勞動(dòng)合同范本

印制編號：勞動(dòng)合同甲方：乙方：勞動(dòng)合同甲方：（以下簡稱“甲方”） 住所：法定代表人： 乙方：（以下簡稱“乙方”） 住址：郵政編碼：身份證號碼：聯(lián)系方式：戶口所在地：戶口類別：□農(nóng)業(yè) □非農(nóng)業(yè)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律規(guī)定、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,本著平等、自愿的原則,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,特簽訂本勞動(dòng)合同（以下簡稱“本合同”）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)根據(jù)工作需要,乙方到用工單位工作,具體單位將根據(jù)《派遣協(xié)議書》確定.乙方理解并同意：乙方在用工單位的具體工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),由乙方與用工單位自行約定.乙方應(yīng)履行用工單位制定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作..乙方理解并承諾：愿服從用工單位根據(jù)其經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)而安排或者調(diào)動(dòng)的工作崗位、工作內(nèi)容、勞動(dòng)定額等第二條合同期限 2.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同,期限自［ ］年［］月［］日起至［ ］年［］月［］日止.其中［ ］年［］月［］日至［ ］年［］月［］日為試用期 本合同期滿即行終止；但期滿時(shí),甲、乙雙方和用工單位均無異議的,本合同的終止可自動(dòng)續(xù)延［］年,并依此類推第三條勞動(dòng)紀(jì)律 乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)和社會(huì)公德、職業(yè)道德,自覺維護(hù)甲方及用工單位的聲譽(yù)和利益.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律 第四條工作時(shí)間和休息休假 乙方理解并同意,在用工單位工作期間：具體工時(shí)制度由用工單位按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；用工單位如果經(jīng)勞動(dòng)行政管理部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合工時(shí)制的,乙方承諾愿意服從用工單位工作時(shí)間上的安排 乙方理解并同意,在用工單位工作期間：用工單位可以根據(jù)國家規(guī)定按工作需要安排乙方加班.4.3乙方有享受各類國家規(guī)定的休息休假的權(quán)利,具體時(shí)間由用工單位按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.第五條勞動(dòng)報(bào)酬 在本合同期內(nèi),乙方在用工單位工作期間,具體勞動(dòng)報(bào)酬和支付方式根據(jù)《派遣協(xié)議書》確定乙方理解并同意：用工單位可以根據(jù)乙方工作崗位的變更而相應(yīng)的提高或降低乙方在用工單位的勞動(dòng)報(bào)酬待遇 ,乙方理解并承諾愿服從用工單位的決定 第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 乙方享有用工單位提供的相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件乙方享有用工單位執(zhí)行的國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和用工單位提供的職業(yè)危害防護(hù) 第七條社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和陜西省的有關(guān)規(guī)定,為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),具體確定在《派遣協(xié)議書》 第八條教育與培訓(xùn) 用工單位可以根據(jù)工作需要定期或不定期地對乙方進(jìn)行所必須的培訓(xùn) 甲方或者用工單位可經(jīng)常對乙方進(jìn)行法律、法規(guī)和紀(jì)律教育 第九條保密約定 9.1本合同期內(nèi)以及本合同終止或解除后,未經(jīng)用工單位書面同意,乙方不得向任何第三方（包括但不限于甲方）泄露用工單位的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利 本合同期內(nèi)以及本合同終止或解除后,未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方（包括但不限于用工單位）泄露甲方的商業(yè)秘密或利用該商業(yè)秘密獲利第十條利益沖突的約定 本合同期內(nèi),乙方不得從事任何與用工單位利益相沖突的活動(dòng)本合同期內(nèi),乙方不得從事任何與甲方利益相沖突的活動(dòng) 10.3“利益相沖突的活動(dòng)”包括但不限于投資創(chuàng)業(yè),幫助第三方創(chuàng)業(yè),被第三方雇用等 第十一條乙方的保證 11.1乙方保證應(yīng)根據(jù)用工單位的要求,如實(shí)說明與勞動(dòng)合同和用工單位的使用直接相關(guān)的基本情況乙方保證其與原用人單位已依法解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系,并且不存在任何與用工單位（或甲方）有關(guān)的競業(yè)限制 乙方保證其將及時(shí)向甲方遞交辦理社會(huì)保險(xiǎn)等的有效憑證,如因乙方遲延遞交而造成的任何后果,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任.乙方保證其向甲方提供的所有個(gè)人信息有變化時(shí)及時(shí)通知甲方,如未及時(shí)通知造成的后果由乙方承擔(dān)責(zé)任乙方理解并同意,誠信是重要的原則.因此乙方保證,不會(huì)作出任何不誠信的行為乙方保證在用工單位工作時(shí),以及需離開用工單位時(shí),會(huì)根據(jù)用工單位的要求進(jìn)行工作和財(cái)務(wù)上的移交 第十二條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同；甲、乙雙方依法辦理解除勞動(dòng)合同和退工手續(xù) 乙方因在試用期內(nèi)被用工單位證明不符合其用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件,被用工單位退回的 乙方嚴(yán)重違反用工單位勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,被用工單位退回的.其中嚴(yán)重違紀(jì)的行為包括但不限于以下情形：乙方因賣淫嫖娼被收容教育的； 乙方受公安治安拘留處罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的； 12.2.3乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方或用工單位提供的其個(gè)人資料是虛假的 乙方理解并同意,違反本合同第九、十、十一條的約定的,無論情節(jié)輕重,均視為嚴(yán)重違反規(guī)章制度,甲方可以立即解除本合同 乙方嚴(yán)重失、營私舞弊給用工單位利益造成重大損害 ,被用工單位退回的 乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成用工單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用工單位提出,拒不改正,被用工單位退回的.乙方被依法追究刑事責(zé)任 乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事用工單位另行安排的工作,被用工單位退回的.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,被用工單位退回的其他國家規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的情形.第十三條凡有下列情形之一的,乙方可以解除本合同；甲、乙雙方依法辦理解除勞動(dòng)合同和退工手續(xù)乙方提前三十日以書面形式通知甲方和用工單位的 乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方和用工單位的.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形 第十四條違約責(zé)任 任何一方違反本合同均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)之一切責(zé)任,包括但不限于賠償給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失 第十五條其他約定和說明 15.1釋義： 本合同中所稱“法律、法規(guī)、規(guī)章”,若未作特殊說明,系指中華人民共和國的法律、法規(guī)、規(guī)章 本合同中所稱第三方,若未作特殊說明,系指除甲方、乙方和用工單位之外的第三方.15.1.3本合同中所稱《派遣協(xié)議書》系本合同附件,是本合同必要的補(bǔ)充.15.2其他可能發(fā)生的事宜15.2.1甲方可以為符合有關(guān)規(guī)定與資格的乙方申報(bào)和評定專業(yè)技術(shù)職稱提供便利,但所發(fā)生的費(fèi)用由乙方自理甲方可以為符合有關(guān)規(guī)定與資格的乙方落戶提供便利 ,但所發(fā)生的費(fèi)用由乙方自理 第十六條附則 16.1本合同未盡事宜,雙方另有約定的從約定；雙方?jīng)]有約定的,從相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章；法律、法規(guī)、規(guī)章沒有規(guī)定的,雙方應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,另行簽訂協(xié)議作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議.本合同如與國家法律、法規(guī)不一致,應(yīng)以法律法規(guī)為準(zhǔn) 16.2乙方可以與用工單位另行簽訂協(xié)議,但甲方不承擔(dān)該協(xié)議任何一方的連帶責(zé)任.前述協(xié)議如與本合同相沖突,應(yīng)以本合同為準(zhǔn) 16.3爭議的解決：本合同的簽訂地和履行地均為西安,雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議,應(yīng)向陜西省勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁不服的向西安市碑林區(qū)人民法院起訴；對判決不服的可向西安市中級人民法院的判決為終審判決甲方與用工單位所簽協(xié)議的內(nèi)容,凡與乙方有關(guān)的（包括但不限于崗位、期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)等）,均與本合同和《派遣協(xié)議書》中約定一致；乙方已全部知悉.乙方確認(rèn)甲、乙雙方之間的任何文件（包括但不限于本合同）經(jīng)由甲方送達(dá)以下地址即為送達(dá)乙方,在以下地址需要變更時(shí)乙方應(yīng)以書面形式通知甲方,否則乙方理解并同意甲方送達(dá)以下地址即為送達(dá)乙方：[]郵編：[ ]甲、乙雙方理解并同意：如果國家和/或陜西省就《勞動(dòng)合

同法》有規(guī)范性文件實(shí)施的,本合同和附件應(yīng)根據(jù)前述規(guī)范性文件變更.本合同一式二份,均應(yīng)由甲方蓋章、乙雙方各持一份為憑,具有同等法律效力.甲方：（合同專用章）乙方簽字后生效；甲、乙方：簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日乙方簽字后生效；甲、乙方：勞動(dòng)合同（編號： ）附件勞動(dòng)合同（編號： ）附件派遣協(xié)議書甲方： （以下簡稱“甲方”）乙方： （以下簡稱“乙方”）根據(jù)甲、乙雙方于［ ］年［］月［］日簽訂的勞動(dòng)合同,就乙方被派遣在用工單位工作期間的具體事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成本協(xié)議書約定如下：第一條用工單位因工作需要,乙方到［ （］以下簡稱“用工單位”）工作 第二條派遣期限 根據(jù)工作需要,乙方被派遣在用工單位的期限為［］月,自［ ］年［］月［］日起至［ ］年［］月［］日止第三條工作崗位乙方在用工單位的工作崗位為［］. 第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方被派遣在用工單位期間的月工資執(zhí)行用工單位薪資管理辦法,由甲方以人民幣支付,在提供正常勞動(dòng)情況下,每月月工資待遇不低于西安市最低工資標(biāo)準(zhǔn) 第五條社會(huì)保險(xiǎn) 用工單位按照國家和陜西省的有關(guān)規(guī)定,為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),費(fèi)用應(yīng)由用工單位和乙方承擔(dān),甲方代為繳納 第六條乙方承諾 乙方理解并承諾：其已經(jīng)在本協(xié)議簽署前仔細(xì)閱讀了用工單位依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,其理解并完全同意前述用工單位的規(guī)章制度,并且愿意在派遣期限內(nèi)遵守用工單位的前述各項(xiàng)規(guī)章制度,并應(yīng)誠信地履行與用工單位所簽訂的任何協(xié)議或約定,包括但不限于培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議、保密（競業(yè)限制）協(xié)議等乙方理解并同意：無論因何原因,一旦被用工單位退回,乙方應(yīng)在接到退回或撤回的通知后的第一個(gè)工作日到甲方報(bào)到；乙方愿意服從甲方的安排,并且完全理解并同意甲方的規(guī)章制度,愿意自覺遵守甲方的規(guī)章制度；乙方逾期未報(bào)到的,甲方有權(quán)另行通知乙方的最后報(bào)到期限,在乙方實(shí)際報(bào)到前屬于曠工；甲、乙雙方完全理解并同意特此約定,乙方在最后報(bào)到期限仍未報(bào)到的,屬于嚴(yán)重違紀(jì)、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)即行解除勞動(dòng)合同辦理退工手續(xù)第七條乙方聲明