預防

要針對傳染病多發(fā)病季節(jié)的不同實際，在做好清潔、消毒、晨檢、的根底上，落實班級的晨檢制度，力爭把傳染病限制在門外。要求晨檢人員謹慎做好晨間檢查、落實“一看二模三問四查”的晨檢要求，對于疑似傳染病的幼兒要請家長剛好帶到醫(yī)院進展排查，對于個別一般患病需服藥的幼兒，要做好家長登記、藥物交接和服藥指導等工作。同時，要透過保健醫(yī)生和后勤園長的日常督導，謹慎落實各項衛(wèi)生消毒制度，落實因病缺勤人員的跟蹤等工作，切實把傳染病擋在幼兒園門外。

2.安康監(jiān)測

按要求建立健全各類保健資料，標準填寫各種表卡。落實幼兒體檢制度，堅持每半年測量幼兒的身高體一次、每年進展一次全面體檢等制度，剛好分析評價幼兒的安康狀況。加強體弱兒的管理，客觀地分析緣由，做好個別干預，并指導家長共同協(xié)作，盡快改善的安康狀況。

3.安康教育、傳播

加強安康教育工作，注意幼兒的日常教育和良好衛(wèi)生習慣的造就。定期更換學園衛(wèi)生傳播櫥窗;做好“學園網(wǎng)”傳播工作，利用學園LED燈及班級家教傳播欄向家長傳播安康學問。要求醫(yī)生每學期下班級組織衛(wèi)生保健活動，提高師幼的衛(wèi)生保健學問。

(三)平安保衛(wèi)工作

1.食品平安

科學合理地支配幼兒在園的膳食，謹慎做好食品衛(wèi)生、平安工作。食品存放由專人保管，閑人不隨意進入;謹慎落實食品選購的索證索票制定，與各選購單位簽訂衛(wèi)生平安合同，做到定點選購，每一天記錄臺賬。每一天對幼兒所食的菜留樣視察48小時;透過經(jīng)常催促及日常檢查指導，增加食堂工作人員的食品平安意識，嚴格遵照標準要求進展操作，以保證幼兒食品平安。

2.平安設(shè)施

本學期將依據(jù)學園擴大幼兒戶外活動場地的實際，在社區(qū)球場增設(shè)幼兒活動平安維合帶，以保證幼兒的活動活動平安。在消防栓上設(shè)立消防傳播圖片與簡短標語，使得家長們與孩子們共同提高消防學問，學園依據(jù)今年班級調(diào)整重新張貼應急疏散圖，提高幼兒與廣闊家長的平安意識。

3.平安隱患排查

(1)定期請總務負責檢查戶外大型活動器具、室內(nèi)照明線路、電器設(shè)備及等學園消防電器其它設(shè)施，發(fā)覺問題剛好記載、修理和保養(yǎng)，延長設(shè)備的運用期限，建立相關(guān)臺賬，以杜絕學園的平安隱患。催促門衛(wèi)工作人員嚴格執(zhí)行門衛(wèi)和幼兒接送制度，嚴守崗位，按時關(guān)鎖大門，接著做好來訪者的登記和詢問工作。經(jīng)常巡察園內(nèi)的大環(huán)境、小環(huán)境，發(fā)覺問題，剛好匯報、處理。實行放學后學員巡查，并進展平安排查，進展平安登記。以確立“平安工作無小事”“平安職責重于泰山”的意識，強化園內(nèi)平安管理，透過傳播學習、預防管理、催促檢查相結(jié)合，使平安管理做到位。

(2)每月組織安檢小組支配一次平安專題會議，每季度召開一次后勤人員進展平安教育，期初期中期末各組織平安督導小組進展學園平安排查，加強全園老師平安意識，排查平安隱患，保證學園各項活動如期進展。

(3)透過行政人員每日檢查到位，每日檢查刷卡系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)是否正常運轉(zhuǎn)，每月對園舍、電器設(shè)備、電路、保教人員操作等進展檢查，發(fā)覺存在問題要整改到位，使幼兒園各項工作標準、科學、平安、有序，使每個角落?？闯Ｇ?，常查常凈，杜絕事故的發(fā)生。

3.制度建立

依據(jù)創(chuàng)平安開展學校文件精神，建立學園平安隱患排查制度和消防平安制度、設(shè)備設(shè)施管理制度、應急預案及平安演練制度、學園平安工作考核方法及獎懲制度，以進一步完善學園的平安管理制度。依據(jù)平安制度，確保一學年無平安事故賜予相應的嘉獎，對于違反制度者賜予處罰。

4.平安教育

(1)學期制訂學園平安打算，并把每月平安重點以小主題的形式，滲透到幼兒平安教育中，修訂各種平安預案，豐富幼兒的平安防護自救學問，讓幼兒學會簡潔的自救技能和平安學問。

(2)發(fā)揮結(jié)合本園網(wǎng)站的傳播、本園傳播欄的傳播、消防栓門板設(shè)定消防學問傳播的傳播功能，遵照打算進展平安主題教育活動，結(jié)合平安教育周、平安生產(chǎn)月、防溺水、交通平安等主題教育活動，保證幼兒的平安教育課程，開展幼兒自我愛護平安意識的教育。

(四)行政后勤工作

1.根底建立

以接著完善學園的建立，建立省示范園，以教育教學管理中。進一步的加強與社區(qū)聯(lián)系和協(xié)調(diào)，遵照福建省示范園的配套要求進展規(guī)劃建立，建立能帶給幼兒活動的沙池和水池，為幼兒帶給可嬉戲的空間，并爭取在期初前為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的園舍，為幼兒帶給陽光、溫馨的活動學習環(huán)境。

2.財產(chǎn)管理

謹慎執(zhí)行上級文件，標準物品的審批、選購制度。做好幼兒代辦費的預結(jié)算、期末園財產(chǎn)的清理、登記、歸放等工作。做好財務預算，開源節(jié)流。謹慎做好學園的財務預算，精打細算，勤儉持家，讓有效的資金發(fā)揮的效益。后勤部門要嚴格執(zhí)行請購——審批——購置——入帳的等標準化管理要求，遵照固定資產(chǎn)清查的要求，建立全部新購家具、電器、教玩具等物品的檔案材料，同時，按標準要求嚴格執(zhí)行財產(chǎn)入賬和報廢程序和制度。

3.財物管理

做好物品的調(diào)配，提高園的物品的周轉(zhuǎn)運用率。勤儉持園，堅持園內(nèi)“購物申請”制度，充分發(fā)揮有限資金的作用?？茖W管理物品，定期整理教具室，發(fā)揮各類物品的運用效率。協(xié)作園內(nèi)開展的各項活動，剛好帶給所需材料。嚴格執(zhí)行財政、物價部門批準核定的收費工程和收費標準，結(jié)合“價格效勞進學園”，嚴格執(zhí)行教育收費各項政策規(guī)定，接著實施教育陽光工程，利用學園網(wǎng)、陽光園務公示欄等多形式做好教育收費傳播和公示，進一步標準學園效勞性、代辦性收費行為，肅穆查處違規(guī)收費行為。

幼兒園后勤培訓活動方案3

一、指導思想：

后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的根底所在，在園領(lǐng)導的關(guān)懷支持和老師們的踴躍協(xié)作下，園舍和園內(nèi)環(huán)境在原有根底上有了更大的改觀。本學年以“指南”為指導，謹慎貫徹《幼兒園教育指導綱要》，抓好后勤工作，保障供應，做到責任明確，分工到人，切實做好衛(wèi)生保健、財務工作、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境的綠化管理工作等。

二、詳細工作如下：

(一)做好幼兒園財務工作打算，做好財產(chǎn)、財務管理工作：

1、堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事，辦好事。

2、做好學年度的預算、決算的審核、檢查監(jiān)視工作，嚴格財務制度和財經(jīng)制度。

3、嚴格財務制度，分工明確，一切財經(jīng)支出都必需在園長的統(tǒng)一支配下進展，每張發(fā)票都必需由園長簽字，每學期對財務賬目審查一次。

(二)事務工作方面：

1、剛好做好教學用品、辦公用品和教玩具的選購工作和更新工作，并依據(jù)本園的特點，做好各班的教學用品和環(huán)境布置材料。

2、做好幼兒園的修理工作，經(jīng)常檢查大、中、小型玩具，消退擔心全因素，對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等剛好修理。

3、做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作，對幼兒的玩具、經(jīng)常消毒。并做到消毒有記錄。各班老師要協(xié)作保健教師做好工作。

(二)搞好園舍建立，創(chuàng)設(shè)美麗環(huán)境也是我園后勤工作打算的重點。

1、管理好花木、草坪、果園。在草坪成長期，要愛護好草坪，讓其生長好，同時要加強施肥，增加局部花木，做到四季常青，四季花香，美化校內(nèi)。教育幼兒愛惜幼兒園的一草一木。園內(nèi)無雜物，各種玩具擺放合理，活動室內(nèi)外布置美觀，做到美化、綠化、凈化，富有童趣。

2、加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理。整個校內(nèi)內(nèi)外分工到人，各活動室由班主任老師負責，做到一日一小掃，一周一大掃，保證干凈干凈，窗明幾凈，室內(nèi)外無紙屑、無痰跡、無雜物，各種用具擺放整齊，保潔區(qū)無雜草。

幼兒園后勤培訓活動方案4

一、工作重點

1.設(shè)良好和諧的育人環(huán)境

添置班級局部教玩具，購入移動式紫外線燈，完善消毒工作。更新廚房點心器具，更換班級衛(wèi)生用品。

營造良好的精神環(huán)境。加強園風建立，要求全體教職工相互關(guān)懷，相互敬重，同等相處，常聽到禮貌用語，老師和保育員協(xié)作親密，共同關(guān)懷愛惜幼兒，讓幼兒在日常生活中保持開心的心情。

干凈衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。各班級的衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)責任到人，各班級的物品擺放、衛(wèi)生、消毒工作進展評比和公布，全園教職工開展保育、衛(wèi)生保健工作的培訓。

2.揮各要素的作用，取得最侍效率和效益

后勤各崗人員要堅持效勞的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的須要放在第一位，依據(jù)自己的職責做好工作，處理好前勤和后勤的關(guān)系。

各部門充分表達先行性、效勞性、全面性的特征。做好期初的各項打算工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關(guān)的調(diào)料品的選購打算，采納切實可行的措施，將各項困難瑣碎的工作按必須的程序有條不紊的進展，提高工作效率。

勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求修理工作，并進展定期、不定期檢查，發(fā)覺問題剛好處理，同時留意對設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)修理，并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛惜公物，幸免奢侈和無意義的損耗。做好期末的財產(chǎn)清點工作，建產(chǎn)和執(zhí)行損壞公物的賠償制度。

3.加強財務管理，建立健全校務公開制度

嚴格遵照上級規(guī)定的收費標準進展收費，并將收費標準向老師、家長和社會進展公布，將每月的財務收支財單張貼在校務公開欄內(nèi)，增加透亮度。合理運用幼兒園經(jīng)費，在各項開支上做到精打細算，節(jié)約開支，同時，盡量爭取上級有關(guān)部門和家長的支持，共建美妙家園。

4.加強保育員隊伍的管理

定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓，學習探討工作職責，針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。

定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參與體檢，做到持證上崗。

5.加強膳食管理

科學的的制定食譜。廣泛聽取老師、幼兒和家長的看法，盡量增加食譜的把戲，并保證養(yǎng)分的均衡，做到粗細、甜咸、干稀搭協(xié)作理。

嚴格執(zhí)行國家有關(guān)食品衛(wèi)生的標準要求。廚房每天一小掃，一周一大掃。并做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開運用，廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”，堅持換好工作服再進入加工間工作。

做好食物貯存工作。由專人負責食品進出倉的登記工作，全部食品隔墻離地至少2公分，同時由專人負責食品的驗收和取樣工作，每日留樣品標明日期，并保存在冰箱中48小時。

提前與選購員到市場上物色合法的定點供貨商。在物美價廉的同時，更留意該定點商店(點)的信譽和是否有辦理經(jīng)營、衛(wèi)生管理方面的相關(guān)手續(xù)。

把好選購加工分發(fā)食用的每一個環(huán)節(jié)，把幼兒的安康和平安入在首位，堅決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園。

廚房工作人員要保證兩點一餐的準時和保質(zhì)保量的供給，同時還應備有足夠的開水(特殊是夏天)，使幼兒對開水的需求得到保證。

6.做好創(chuàng)安工作

強化全體教職工的平安意識，切實把幼兒的平安置于頭等重要的地位。各老師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮平安愛護的內(nèi)容。用餐點時，提示幼兒留意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高開心興的來園，平平安安的回家。

提高幼兒生活學習環(huán)境的平安系數(shù)。每班定期對教玩具進展自檢，排查不符合平安的教玩具，請專業(yè)人員定期檢修園內(nèi)的水電和消防設(shè)施，對戶外的中大型玩具器械進展保養(yǎng)，幸免意外事故發(fā)生。

為提高全園師生的平安意識，保證全園師生的平安，幸免事故的發(fā)生。本學期組織幼兒進展了消防、地震逃命。

幼兒園后勤培訓活動方案5

一、指導思想：

本學年，學園的后勤工作將以《指南》精神為指針，以“為教學效勞，為老師、幼兒效勞”為目標。將平安工作置于首要位置，進一步樹立創(chuàng)新意識、效勞意識、質(zhì)量意識，著力提高后勤隊伍素養(yǎng)，以全力以赴的精神和腳踏實地的看法對待工作，進一步深化、細化、標準衛(wèi)生保健工作，力爭使后勤工作再上一個新臺階。

二、主要工作任務及措施：

(一)平安工作

1、嚴管門衛(wèi)工作。本學年將從保安公司新聘一名保安，要求保安嚴格執(zhí)

行保安職責：

(1)要嚴守崗位，不隨意下班與幼兒接觸;

(2)要嚴把“接送關(guān)”，接送時間要著裝執(zhí)勤，嚴防幼兒走出幼兒園，家

長一律憑卡接送幼兒;

(3)要做好每天的水電、門窗的常規(guī)檢查;

(4)要嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作;

(5)要加強夜間巡察，嚴防盜竊現(xiàn)象發(fā)生。

2、明確平安職責。要與各崗人員簽訂“平安責任書”，做到責任到人。要依據(jù)幼兒的年齡特點確定每周的平安教育內(nèi)容，有目的、有打算地開展平安教育活動，并做好平安教育記錄和資料的積累工作。定期培訓司機，組織學習《接送車制度》、《幼兒園校車司機平安責任書》、《幼兒園校車崗位職責》，做到平安警鐘長鳴。

3、提高幼兒自護實力。各班要切實組織好平安逃命演練，如9月份將進展“防暴演練”，10月份將進展“地震演練”，11月開展“消防平安演習”。此外，還將組織教職工“急救學問講座”，讓幼兒駕馭一些自我愛護的技能，確保幼兒在園平安。

4、做好平安防范工作。要增加老師、幼兒的平安意識，對幼兒進展走、玩水、用電、嬉戲、飲食等方面的傳播教育，幸免意外事故發(fā)生。各班老師要通過故事、兒歌、嬉戲等手段，教育幼兒不亂攀爬，上下樓梯靠右走，盥洗時不擁擠。教育幼兒知道自己的姓名、園名、家長姓名、家庭住址、電話，緊急狀況知道如何愛護自己，將平安行為造就列入一日生活中。如大段將開展“突發(fā)事務演練”、中段開展“自我愛護競賽”、小段開展“識別危急物”等系列活動。接著加強對易燃、易爆、有毒的危急物品及日常清潔消毒用品的管理，做到專人保管，限量發(fā)放，以備不測。

5、定期開展大檢修。要謹慎、剛好做好物品、器械的保養(yǎng)和修理，確保平安運用。每月進展一次電器設(shè)備、活動場所、大型玩具、體育器材、樓道

和班級門窗的全面檢修，每天一小檢，每周一大檢，發(fā)覺問題剛好處理。

6、加強平安傳播工作。將通過以下途徑實施：在園區(qū)內(nèi)的外欄桿及幼兒園四周張貼平安傳播警語警句;通過《平安傳播欄》向家長作系統(tǒng)平安傳播;開展平安學問講座;定期發(fā)放“平安傳播單”，提高家長的平安意識;與家長簽定“平安接送責任書”，共同維護幼兒的生命平安。

(二)后勤隊伍建立

1、加強政治學習，提高思想素養(yǎng)。我們將組織后勤人員重溫幼兒園規(guī)章制度，并堅持兩周一次的政治學習，引領(lǐng)后勤人員變更以往對幼兒園保育工作只是清掃衛(wèi)生，而孩子的教育與保育員無關(guān)的思想觀念，提高思想素養(yǎng)。

2、提高保育員標準操作實力。本學期后勤園長及保健醫(yī)生將定期跟班指導保育員工作，標準保育員的消毒工作，嚴格用1:101的84消毒液消毒桌面，保證幼兒用餐的干凈衛(wèi)生。要求保育員要在規(guī)定的時間內(nèi)去廚房提飯及點心，行政人員每天進展抽查。標準保育員為幼兒進展分餐，分餐時必須要在小房間內(nèi)，要戴口罩。要求保育員對幼兒的碗、勺子、擦嘴巾，要做到每人一份，分開運用。對幼兒的衛(wèi)生間要做到剛好的沖洗，保持廁所干凈無異味。廁所內(nèi)的清潔工具要分類擺放，用完后要放在指定的位置。開學初對保育員的清潔工具，同一分發(fā)并做好標記，做到分門別類，井然有序。

3、強化保育員的參教意識。本學年，我園將把提高保育員參教意識作為學年培訓重點，將采納保育案例探究(園內(nèi)保育員的工作案例)、實地觀摩(擬開展保育員一日操作觀摩活動)等形式，增加保育員與老師“三位一體”的默契協(xié)作，提高保育員的參教水平。

4、加大檢查催促力度。要多下一線檢查、指導工作，發(fā)覺問題剛好與相關(guān)人員交換看法，做到有指導，有反應，有改善，在不斷改善中提高保育員的業(yè)務實力。

(三)衛(wèi)生保健工作

1、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度。要堅持“預防為主”的方針，謹慎落實衛(wèi)生保健制度，加強對食堂的衛(wèi)生管理和平安管理，杜絕因衛(wèi)生、質(zhì)量問題引起的不良事故發(fā)生。食堂物品要做好驗收工作，對不合格的食品堅決退回，保證全部原料和食品別致量足質(zhì)好。選購要向供貨商索取“三證”。經(jīng)常催促廚房工作人員嚴格遵照要求標準操作，確保幼兒吃上放心的飯菜，保證幼兒安康。

2、幼兒膳食工作。每月召開膳委會議，科學的制定食譜。本學年將參照機構(gòu)制定的食譜，廣泛聽取老師、幼兒和家長的看法，依據(jù)養(yǎng)分養(yǎng)計算果剛好調(diào)整食譜，盡量增加食譜的把戲，并保證養(yǎng)分的均衡，做到粗細