福利院工作計劃5篇

—福利院工作計劃5篇工作方案是對肯定時期的工作預先作出布置和計劃時，工作中都制定工作方案，工作方案事實上有很多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。這里給大家共享一些福利院工作方案，希望對大家能有所幫忙。福利院工作方案1新的一年開頭了，為了每一個孩子都能獲得更好的進展，能更健康、全面地成長，同時也為我們兒童部在新的一年里能更好的工作，并在工作中得到成長，特制定該方案，并在方案實施中不斷修正自己、完善自己，不斷提高作為一名優(yōu)秀保育員應具備的素養(yǎng)。一、制度建設工作1、嚴格根據(jù)院部各項規(guī)章、制度辦事，完善各項機制，優(yōu)化工作流程，充足調動職工的工作主動性，兒童部上下全都，都要遵守按制度辦事的公正原則。2、和諧文化，堅持學習和貫徹人文管理的理念，做到開拓、創(chuàng)新、進取。強化優(yōu)秀、先進職工的的帶頭作用，用自我表率來詮釋、用實際行動來踐行：責任、奉獻、創(chuàng)新的內涵，樹立主人翁精神，做合格保育員。3、通過多種形式進行核心價值觀（兒童觀、教育觀、工作觀、管理觀）的教育，真正形成優(yōu)秀的部門文化，到達凝聚人心、凝聚才智、凝聚力量。二、安全管理工作1、愛心、責任心及敬業(yè)精神是安全工作的根本原則。完成安全管理“科學化、標準化、精細化、法制化”是安全工作的根本保障；杜絕責任事故，降低意外損害，是安全工作的重點目標；各類重大安全、危機事故發(fā)生率等于零是硬指標。2、各類大型玩具、器械等各種設備定期檢查，按時修理，確保安全正常運用。3、強化對各崗位工作的管理，標準各崗位工作流程。認真執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度確保幼兒飲食的衛(wèi)生和安全，做好院內大型玩具的清潔衛(wèi)生工作，為兒童提供安全衛(wèi)生的活動場所。4、要求當班人員要留意對房間的定期消毒及衛(wèi)生檢查。5、關于對流感、手足口病等兒童多發(fā)病、常見病和傳染病的防治和，要做到按時發(fā)現(xiàn)、按時匯報、按時治療，以防止病情的擴散或傳染。三、兒童安全意識培育1、指導兒童在上下樓梯的過程中，留意靠右行，不擁擠、不打鬧、不做危險動作。2、在平常的日常生活中，教育、指導兒童，不能觸摸電源、插座等可能造成意外的危險電器裝備。3、要常常教育孩子不要玩火，讓孩子明白水火無情并教會孩子學會防火自救。要教會孩子幾個行之有效且簡潔安全的逃命方法。同時，要讓孩子明白如何報警，怎樣呼救，使之做處處險不驚，臨危不懼。4、留意食品安全的檢查，告知他們什么東西能吃，什么東西不能吃。四、兒童自理力量的培育1、培育兒童養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣。在日常生活中留意指導兒童勤洗手，多通風，勤剪指甲，等良好的生活習慣。2、主動激發(fā)孩子的學習愛好，培育良好的學習習慣，為今后的學習生活打下堅實的基礎。3、教導他們學會做一些力所能及的事情，比方：自己洗澡、自己洗襪子等。在今后的工作、生活中我們將不斷完善工作方案，為營造良好的生活、安全、學習環(huán)境不懈努力，為推動我院孤殘兒童德、智、體、美、勞的全面進展作出主動奉獻。福利院工作方案2為了給我院貝貝區(qū)的兒童營造一個健康、安全、主動向上的學習及生活環(huán)境，使孩子們更加健康、茁壯、歡樂的成長，貝貝區(qū)特制訂以下工作方案來推動日常工作的開展。一、貝貝區(qū)兒童安全方案為了保障兒童在我院生活的安全舒適，指導兒童在日常生活中的自我愛護意識，特制定以下幾條指導建議。1、指導我院兒童在上下樓梯的過程中，留意靠右行，不擁擠、不打鬧、不做危險動作。2、在平常的日常生活中，教育、指導兒童，不能觸摸電源、插座等可能造成意外的危險電器裝備。3、要常常教育孩子不要玩火，讓孩子明白水火無情并教會孩子學會防火自救。要教會孩子幾個行之有效且簡潔安全的逃命方法。同時，要讓孩子明白如何報警，怎樣呼救，使之做處處險不驚，臨危不懼，為大人施救贏得時間。4、留意食品安全的檢查，指導兒童留意飲食，沒有安全質量保證的食物，不得食用。二、貝貝區(qū)兒童生活方案為了培育我院兒童良好的生活習慣，制定看法如下建議。1、培育我院兒童養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣。在日常生活中留意指導兒童勤洗手，多通風，勤剪指甲，等良好的生活習慣。2、要求當班人員要留意對房間的定期消毒及衛(wèi)生檢查。3、關于對流感、手足口病等兒童多發(fā)病、常見病和傳染病的防治和，要做到按時發(fā)現(xiàn)，按時匯報，按時治療，以防止病情的擴散或傳染。同時也要留意指導兒童本身對遇到疾病時自身能解決的簡潔方法，或者告知兒童要按時的`向當班老師匯報以實行相應的解決措施。三、貝貝區(qū)學習方案1、對于張世博和劉佳寧學習進行輔導的同時，每天還要求對其聽寫當日所學的字、詞、句等學習內容。每天將金榜小博士語文、數(shù)學的當日訓練進行批改并給孩子們按時講解在學習方面存在的問題，以提高孩子們的學習成果。2、對于9月份即將上一班級的張志成的學習培育，除了要教會一班級的課本學問以外，同時要留意對課外學問的拓展，使孩子德智體美勞全面進展，例如：做手工畫、剪紙、背誦唐詩、兒歌。與此同時為了給孩子打好基礎，還要監(jiān)督張志成完成一班級第一冊小博士的相關聯(lián)系。3、對于馬子新、李財源、馬蕊3個4歲孩子的培育，要留意教會部分唐詩、兒歌及簡潔的生字、字詞，20以內數(shù)字的認知及加減的數(shù)算。在這三位兒童學習的過程中，每位工作人員應當留意對孩子寫字姿態(tài)、不良學習習慣的訂正和指導。主動激發(fā)三個孩子的學習愛好，培育良好的學習習慣，為今后的學習生活打下堅實的基礎。在今后的工作、生活中我們將不斷完善貝貝區(qū)的工作方案，為營造貝貝區(qū)良好的學習、安全、生活環(huán)境不懈努力，為推動我院快速進展作出主動奉獻。福利院工作方案3一、工作目標1、創(chuàng)立湖北省“二星級福利院服務機構”并順當達標；2、主動爭取，加大投入，細心建設，完成福利院綜合大樓；3、完善福利院環(huán)境衛(wèi)生整治，完成環(huán)院路硬化，院四周陳化工程。4、爭取資金修建消遣場所、健身、晾衣場地。二、主要任務1、集中精力抓創(chuàng)立。連續(xù)做好湖北省“兩星級福利院服務機構”創(chuàng)立工作，查漏補缺，確保順當達標。2、強化基礎設備建設。為改善老人居住環(huán)境，擴大收養(yǎng)規(guī)劃，我院方案20XX年完成老人浴室、醫(yī)務室、養(yǎng)殖豬舍等相關配套設備。3、提高老人入住率。連續(xù)堅固樹立愛心至上的服務理念，用人性化、家庭式的服務暖和老人。強化伙食管理，改善老人生活。強化屋室衛(wèi)生管理，制造舒適的.生活環(huán)境。關注老人生活，使老人安度幸福晚年，多關懷、多照料，使老人體會到家一樣的暖和。重視元旦、春節(jié)、端午、中秋、重陽等中國傳統(tǒng)節(jié)日，營造深厚“家”的氣氛，讓他們時時感受到家人的關懷。提升入住老人滿意率，爭取今年新收老人入住對象10名。4、強化安全管理。完善安全管理制度，確保院民生活安全；落實消防安全措施，做好消防安全工作。做好老人思想教育工作，常常教育老人防火、防觸電的意識，防食物中毒，杜絕發(fā)生安全事故。5、施行工作人員上崗簽到，供給人員請、銷假登記值班人員責任公示制。6、做好福利院后勤、生產(chǎn)、衛(wèi)生、飼養(yǎng)安全保衛(wèi)組建工作。7、每月組織一、二次政策法律學習、思想談心，梳理民情、工作總結。8、每月組織一次電影進院，讓院民觀看；每月做到1~2次洗刷被子、床單；每周量一次血壓。9、強化業(yè)務培訓。制定工作人員培訓方案，組織工作人員參與主業(yè)機構主辦的培訓班、專題學習班等，提高專業(yè)技能和專業(yè)化服務水平。實行業(yè)務學習、參觀見學、崗位競賽等形式開展崗位培訓。圍繞員工職業(yè)道德標準、專業(yè)技能水平的提升，實行工作會、評議會、服務質量競賽等形式，不斷提高業(yè)務水平。福利院工作方案4一、活動主題關愛老人，賜予暖和二、活動目的本著雷鋒在我心的活動中心，依據(jù)本月我校的“文明禮儀教育月”的主題，讓同學學會幫忙他人，奉獻自己，在自己力量范圍之內幫忙他人，更通過與老人聊天談心，浸透文明禮儀教育，如何同老人聊天，如何尊重老人等。我們培六班志在通過各種活動方式增加同學們的社會責任感，豐富同學們的業(yè)余生活，為同學們在學習之余提供社會實踐時機，為同學們了解社會，接觸社會，感恩社會打下了基石，讓同學感受到從前都是社會上的人來探望我們，給我們送禮品，我們也可以去回報大家。三、活動時間20X年03月29日四、活動地點銀桂山莊社會福利院五、活動單位主辦單位：昆山愛心學校培六班級六、活動人數(shù)全班12名同學七、詳細布置1）活動前期準備1、擬定活動參與人員，所需物品及工作布置詳細布置：清掃人員：王劍擂（負責帶好自己班級的掃帚和簸箕）張楊楊（負責拿桶和抹布）林天樂、顧程、周金雨、鄭李陽、朱燁平、曾莉真、孫超（以上同學負責清掃衛(wèi)生）。王梓燁、韓蔣財、夏麗娟（三位同學負責與老人聊天）2、活動前開展“雷鋒在我心”之雷鋒行動給福利院送去微笑的`發(fā)動會。3、老師講授進福利院之后大家的工作中的一些方法，技巧等并制定留意事項和安全，紀律問題。4、購置食品水果。（負責人：班主任、韓蔣財、王梓燁）2）活動中期于29日下午1點集合，清點人數(shù)。由老師帶著下走路銀桂山莊社會福利院。到達后，由老師與福利院負責人溝通，了解情況，調整原有布置，協(xié)作福利院工作。（其他人員稍事休息）組織同學清掃衛(wèi)生，陪他們聊天等；同時布置人員攝像，留作紀念。（相機自備）。活動結束，全部隊員集合，清點人數(shù)，組織返校3）活動后期搜集活動中的照片圖像、并做整理，上傳至班級博客中搜集活動參與同學的活動體會八、經(jīng)費預算購置物品：XXX元九、留意事項1、著裝整齊，要給老人們一個良好的第一印象。（集體穿校服）2、進入敬老院，見到老人肯定要微笑，主動招呼：“爺爺、奶奶好!”3、清掃衛(wèi)生時，肯定要將物品放回原處，不要轉變它們的原來布局。4、交談時，眼睛要看著老人（建議看鼻尖），或時不時的點頭，表示認同老人說的話，不要冒然的打斷，還可握住老人的手、拍拍老人的肩等等。5、傾聽：老人的性格也不一樣，有的愁悶，有的沉迷往事，有的嘮叨，有的愛發(fā)號司令，有的愛交際……要耐著性子去聽老人說話，理解老人想表達的意思。留意老人的表情、語氣、身體語言，要多聽，少發(fā)表看法。6、話題：多問!先問些簡潔的問題。問問老人姓什么，怎么稱呼？在這里生活習慣么？在這里生活多長時間了？然后問深化一些。比方，每天都做些什么？平常有哪些人來看您？喜愛看電視么，哪些頻道？……由淺入深，慢慢發(fā)現(xiàn)老人的喜好。比方有老人愛說自己的孫子如何可愛頑皮，那我們可以多問問老人孫子的一些情況，這時老人會很興奮的。要“投其所好”的問，防止問一些老人比擬敏感、不喜愛的話題。福利院工作方案5人們都說“三分治療，七分護理”，句話雖然并不非常精確，但卻反映了護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了主動奉獻，從而受到了社會的尊敬，被譽為“白衣天使”。20X年這新的一年，我們的護理工作也應當走上新的臺階，特制訂20X年護理工作方案：一、強化護士在職教育，提高護理人員的綜合素養(yǎng)（一）按護士標準化培訓及護士在職連續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及?？萍寄苡柧毰c考核工作1、重點強化對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部方案上半年以強化基礎護理學問為主，增加考核次數(shù)，直至達標。2、強化?？萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦葘？评碚撆c技能的培訓與考核方案，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培育?？谱o士打下扎實的基礎。3、根本技能考核：屬于標準化培訓對象的護士，在年內16項根本技能必需全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士方案布置操作考試一次，理論考試二次。4、強化相關學問的學習把握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。（二）強化人文學問的學習，提高護士的整體素養(yǎng)1、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內進行商量，達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及詳細的實施方案。布置全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。（三）更新專業(yè)理論學問，提高專科護理技術水平。伴著護理水平與醫(yī)療技術進展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學習?？茖W問，如遇開展新技術工程及特別疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理睬診商量等形式更新學問和技能。同時，有方案的選送部分護士外出進修、學習，提高學術水平。二：強化護理管理，提高護士長管理水平（一）年初舉辦一期院內護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務中人文精神的培育，當今社會人群對護理的服務需求，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通溝通等.（二）強化護士長目標管理考核，月考評與年終考評相結合，科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標。（三）促進護士長間及科室間的學習溝通，每季組織護理質量交叉大檢查，并召開護士長工作經(jīng)驗溝通會，借鑒提高護理管理水平。三、強化護理質量過程掌握，確愛護理工作安全、有效（一）連續(xù)施行護理質量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的力量，同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用，明確各自的質控點，增加全員參與質量管理的意識，提高護理質量。（二）建立檢查、考評、反應制度，建立可追溯機制，護理部人員常常深化各科室檢查、催促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生看法，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施。（三）進一步標準護理文書書寫，從詳情上抓起，強化對每份護理文書實行質控員—護士長—護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與