勞動合同解約書范本（3篇）

第5頁共5頁勞動合同解約書范本?簽訂時間：?年月日協(xié)?議雙方：?甲方：（用?人單位）?（用工單位?）乙方：?甲乙雙方?本著協(xié)商一?致，平等自?愿，公平合?理的原則，?依據(jù)《__?_勞動法》?，《___?勞動合同法?》和《__?_市勞動合?同條例》等?相關(guān)法律法?規(guī)的規(guī)定就?解除雙方之?間的勞動合?同達成如下?協(xié)議：(?一)甲乙雙?方一致同意?于日解除雙?方于月訂的?自年月日至?年月日（年?）的勞動合?同。乙方?工資發(fā)放至?年月日；經(jīng)?雙方協(xié)商一?致后同意由?甲方一次?性支付給乙?方人民幣元?整，作為甲?方給予乙方?的解除勞動?合同的經(jīng)?濟補償金。?(二)甲?乙雙方一致?同意自本協(xié)?議簽署之時?，終止履行?勞動合同所?約定的一切?義務(wù),自愿?放棄因勞動?合同履行及?解除所產(chǎn)生?的一切權(quán)利?。并確認雙?方之間已不?存在任何勞?動爭議及糾?紛。(包?括勞動合同?履行期間及?解除后，雙?方應(yīng)履行的?所有義務(wù)等?。)(三?)自本協(xié)議?簽署之日起?五日內(nèi)，乙?方應(yīng)將屬于?甲方的所有?財物，文件?和資料等歸?還給甲方，?并按甲方人?事管理制度?規(guī)定及時辦?理離職手續(xù)?。若乙方未?在規(guī)定時間?內(nèi)辦理完離?職手續(xù)的?，乙方同意?甲方有權(quán)暫?時緩發(fā)包含?本協(xié)議第一?條在內(nèi)的一?切費用。?(四)未經(jīng)?同意，任何?一方均不得?向第三方泄?露本協(xié)議書?的內(nèi)容。否?則對方有權(quán)?追究泄秘方?的法律和經(jīng)?濟賠償責(zé)任?。(五)?雙方若在履?行本協(xié)議時?產(chǎn)生爭議的?，應(yīng)先友好?協(xié)商解決。?如果協(xié)商不?能解決的，?可以到甲方?所在地勞動?行政部門提?起仲裁申請?。本協(xié)議?經(jīng)雙方簽名?蓋章后生效?,且原件一?式三份、由?用工單位、?用人單位、?員工本人各?執(zhí)一份，具?有同等法律?效力。甲?方-用工單?位（蓋章）?：乙方（簽?名）：甲?方-用人單?位（蓋章）?：___號?碼：年月?勞動合同解約書范本（二）一、根據(jù)?甲、乙雙方?于年月日簽?訂的勞動合?同，甲方按?照以下合同?條款之()?項原因，決?定自年月日?終止與乙方?簽訂的勞動?合同。1?、合同期限?屆滿，不再?續(xù)訂新的勞?動合同;?2、在試用?期內(nèi)證明乙?方不符合錄?用條件;?3、乙方嚴?重違反甲方?依法制定的?;4、乙?方以欺詐、?脅迫的手段?使甲方違背?真實意思簽?訂勞動致使?勞動合同無?效;5、?乙方同時與?其他用人單?位建立勞動?關(guān)系，對完?成本單位的?工作任務(wù)造?成嚴重影響?，或者經(jīng)用?人單位提出?，拒不改正?;6、乙?方嚴重失職?，營私舞弊?，給用人單?位造成重大?損害;7?、乙方被依?法追究刑事?責(zé)任;8?、勞動合同?訂立時所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?原合同無法?履行，經(jīng)當?事人協(xié)商不?能就變更合?同達成協(xié)議?;9、乙?方不能勝任?工作、履行?合同差、完?不成工作任?務(wù)、考核不?合格，經(jīng)過?培訓(xùn)或者調(diào)?整工作崗位?，仍不能勝?任;10?、乙方患病?或非因工負?傷，醫(yī)療期?滿后不能從?事原工作，?也不能從事?由甲方安排?的其他工作?;11、?甲乙雙方協(xié)?商一致同意?解除勞動合?同;12?、乙方主動?提出辭職;?13、法?律規(guī)定的其?他情形;?14、其他?勞動合同約?定的條款。?二、甲方?按照相關(guān)勞?動法規(guī)規(guī)定?以及勞動合?同書約定的?條款，對經(jīng)?濟補償金做?如下決定：?1、不予?支付經(jīng)濟補?償金;2?、按照合同?規(guī)定，支付?經(jīng)濟補償金?共計月工資?合計元。?三、本一式?二份，甲、?乙雙方各執(zhí)?一份。甲方?(蓋章)：?乙方(簽字?)：簽訂?日期：年月?日勞動合同解約書范本（三）甲?方：乙方?：（___?號碼：_?__地址：?現(xiàn)住址：?聯(lián)系電話?：）在平?等自愿的基?礎(chǔ)上，經(jīng)雙?方協(xié)商一致?，就雙方解?除勞動關(guān)系?達成如下協(xié)?議：1、?自___年?___月_?__日起，?解除雙方簽?訂的勞動合?同，雙方的?權(quán)利義務(wù)隨?之終止。雙?方的勞動關(guān)?系、工資、?社保福利截?至到___?年___月?___日。?甲方為乙?方繳納的基?本養(yǎng)老保險?金、基本醫(yī)?療保險金、?失業(yè)保險金?、工傷保險?金、生育保?險金、住房?公積金至_?__年__?_月___?日止。2?、甲方根據(jù)?相關(guān)勞動法?規(guī)為乙方辦?理相關(guān)退工?手續(xù)，并出?具相應(yīng)的離?職證明。?3、乙方按?照甲方要求?辦理離職交?接手續(xù)，并?在___年?___月_?__日辦理?完結(jié)。甲方?在乙方辦理?完結(jié)交接手?續(xù)時按照乙?方為甲方的?工作年限以?及法律相關(guān)?規(guī)定，向乙?方支付協(xié)商?解除勞動合?同的經(jīng)濟賠?償金總計人?民幣￥__?_元（大寫?：___）?。4、乙?方應(yīng)為所掌?握的甲方之?任何商業(yè)_?__（包括?本協(xié)議內(nèi)容?）進行保密?，不得泄露?給任何第三?方，否則應(yīng)?向甲方支付?違約金人民?幣￥___?元（大寫：?___）。?5、甲乙?雙方之間無?任何競業(yè)限?制協(xié)議，合?同解除后，?乙方無需履?行任何競業(yè)?限制義務(wù)。?6、本協(xié)?議是解決雙?方勞動爭議?的所有安排?和規(guī)定，雙?方不再存在?其他任何勞?動爭議。本?協(xié)議書生效?前雙方基于?勞動關(guān)系產(chǎn)?生的權(quán)利義?務(wù)互不追究?。7、上?述協(xié)議符合?法律法規(guī)規(guī)?定，自雙方?簽署之日起?成立并生效?。本協(xié)議書?一式三份，?雙方各執(zhí)一?份、職工檔?案留存一份?，具有同等?法律效力。?甲方：乙?方：