臨時(shí)用工合同

臨時(shí)用工勞動(dòng)合同書甲方(用人單位)全稱：

法定代表人：

單位地址：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

身份證號(hào)碼：

戶籍所在地：

省(自治區(qū)、市)

市(縣、區(qū))

鄉(xiāng)(鎮(zhèn))

村(街)本市(縣、區(qū))住址：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。一、合同期限第一條

本合同期限為以完成一定的工作為期限的勞動(dòng)合同。二、勞動(dòng)崗位和工作內(nèi)容第二條

甲方安排乙方從事

工種(崗位)。根據(jù)施工經(jīng)營(yíng)的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的施工任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬第三條

甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為按工日工資標(biāo)準(zhǔn)(1工日=8工時(shí))、根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，每工日工資為￥

元(人民幣大寫：

)；第四條

甲方應(yīng)指定專人作為記工員，對(duì)乙方每天工作內(nèi)容、工作時(shí)間(工作量)等在記工考勤表上予以記錄；甲方項(xiàng)目部應(yīng)在每月月中和月末對(duì)記工考勤表上的記錄進(jìn)行審核、確認(rèn)。第五條

工資按月支付，具體支付、結(jié)算方式為每月20日結(jié)算付清上月工資；第六條

工資發(fā)放方式為現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。四、工作時(shí)間第七條

工作時(shí)間為甲方根據(jù)建筑施工特點(diǎn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，同時(shí)甲方負(fù)責(zé)合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。五、勞動(dòng)條件及勞動(dòng)紀(jì)律第八條

甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。第九條

乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程。第十條

甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。六、本合同的解除、變更、終止第十一條

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。第十二條

有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同，并要求乙方賠償相關(guān)一切損失：1．在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為；3.嚴(yán)重失職或者營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；4.被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的；5.不服從甲方正當(dāng)工作安排的；6.嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的第十三條

有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，不得擅自離職。：1．甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；2．甲方不能按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；3．甲方不能按照本合同約定確保勞動(dòng)條件的。第十四條

期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。第十五條

本合同解除或終止之日起30日內(nèi)，甲方要與乙方進(jìn)行工資結(jié)算，并一次性付清所有未發(fā)放工資。七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任第十六條因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十七條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他第十八條

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面仲裁申請(qǐng)。第十九條

本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行。第二十條

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。本合同一式倆份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方(蓋章)：