農(nóng)民輪換工勞動合同書范本

第4頁共4頁農(nóng)民輪換工勞動合同書范本甲方?（單位）名?稱：___?單位所有?制性質(zhì)：_?____?_號碼：_?__地址?：___?乙方（工人?）姓名：_?__性別?：___?年齡：__?_家庭住?址：___?___（?甲方）因生?產(chǎn)工作需要?，招用__?_為農(nóng)民輪?換（農(nóng)民合?同制）工人?。為維護勞?動關(guān)系雙方?的合法權(quán)益?，經(jīng)協(xié)商一?致，簽訂本?合同，共同?遵守。一?、合同期限?本合同有?效期為__?_年___?個月，自_?__年__?_月___?日起至__?_年___?月___日?止，其中試?用期或熟練?期___個?月。本合同?期限屆滿，?甲乙雙方即?終止執(zhí)行。?二、生產(chǎn)?（工作）任?務(wù)1.在?合同期內(nèi)，?乙方同意按?甲方生產(chǎn)工?作需要，到?___車間?（部門）從?事___生?產(chǎn)（工作）?2.甲方?對乙方應(yīng)完?成的生產(chǎn)、?工作任務(wù)，?需達(dá)到的數(shù)?量、質(zhì)量指?標(biāo)提出如下?要求：_?__.三?、勞動保護?和勞動條件?甲方遵照?國家有關(guān)本?行業(yè)職工的?生產(chǎn)、安全?、勞動保護?、衛(wèi)生健康?等規(guī)定，改?善勞動環(huán)境?，為乙方提?供必要的生?產(chǎn)（工作）?條件，保障?乙方的安全?和健康，并?負(fù)責(zé)對乙方?進行安全生?產(chǎn)教育和技?術(shù)培訓(xùn)，特?殊工種需要?經(jīng)考試合格?，方能上崗?。四、工?資、福利、?勞動保險和?政治待遇?1.乙方在?試用期或熟?練期內(nèi)的工?資待遇與同?工種固定工?相同；試用?期或熟練期?滿后的工資?待遇，高于?本單位固定?工。定為_?__級__?_元。獎金?及各種津貼?、補貼均與?固定工相同?。合同期滿?或經(jīng)甲、乙?雙方同意，?提前解除合?同，甲方按?乙方工作年?限（農(nóng)民輪?換工年出勤?滿___個?工作日、農(nóng)?民合同制工?人年出勤滿?___個工?作日）每滿?一年由甲方?加發(fā)一個月?本人標(biāo)準(zhǔn)工?資。2.?乙方的勞保?用品、福利?待遇、生活?補貼等與甲?方同工種固?定工的標(biāo)準(zhǔn)?相同。3?.乙方工作?滿一年以上?需要探親，?可享受__?_天（包括?路程在內(nèi)）?的探親假待?遇，工資照?發(fā)，路費報?銷。4.?乙方在甲方?工作期間患?病、負(fù)傷、?致殘、死亡?的待遇，按?下列規(guī)定處?理：（1?）患病或非?因公負(fù)傷，?停工醫(yī)療期?以三個月為?限，醫(yī)療費?和停工醫(yī)療?期間的生活?待遇與固定?工相同。病?愈后不能繼?續(xù)從事原工?作的，或停?工醫(yī)療到期?尚未痊愈的?，甲方可解?除合同。因?停工醫(yī)療到?期尚未痊愈?被解除合同?的，企業(yè)發(fā)?給兩個月本?人原標(biāo)準(zhǔn)工?資的醫(yī)療補?助費。（?2）乙方因?工負(fù)傷，由?企業(yè)給予免?費醫(yī)療，并?按月發(fā)給相?當(dāng)于本人原?標(biāo)準(zhǔn)工資的?生活費。醫(yī)?療終結(jié)（一?般以六個月?為限），經(jīng)?醫(yī)院證明，?并經(jīng)甲方所?在地的市、?縣勞動鑒定?委員會確認(rèn)?，不能從事?原工作或其?他工作的，?由乙方戶口?所在地的縣?或鄉(xiāng)送回原?所在村安置?，由甲方按?有關(guān)政策規(guī)?定發(fā)給因工?致殘撫恤費?。（3）?乙方非因公?死亡，甲方?一次發(fā)給兩?個月本企業(yè)?平均工資的?喪葬補助費?，并發(fā)給其?供養(yǎng)直系親?屬三個月本?人原標(biāo)準(zhǔn)工?資的救濟費?。（4）?乙方因工死?亡或因工致?殘全部喪失?勞動能力回?鄉(xiāng)安置后死?亡的，由甲?方一次發(fā)給?三個月本單?位平均工資?的喪葬補助?費。并按月?發(fā)給供養(yǎng)直?系親屬撫恤?費，至受供?養(yǎng)者失去受?供養(yǎng)條件時?止。（5?）乙方患病?的醫(yī)療和生?活待遇，按?照甲方固定?工的辦法處?理。5.?乙方在甲方?工作期間是?職工隊伍的?一部分，政?治上應(yīng)與甲?方固定工一?視同仁。?五、合同的?解除在下?列情況下，?甲方可以解?除合同：?1.乙方患?病或非因工?負(fù)傷，醫(yī)療?期滿不能從?事原工作，?也不能從事?甲方另行安?排的工作的?；2.乙?方違反勞動?紀(jì)律和規(guī)章?制度，經(jīng)教?育無效的；?3.乙方?觸犯法律被?勞動教養(yǎng)、?判刑的；?4.甲方宣?告破產(chǎn)或者?瀕臨破產(chǎn)處?于整頓期間?的。在下?列情況下，?乙方可以解?除合同：?1.經(jīng)有關(guān)?部門確認(rèn)，?甲方勞動安?全、衛(wèi)生條?件惡劣，嚴(yán)?重危害工人?身體健康的?；2.甲?方不能按合?同規(guī)定支付?勞動報酬的?；3.甲?方違___?法律、法規(guī)?政策，侵害?乙方合法權(quán)?益的；4?.乙方經(jīng)甲?方同意，考?入中等專業(yè)?以上學(xué)校學(xué)?習(xí)的。六?、勞動紀(jì)律?和獎懲1?.乙方必須?嚴(yán)格遵守用?工單位各項?規(guī)章制度和?生產(chǎn)操作規(guī)?程，保證完?成生產(chǎn)任務(wù)?；2.乙?方對國家、?企業(yè)作出貢?獻或違反勞?動紀(jì)律、國?家政策法令?，甲方亦比?照《企業(yè)職?工獎懲條例?》和企業(yè)規(guī)?章，給予乙?方獎勵和懲?處。七、?戶口、糧食?關(guān)系乙方?在甲方工作?期間，農(nóng)民?身份不變，?戶口、糧食?關(guān)系不轉(zhuǎn)。?八、雙方?認(rèn)為需要規(guī)?定的其他事?項九、本?合同未盡事?宜，按國家?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。十、?本合同一經(jīng)?簽訂，甲乙?雙方必須嚴(yán)?格遵照執(zhí)行?，任何一方?不得隨意變?更、終止和?解除。其中?一方確有適?當(dāng)理由需要?解除合同時?，必須提前?___天通?知對方，并?征求對方同?意。任何一?方違反本合?同或不履行?本合同給另?一方造成經(jīng)?濟損失的，?必須給予賠?償。十一?、在履行本?合同過程中?，甲乙雙方?如有爭議，?任何一方有?權(quán)向本企業(yè)?勞動爭議調(diào)?解委員會和?市（縣）勞?動爭議__?_申請調(diào)解?、仲裁。?十二、本合?