自愿解除勞動合同協(xié)議書范本

第3頁共3頁自愿解除勞動合同協(xié)議書范本甲?方：法定?代表人：?電話：地?址：乙方?：___?號碼：電?話：地址?：甲、乙?雙方于__?_年___?月___日?簽訂為期_?__年無固?定期限的勞?動合同，現(xiàn)?乙方向甲方?提出申請，?要求提前解?除雙方之間?的勞動合同?，甲方同意?與乙方解除?勞動合同。?經(jīng)雙方充分?協(xié)商，就解?除勞動合同?的有關(guān)事項?達成如下合?同。一、?雙方一致同?意于___?年___月?___日解?除勞動合同?，雙方的勞?動權(quán)利義務(wù)?終止。風(fēng)?險提示：?用人單位遇?有下列情況?也可解除勞?動合同，應(yīng)?注意要提前?三十日書面?通知員工，?否則需支付?代通知金：?1、員工?患病或者非?因工負傷，?醫(yī)療期滿后?，不能從事?原工作也不?能從事由用?人單位另行?安排的工作?的；2、?員工不能勝?任工作，經(jīng)?過培訓(xùn)或者?調(diào)整工作崗?位，仍不能?勝任工作的?；3、勞?動合同訂立?時所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使原勞?動合同無法?履行，經(jīng)當(dāng)?事人協(xié)商不?能就變更勞?動合同達成?協(xié)議的。?二、因是乙?方的原因提?出與甲方解?除勞動合同?，按照《勞?動合同法》?的規(guī)定，甲?方不需要向?乙方支付解?除勞動合同?的經(jīng)濟補償?金、賠償金?等。乙方知?悉《勞動合?同法》的規(guī)?定，不要求?甲方支付經(jīng)?濟補償金、?賠償金等費?用。三、?甲方為乙方?繳納社會保?險費至本合?同簽訂之日?起終止。?四、甲、乙?雙方在此確?認：勞動合?同履行期間?，雙方已依?法簽訂了書?面的勞動合?同，甲方依?法履行了義?務(wù)，包括乙?方應(yīng)享有的?社會保險、?勞動保護等?。雙方無違?反勞動法律?、法規(guī)的行?為。解除勞?動合同之日?前的勞動報?酬（含加班?工資、獎金?、補貼等）?已結(jié)清。乙?方不再因為?原勞動合同?的履行、解?除，向甲方?要求支付其?他任何費用?、補償或賠?償。風(fēng)險?提示：經(jīng)?濟補償按勞?動者在本單?位工作的年?限，每滿一?年支付一個?月工資的標(biāo)?準(zhǔn)向勞動者?支付。六個?月以上不滿?一年的，按?一年計算；?不滿六個月?的，向勞動?者支付半個?月工資的經(jīng)?濟補償。勞?動者月工資?高于用人單?位所在直轄?市、設(shè)區(qū)的?市級人民政?府公布的本?地區(qū)上年度?職工月平均?工資三倍的?，向其支付?經(jīng)濟補償?shù)?標(biāo)準(zhǔn)按職工?月平均工資?三倍的數(shù)額?支付，向其?支付經(jīng)濟補?償?shù)哪晗拮?高不超過十?二年。五?、乙方應(yīng)在?本合同簽字?后七日內(nèi)與?甲方有關(guān)部?門（原所在?部門、勞資?、財務(wù)、后?勤等）辦理?完工作交接?、物品歸還?、賬務(wù)交接?、償還財務(wù)?借款等事項?。如有乙方?負責(zé)辦理的?對外業(yè)務(wù)沒?有清算完畢?，乙方應(yīng)負?責(zé)將往來賬?目核對清楚?，并將由對?方蓋章、簽?字確認的對?賬單（或欠?款證明）交?甲方財務(wù)部?門。否則，?由此給甲方?造成損失的?，由乙方負?責(zé)賠償。?六、勞動合?同解除后，?乙方仍負有?保守所知悉?的甲方商業(yè)?___（包?括本合同內(nèi)?容）的義務(wù)?，不得泄露?給任何第三?方，否則應(yīng)?向甲方支付?違約金__?_元。乙方?在解除勞動?合同之前與?甲方簽訂了?《保密合同?》、《競業(yè)?禁止合同》?的，仍應(yīng)遵?守原合同的?約定。七?、乙方辦理?完各項交接?之___日?內(nèi)，甲方向?乙方提供包?括解除勞動?合同在內(nèi)的?相關(guān)證明。?乙方應(yīng)于勞?動合同解除?后___日?內(nèi)到甲方辦?理相關(guān)轉(zhuǎn)移?手續(xù)，逾期?不辦責(zé)任自?負。八、?甲、乙雙方?解除勞動合?同后，乙方?不得以任何?方式對甲方?進行詆毀、?誹謗、惡意?中傷、及任?何有損甲方?形象或利益?的行為，否?則甲方有權(quán)?追究乙方相?應(yīng)的法律責(zé)?任。九、?本合同經(jīng)甲?方蓋章，乙?方簽字后生?效