醫(yī)院臨時工聘用合同范本（3篇）

第7頁共7頁醫(yī)院臨時工聘用合同范本一、聘?用時間:?從___年?___月_?__日至_?__年__?_月___?日止(試工?期∕)，合?同期滿，自?行終止。?二、工資待?遇試工期?間乙方工資?按∕元/月?發(fā)給，試工?合格后，由?甲方正式核?定乙方月工?資為元/月?。同職工發(fā)?放辦法。?三、違約責?任任何一?方違反合同?，都要承擔?違約責任，?給對方造成?經(jīng)濟損失的?，應(yīng)根據(jù)其?后果和責任?大小予以賠?償。遇特殊?情況需解除?合同，必須?提前半個月?通知對方，?由雙方協(xié)商?解決。甲乙?雙方未提前?通知對方解?除合同，違?約方應(yīng)賠償?違約金__?_元。四?、甲方應(yīng)尊?重乙方的合?法權(quán)益，給?予乙方與本?企業(yè)職工同?等的政治待?遇。五、?乙方應(yīng)服從?甲方工作分?配，遵守企?業(yè)的各項規(guī)?章制度，接?受企業(yè)的全?面管理，保?證完成任務(wù)?，積極參加?企業(yè)的各項?公益活動。?六、甲、?乙雙方應(yīng)嚴?格遵守上述?條款，雙方?簽字蓋章生?效。七、?本合同一式?三份，甲方?人事、財務(wù)?、乙方各一?份。八、?本合同由公?司人事負責?解釋。九?、其他雙方?協(xié)商事宜。?乙方為下?崗職工或協(xié)?保職工，甲?方不再為其?交納四金和?承擔各種費?用。甲方?領(lǐng)導(dǎo)簽字:?乙方本人簽?字:甲方?(公章):?直系親屬簽?字:年月?日年月日醫(yī)院臨時工聘用合同范本（二）臨時?聘用單位(?甲方)臨時?受聘人(乙?方)甲方?基本情況?乙方基本情?況根據(jù)《?___省事?業(yè)單位實行?人員聘用制?度暫行辦法?》和《__?_勞動法》?規(guī)定，經(jīng)雙?方協(xié)商一致?，同意確立?臨時聘用關(guān)?系，簽訂臨?時聘用合同?條款，共同?履行。第?一條臨時聘?用合同期限?(一)本?合同為短期?合同，合同?期限為年，?自年月日起?，至年月日?止。其中，?試用期為個?月。第二?條聘用崗位?和工作要求?(一)甲?方根據(jù)工作?需要，經(jīng)考?核，聘用乙?方為(管理?、專業(yè)技術(shù)?、工勤)人?員，在崗位?，從事工作?。第三條?工作條件和?工作報酬?1、甲方創(chuàng)?造有利于職?工發(fā)揮積極?性和創(chuàng)造性?的工作環(huán)境?，負責對乙?方進行政治?思想、職業(yè)?道德、專業(yè)?技術(shù)、管理?知識、勞動?安全、遵紀?守法的教育?和培訓(xùn)。?2、甲方支?付乙方的工?資標準，根?據(jù)乙方所在?單位及崗位?對專業(yè)技能?、工作能力?的要求、乙?方的實際工?作業(yè)績等確?定，并按工?作責任大小?和崗位目標?完成情況，?由甲方自主?確定績效工?資的分配。?3、乙方?不應(yīng)享受的?因工負傷、?女職工保護?、非因工負?傷、患病等?其他工作待?遇，由乙方?自行安排解?決，甲方不?擔負任何責?任。第四?條工作紀律?1、甲方?應(yīng)建立健全?內(nèi)部規(guī)章制?度和工作規(guī)?范。（范本?）內(nèi)部規(guī)章?制度和工作?規(guī)范不得違?背國家有關(guān)?法律、法規(guī)?、規(guī)章。?2、乙方應(yīng)?嚴格遵守國?家的（范本?）各項法律?規(guī)定，遵守?甲方的各項?規(guī)章制度，?服從甲方的?領(lǐng)導(dǎo)、管理?和教育。?3、乙方違?反規(guī)章制度?和工作紀律?的，甲方有?權(quán)對其進行?批評教育，?直至按有關(guān)?規(guī)定給予相?應(yīng)的紀律處?分或辭退。?第五條合?同變更、終?止與解除的?條件1、聘?用合同依法?簽訂后，合?同雙方必須?全面履行合?同規(guī)定的義?務(wù)，任何一?方不得擅自?變更合同。?確需變更時?，雙方應(yīng)協(xié)?商一致，并?按原簽訂程?序變更合同?。2、聘?用合同期滿?或者雙方約?定的合同終?止條件出現(xiàn)?，聘用合同?即行終止。?3、乙方?有下列情況?之一的，甲?方可以隨時?單方面解除?聘用合同:?⑴在試用?期內(nèi)被證明?不符合聘用?條件的;⑵?連續(xù)曠工超?過___個?工作日或者?___年內(nèi)?累計曠工超?過___個?工作日的;?⑶未經(jīng)同?意，擅自離?崗或者離崗?逾期不歸的?;⑷違反工?作規(guī)定或者?操作規(guī)程，?發(fā)生責任事?故，或者失?職、瀆職，?造成嚴重后?果的;⑸?嚴重擾亂工?作秩序，致?使甲方單位?、其他單位?工作不能正?常進行的;?⑹被判處?有期徒刑以?上刑罰收監(jiān)?執(zhí)行的，或?者被勞動教?養(yǎng)的。⑺?乙方患病或?者負傷，醫(yī)?療期滿后，?不能從事原?工作也不能?從事甲方安?排的其他工?作的;4?、此合同如?與上級相關(guān)?文件精神相?抵觸，乙方?不能在現(xiàn)崗?位繼續(xù)工作?，甲方可以?隨時無條件?解除臨時聘?用合同。?5、乙方需?交___元?風(fēng)險抵押金?，乙方在臨?時聘用期間?違反規(guī)章制?度、工作紀?律、操作規(guī)?程，發(fā)生責?任事故，嚴?重擾亂工作?秩序，造成?較大不良影?響的，按照?本合同第五?條第三款之?規(guī)定執(zhí)行。?由甲方領(lǐng)導(dǎo)?班子研究酌?情扣除風(fēng)險?抵押金，正?常情況下，?臨時聘用合?同期滿后，?甲方將風(fēng)險?抵押金全額?歸還乙方。?6、乙方?在甲方的臨?時聘用合同?期限內(nèi)，甲?方不負責為?乙方辦理相?應(yīng)的人事勞?動及編制手?續(xù)。7、?本臨時聘用?合同，自雙?方簽字之日?起生效，期?滿如重新聘?用，須填寫?臨時聘用合?同《續(xù)訂書?》。甲方?(蓋章)乙?方簽字:?法人代表簽?字:簽訂?日期:年月?日醫(yī)院臨時工聘用合同范本（三）?用人部門(?甲方):?職工(乙方?):甲方?因工作需要?臨時聘用工?作人員，乙?方申請應(yīng)聘?。經(jīng)考試、?考核合格及?醫(yī)院院務(wù)會?研究決定，?甲方同意招?聘乙方為臨?時工，并自?愿協(xié)商達成?如下協(xié)議:?一、聘用?期限本協(xié)?議自___?年___月?___日至?___年_?__日__?_日止，期?限為壹年。?二、工作?任務(wù)乙方?在甲方的崗?位承擔工作?，并服從甲?方因為工作?需要的臨時?調(diào)整崗位。?三、勞動?紀律和待遇?1、甲方?根據(jù)國家法?律、法規(guī)的?有關(guān)規(guī)定結(jié)?合本院實際?情況制定工?作紀律和各?項規(guī)章制度?，乙方必須?自覺遵守，?服從甲方管?理。2、?甲方應(yīng)切實?加強單位內(nèi)?部的崗位責?任制，建立?健全各項考?核制度，做?到責任明確?、考核嚴格?、獎罰分明?。3、甲?方保證乙方?在工作期間?每月輪休_?__天(春?節(jié)及婚喪假?除外)，余?假不計算補?助，不允許?兩月及以上?假期一次性?連休。4?、乙方基礎(chǔ)?工資同新聘?正式職工標?準，另加崗?位提成，每?增加一年工?齡基礎(chǔ)工資?遞增___?元/月(從?___年計?算)。5?、乙方在簽?訂合同后_?__月內(nèi)提?出書面申請?，甲方按有?關(guān)規(guī)定予以?辦理社會養(yǎng)?老保險手續(xù)?，本人不參?保者其單位?繳納部分不?支付現(xiàn)金，?合同期滿后?不再續(xù)訂的?，甲方將從?次月起停止?繳納乙方的?保險金，其?他福利待遇?同正式職工?。6、上?級人事部門?辦理招工手?續(xù)，如基本?條件相符，?可根據(jù)乙方?表現(xiàn)，優(yōu)先?考慮，擇優(yōu)?錄取。四?、終止解除?聘用協(xié)議條?件1、在?合同期內(nèi)，?有下列情況?之一者，甲?方可以提出?解除聘用合?同:(1?)試用期間?被證明不符?合聘用條件?的，續(xù)聘考?試及考核不?合格者;?(2)患病?或非因工負?傷，醫(yī)療期?滿后不能從?事原工作，?也不能從事?另行工作安?排者;(?3)嚴重違?反勞動紀律?或醫(yī)院規(guī)章?制度的;?(4)無理?取鬧，打架?斗毆者;?(5)不履?行合同，不?按要求完成?工作任務(wù)或?年度考核不?稱職的;?(6)醫(yī)院?因管理、技?術(shù)條件等客?觀情況發(fā)生?變化，使原?勞動協(xié)議無?法履行或國?家崗位編制?調(diào)整需裁減?人員;(?7)嚴重失?職，對用人?單位利益造?成重大損害?的;(8?)被依法追?究刑事責任?的。2、?在合同期內(nèi)?，下列情況?之一者，本?人可以提出?解除聘用合?同:(1?)用人單位?不能按勞動?合同規(guī)定支?付勞動報酬?的;(2?)用人單位?不履行勞動?合同，或者?違___政?策法規(guī)，侵?害臨時工合?法權(quán)益的;?3、任何?一方需要解?除勞動協(xié)議?，應(yīng)提前_?__天書面?通知另一方?。五、雙?方協(xié)定的其?它事項1?、乙方在聘?用期間由于?某種原因?qū)?甲方所造成?的醫(yī)療差錯?事故嚴格按?衛(wèi)生行政主?管部門有關(guān)?文件及醫(yī)院?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。2、?乙方向甲方?上繳___?元醫(yī)療風(fēng)險?押金(不計?利息)，合?同期滿不再?續(xù)聘時，且?未對醫(yī)院造?成損失的，?將在___?個月內(nèi)退還?，否則根據(jù)?其損失酌情?扣減，損失?超過___?元者必須繳?清，必要時?通過法律途?徑追繳。?3、甲方派?乙方外出進?修學(xué)習(xí)的人?員，回院后?必須在甲方?工作滿五年?，否則由乙?方按___?%賠償甲方?進修期間所?支付的所有?費用并扣除?全部押金，?不服者通過?法律途徑追?繳。4、?甲方在聘用?乙方期間如?上級政策有?變動，按當?時政策辦理?。5、本?協(xié)議未盡事?宜