短期勞動(dòng)合同

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勞動(dòng)合同

甲方：秦皇島市山海關(guān)龍城旅游開發(fā)有限公司乙方：簽訂日期：年月日3/5甲方（用人單位）名稱：公司地址：乙方（勞動(dòng)者）姓名：身份證號(hào)：家庭住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、本合同期限類型為固定期限合同。自___年_月__日起至年月_日止。其中試用期自2個(gè)月。_年_月_日起至___年_月__日止。二、根據(jù)甲方工作需要，安排乙方擔(dān)任__________________崗位（工種）工作。乙方須按照甲方設(shè)定的崗位職責(zé)內(nèi)容完成工作任務(wù)。乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。三、甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)時(shí)工作制。甲方應(yīng)合理確定勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲、乙雙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，乙方享有休息、休假與獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，具體按照公司休假制度執(zhí)行。四、乙方月工資__元，試用期間工資__元。甲方每月_15_日以銀行轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付上月工資。因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，或本合同商定的其他條款變化，本條協(xié)商確定的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)需要調(diào)整時(shí)，應(yīng)經(jīng)甲、乙方協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。五、甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。六、甲方于乙方試用期過后按國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從工資里代扣代繳。七、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。在下列情況下，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。1、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；2、乙方嚴(yán)重違反或不履行勞動(dòng)合同的；3、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；4、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，泄漏甲方商業(yè)秘密的，給甲方造成重大損失的3/5；5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；6、雙方約定的其它情形。八、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：1、乙方患病后者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無(wú)法另行安排工作的；2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。九、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，試用期期間需提前7天通知甲方，轉(zhuǎn)正之后須提前１個(gè)月通知甲方。十、在下列情況下，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；2、甲方不按國(guó)家、省和本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者保險(xiǎn)福利待遇的；3、甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害勞動(dòng)者身體健康的；4、甲方有侵害乙方合法權(quán)益行為的；5、雙方約定的其他情況。十一、一方違反勞動(dòng)合同，應(yīng)付給對(duì)方違約金元，如違約方給守約方造成的損失超過違約金的，守約方有權(quán)要求違約方賠償違約金不足補(bǔ)償?shù)牟糠?。十二、甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可向人民法院起訴。十三、本合同期限屆滿，勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。十四、本合同未盡事宜，按甲方相關(guān)管理制度辦理，甲方管理制度未規(guī)定的，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議或可依照國(guó)家法律調(diào)整，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方（公章）：

乙方（簽字或蓋章）：4/5年

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