藥店聘用協(xié)議書

第4頁共4頁藥店聘用協(xié)議書聘用?合同書;甲?方:;乙方?:___號?:聯(lián)系電話?:住址:根?據(jù)《中華人?民共;一、?合同期限;?1、乙方?的聘用條件?如下，乙方?向甲方保證?，下列聘用?;聘用合?同書甲方?:乙方:?___號:?聯(lián)系電話:?住址:根據(jù)?《___勞?動法》，甲?、乙雙方在?平等自愿的?前提下，協(xié)?商同意，簽?訂聘用合同?如下:一?、合同期限?1、甲方?聘用乙方期?限為年，自?年月日起至?年月日止。?2、本條?第一款規(guī)定?的合同期滿?，甲乙雙方?均希望繼續(xù)?合作時，須?在本合同屆?滿前兩周簽?訂新的勞動?合同。二?、工作崗位?1、甲方?根據(jù)醫(yī)院實?際需要及乙?方的資歷，?聘用乙方在?崗位，從事?工作。乙方?職稱。2?、甲方有權(quán)?根據(jù)實際需?要及乙方能?力情況調(diào)動?乙方工作，?乙方應(yīng)服從?甲方工作安?排。三、?聘用條件?1、乙方的?聘用條件如?下，乙方向?甲方保證，?下列聘用條?件的真實性?。(1)?、乙方的學?歷，戶口以?及乙方個人?有關(guān)的申報?情況沒有錯?誤。(2?)、乙方擁?有下列有效?資格(證件?):為執(zhí)?行國家相關(guān)?衛(wèi)生法律、?法規(guī)和接受?上級主管部?門的檢查，?合同期間，?乙方須將其?擁有上述資?格證書等原?件由甲方保?存;并由甲?方作出相應(yīng)?收據(jù)，本合?同履行期滿?，甲乙雙方?無意繼續(xù)合?作，甲方需?將上述證件?交還乙方。?四、勞動?報酬1、?乙方的報酬?按甲方規(guī)定?的工資標準?執(zhí)行，效益?提成、津貼?等安醫(yī)院規(guī)?定另計。?2、甲方根?據(jù)乙方工種?和工作崗位?的變動，按?相關(guān)規(guī)定可?以調(diào)整乙方?的勞動報酬?，乙方無正?當理由不得?拒絕甲方對?乙方的原則?要求。(?一)、切實?遵守醫(yī)院的?規(guī)定的各項?規(guī)章制度。?(二)、?嚴格執(zhí)行。?(三)、?愛護醫(yī)院財?產(chǎn)、保守醫(yī)?院___，?凡涉及到有?關(guān)知識產(chǎn)權(quán)?的內(nèi)容，在?未經(jīng)醫(yī)院同?意前，不得?應(yīng)用泄漏或?轉(zhuǎn)讓。不得?以醫(yī)院的名?義進行個人?經(jīng)濟往來，?不進行或參?與有損醫(yī)院?聲譽和形象?的活動。?五、合同的?變更、解除?和違約責任?1、經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?同意后方可?變更合同，?變更后的內(nèi)?容或有關(guān)條?款經(jīng)雙方簽?章后即可生?效。2、?有下列情況?之一者，甲?方可解除本?合同。(?1)、乙方?嚴重違__?_律、法規(guī)?及醫(yī)院規(guī)章?制度的。?(2)、乙?方嚴重失職?，使醫(yī)院利?益造成重大?損失的。?(3)、因?經(jīng)濟政策等?客觀原因使?甲方所在科?室的設(shè)臵已?不可能或無?必要時。?(4)、乙?方在合同期?內(nèi)沒能完成?雙方議定的?工作任務(wù)。?(5)、?雙方協(xié)商一?致同意解除?的。3、?有下列情況?乙方可通知?甲方解除合?同，但需_?__月前提?出書面申請?。(1)?、甲方未按?合同的約定?支付工資報?酬的。(?2)、因身?體健康狀況?不能繼續(xù)從?事醫(yī)院工作?并提供有效?證明的。?(3)、甲?方以___?威脅或者采?取非法手段?限制人身自?由，強迫勞?動的。4?、乙方嚴重?失職使醫(yī)院?利益造成重?大損失的，?醫(yī)院將依法?追求其經(jīng)濟?賠償責任。?六、甲乙?雙方在合同?期內(nèi)同意，?約定的其他?事項。1?、乙方在居?留或暫住的?相關(guān)手續(xù)均?由乙方自行?辦理(包括?費用)。?2、根據(jù)甲?方發(fā)展需要?，乙方應(yīng)服?從醫(yī)院工作?調(diào)動。3?、甲方有權(quán)?力對本院的?工資標準和?其它待遇及?績效提成的?分配比例進?行調(diào)整。?4、乙方在?合同期內(nèi)的?人身安全健?康狀況有本?人自行負責?，其違法行?為所造成的?刑事和民事?責任，概由?本人負責，?與甲方無關(guān)?，但在工作?期間發(fā)生與?本職工作有?關(guān)的除外。?七、醫(yī)院?不承擔乙方?的醫(yī)療費用?，乙方在本?院就診，一?律照章交費?。工傷視具?體情況區(qū)別?對待。八?、如甲方為?乙方所做的?廣告宣傳，?雙方將本著?友好協(xié)商的?精神解決，?或另行簽訂?補充協(xié)議。?九、本院?《員工守則?》和《規(guī)章?制度》為本?合同的附件?與合同具同?等效力。?十、本合同?一式兩份，?由甲乙雙方?簽字、蓋章?后生效，涂?改或代簽無?效。十一?、勞動爭論?處理，如甲?以雙方發(fā)生?勞動爭論，?當事人可