就業(yè)保障的協(xié)議書

第3頁共3頁就業(yè)保障的協(xié)議書甲?方：___?乙方：_?__（學(xué)員?）一、甲?方每學(xué)期須?保障對每位?學(xué)員授課、?輔導(dǎo)、自習(xí)?，總學(xué)時不?少于___?學(xué)時，全學(xué)?年不少于_?__學(xué)時。?上機(jī)課保障?人手一機(jī)。?教師精講多?練，多輔導(dǎo)?，耐心細(xì)致?提高教學(xué)質(zhì)?量，使學(xué)員?學(xué)習(xí)順應(yīng)社?會需求。?二、乙方須?身體健康、?遵紀(jì)守法，?遵守學(xué)校的?各項(xiàng)規(guī)章制?度。在校完?成全日制_?__年的學(xué)?業(yè)取得至少?___學(xué)分?；并取得相?關(guān)工作所需?的證書1?.國家信息?產(chǎn)業(yè)部職業(yè)?資格認(rèn)證證?書；2.?國家勞動部?osta認(rèn)?證證書；?3.中國互?聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息?中心cnn?ic認(rèn)證證?書；4.?國家信息產(chǎn)?業(yè)部cea?c認(rèn)證證書?甲方應(yīng)為?其安排推薦?工作。三?、甲方將根?據(jù)乙方的學(xué)?習(xí)情況、特?長及愛好，?依據(jù)雙向選?擇的原則，?為乙方安排?推薦首次工?作。工作的?去向是：_?__市城區(qū)?各企業(yè)事業(yè)?單位、網(wǎng)絡(luò)?公司、電腦?公司等單位?；工作類型?是與所學(xué)知?識密切相關(guān)?的各種計(jì)算?機(jī)應(yīng)用方面?的工作；如?經(jīng)理助理、?辦公室文秘?、專業(yè)錄入?、平面設(shè)計(jì)?、排版設(shè)計(jì)?、廣告設(shè)計(jì)?、網(wǎng)絡(luò)管理?、網(wǎng)站設(shè)計(jì)?制作等。?四、乙方學(xué)?習(xí)優(yōu)秀，甲?方可優(yōu)先為?其安排推薦?工作。甲方?為乙方首次?安排推薦工?作后，由于?用人單位的?原因（如公?司倒閉、轉(zhuǎn)?產(chǎn)、人員精?減等），乙?方不能繼續(xù)?工作，__?_年內(nèi)（不?含試用期）?甲方繼續(xù)為?乙方安排推?薦工作至其?它單位，_?__年后甲?方仍可有償?就安排工作?事宜繼續(xù)為?乙方服務(wù)。?五、甲方?為乙方安排?推薦的工作?符合所學(xué)專?業(yè)，且用人?單位同意接?收，視為甲?方已為乙方?安排推薦工?作。有下列?情況之一的?，學(xué)校不予?安排工作?（1）因乙?方自身的特?殊原因（如?有遺傳病史?、傳染病等?）被用人單?位拒絕接收?，___個?月之內(nèi)不能?遞交醫(yī)院所?出示健康證?明的（2?）乙方如有?觸犯國家法?律、法規(guī)的?行為，被用?人單位拒絕?接收的；?（3）乙方?一學(xué)期曠課?超過___?學(xué)時（曠課?___天，?按實(shí)際上課?時間計(jì)，事?假需出具事?假條，并經(jīng)?老師批準(zhǔn)；?病假需有醫(yī)?院開具的病?假條）者。?六、乙方?學(xué)習(xí)___?年結(jié)業(yè)時，?如未能按照?學(xué)校的要求?取得規(guī)定的?證書，甲方?暫緩為其安?排推薦工作?，甲方繼續(xù)?安排乙方學(xué)?習(xí)___至?___個月?，其間乙方?取得所缺證?書后，甲方?仍可給乙方?安排推薦工?作。否則，?甲方不再為?其安排工作?。七、乙?方學(xué)習(xí)完成?并已取得規(guī)?定的證書，?甲方未能按?以上條款為?乙方安排工?作，則退還?乙方所繳學(xué)?費(fèi)的___?％給乙方。?八、如因?校方原因（?除不可抗拒?的力量），?使學(xué)校無法?繼續(xù)辦學(xué)，?甲方除扣除?乙方已發(fā)教?材資料費(fèi)及?所上課時費(fèi)?，應(yīng)退還剩?余學(xué)雜費(fèi)?九、甲方為?乙方安排推?薦的工作，?其待遇初期?每月應(yīng)__?_元左右（?試用期除外?）；乙方工?作能力強(qiáng)，?公司條件好?，待遇將高?。十、乙?方如不服從?甲方第一次?安排推薦的?工作，甲方?可為乙方進(jìn)?行第二次安?排推薦，若?乙方仍不服?從，則視為?違約，甲方?不為其再安?排。十一?、全學(xué)年學(xué)?雜費(fèi)交齊后?本協(xié)議開始?生效。十?二、本協(xié)議?一式兩份。?甲、乙雙方?各持一份，?具有同