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文檔簡介
專業(yè)的基層銷售人員專業(yè)的基層銷售人員1專業(yè)的銷售人員必須具備以下意識(shí)及能力挑戰(zhàn)自我、角色認(rèn)知、有效溝通職業(yè)規(guī)劃時(shí)間管理團(tuán)隊(duì)協(xié)作自我激勵(lì)專業(yè)技能專業(yè)的銷售人員必須具備以下意識(shí)及能力挑戰(zhàn)自我、角色認(rèn)知、有效2目錄一、挑戰(zhàn)自我二、角色認(rèn)知三、有效溝通
目錄一、挑戰(zhàn)自我3一、挑戰(zhàn)自我挑戰(zhàn)一:缺乏進(jìn)取心、不愿意學(xué)習(xí)具體表現(xiàn)1、總愛找借口拖延2、對(duì)多次發(fā)生的問題熟視無睹3、不愿意改變和學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)4、留戀過去所學(xué),認(rèn)為無用武之地5、有時(shí)間唱唱卡拉OK、打打牌6、不總結(jié)、不檢討,同樣的錯(cuò)誤重復(fù)犯最后變成業(yè)務(wù)油子在市場上終老一生!一、挑戰(zhàn)自我挑戰(zhàn)一:缺乏進(jìn)取心、不愿意學(xué)習(xí)4一、挑戰(zhàn)自我挑戰(zhàn)二:等、靠、要思想嚴(yán)重局限思考具體表現(xiàn)1、不積極主動(dòng)地爭取,只等公司政策2、有問題只向上反映就算完事,不是自己想辦法3、只站在自己的立場向公司要資源,沒有就心安理得4、有政策、有資源時(shí)抱怨頗多,給自己留足后路在等、靠、要中抺殺了創(chuàng)意,最后在沉默中滅亡!一、挑戰(zhàn)自我挑戰(zhàn)二:等、靠、要思想嚴(yán)重5一、挑戰(zhàn)自我挑戰(zhàn)三:自以為是具體表現(xiàn)1、自認(rèn)為上司的水平不如我2、自滿不謙虛,不愿意向比自己優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)3、抱殘守缺,總以為自己才是對(duì)的,以駁倒別人為快樂
落得信心爆棚而死!一、挑戰(zhàn)自我挑戰(zhàn)三:自以為是6一、挑戰(zhàn)自我挑戰(zhàn)四:角色錯(cuò)位具體表現(xiàn)1、該站在公司立場時(shí)卻成了經(jīng)銷商的民意代表2、該成為經(jīng)銷商顧問時(shí)卻成了公司管理者3、該親自動(dòng)手做終端展示時(shí)成了領(lǐng)導(dǎo),指手劃腳4、超越權(quán)限,胡亂承諾,比領(lǐng)導(dǎo)還領(lǐng)導(dǎo)
最后內(nèi)外關(guān)系惡化,失信于人,悲慘的退出市場!一、挑戰(zhàn)自我挑戰(zhàn)四:角色錯(cuò)位7一、挑戰(zhàn)自我挑戰(zhàn)五:心浮氣燥具體表現(xiàn)1、不切實(shí)際,夢想一夜暴富2、只注重眼前利益,對(duì)長遠(yuǎn)發(fā)展不耐煩、不投入3、死愛面子,盳目追求高消費(fèi)4、總是這山望那山高
每每望塵莫及,郁悶而死!一、挑戰(zhàn)自我挑戰(zhàn)五:心浮氣燥8一、挑戰(zhàn)自我挑戰(zhàn)六:心態(tài)不正具體表現(xiàn)1、總認(rèn)為自己付出多,得到的太少2、覺得自己被公司利用了3、總覺得公司或上司對(duì)自己不公平4、從心里與公司、上司、同事樹起對(duì)立面
最后怨恨而死!一、挑戰(zhàn)自我挑戰(zhàn)六:心態(tài)不正9一、挑戰(zhàn)自我挑戰(zhàn)七:歸罪于外,不愿承擔(dān)責(zé)任具體表現(xiàn)1、抱怨市場環(huán)境2、抱怨經(jīng)銷商3、抱怨公司政策4、抱怨公司產(chǎn)品5、抱怨過去的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)
一切不是我的錯(cuò),死得心安理得!一、挑戰(zhàn)自我挑戰(zhàn)七:歸罪于外,不愿承擔(dān)責(zé)任10一、挑戰(zhàn)自我挑戰(zhàn)八:雇傭思想具體表現(xiàn)1、公司又不是我的我管那么多干什么2、公司給我多少錢,我就干多少事3、公司一有風(fēng)吹草動(dòng)馬上給自己找后路4、希望公司有我的一份,又不想承擔(dān)必要的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任平庸而死!一、挑戰(zhàn)自我挑戰(zhàn)八:雇傭思想11一、挑戰(zhàn)自我挑戰(zhàn)九:心理脆弱具體表現(xiàn)1、自信心喪失,害怕失敗不敢挑戰(zhàn)2、不敢堅(jiān)持,自暴自棄3、無法承受壓力,消極、悲觀,愁容不展壓抑而死!一、挑戰(zhàn)自我挑戰(zhàn)九:心理脆弱12一、挑戰(zhàn)自我挑戰(zhàn)十:職業(yè)道德缺失具體表現(xiàn)1、出差以混差旅費(fèi)為主2、費(fèi)用報(bào)銷以假亂真,自作聰明3、利用出差之便從事其他業(yè)務(wù)4、當(dāng)面一套,背后又是一套,欺上瞞下5、煽動(dòng)、縱恿別人傳播不利于公司的言行6、竊取公司商業(yè)機(jī)密人見人怕,身敗名裂而死!一、挑戰(zhàn)自我挑戰(zhàn)十:職業(yè)道德缺失13一、挑戰(zhàn)自我挑戰(zhàn)十一:工作沒有計(jì)劃性、目的性具體表現(xiàn)1、整天很忙,就是沒有效果,只管打仗,不問輸贏2、眉毛胡子一把抓,結(jié)果什么都沒抓出來3、無限期的拖延忙亂而死!一、挑戰(zhàn)自我挑戰(zhàn)十一:工作沒有計(jì)劃性、目的性14一、挑戰(zhàn)自我挑戰(zhàn)十二:沒有明確的人生目標(biāo)具體表現(xiàn)1、不知道自己每天工作是為了什么2、不知道自己需要什么,處于哪一個(gè)階段3、不知道自己的出路在哪里4、價(jià)值觀不明確,沒有榮譽(yù)感、自豪感終生流浪而死!一、挑戰(zhàn)自我挑戰(zhàn)十二:沒有明確的人生目標(biāo)15一、挑戰(zhàn)自我
三商四苦四勤六心轉(zhuǎn)換思維如何戰(zhàn)勝自己需具備一、挑戰(zhàn)自我如何戰(zhàn)勝自己需具備16一、挑戰(zhàn)自我
三商智商(IQ):思路決定你的出路放牛娃的故事情商(EQ):情緒控制能力直爽,我直你不爽逆商(AQ):毅志力商數(shù),對(duì)工作性質(zhì)和信念的堅(jiān)定棺材鋪的廣告—“總有一天等到你”一、挑戰(zhàn)自我三商17一、挑戰(zhàn)自我
四苦
顛簸苦:居無定所,吃了上頓,不知下頓再那
清寒苦:工資低,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)又不高
委屈苦:上司不理解、公司不了解、經(jīng)銷商告狀,蒙受不白之冤。
寂寞苦:長期單兵在外作戰(zhàn),沒人參謀沒人說說心里話。一、挑戰(zhàn)自我四苦18一、挑戰(zhàn)自我
四勤手勤:在終端加強(qiáng)動(dòng)手能力
腳勤:一年下來看看跑壞幾雙鞋
口勤:頭皮要硬,嘴皮要薄,該說的大膽地說出來。腦勤:只發(fā)現(xiàn)問題是不夠的,應(yīng)該多動(dòng)腦筋如何解決問題才是根本一、挑戰(zhàn)自我四勤19一、挑戰(zhàn)自我
六心
平常心:對(duì)喜怒哀樂要控制,對(duì)成敗心態(tài)要把握,不要太在乎眼前的得與失
熱心:做事要有激情,處處關(guān)心,事事關(guān)心
細(xì)心:成功在于細(xì)節(jié)。從身邊的小事做起,點(diǎn)點(diǎn)滴滴地去積累耐心:行銷的成功沒有捷徑是意志力的戰(zhàn)斗,誰能堅(jiān)持到最后,誰就會(huì)獲得成功
決心:有志者、非機(jī)會(huì)者恒心:堅(jiān)持你的決心一、挑戰(zhàn)自我六心20一、挑戰(zhàn)自我
轉(zhuǎn)換思維一、挑戰(zhàn)自我轉(zhuǎn)換思維21思維的小測驗(yàn)現(xiàn)在請分成兩組AB請B組閉上眼睛或轉(zhuǎn)過頭去思維的小測驗(yàn)現(xiàn)在請分成兩組AB22思維的小測驗(yàn)(請A組看此圖)思維的小測驗(yàn)(請A組看此圖)23思維的小測驗(yàn)請A組閉上眼睛或轉(zhuǎn)過頭去請B組睜開眼睛思維的小測驗(yàn)請A組閉上眼睛或轉(zhuǎn)過頭去24思維的小測驗(yàn)(請B組看此圖)思維的小測驗(yàn)(請B組看此圖)25思維的小測驗(yàn)(請描述圖中人物)思維的小測驗(yàn)(請描述圖中人物)26思維小測驗(yàn)結(jié)論不同的人對(duì)于同樣一件事情會(huì)有不同的看法打破舊思維,建立新思維,而后才能成功思維小測驗(yàn)結(jié)論不同的人對(duì)于同樣一件事情會(huì)有不同的看法27一、挑戰(zhàn)自我
忠告:*你要做到叫別人想著你*為自己打工*意識(shí)決定行為行為改變命運(yùn)!你現(xiàn)在的行為決定了你三年以后成為什么樣的人!一、挑戰(zhàn)自我忠告:28二、角色認(rèn)知我們是區(qū)域的負(fù)責(zé)人二、角色認(rèn)知我們是區(qū)域的負(fù)責(zé)人29作為區(qū)域市場負(fù)責(zé)人(一)通路管理員角色1、定期聯(lián)系,規(guī)律拜訪2、協(xié)調(diào)廠、商之間的矛盾,3、協(xié)調(diào)處理渠道沖突(竄貨、亂價(jià))4、客戶檔案的建立和管理5、維持一個(gè)健康穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展的市場作為區(qū)域市場負(fù)責(zé)人(一)通路管理員角色30作為區(qū)域市場負(fù)責(zé)人(二)扮演好公司代表的角色1、及時(shí)反饋經(jīng)銷商的意見和傳達(dá)公司最新政策2、及時(shí)調(diào)換破損品3、盡量幫助經(jīng)銷商減少滯銷品,一但出現(xiàn)盡量幫其解決,或退換、或盡快促銷幫其銷化4、對(duì)因產(chǎn)品質(zhì)量問題導(dǎo)致的客戶抱怨,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),消除負(fù)面影響5、在年節(jié)或經(jīng)銷問的生日奉上小禮品,以示友好,你的客情會(huì)得到很快的提升作為區(qū)域市場負(fù)責(zé)人(二)扮演好公司代表的角色31作為區(qū)域市場負(fù)責(zé)人(三)擔(dān)當(dāng)經(jīng)銷商顧問的角色1、庫存管理(進(jìn)、銷、存,安全庫存,先進(jìn)先出)2、終端展示和宣傳促進(jìn)(產(chǎn)品、堆頭、POP)3、人員培訓(xùn)(專業(yè)知識(shí)、技巧、禮儀、管理)4、促銷策劃5、理念先導(dǎo)6、人員管理7、共商市場開拓計(jì)劃8、樹立經(jīng)銷商的信心和對(duì)企業(yè)的歸屬感作為區(qū)域市場負(fù)責(zé)人(三)擔(dān)當(dāng)經(jīng)銷商顧問的角色32二、不必要的細(xì)節(jié)或無關(guān)信息要求三:肯定對(duì)方,對(duì)對(duì)方的觀點(diǎn)表示理解,最后怨恨而死!六、使你獲得友誼和信任請A組閉上眼睛或轉(zhuǎn)過頭去3、抱殘守缺,總以為自己才是對(duì)的,以駁倒別人為快樂(三)擔(dān)當(dāng)經(jīng)銷商顧問的角色要求四:分析談話者的一些“背景”因素方式四:重復(fù)式發(fā)問現(xiàn)在請分成兩組AB方式五:激勵(lì)式發(fā)問要求二:重復(fù)對(duì)方的觀點(diǎn),便于準(zhǔn)確理解對(duì)方的意圖*你要做到叫別人想著你說心里話。1、出差以混差旅費(fèi)為主作為區(qū)域市場負(fù)責(zé)人(四)區(qū)域市場的企劃員市場千變?nèi)f化,如何充份熟悉市場、分析市場、把握商機(jī)、打擊競爭對(duì)手,是業(yè)務(wù)精進(jìn)的關(guān)鍵。一、了解經(jīng)銷商二、了解當(dāng)?shù)刭Y料三、了解當(dāng)?shù)靥厣?、了解競爭?duì)手五、了解銷售情況二、不必要的細(xì)節(jié)或無關(guān)信息作為區(qū)域市場負(fù)責(zé)人(四)區(qū)域市場的33三、有效溝通溝通不暢的原因一、溝通前準(zhǔn)備不足二、不必要的細(xì)節(jié)或無關(guān)信息三、打岔四、無意義的閑聊五、溝通時(shí)機(jī)選擇不對(duì)六、難懂的專業(yè)術(shù)語七、溝通渠道的混淆八、缺乏信任九、沒有時(shí)間十、職責(zé)不清十一、拒絕傾聽十二、距離不適當(dāng)十三、個(gè)人情緒十四、不反饋十五、過度溝通十六、表達(dá)不準(zhǔn)確三、有效溝通溝通不暢的原因八、缺乏信任34三、有效溝通掌握溝通三個(gè)環(huán)節(jié)的技巧表達(dá)、傾聽、反饋三、有效溝通掌握溝通三個(gè)環(huán)節(jié)的技巧35表達(dá)表達(dá)常見的誤區(qū)一、聽眾錯(cuò)位二、溝通渠道錯(cuò)位三、不講溝通的場合四、公司內(nèi)部溝通與外部溝通混淆五、推銷內(nèi)容,而不是推銷利益表達(dá)表達(dá)常見的誤區(qū)36表達(dá)有效表達(dá)的要點(diǎn)一、選擇一個(gè)恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間二、有一個(gè)恰當(dāng)?shù)牡攸c(diǎn)三、考慮聽眾的情緒四、表達(dá)應(yīng)當(dāng)確切、簡明、扼要和完整五、使用聽眾熟悉的語言表達(dá)六、強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)七、語言與形體語言表達(dá)一致八、在表達(dá)過程中檢查聽眾是否明白了你所表達(dá)的內(nèi)容九、改述或重述十、建立互相信任的氣氛表達(dá)有效表達(dá)的要點(diǎn)37傾聽傾聽的好處一、準(zhǔn)確了解對(duì)方二、彌補(bǔ)自身不足三、善聽才能善言四、激發(fā)對(duì)方的談話欲五、使你發(fā)現(xiàn)說服對(duì)方的關(guān)鍵所在六、使你獲得友誼和信任傾聽傾聽的好處38傾聽不愿傾聽的原因一、沒有足夠的時(shí)間二、環(huán)境干擾三、急于表達(dá)自己的觀點(diǎn)四、自認(rèn)為了解了五、不專心六、排斥異議傾聽不愿傾聽的原因39傾聽傾聽的五個(gè)層次專注地聽有選擇性的聽假裝聽聽而不聞設(shè)身處地地聽,傾聽傾聽傾聽的五個(gè)層次專注地聽有選擇性的聽假裝聽聽而不聞設(shè)身40傾聽傾聽的技巧技巧一:積極地傾聽要求一:集中精力,提醒自己交談到底要解決什么問題要求二:傾聽時(shí)應(yīng)適當(dāng)保持與談話者的目光接觸要求三:采取開放式的姿態(tài),向談話者傳遞接納、信任與尊重要求四:積極預(yù)期但不要假設(shè)要求五:使用帶有鼓勵(lì)性的語言盡可能讓對(duì)方把真實(shí)想法說出來要求六:恰當(dāng)?shù)纳眢w語言表明你在傾聽傾聽傾聽的技巧41傾聽技巧二:排除自己的“情緒”要求一:在談話者準(zhǔn)備講話之前不要先下定論要求二:作好準(zhǔn)備傾聽與你不同的意見要求三:肯定對(duì)方,對(duì)對(duì)方的觀點(diǎn)表示理解,但并非表示同意傾聽技巧二:排除自己的“情緒”42傾聽技巧三:積極地回應(yīng)要求一:沒聽清楚或沒理解要求對(duì)方就某方面問題復(fù)述要求二:重復(fù)對(duì)方的觀點(diǎn),便于準(zhǔn)確理解對(duì)方的意圖要求三:采用“同情”和“關(guān)切”的形式積極回應(yīng)傾聽技巧三:積極地回應(yīng)43傾聽技巧四:理解真義要求一:聽清合部信息,不要聽到一半就心不在焉,更不要匆匆忙忙下決論要求二:注意整理出一些關(guān)鍵點(diǎn)和細(xì)節(jié),并時(shí)時(shí)加以回顧要求三:聽出對(duì)方的感情色彩(內(nèi)容、語音、語調(diào)、語速)要求四:分析談話者的一些“背景”因素(不同觀點(diǎn)、不滿情緒、個(gè)性、面子、特定環(huán)境等)傾聽技巧四:理解真義44傾聽技巧五:設(shè)身處地
別人說的話一定有他的道理,只是可能我們理解的角度不一樣而已傾聽技巧五:設(shè)身處地45傾聽技巧六:學(xué)會(huì)發(fā)問方式一:開放式發(fā)問方式二:清單式發(fā)問方式三:假設(shè)式發(fā)問方式四:重復(fù)式發(fā)問方式五:激勵(lì)式發(fā)問方式六:封閉式發(fā)問傾聽技巧六:學(xué)會(huì)發(fā)問46反饋積極、正面、多角度、換位、雙贏反饋積極、正面、多角度、換位、雙贏47專業(yè)的基層銷售人員專業(yè)的基層銷售人員48專業(yè)的銷售人員必須具備以下意識(shí)及能力挑戰(zhàn)自我、角色認(rèn)知、有效溝通職業(yè)規(guī)劃時(shí)間管理團(tuán)隊(duì)協(xié)作自我激勵(lì)專業(yè)技能專業(yè)的銷售人員必須具備以下意識(shí)及能力挑戰(zhàn)自我、角色認(rèn)知、有效49目錄一、挑戰(zhàn)自我二、角色認(rèn)知三、有效溝通
目錄一、挑戰(zhàn)自我50一、挑戰(zhàn)自我挑戰(zhàn)一:缺乏進(jìn)取心、不愿意學(xué)習(xí)具體表現(xiàn)1、總愛找借口拖延2、對(duì)多次發(fā)生的問題熟視無睹3、不愿意改變和學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)4、留戀過去所學(xué),認(rèn)為無用武之地5、有時(shí)間唱唱卡拉OK、打打牌6、不總結(jié)、不檢討,同樣的錯(cuò)誤重復(fù)犯最后變成業(yè)務(wù)油子在市場上終老一生!一、挑戰(zhàn)自我挑戰(zhàn)一:缺乏進(jìn)取心、不愿意學(xué)習(xí)51一、挑戰(zhàn)自我挑戰(zhàn)二:等、靠、要思想嚴(yán)重局限思考具體表現(xiàn)1、不積極主動(dòng)地爭取,只等公司政策2、有問題只向上反映就算完事,不是自己想辦法3、只站在自己的立場向公司要資源,沒有就心安理得4、有政策、有資源時(shí)抱怨頗多,給自己留足后路在等、靠、要中抺殺了創(chuàng)意,最后在沉默中滅亡!一、挑戰(zhàn)自我挑戰(zhàn)二:等、靠、要思想嚴(yán)重52一、挑戰(zhàn)自我挑戰(zhàn)三:自以為是具體表現(xiàn)1、自認(rèn)為上司的水平不如我2、自滿不謙虛,不愿意向比自己優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)3、抱殘守缺,總以為自己才是對(duì)的,以駁倒別人為快樂
落得信心爆棚而死!一、挑戰(zhàn)自我挑戰(zhàn)三:自以為是53一、挑戰(zhàn)自我挑戰(zhàn)四:角色錯(cuò)位具體表現(xiàn)1、該站在公司立場時(shí)卻成了經(jīng)銷商的民意代表2、該成為經(jīng)銷商顧問時(shí)卻成了公司管理者3、該親自動(dòng)手做終端展示時(shí)成了領(lǐng)導(dǎo),指手劃腳4、超越權(quán)限,胡亂承諾,比領(lǐng)導(dǎo)還領(lǐng)導(dǎo)
最后內(nèi)外關(guān)系惡化,失信于人,悲慘的退出市場!一、挑戰(zhàn)自我挑戰(zhàn)四:角色錯(cuò)位54一、挑戰(zhàn)自我挑戰(zhàn)五:心浮氣燥具體表現(xiàn)1、不切實(shí)際,夢想一夜暴富2、只注重眼前利益,對(duì)長遠(yuǎn)發(fā)展不耐煩、不投入3、死愛面子,盳目追求高消費(fèi)4、總是這山望那山高
每每望塵莫及,郁悶而死!一、挑戰(zhàn)自我挑戰(zhàn)五:心浮氣燥55一、挑戰(zhàn)自我挑戰(zhàn)六:心態(tài)不正具體表現(xiàn)1、總認(rèn)為自己付出多,得到的太少2、覺得自己被公司利用了3、總覺得公司或上司對(duì)自己不公平4、從心里與公司、上司、同事樹起對(duì)立面
最后怨恨而死!一、挑戰(zhàn)自我挑戰(zhàn)六:心態(tài)不正56一、挑戰(zhàn)自我挑戰(zhàn)七:歸罪于外,不愿承擔(dān)責(zé)任具體表現(xiàn)1、抱怨市場環(huán)境2、抱怨經(jīng)銷商3、抱怨公司政策4、抱怨公司產(chǎn)品5、抱怨過去的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)
一切不是我的錯(cuò),死得心安理得!一、挑戰(zhàn)自我挑戰(zhàn)七:歸罪于外,不愿承擔(dān)責(zé)任57一、挑戰(zhàn)自我挑戰(zhàn)八:雇傭思想具體表現(xiàn)1、公司又不是我的我管那么多干什么2、公司給我多少錢,我就干多少事3、公司一有風(fēng)吹草動(dòng)馬上給自己找后路4、希望公司有我的一份,又不想承擔(dān)必要的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任平庸而死!一、挑戰(zhàn)自我挑戰(zhàn)八:雇傭思想58一、挑戰(zhàn)自我挑戰(zhàn)九:心理脆弱具體表現(xiàn)1、自信心喪失,害怕失敗不敢挑戰(zhàn)2、不敢堅(jiān)持,自暴自棄3、無法承受壓力,消極、悲觀,愁容不展壓抑而死!一、挑戰(zhàn)自我挑戰(zhàn)九:心理脆弱59一、挑戰(zhàn)自我挑戰(zhàn)十:職業(yè)道德缺失具體表現(xiàn)1、出差以混差旅費(fèi)為主2、費(fèi)用報(bào)銷以假亂真,自作聰明3、利用出差之便從事其他業(yè)務(wù)4、當(dāng)面一套,背后又是一套,欺上瞞下5、煽動(dòng)、縱恿別人傳播不利于公司的言行6、竊取公司商業(yè)機(jī)密人見人怕,身敗名裂而死!一、挑戰(zhàn)自我挑戰(zhàn)十:職業(yè)道德缺失60一、挑戰(zhàn)自我挑戰(zhàn)十一:工作沒有計(jì)劃性、目的性具體表現(xiàn)1、整天很忙,就是沒有效果,只管打仗,不問輸贏2、眉毛胡子一把抓,結(jié)果什么都沒抓出來3、無限期的拖延忙亂而死!一、挑戰(zhàn)自我挑戰(zhàn)十一:工作沒有計(jì)劃性、目的性61一、挑戰(zhàn)自我挑戰(zhàn)十二:沒有明確的人生目標(biāo)具體表現(xiàn)1、不知道自己每天工作是為了什么2、不知道自己需要什么,處于哪一個(gè)階段3、不知道自己的出路在哪里4、價(jià)值觀不明確,沒有榮譽(yù)感、自豪感終生流浪而死!一、挑戰(zhàn)自我挑戰(zhàn)十二:沒有明確的人生目標(biāo)62一、挑戰(zhàn)自我
三商四苦四勤六心轉(zhuǎn)換思維如何戰(zhàn)勝自己需具備一、挑戰(zhàn)自我如何戰(zhàn)勝自己需具備63一、挑戰(zhàn)自我
三商智商(IQ):思路決定你的出路放牛娃的故事情商(EQ):情緒控制能力直爽,我直你不爽逆商(AQ):毅志力商數(shù),對(duì)工作性質(zhì)和信念的堅(jiān)定棺材鋪的廣告—“總有一天等到你”一、挑戰(zhàn)自我三商64一、挑戰(zhàn)自我
四苦
顛簸苦:居無定所,吃了上頓,不知下頓再那
清寒苦:工資低,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)又不高
委屈苦:上司不理解、公司不了解、經(jīng)銷商告狀,蒙受不白之冤。
寂寞苦:長期單兵在外作戰(zhàn),沒人參謀沒人說說心里話。一、挑戰(zhàn)自我四苦65一、挑戰(zhàn)自我
四勤手勤:在終端加強(qiáng)動(dòng)手能力
腳勤:一年下來看看跑壞幾雙鞋
口勤:頭皮要硬,嘴皮要薄,該說的大膽地說出來。腦勤:只發(fā)現(xiàn)問題是不夠的,應(yīng)該多動(dòng)腦筋如何解決問題才是根本一、挑戰(zhàn)自我四勤66一、挑戰(zhàn)自我
六心
平常心:對(duì)喜怒哀樂要控制,對(duì)成敗心態(tài)要把握,不要太在乎眼前的得與失
熱心:做事要有激情,處處關(guān)心,事事關(guān)心
細(xì)心:成功在于細(xì)節(jié)。從身邊的小事做起,點(diǎn)點(diǎn)滴滴地去積累耐心:行銷的成功沒有捷徑是意志力的戰(zhàn)斗,誰能堅(jiān)持到最后,誰就會(huì)獲得成功
決心:有志者、非機(jī)會(huì)者恒心:堅(jiān)持你的決心一、挑戰(zhàn)自我六心67一、挑戰(zhàn)自我
轉(zhuǎn)換思維一、挑戰(zhàn)自我轉(zhuǎn)換思維68思維的小測驗(yàn)現(xiàn)在請分成兩組AB請B組閉上眼睛或轉(zhuǎn)過頭去思維的小測驗(yàn)現(xiàn)在請分成兩組AB69思維的小測驗(yàn)(請A組看此圖)思維的小測驗(yàn)(請A組看此圖)70思維的小測驗(yàn)請A組閉上眼睛或轉(zhuǎn)過頭去請B組睜開眼睛思維的小測驗(yàn)請A組閉上眼睛或轉(zhuǎn)過頭去71思維的小測驗(yàn)(請B組看此圖)思維的小測驗(yàn)(請B組看此圖)72思維的小測驗(yàn)(請描述圖中人物)思維的小測驗(yàn)(請描述圖中人物)73思維小測驗(yàn)結(jié)論不同的人對(duì)于同樣一件事情會(huì)有不同的看法打破舊思維,建立新思維,而后才能成功思維小測驗(yàn)結(jié)論不同的人對(duì)于同樣一件事情會(huì)有不同的看法74一、挑戰(zhàn)自我
忠告:*你要做到叫別人想著你*為自己打工*意識(shí)決定行為行為改變命運(yùn)!你現(xiàn)在的行為決定了你三年以后成為什么樣的人!一、挑戰(zhàn)自我忠告:75二、角色認(rèn)知我們是區(qū)域的負(fù)責(zé)人二、角色認(rèn)知我們是區(qū)域的負(fù)責(zé)人76作為區(qū)域市場負(fù)責(zé)人(一)通路管理員角色1、定期聯(lián)系,規(guī)律拜訪2、協(xié)調(diào)廠、商之間的矛盾,3、協(xié)調(diào)處理渠道沖突(竄貨、亂價(jià))4、客戶檔案的建立和管理5、維持一個(gè)健康穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展的市場作為區(qū)域市場負(fù)責(zé)人(一)通路管理員角色77作為區(qū)域市場負(fù)責(zé)人(二)扮演好公司代表的角色1、及時(shí)反饋經(jīng)銷商的意見和傳達(dá)公司最新政策2、及時(shí)調(diào)換破損品3、盡量幫助經(jīng)銷商減少滯銷品,一但出現(xiàn)盡量幫其解決,或退換、或盡快促銷幫其銷化4、對(duì)因產(chǎn)品質(zhì)量問題導(dǎo)致的客戶抱怨,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),消除負(fù)面影響5、在年節(jié)或經(jīng)銷問的生日奉上小禮品,以示友好,你的客情會(huì)得到很快的提升作為區(qū)域市場負(fù)責(zé)人(二)扮演好公司代表的角色78作為區(qū)域市場負(fù)責(zé)人(三)擔(dān)當(dāng)經(jīng)銷商顧問的角色1、庫存管理(進(jìn)、銷、存,安全庫存,先進(jìn)先出)2、終端展示和宣傳促進(jìn)(產(chǎn)品、堆頭、POP)3、人員培訓(xùn)(專業(yè)知識(shí)、技巧、禮儀、管理)4、促銷策劃5、理念先導(dǎo)6、人員管理7、共商市場開拓計(jì)劃8、樹立經(jīng)銷商的信心和對(duì)企業(yè)的歸屬感作為區(qū)域市場負(fù)責(zé)人(三)擔(dān)當(dāng)經(jīng)銷商顧問的角色79二、不必要的細(xì)節(jié)或無關(guān)信息要求三:肯定對(duì)方,對(duì)對(duì)方的觀點(diǎn)表示理解,最后怨恨而死!六、使你獲得友誼和信任請A組閉上眼睛或轉(zhuǎn)過頭去3、抱殘守缺,總以為自己才是對(duì)的,以駁倒別人為快樂(三)擔(dān)當(dāng)經(jīng)銷商顧問的角色要求四:分析談話者的一些“背景”因素方式四:重復(fù)式發(fā)問現(xiàn)在請分成兩組AB方式五:激勵(lì)式發(fā)問要求二:重復(fù)對(duì)方的觀點(diǎn),便于準(zhǔn)確理解對(duì)方的意圖*你要做到叫別人想著你說心里話。1、出差以混差旅費(fèi)為主作為區(qū)域市場負(fù)責(zé)人(四)區(qū)域市場的企劃員市場千變?nèi)f化,如何充份熟悉市場、分析市場、把握商機(jī)、打擊競爭對(duì)手,是業(yè)務(wù)精進(jìn)的關(guān)鍵。一、了解經(jīng)銷商二、了解當(dāng)?shù)刭Y料三、了解當(dāng)?shù)靥厣?、了解競爭?duì)手五、了解銷售情況二、不必要的細(xì)節(jié)或無關(guān)信息作為區(qū)域市場負(fù)責(zé)人(四)區(qū)域市場的80三、有效溝通溝通不暢的原因一、溝通前準(zhǔn)備不足二、不必要的細(xì)節(jié)或無關(guān)信息三、打岔四、無意義的閑聊五、溝通時(shí)機(jī)選擇不對(duì)六、難懂的專業(yè)術(shù)語七、溝通渠道的混淆八、缺乏信任九、沒有時(shí)間十、職責(zé)不清十一、拒絕傾聽十二、距離不適當(dāng)十三、個(gè)人情緒十四、不反饋十五、過度溝通十六、表達(dá)不準(zhǔn)確三、有效溝通溝通不暢的原因八、缺乏信任81三、有效溝通掌握溝通三個(gè)環(huán)節(jié)的技巧表達(dá)、傾聽、反饋三、有效溝通掌握溝通三個(gè)環(huán)節(jié)的技巧82表達(dá)表達(dá)常見的誤區(qū)一、聽眾錯(cuò)位二、溝通渠道錯(cuò)位三、不講溝通的場合四、公司內(nèi)部溝通與外部溝通混淆五、推銷內(nèi)容,而不是推銷利益表達(dá)表達(dá)常見的誤區(qū)83表達(dá)有效表達(dá)的要點(diǎn)一、選擇一個(gè)恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間二、有一個(gè)恰當(dāng)?shù)牡攸c(diǎn)三、考慮聽眾的情緒四、表達(dá)應(yīng)當(dāng)確切、簡明、扼要和完整五、使用聽眾熟悉的語言表達(dá)六、強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)七、語言與形體語言表達(dá)一致八、在表達(dá)過程中檢查聽眾是否明白了你所表達(dá)的內(nèi)容九、改述或重述十、建立互相
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