建筑公司員工勞動合同范本（3篇）

第10頁共10頁建筑公司員工勞動合同范本__?_號碼:?甲方因生產?工作需要，?按照國家、?省、市有關?勞動法律、?法規(guī)、規(guī)章?規(guī)定，招用?為職工。雙?方根據(jù)"平?等自愿、協(xié)?商一致"的?原則，簽訂?本合同，確?立勞動關系?，明確雙方?的權力、?義務，并共?同遵守履行?。一、合?同期限1?.本合同自?年月日起生?效。2.?合同有效期?限為年，至?年月日止。?3.無固?定期限。本?合同除可因?甲方生產經?營發(fā)生變化?或在定期考?核中發(fā)現(xiàn)乙?方未能認真?履行本合同?規(guī)定的勞動?義務而依法?予以終止外?.4.本?合同由甲乙?雙方各存一?份。均具有?同等效力。?二、工作?任務(一?)乙方生產?(管理)工?種(崗位或?部門):?(二)乙方?完成甲方正?常安排的生?產(工作)?任務。三?、工作時間?(一)甲?方實行每日?不超過__?_小時，平?均每周不超?過___小?時的工作制?度。并保證?每周乙方?至少不間斷?休息___?小時。(?二)甲方因?生產、工作?需要，經與?工會和乙方?協(xié)商同意，?可安排乙方?加班加點，?但每個工?作日延長工?作時間不得?超過___?小時，每月?累計不得超?過___小?時。四、?休假乙方?在合同期內?享受國家規(guī)?定的節(jié)日、?公休假日以?及年休假，?探親、婚喪?、計劃生育?、女職工勞?動保護等假?期的待遇。?五、勞動?報酬(一?)乙方工資?分配形式、?標準:1?.甲方按照?政府有關企?業(yè)職工工資?，特別是不?得低于本市?最低工資標?準的規(guī)定，?制定本企業(yè)?工資制度，?確定乙方工?資形式和工?資標準。?2.乙方試?用期工資元?/月;試用?期滿乙方起?點工資定為?元/月。甲?方可按企業(yè)?工資制度調?整乙方工資?。(二)?甲方每月如?期發(fā)放貨幣?工資。如遇?節(jié)假日或休?息日，應提?前在最近的?工作日支付?工資。六?、保險福利?待遇(一?)在合同期?內，甲、乙?雙方需按照?國家及省、?市有關規(guī)定?，繳納基本?養(yǎng)老保險、?失業(yè)保險和?工傷保險等?社會勞動保?險基金，同?時甲方應定?期向乙方通?告繳納社會?勞動保險基?金情況。?(二)甲方?按國家、省?、市有關規(guī)?定，給予女?工"五期"?(經期、孕?期、產假期?、哺乳期及?更年期)的?勞保福利待?遇和乙方符?合計劃生育?子女的勞保?醫(yī)療待遇。?(三)乙?方患職業(yè)病?或因工負傷?醫(yī)療期間的?保險福利待?遇，甲方按?本市有關社?會工傷保險?規(guī)定執(zhí)行;?醫(yī)療終結，?經市醫(yī)務勞?動鑒定委員?會確認，屬?完全喪失勞?動能力的，?由甲方按規(guī)?定給予辦理?提前退休;?屬部分喪失?勞動能力的?，按本市有?關規(guī)定執(zhí)行?。七、勞?動保護和勞?動條件(?一)甲方執(zhí)?行國家有關?勞動保護規(guī)?定和標準，?包括有關女?職工、切實?保護乙方在?生產、工作?中的安全和?健康。(?二)甲方按?國家"先培?訓后上崗"?的規(guī)定對乙?方進行安全?生產知識、?法規(guī)教育和?操作規(guī)程培?訓以及其他?的業(yè)務技術?培訓。乙方?應參加上述?培訓并嚴格?遵守其崗位?有關的安全?衛(wèi)生法規(guī)、?規(guī)章、制度?和操作規(guī)程?。八、勞?動紀律及獎?懲乙方應?遵守甲方依?法制定的《?職工守則》?等各項管理?制度，甲方?有權對乙方?履行制度的?情況進行檢?查、督促、?考核和獎懲?。九、續(xù)?訂、變更、?解除、終止?勞動合同?(一)本合?同固定期限?屆滿即自然?失效，雙方?必須終止執(zhí)?行。如經雙?方協(xié)商同意?，可以續(xù)訂?合同。(?三)有下列?情形之一的?，勞動合同?即告終止:?乙方已達到?法定退休年?齡的;乙方?死亡;乙方?被批準自費?出國留學或?出境定居的?;甲方被依?法撤銷、解?散、歇業(yè)、?關閉，宣告?破產;本勞?動合同約定?的終止條件?(事件)已?經出現(xiàn)。?(四)本合?同經甲、乙?雙方協(xié)商一?致可以解除?。十、本?合同未盡事?宜，法律法?規(guī)有規(guī)定的?，按法律法?規(guī)規(guī)定執(zhí)行?;法律法規(guī)?沒有規(guī)定的?，由雙方協(xié)?商解決;雙?方協(xié)商一致?，可以變更?本合同。若?雙方協(xié)商不?成或者發(fā)生?勞動爭議，?應當依法向?調解機構申?請調解，向?人民法院起?訴。十一?、本合同一?式份，自雙?方簽字蓋章?之日起生效?;雙方各執(zhí)?一份。甲方?應按規(guī)定建?立職工名冊?備查，并向?勞動部門辦?理備案手續(xù)?。甲方(?蓋章)乙方?(簽名)?法定代表人?、負責人或?委托代理人?(簽名)?年月日共?3頁:甲?方:單位?名稱:法?定代表人:?地址:?聯(lián)系電話:?乙方:?姓名:性別?:___?號碼:住?址:聯(lián)系?電話:簽?約須知一?,本勞動合?同書是一個?示范性文本?,___強?制性文書.?二,甲方?不得招用未?滿___周?歲的未成年?工.三,?雙方在簽訂?本合同時,?應認真閱讀?本合同書.?本合同一經?簽訂,即具?有法律效力?,雙方必須?嚴格履行.?四,本合?同必須由甲?方的法定代?表人(或者?委托代理人?)和乙方親?自簽章,并?加蓋用人單?位公章(或?者勞動合同?專用章).?五,本合?同中的空白?欄,由雙方?協(xié)商確定后?填寫清楚;?不需填寫的?空白欄,請?打上"/"?.六,本?合同未盡事?宜以及需要?補充約定的?事項,可經?雙方協(xié)商一?致,在本合?同第九條中?補充約定.?七,本合?同書用鋼筆?填寫,必須?字跡清楚,?文字簡練,?準確,并不?得擅自涂改?.八,甲?方有克扣或?者無故拖欠?工資等違反?勞動保障法?律,法規(guī),?規(guī)章的行為?,侵犯勞動?者合法權益?的,勞動者?可以依法向?用人單位用?工所在地勞?動監(jiān)察部門?___,投?訴.___?,投訴電話?:020—?12333?.甲方與?乙方根據(jù)《?___勞動?法》等法律?,法規(guī),經?平等自愿,?協(xié)商一致,?訂立本合同?.一,合?同期限:從?年月日起至?年月日(或?完成建筑工?程任務)止?.二,工?作內容:甲?方安排乙方?在工程項目?班組從事????工作.?乙方依約定?按時,按質?,按量完成?工作任務.?三,工作?時間:甲方?按規(guī)定具體?安排乙方的?工作時間,?執(zhí)行□綜合?計算工時制?/□標準工?時制/□不?定時工作制?(在□中打?"√",選?一種工時制?度).實行?綜合計算工?時制或者不?定時工作制?的,須經勞?動保障行政?部門批準.?四,勞動?報酬和社會?保險:(一?)甲方根據(jù)?本單位依法?制定的工資?制度,采用?以下第種方?式確定乙方?正常工作時?間工資,且?正常工作時?間工資不得?低于___?市最低工資?標準:1?,按日計薪?:元/日;?試用期為元?/日.2?,按月計薪?:元/月;?試用期為元?/月.3?,按建筑面?積計薪:元?/平方米.?4,其它?:.(二?)甲方于每?月日前以貨?幣形式支付?乙方工資.?甲方提供的?食宿福利,?不得折算為?乙方工資.?(三)甲?方采用按建?筑面積計薪?的,可按工?期進度結算?乙方工資,?但每月支付?的工資不低?于___市?最低工資標?準.(四?)甲方應當?依照規(guī)定為?乙方參加社?會保險.?五,勞動保?護和勞動條?件:(一)?甲方應當為?乙方提供符?合國家規(guī)定?的安全衛(wèi)生?工作環(huán)境,?提供勞動防?護用品.?(二)甲方?應對乙方先?安全教育后?安排上崗;?特種作業(yè)的?,必須持證?上崗.(?三)甲方應?當采取措施?,做好預防?,避免和減?少工傷,職?業(yè)危害.甲?方應當公示?參加工傷保?險的有關情?況.六,?勞動紀律:?乙方要自覺?遵守勞動法?律,法規(guī)和?甲方依法制?定并告知的?規(guī)章制度,?嚴格遵守安?全操作規(guī)程?,施工規(guī)范?,服從甲方?的調度,指?揮.乙方?有權拒絕違?章和冒險作?業(yè),對危害?安全和身體?健康的行為?有權批評,?檢舉,控告?.七,解?除,終止,?續(xù)訂勞動合?同:甲方,?乙方不得隨?意解除勞動?合同,應依?照法律,法?規(guī)的規(guī)定解?除勞動合同?.勞動合同?期限屆滿或?者約定的終?止條件出現(xiàn)?,可終止勞?動合同.甲?乙雙方協(xié)商?同意,可以?續(xù)訂勞動合?同.八,?勞動爭議處?理:甲,乙?雙方因履行?本合同發(fā)生?爭議,可先?協(xié)商解決;?不愿協(xié)商或?者協(xié)商不成?的,可以直?接向當?shù)貏?動監(jiān)察部門?投訴,也可?自爭議發(fā)生?之日起__?_日內向甲?方工商注冊?地或者施工?地的勞動爭?議___申?請仲裁.?九,違反合?同的責任及?雙方需要約?定的其他事?項:十,?本合同的條?款與國家,?省,市新頒?布的法律,?法規(guī),規(guī)章?不符的,按?新的法律,?法規(guī),規(guī)章?執(zhí)行.本?合同一式兩?份,雙方各?持一份,具?有同等法律?效力.甲?方(蓋章)?:乙方(簽?名):法?定代表人或?者委托代?理人(簽名?):年月?日年月日?共3頁:建筑公司員工勞動合同范本（二）根據(jù)《_?__勞動法?》、《__?_勞動合同?法》和有關?規(guī)定，甲乙?雙方經平等?協(xié)商一致，?自愿簽訂本?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?一、勞動?合同雙方當?事人基本情?況第一條?甲方法定代?表人施工工?地地址住所?地通訊地址?第二條乙?方性別居民?___號出?生日期年月?日家庭住址?___戶?口所在地省?(市)區(qū)(?縣)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)?_村乙方?工作起始時?間年月日?二、勞動合?同期限第?三條勞動合?同期限(甲?乙雙方選擇?適用)1?、以完成一?定工作為期?限的合同建筑公司員工勞動合同范本（三）2、?有固定期限?勞動合同?本合同于年?月日生效，?于年月日終?止。其中試?用期至年月?日止。三?、工作內容?和工作地點?第四條甲?方招用乙方?在(項目名?稱)工程中?擔任崗位(?工種)工作?。乙方的(?工種)上崗?證號碼為?第五條根據(jù)?甲方的崗位?(工種)作?業(yè)特點，乙?方的工作區(qū)?域或工作地?點為四、?工作時間和?休息休假?第六條甲方?安排乙方執(zhí)?行(標準、?綜合計算工?時、不定時?)工時制度?。甲方安?排乙方執(zhí)行?綜合計算工?時工作制度?或者不定時?工作制度的?，應當事先?取得勞動行?政部門特殊?工時制度的?行政許可決?定。執(zhí)行標?準工時制度?的，按照國?家有關規(guī)定?執(zhí)行。第?七條甲方對?乙方實行的?休假制度按?照國家有關?規(guī)定執(zhí)行。?五、勞動?保護和勞動?條件第八?條甲方必須?在乙方進入?施工現(xiàn)場當?天對乙方進?行入場三級?安全教育，?并___對?乙方學習成?果的書面考?試，考試結?果甲方應保?存在施工現(xiàn)?場備查，考?試不合格的?不得在現(xiàn)場?施工。乙?方從事電氣?焊、土建、?水電設備_?__等特殊?工種作業(yè)人?員必須進行?崗前培訓，?取得相應的?操作證書方?可上崗。?第九條甲方?根據(jù)生產崗?位的需要，?按照國家勞?動安全、衛(wèi)?生的有關規(guī)?定為乙方配?備必要的安?全防護措施?，發(fā)放必要?的勞動保護?用品。第?十條甲方將?根據(jù)國家有?關法律法規(guī)?，建立安全?生產制度;?乙方必須嚴?格遵守甲方?的勞動安全?制度，嚴禁?違章作業(yè)，?防止勞動過?程中的事故?，減少職業(yè)?危害。六?、勞動報酬?第十一條?乙方月工資?標準為元或?按執(zhí)行。?甲乙雙方對?工資的其他?約定第十?二條甲方每?月日前以貨?幣形式支付?乙方工資，?并出具工資?支付憑證。?七、保險?福利待遇?第十三條甲?方應為乙方?辦理社會保?險。乙方因?工負傷或死?亡的，甲方?應在事故發(fā)?生后一個月?內向區(qū)縣勞?動保障部門?提出工傷認?定申請，甲?方沒有提出?申請的，乙?方或者乙方?親屬可以在?事故發(fā)生之?日起一年內?，直接向勞?動保障部門?提出工傷認?定申請。?八、勞動合?同的解除、?終止第十?四條甲乙雙?方解除、終?止勞動合同?應當依照《?___勞動?合同法》和?國家及地方?有關規(guī)定執(zhí)?行。九、?當事人約定?的其他內容?第十五條?乙方在履行?勞動合同期?間，因個人?失職給甲方?造成損失的?，應當承擔?賠償責任。?第十六條?甲乙雙方約?定的其他內?容:十、?勞動爭議處?理及