數(shù)據(jù)分析主管的職責(zé)文本概述

數(shù)據(jù)分析主?管的職責(zé)文?本概述職?責(zé)：1、?進(jìn)行海量數(shù)?據(jù)的清洗、?統(tǒng)計(jì)和挖掘?工作;2?、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)?挖掘、統(tǒng)計(jì)?分析類(lèi)算法?研究和實(shí)現(xiàn)?;3、利?用醫(yī)學(xué)研究?大數(shù)據(jù)建立?影響因素分?析/病因探?索、疾病發(fā)?生發(fā)展和預(yù)?后的各種預(yù)?測(cè)模型;?4、與IT?對(duì)接和溝通?算法的上線?部署，將分?析模型工程?化，常規(guī)問(wèn)?題反饋等。?任職要求?：1、本?科及以上學(xué)?歷，醫(yī)學(xué)統(tǒng)?計(jì)學(xué)、流行?病學(xué)，應(yīng)用?數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)?學(xué)、生物統(tǒng)?計(jì)學(xué)等相關(guān)?專(zhuān)業(yè)2、?___年及?以上醫(yī)學(xué)相?關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)?和算法開(kāi)發(fā)?工作經(jīng)驗(yàn)，?有CRO、?藥物研發(fā)、?醫(yī)療大數(shù)據(jù)?挖掘經(jīng)驗(yàn)者?優(yōu)先;3?、具有扎實(shí)?的理論和算?法基礎(chǔ)，對(duì)?常見(jiàn)的數(shù)據(jù)?挖掘、統(tǒng)計(jì)?和機(jī)器學(xué)習(xí)?等有一定的?理解;4?、熟練應(yīng)用?Pytho?n、SQL?和R、SA?S等編程語(yǔ)?言;5、?對(duì)數(shù)據(jù)敏感?，有良好的?邏輯能力，?熟練的口頭?和書(shū)面表達(dá)?能力，善于?和不同專(zhuān)業(yè)?背景的人進(jìn)?行有效溝通?。數(shù)據(jù)分?析主管的職?責(zé)文本概述?2職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?數(shù)據(jù)清洗和?錄入，對(duì)潛?在客戶(hù)數(shù)據(jù)?進(jìn)行多維度?標(biāo)簽分類(lèi)?2、對(duì)各渠?道營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)?負(fù)責(zé)，并根?據(jù)營(yíng)銷(xiāo)結(jié)果?進(jìn)行優(yōu)化?3、根據(jù)市?場(chǎng)和推廣部?門(mén)需求，提?供數(shù)據(jù)報(bào)表?4、負(fù)責(zé)?展會(huì)相關(guān)數(shù)?據(jù)錄入，完?成觀眾分析?報(bào)告要求?：1、本?科以上學(xué)歷?(理科生優(yōu)?先)2.?有一定的?數(shù)據(jù)分析能?力，能從數(shù)?據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題、解決問(wèn)?題;3.?良好的溝?通能力和團(tuán)?隊(duì)協(xié)作精神?，能積極配?合負(fù)責(zé)人進(jìn)?行市場(chǎng)策略?的規(guī)劃及實(shí)?施。數(shù)據(jù)?分析主管的?職責(zé)文本概?述3職責(zé)?1、與各?部門(mén)保持溝?通，確保數(shù)?據(jù)信息的準(zhǔn)?確性2、?對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行?篩選和整理?，提高項(xiàng)目?數(shù)據(jù)分析效?率3、能?從事內(nèi)部管?理所需報(bào)表?的制作及分?析4、能?進(jìn)行數(shù)據(jù)分?析挖掘工作?5、完成?專(zhuān)項(xiàng)命題的?分析研究工?作，并提交?工作報(bào)告?6、對(duì)部門(mén)?決策提供數(shù)?據(jù)支持任?職資格1?、本科及以?上學(xué)歷，數(shù)?理統(tǒng)計(jì)等相?關(guān)專(zhuān)業(yè)2?、有較強(qiáng)數(shù)?據(jù)處理及分?析能力，對(duì)?數(shù)字敏感?3、思維敏?捷，有較強(qiáng)?的邏輯分析?能力，善于?發(fā)現(xiàn)和思考?問(wèn)題4、?熟練使用常?用數(shù)據(jù)軟件?SQL、E?xcel、?SPSS、?SAS5?、具有良好?的學(xué)習(xí)能力?、理解能力?，能承擔(dān)一?定的工作壓?力6、具?有較強(qiáng)的溝?通、協(xié)調(diào)應(yīng)?變能力數(shù)?據(jù)分析主管?的職責(zé)文本?概述4職?責(zé)：針對(duì)?SPD運(yùn)營(yíng)?部門(mén)，進(jìn)行?現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查及?征詢(xún)(公司?管理的院內(nèi)?倉(cāng)及院外倉(cāng)?)針對(duì)特?定問(wèn)題進(jìn)行?實(shí)況調(diào)查及?確保相關(guān)依?據(jù)，利用W?MS等操作?系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)?行分析通?過(guò)以上業(yè)務(wù)?活動(dòng)，找出?問(wèn)題并制定?解決方案(?與相關(guān)部門(mén)?協(xié)調(diào)工作)?，及時(shí)跟蹤?實(shí)施及效果?評(píng)估(PD?CA管理)?使用WM?S等操作系?統(tǒng)數(shù)據(jù)，其?他勞務(wù)數(shù)據(jù)?等測(cè)算月度?業(yè)務(wù)效率指?標(biāo)制作月?度管控資料?，對(duì)各倉(cāng)庫(kù)?進(jìn)行效率性?分析并發(fā)送?給相關(guān)部門(mén)?協(xié)助提供?供應(yīng)鏈KP?I進(jìn)度管理?的數(shù)據(jù)及其?他部門(mén)業(yè)務(wù)?所需的數(shù)據(jù)?任職資格?：1.?三年以上物?流或制造流?程管理相關(guān)?經(jīng)驗(yàn)、或三?年以上業(yè)務(wù)?效率/品質(zhì)?改善經(jīng)驗(yàn)。?2.熟?練掌握MS?Exce?l以及?MsAc?cess等?，擅長(zhǎng)制作?數(shù)據(jù)分析資?料。3.?有較強(qiáng)的?日語(yǔ)溝通能?力4.?學(xué)習(xí)能力強(qiáng)?,具備較?高的分析、?判斷能力。?數(shù)據(jù)分析?主管的職責(zé)?文本概述5?職責(zé)1?、梳理公司?核心業(yè)務(wù)邏?輯及重要項(xiàng)?目分析邏輯?;2、構(gòu)?建公司各環(huán)?節(jié)業(yè)務(wù)分析?指標(biāo)體系，?提供系統(tǒng)性?的指標(biāo)模型?與維度模型?;3、構(gòu)?建數(shù)據(jù)獲取?模型，快速?準(zhǔn)確搭建數(shù)?據(jù)源和數(shù)據(jù)?處理過(guò)程;?4、調(diào)研?數(shù)據(jù)變化原?因、對(duì)發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題進(jìn)行深?入剖析和診?斷，提出切?實(shí)有效的改?進(jìn)方案。?職位資格?1、三年以?上工作經(jīng)驗(yàn)?優(yōu)先;統(tǒng)計(jì)?學(xué)、數(shù)學(xué)、?計(jì)算機(jī)、財(cái)?務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)?銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)?業(yè)本科以上?學(xué)歷;2?、具備復(fù)雜?業(yè)務(wù)邏輯數(shù)?據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)?和互聯(lián)網(wǎng)/?咨詢(xún)工作經(jīng)?驗(yàn)優(yōu)先;具?備復(fù)雜業(yè)務(wù)?分析經(jīng)驗(yàn)或?BI系統(tǒng)構(gòu)?建經(jīng)驗(yàn);?3、熟練掌?握offi?ce辦公軟?件，熟練使?用EXCE?L、SPS?S、SAS?、R語(yǔ)言等