醫(yī)務科培訓計劃

精品關于全年醫(yī)療業(yè)務學習培訓計劃的管理規(guī)范通知2017年，為提高醫(yī)務人員整體素質和醫(yī)療水平， 規(guī)范我醫(yī)務人員的醫(yī)療行為，保證醫(yī)療安全，經(jīng)醫(yī)院研究決定，制定醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務培訓計劃。規(guī)范我院醫(yī)療診療程序，醫(yī)務科將以“三基三嚴” 、“臨床專業(yè)技術”“醫(yī)療突發(fā)事件應急能力”“醫(yī)療法律法規(guī)”“臨床路徑”等培訓為中心內容 認真抓好醫(yī)務人員培訓工作。具體培訓計劃如下:1、培訓內容:基礎理論包括與疾病診斷、治療有關的醫(yī)學基礎理論?；局R：包括為疾病診斷、治療直接提供科學依據(jù)的臨床醫(yī)療知識。如：臨床路徑、各種疾病的陽性體征、各種檢驗檢查的標本采取方法及臨床意義。各種藥物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及適應癥等。基本技能：包括醫(yī)療人員應具備的診斷、治療的基本操作技能如各種穿刺技術、心肺復蘇技術、手術的基本操作方法包括洗手、穿脫手術衣、手術器械的正確使用、打結、基本縫合方法等和能根據(jù)掌握的理論知識和實踐經(jīng)驗結合病人的病情擬定出診斷、治療、計劃思維判斷能力如病歷、醫(yī)囑、處方的書寫能力、體格檢查能力、診斷與鑒別診斷能力、門急診處理能力、閱讀輔助檢查報告能力、抗菌藥物合理使用等等。（4）醫(yī)療衛(wèi)生相關法律法規(guī)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《輸血法》、《傳染病防感謝下載載精品治法》、《醫(yī)療事故防范及處理條例》、《病歷管理規(guī)定》等。5）技能培訓與考核內容徒手心肺復蘇技術、心電監(jiān)護儀的使用技術、電除顫儀器的使用技術、呼吸機的使用與維護技術2、培訓方式：通過學術會議和科內業(yè)務學習的形式進行全員培訓，采用集中培訓及科室學習相結合的方法。集中學習：醫(yī)務科具體負責組織全院的培訓工作，由醫(yī)務科負責每月舉辦一次全院醫(yī)護人員的業(yè)務培訓，培訓內容由各個科室主任擬訂?？剖覍W習：要求醫(yī)護人員利用空閑時間學習，以及加強對醫(yī)務人員“三基”的培訓。各科室可以利用晨會交班時間或其他空閑時間學習，各科室業(yè)務學習要求每月至少一次，每次學習由科主任指定一名醫(yī)師記錄，科主任審核記錄后簽名，參加業(yè)務學習的人員必須在記錄上簽到，業(yè)務學習覆蓋率達到100%。醫(yī)務科將不定期對業(yè)務學習登記進行檢查。3、醫(yī)務科具體培訓計劃時間主題主講科室培訓負責事項1月份抗菌藥物臨床合理使用藥械科、藥房醫(yī)務科、人事科2月份急診急救知識醫(yī)務科、人事科3月份小針刀及椎間孔鏡的特色醫(yī)務科、人事治療科4月份創(chuàng)傷性休克早期經(jīng)驗性決醫(yī)務科、人事感謝下載載精品策科5月份創(chuàng)傷骨科定主題醫(yī)務科、人事科6月份創(chuàng)傷骨科定主題醫(yī)務科、人事科7月份醫(yī)療法律法規(guī)醫(yī)務科、人事科8月份麻醉科定主題醫(yī)務科、人事科9月份放射科定主題醫(yī)務科、人事科10月檢驗科定主題醫(yī)務科、人事份科11月超聲科定主題醫(yī)務科、人事份科12月臨床路徑、病歷管理規(guī)范醫(yī)務科主講醫(yī)務科、人事份科注：以上培訓計劃，每月份培訓具體時間、具體主題、具體主講人等醫(yī)務科將另行下發(fā)通知。、培訓對象全院醫(yī)務人員：包括醫(yī)技科室及臨床科室所有醫(yī)務人員。5、培訓目的感謝下載載精品通過對醫(yī)務人員進行相關專業(yè)知識的培訓，達到提高專業(yè)素質能力鞏固扎實的基礎知識并將所學的理論知識與實際臨床工作相結合提高為病人服務的質量。6、業(yè)務培訓要求科內教學培訓要求針對各?？铺攸c進一步細化各