優(yōu)秀人才與招聘流

優(yōu)秀人才與招聘流程11/2/201511/2/2015招聘渠道????

一、外部招聘

門店外部張貼信息

根據(jù)招聘的人員張貼招聘信息，

可張貼的位置有：小區(qū)公告欄/門店外面/介紹所附近

注：由人事統(tǒng)一制作招聘簡(jiǎn)章，發(fā)至各門店。

網(wǎng)站招聘

2.1門店將招聘崗位、人數(shù)告知人事

2.2由人事通過(guò)58、趕集兩個(gè)網(wǎng)站進(jìn)行招聘，并篩選、通知及安排至門店實(shí)習(xí)。

11/2/2015二、內(nèi)部招聘

內(nèi)部員工推薦

通過(guò)員工推薦自己的親戚、朋友應(yīng)聘

注：內(nèi)部員工推薦入職，舉薦人可以拿到相應(yīng)的獎(jiǎng)金，具體詳見推薦管理制度。

11/2/2015面試流程

1、由各門店經(jīng)理進(jìn)行面試。

2、經(jīng)理面試合格后，交給人事對(duì)接人填寫資料。

人事對(duì)接人查看應(yīng)聘人員填寫的資料，如有空缺未填，請(qǐng)讓應(yīng)聘人員補(bǔ)充。

3、資料填寫完畢后，由經(jīng)理通知應(yīng)聘人員入職日期，安排實(shí)習(xí)，并發(fā)送通知短信。

11/2/2015

11/2/2015管理人員面試高山流水-發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)*最流暢興奮的回答*

招聘管理崗位內(nèi)控型人員和外控型人員在面試中用語(yǔ)線索外控型人員內(nèi)控型人員我不能這是不可能的如果……主要是運(yùn)氣不好是我沒(méi)有辦法控制的我早就知道它不行這件事沒(méi)法改變我做了我能做我在努力我相信是可能的我會(huì)找到辦法的我不想放棄有答案了1、面試官自我介紹

2、你是來(lái)應(yīng)聘XXX崗位的

3、請(qǐng)你用1--2分鐘時(shí)間介紹一下，你的工作經(jīng)歷。

11/2/2015回答分析開場(chǎng)暖場(chǎng)，了解應(yīng)聘者基本情況問(wèn)題四：在以前工作中，你感覺(jué)你最開心的是什么，你能給我分享一下嗎？

11/2/2015回答分析

應(yīng)聘者對(duì)如果對(duì)此問(wèn)題表現(xiàn)出很興奮或者很直接的反應(yīng),則表明他在此方面的喜歡和投入程度。問(wèn)題五五：：你之前前了了解解我我們們公公司司嗎嗎？？為為什什么么選選擇擇我我們們公公司司？？11/2/2015回答答分分析析應(yīng)聘聘者者是是否否用用心心了了解解公公司司，，為為下下一一個(gè)個(gè)問(wèn)問(wèn)題題做做鋪鋪墊墊問(wèn)題六六：：你之前前了了解解我我們們公公司司嗎嗎？？為為什什么么選選擇擇我我們們公公司司？？11/2/2015回答答分分析析應(yīng)聘聘者者是是否否用用心心了了解解公公司司，，為為下下一一個(gè)個(gè)問(wèn)問(wèn)題題做做鋪鋪墊墊問(wèn)題五五：：你為為什什么么會(huì)會(huì)離離開開上上家家公公司司。。11/2/2015回答答分分析析？？？？？7、我我介介紹紹一一下下，，我我們們公公司司（（公公司司簡(jiǎn)簡(jiǎn)介介））8、我我們們這這個(gè)個(gè)崗崗位位的的主主要要工工作作是是............（面面試試官官））9、我我們們這這個(gè)個(gè)崗崗位位的的薪薪酬酬福福利利是是............（面面試試官官））11/2/2015公司司價(jià)價(jià)值值塑塑造造：：?jiǎn)栐捲捑途褪鞘翘教讲觳旌秃万?yàn)驗(yàn)證證應(yīng)應(yīng)聘聘者者的的銷銷售售動(dòng)動(dòng)機(jī)機(jī)和和興興趣趣點(diǎn)點(diǎn)!你都都不不知知道道答答案案的的問(wèn)問(wèn)話話,請(qǐng)千千萬(wàn)萬(wàn)不不要要去去問(wèn)問(wèn)別別人人!你清清楚楚答答案案的的話話,你就就要要堅(jiān)堅(jiān)持持到到底底,問(wèn)出出你你要要的的結(jié)結(jié)果果!本章章總總結(jié)結(jié)1-我能能夠夠記記住住多多少少句句有有效效問(wèn)問(wèn)話話?2-我能能夠夠從從肢肢體體語(yǔ)語(yǔ)言言中中觀觀察察到到多多少少信信息息?3-我的的問(wèn)問(wèn)話話能能否否自自然然輕輕松松地地進(jìn)進(jìn)行行?4-我能能否否做做到到在在問(wèn)問(wèn)話話時(shí)時(shí)記記錄錄關(guān)關(guān)鍵鍵答答案案?本章章實(shí)實(shí)際際應(yīng)用用課堂堂作作業(yè)業(yè):請(qǐng)每每組組各各選選出出一一個(gè)個(gè)招聘聘面面試試考考官官和和候候選選人人,進(jìn)行行模模擬擬的的問(wèn)問(wèn)話話感感受受.11/2/2015基層層員員工工面面試試一問(wèn)問(wèn)到到底底-問(wèn)話話設(shè)設(shè)計(jì)計(jì)工作作需需要要的的*經(jīng)常常發(fā)發(fā)生生的的*可以以驗(yàn)驗(yàn)證證的的11/2/20151、面試官官請(qǐng)請(qǐng)自自我我介介紹2、你你是來(lái)來(lái)應(yīng)應(yīng)聘聘XXX崗位位的的3、請(qǐng)請(qǐng)你用用1--2分鐘鐘時(shí)時(shí)間間介介紹紹一一下下，，你你的的工工作作經(jīng)經(jīng)歷歷。11/2/2015開場(chǎng)：：暖暖場(chǎng)場(chǎng)問(wèn)題四四：：在在以前前工工作作中中，，你你感感覺(jué)覺(jué)你你最最開開心心的的是是什什么么，，你你能能給給我我分分享享一一下下嗎嗎11/2/2015回答答分分析析應(yīng)聘聘者者對(duì)對(duì)如如果果對(duì)對(duì)此此問(wèn)問(wèn)題題表表現(xiàn)現(xiàn)出出很很興興奮奮或或者者很很直直接接的的反應(yīng)應(yīng),則表表明明他他在在此此方方面面的的喜喜歡歡和和投投入入程程度度。。問(wèn)題四四：：在在以前前工工作作中中，，你你感感覺(jué)覺(jué)你你最最開開心心的的是是什什么么，，你你能能給給我我分分享享一一下下嗎嗎11/2/2015回答答分分析析應(yīng)聘聘者者對(duì)對(duì)如如果果對(duì)對(duì)此此問(wèn)問(wèn)題題表表現(xiàn)現(xiàn)出出很很興興奮奮或或者者很很直直接接的的反應(yīng)應(yīng),則表表明明他他在在此此方方面面的的喜喜歡歡和和投投入入程程度度。。問(wèn)題四四：：在在以前前工工作作中中，，你你感感覺(jué)覺(jué)你你最最開開心心的的是是什什么么，，你你能能給給我我分分享享一一下下嗎嗎11/2/2015回答答分分析析應(yīng)聘聘者者對(duì)對(duì)如如果果對(duì)對(duì)此此問(wèn)問(wèn)題題表表現(xiàn)現(xiàn)出出很很興興奮奮或或者者很很直直接接的的反應(yīng)應(yīng),則表表明明他他在在此此方方面面的的喜喜歡歡和和投投入入程程度度。。問(wèn)題五五：：你之前前了了解解我我們們公公司司嗎嗎？？為為什什么么選選擇擇我我們們公公司司？？11/2/2015回答分分析應(yīng)聘者者是否否用心心了解解公司司，為為下一一個(gè)問(wèn)問(wèn)題做做鋪墊墊問(wèn)題六：：你選擇我我們公公司，，是來(lái)來(lái)過(guò)渡渡的？？還是是準(zhǔn)備備長(zhǎng)期期發(fā)展展的？？11/2/2015回答分分析了解應(yīng)應(yīng)聘者者工作作計(jì)劃劃情況況，對(duì)對(duì)門店店非常常重要要，但但要注注意問(wèn)問(wèn)話技技巧。。7、我介介紹一一下，，我們們公司司（公公司簡(jiǎn)簡(jiǎn)介））8、我們們這個(gè)個(gè)崗位位的主主要工工作是是............（面試試官））9、我們們這個(gè)個(gè)崗位位的薪薪酬福福利是是............（面試試官））11/2/2015公司價(jià)價(jià)值塑塑造：：10、如果果你被被我們們公司司錄用用了，，你對(duì)對(duì)接下下來(lái)的的工作作是如如何規(guī)規(guī)劃的的？11、你的的基本本信息息我已已經(jīng)了了解，，你還還有沒(méi)沒(méi)有什什么想想問(wèn)我我的？？11/2/201529我的獲獲取我的奉奉獻(xiàn)我的的歸歸屬屬共同成成長(zhǎng)Q2必需的的材料料和設(shè)設(shè)備Q1知道工工作要要求Q6鼓勵(lì)發(fā)發(fā)展Q5主管/同事關(guān)關(guān)心Q4過(guò)去7天受到到表?yè)P(yáng)揚(yáng)Q3每天做做擅長(zhǎng)長(zhǎng)做的的事Q10在單位位有好好朋友友Q9