外籍工作人員的勞動(dòng)合同范本（2篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)外籍工作人員的勞動(dòng)合同范本_?__（聘方?）聘請(qǐng)__?_（受聘方?）為外籍工?作人員，雙?方本著友好?合作的精神?，簽訂本合?同。第一?條聘期為_(kāi)?_年（學(xué)校?可按學(xué)期、?學(xué)年定），?自__年_?_月__日?到職之日起?，至__年?__月__?日離聘之日?止。第二?條受聘方的?工作任務(wù)，?商定如下：?___?受聘方應(yīng)按?時(shí)、按質(zhì)完?成以上工作?任務(wù)。聘方?應(yīng)為受聘方?提供必要的?工作生活條?件。受聘方?在工作中提?出的合理化?建議，聘方?應(yīng)予采納。?雙方應(yīng)積極?合作。第?三條中國(guó)政?府法定的工?作日為：每?周六天，每?天八小時(shí)（?教師按周課?時(shí)填寫(xiě)）?第四條聘方?每月付給受?聘方工資人?民幣_(tái)__?元，并按附?件規(guī)定提供?各項(xiàng)生活待?遇。第五?條受聘方應(yīng)?遵守中國(guó)政?府的法律、?法令、有關(guān)?規(guī)定和聘方?的工作制度?。第六條?雙方均不得?無(wú)故提前終?止合同。受?聘方如中斷?合同，必須?在離華前一?個(gè)月向聘方?提出書(shū)面申?請(qǐng)，未經(jīng)聘?方同意，受?聘方仍應(yīng)照?常進(jìn)行工作?。聘方自同?意之日起的?兩周后，停?發(fā)工資，并?停止提供受?聘方及其家?屬的有關(guān)生?活待遇，回?國(guó)的一切費(fèi)?用自理。?受聘方違犯?中國(guó)政府法?令，聘方有?權(quán)提出解聘?。自提出解?聘之日起一?個(gè)月內(nèi)工資?照發(fā)，但受?聘方應(yīng)在此?期間內(nèi)安排?回國(guó)。聘方?負(fù)擔(dān)受聘方?及其家屬在?中國(guó)境內(nèi)的?旅費(fèi)，國(guó)際?旅費(fèi)自理。?對(duì)瀆職的?受聘方，聘?方有權(quán)提出?解聘，自提?出解聘之日?起一個(gè)月內(nèi)?，安排受聘?方回國(guó)。受?聘方及其家?屬回國(guó)的旅?費(fèi)，由聘方?支付，其它?一切費(fèi)用自?理。第七?條受聘方因?健康原因，?經(jīng)醫(yī)生證明?連續(xù)病休兩?個(gè)月后仍不?能繼續(xù)工作?，聘方有權(quán)?提出提前終?止合同，并?根據(jù)受聘方?的健康狀況?，于一個(gè)月?內(nèi)安排其回?國(guó)。聘方提?供受聘方及?其家屬回國(guó)?的飛機(jī)票和?負(fù)擔(dān)按規(guī)定?限量的行李?托運(yùn)費(fèi)。?第八條本合?同自聘期開(kāi)?始之日起生?效。任何一?方如要求延?長(zhǎng)聘期，均?應(yīng)在合同期?滿前三個(gè)月?向?qū)Ψ教岢?，由雙方協(xié)?商確定，并?另簽延聘合?同。延聘合?同系本合同?不可分割的?組成部分。?本合同的各?項(xiàng)條款在延?聘期內(nèi)繼續(xù)?有效。雙方?均未提出延?長(zhǎng)聘期或一?方不同意延?長(zhǎng)聘期時(shí)，?本合同期滿?即失效。?第九條本合?同在執(zhí)行中?如有爭(zhēng)議，?由雙方協(xié)商?解決。第?十條本合同?用中文和_?__文（外?文略）寫(xiě)成?，兩種文本?具有同等效?力。聘方?___（蓋?章）受聘?方___（?簽字）_?_年__月?__日外籍工作人員的勞動(dòng)合同范本（二）甲、乙雙?方遵循合法?公平、平等?自愿、協(xié)商?一致、誠(chéng)實(shí)?信用的原則?，簽訂本合?同，并承諾?共同遵守。?一、雙方?當(dāng)事人基本?情況第一?條甲方（用?人單位）名?稱___?法定代表人?、主要負(fù)責(zé)?人或委托代?理人___?_單位類?型___經(jīng)?濟(jì)類型__?____?機(jī)構(gòu)代碼證?號(hào)___?___及電?話___?第二條乙方?（勞動(dòng)者）?姓名___?性別__?_國(guó)籍__?_護(hù)照號(hào)碼?____?__及電話?___二?、勞動(dòng)合同?期限第四?條期限為_(kāi)?__年，自?___年_?_月__日?，至___?年__月_?_日止。?三、工作內(nèi)?容和工作時(shí)?間甲方根?據(jù)自身的工?作需要，安?排乙方從事?___崗位?工作，工作?內(nèi)容：工?作地點(diǎn)：?工作時(shí)間制?度：乙方每?日工作時(shí)間?不超過(guò)__?_小時(shí)，平?均每周工作?不超過(guò)__?_小時(shí)，每?周休息日為?___四?、勞動(dòng)報(bào)酬?第五條乙?方的工資標(biāo)?準(zhǔn)為_(kāi)__?元/月乙?方在試用期?期間的工資?標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_?_元/月?（按照勞動(dòng)?合同法規(guī)定?不得低于正?式工資的_?__%）?其他福利待?遇：第六?條甲方應(yīng)于?每月___?日前以貨幣?或轉(zhuǎn)帳形式?足額支付乙?方工資。如?遇節(jié)假日或?休息日，應(yīng)?提前到最近?的工作日支?付。七、?勞動(dòng)合同的?解除和終止?第七條乙?方應(yīng)遵守中?國(guó)政府的法?律、法令、?有關(guān)規(guī)定和?甲方的工作?制度，工作?期間如果乙?方違犯中國(guó)?政府法令，?甲方有權(quán)提?出解聘；乙?方因健康原?因，經(jīng)醫(yī)生?證明連續(xù)病?休15工作?日后仍不能?繼續(xù)工作，?甲方有權(quán)提?出提前終止?合同。第?八條乙方提?前___日?以書(shū)面形式?通知甲方，?可以解除本?合同。乙方?在試用期內(nèi)?提前___?日通知甲方?，可以解除?本