人才租賃協(xié)議書格式

第4頁共4頁人才租賃協(xié)議書格式?合同編號：?甲方：_?__乙方?：___?為實現(xiàn)人事?管理的規(guī)范?化、合理化?，建立人事?管理與人員?使用分離的?用人機(jī)制，?使人事工作?更好地為用?人單位服務(wù)?，甲乙雙方?根據(jù)有關(guān)規(guī)?定，經(jīng)友好?平等協(xié)商，?就乙方向甲?方租賃人才?事宜，達(dá)成?如下協(xié)議：?根據(jù)乙方?要求，乙方?向甲方租賃?___等_?_名人才(?具體___?見附表《租?賃人才__?_》)，租?賃期從__?年__月_?_日起至_?_年__月?__日止，?其中試用期?從__年_?_月__日?起至__月?__日止;?一、甲方?責(zé)任甲方?根據(jù)乙方的?具體要求，?在乙方的協(xié)?助下，為乙?方提供如下?服務(wù)：1?.畢業(yè)生接?收工作(不?符合市有關(guān)?畢業(yè)生接收?條件者除外?)：為租賃?員工辦理畢?業(yè)生接收(?該項手續(xù)費(fèi)?由乙方或租?賃員工本人?承擔(dān)，費(fèi)用?標(biāo)準(zhǔn)按__?_市人才交?流服務(wù)中心?接收畢業(yè)生?收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn))?、報到、落?戶手續(xù)。?2.為租賃?員工保管人?事檔案，辦?理轉(zhuǎn)正定級?，職稱評定?，出具有關(guān)?證明，接轉(zhuǎn)?黨團(tuán)___?關(guān)系。3?.員工工資?、獎金的統(tǒng)?計、發(fā)放：?為租賃員工?建立個人工?資帳戶，為?租賃員工辦?理工資、獎?金發(fā)放等工?作。4.?代繳各類保?險：根據(jù)有?關(guān)法律法規(guī)?的規(guī)定，為?租賃員工辦?理社會保險?。5.工?傷保險理賠?：為租賃員?工辦理工傷?保險的理賠?工作，租賃?員工因執(zhí)行?乙方公務(wù)而?發(fā)生傷亡事?故，由甲方?負(fù)責(zé)申報并?辦理相關(guān)理?賠工作，超?出保險理賠?以外的費(fèi)用?由乙方承擔(dān)?。6.提?供勞動政策?法規(guī)方面的?咨詢：為乙?方提供人事?、勞動有關(guān)?政策、法規(guī)?等方面的咨?詢服務(wù)。?7.敦促乙?方租賃人才?在乙方工作?期間，遵守?乙方依法制?定的各項規(guī)?章制度，嚴(yán)?格遵守安全?操作規(guī)程，?保證安全生?產(chǎn)，按時完?成乙方規(guī)定?的工作任務(wù)?，愛護(hù)乙方?的財產(chǎn)，保?守乙方的商?業(yè)___。?8.在協(xié)?議期內(nèi)，若?租賃人才無?正當(dāng)理由在?未經(jīng)甲、乙?雙方共同同?意下自行離?職，甲方負(fù)?責(zé)向乙方重?新派遣人才?或經(jīng)雙方協(xié)?商同意修改?或提前解除?此協(xié)議。?二、乙方責(zé)?任1.乙?方不能單方?面提前解除?此協(xié)議(租?賃人才在試?用期內(nèi)的除?外)。若乙?方單方面提?前解除此協(xié)?議，由此導(dǎo)?致的甲方與?租賃人才之?間的勞動合?同的解除，?根據(jù)勞動法?規(guī)定的必須?給勞動者經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金的?，乙方必須?向甲方支付?租賃人才的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金數(shù)額按《?勞動合同條?例》規(guī)定確?定;2.?乙方在使用?向甲方租賃?的人才過程?中，必須始?終遵守勞動?法和我市有?關(guān)勞動、用?工的法規(guī)、?政策;若由?于乙方違反?勞動法和我?市的勞動、?用工法規(guī)和?政策等原因?造成甲方與?租賃人才之?間的勞動合?同解除，根?據(jù)勞動法規(guī)?定的必須給?勞動者經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金的，?乙方必須向?甲方支付租?賃人才的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金，?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?數(shù)額按《勞?動合同條例?》規(guī)定確定?;3.租?賃人才有下?列情形的，?乙方不能解?除人才租賃?協(xié)議：患職?業(yè)病或者因?工負(fù)傷并被?確認(rèn)喪失或?者部分喪失?勞動能力的?;患病或者?負(fù)傷，在規(guī)?定的醫(yī)療期?內(nèi)的;租賃?人才是女性?且在孕期、?產(chǎn)期、哺乳?期內(nèi)的;?4.本合同?期滿時，租?賃人才是女?性且在孕期?、產(chǎn)期或哺?乳期的，本?合同延續(xù)到?哺乳期結(jié)束?;5.乙?方每月應(yīng)按?時向甲方支?付人才租賃?費(fèi)，租賃費(fèi)?計算方法為?：人才租賃?費(fèi)=租賃人?才月工資(?元)+養(yǎng)老?保險費(fèi)(元?)+醫(yī)療保?險費(fèi)(元)?+工傷保險?費(fèi)元)+失?業(yè)保險費(fèi)(?元)+管理?費(fèi)元)，共?計元/每月?，社會保險?費(fèi)用根據(jù)市?社會保險局?規(guī)定調(diào)整;?乙方應(yīng)在每?月日前將上?述款項轉(zhuǎn)帳?到甲方指定?帳戶上，若?乙方不能按?時履行該款?規(guī)定之義務(wù)?，甲方有權(quán)?解除本協(xié)議?，由此導(dǎo)致?的甲方與租?賃人才之間?的勞動合同?的解除，根?據(jù)勞動法規(guī)?定的必須給?勞動者經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金的，?乙方必須向?甲方支付租?賃人才的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金，?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?數(shù)額按《勞?動合同條例?》規(guī)定確定?;6.乙?方所租賃人?才在乙方工?作期間，租?賃人才在乙?方工作期間?因工致傷殘?、死亡的，?乙方按《工?傷保險條例?》及有關(guān)規(guī)?定承擔(dān)相關(guān)?義務(wù);租賃?人才患病或?非因工負(fù)傷?期間的工資?由乙方按《?企業(yè)工資管?理暫行規(guī)定?》和其他相?關(guān)法規(guī)政策?支付;乙方?安排租賃人?才加班加點(diǎn)?的，乙方按?《勞動法》?第四十四條?規(guī)定直接支?付加班加點(diǎn)?的工資報酬?給租賃人才?;7.督?促租賃人才?遵守甲方與?其簽訂的勞?動合同。?三、本協(xié)議?未盡事宜，?雙方通過協(xié)?商解決。?四、本協(xié)議?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份，自?雙方簽字蓋?章后生效。?甲