審計(jì)2014第二章計(jì)劃課后作業(yè)版

第二章審計(jì)計(jì)劃（課后作業(yè) D.確定是否有約定義務(wù)或其他義務(wù)向機(jī)構(gòu)等報(bào)告該事項(xiàng) D. D.確定審計(jì)程序的性質(zhì)、時(shí)間安排和范圍的決策是具體審計(jì)計(jì)劃的 B.75%C.50%萬(wàn)元，經(jīng)錯(cuò)報(bào)金額是20萬(wàn)元（高估，而甲公司的應(yīng)收賬款賬面總額是1000萬(wàn)元，由此，A會(huì)計(jì)師應(yīng)該確定的推斷錯(cuò)報(bào)金額是（ 如果不存在可接受的財(cái)務(wù)報(bào)告編制基礎(chǔ)會(huì)計(jì)師就不具有對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)的適當(dāng)D.如果管理層不提供審計(jì)準(zhǔn)則要求的會(huì)計(jì)師未必不能獲取充分適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證 由于審計(jì)和控制的固有限制即使審計(jì)工作按照審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定得到恰當(dāng)?shù)挠?jì)劃和執(zhí) B.被審計(jì)單位高級(jí)管理近期發(fā)生變動(dòng)C.的規(guī)定發(fā)生變 在審計(jì)中復(fù)核組成部分會(huì)計(jì)師工作的范圍 如果審計(jì)過(guò)情況發(fā)生重大變化會(huì)計(jì)師可能需要修改財(cái)務(wù)報(bào)表整體的重要性和特的情況有 推斷錯(cuò)報(bào)是會(huì)計(jì)師認(rèn)為管理層對(duì)會(huì)計(jì)估計(jì)作出不合理判斷或選擇不恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)政策年繼續(xù)由A會(huì)計(jì)師擔(dān)任項(xiàng)目。在制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)過(guò)，A會(huì)計(jì)師需要由于財(cái)務(wù)報(bào)表含有高度不確定性的大額估計(jì)，A會(huì)計(jì)師認(rèn)為應(yīng)該確定一個(gè)比不含基于以前年度審計(jì)調(diào)整較少，A會(huì)計(jì)師認(rèn)為應(yīng)該把實(shí)際執(zhí)行的重要性水平定為財(cái)50%。由于甲公司決定處置一個(gè)重要的組成部分，A會(huì)計(jì)師認(rèn)為應(yīng)該為此修改財(cái)務(wù)報(bào)表要求請(qǐng)逐一考慮上述情況A會(huì)計(jì)師的觀點(diǎn)或做法是否存在或可能存在不當(dāng)之處。ABC會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)審計(jì)甲公司2013年財(cái)務(wù)報(bào)表，A會(huì)計(jì)師是項(xiàng)目，在簽訂層以關(guān)鍵要為由不允許會(huì)計(jì)師接觸與財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)的審計(jì)并提判斷A會(huì)計(jì)師的觀點(diǎn)是否正確，并說(shuō)明理由，同時(shí)指明審計(jì)業(yè)務(wù)約定書(shū)包括的3.A會(huì)計(jì)師是甲公司2013年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù)的項(xiàng)目，在審計(jì)過(guò)，A會(huì)計(jì)師需要評(píng)價(jià)審計(jì)過(guò)識(shí)別的錯(cuò)報(bào)，具體情況如下：如果在審計(jì)過(guò)識(shí)別出某項(xiàng)錯(cuò)報(bào)是控制失效而導(dǎo)致的，可能表明還存在其他錯(cuò)參考【答案】【解析會(huì)計(jì)師在計(jì)劃審計(jì)工作前需要開(kāi)展初步業(yè)務(wù)活動(dòng)以實(shí)現(xiàn)以下三個(gè)主要目的：第一，具備執(zhí)行業(yè)務(wù)所需的獨(dú)立性和能力（選項(xiàng)B；第二，不存在因管理層誠(chéng)信問(wèn)題而可能影響會(huì)計(jì)師保持該項(xiàng)業(yè)務(wù)的意愿的事項(xiàng)（選項(xiàng)C；第三，與被審計(jì)單位之間不存在對(duì)業(yè)務(wù)約定條款的誤解（選項(xiàng)D【答案】【答案】，業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)：①在適用的允許的情況下，解除審計(jì)業(yè)務(wù)約定（選項(xiàng)B，D【答案】【答案】（1）（2）（3）（4）【答案】【解析會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)在總體審計(jì)策略中清楚地說(shuō)明審計(jì)資源的規(guī)劃和調(diào)配選項(xiàng)A錯(cuò)誤；BC【答案】】【解析會(huì)計(jì)師在確定對(duì)項(xiàng)目組成員指導(dǎo)、監(jiān)督以及對(duì)其工作進(jìn)行復(fù)核的性質(zhì)、時(shí)間安D】【答案】【答案】【答案】CD【答案】【答案】【答案】【答案】，管理層不提供審計(jì)準(zhǔn)則要求的會(huì)計(jì)師將不能獲取充分適當(dāng)?shù)膶徲?jì)，選項(xiàng)D，【答案】組成部分管理層相對(duì)于母公司的獨(dú)立程度（D【答案】【答案】屬于判斷錯(cuò)報(bào)，選項(xiàng)B錯(cuò)誤；選項(xiàng)C屬于今年的新變化,按照新的表述,通過(guò)實(shí)質(zhì)D【答案】【答案】】【解析會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)在總體審計(jì)策略中清楚地說(shuō)明審計(jì)資源的規(guī)劃和調(diào)配，包括確定執(zhí)】【答案】，其重要性時(shí)會(huì)計(jì)師可能需要考慮治理層和管理層的看法和預(yù)期，選項(xiàng)B錯(cuò)誤。在確定C，【答案】BD75%的水平?！敬鸢浮俊敬鸢浮俊窘馕鰰?huì)計(jì)師在確定計(jì)劃的重要性水平時(shí)需要考慮對(duì)被審計(jì)單位及其環(huán)境的了（選項(xiàng)A、審計(jì)的目標(biāo)（選項(xiàng)B、財(cái)務(wù)報(bào)表各項(xiàng)目的性質(zhì)及其相互關(guān)系（選項(xiàng)C、財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)【答案】C存在不當(dāng)之處。對(duì)以營(yíng)利為目的的制造行業(yè)實(shí)體，會(huì)計(jì)師可能認(rèn)為經(jīng)常性業(yè)務(wù)的5%是適當(dāng)?shù)?。，定一個(gè)比不含有該估計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表整體的重要性更高或更低的重要性，也就是說(shuō)會(huì)計(jì)，存在不恰當(dāng)之處。對(duì)于連續(xù)審計(jì)，以前年度審計(jì)調(diào)整較少，會(huì)計(jì)師應(yīng)該將實(shí)際