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文檔簡介

招商運營總?監(jiān)的具體職?責(zé)職責(zé):?1、根據(jù)?空凈整體項?目的招商定?位及運營規(guī)?劃,優(yōu)化運?營流程及業(yè)?務(wù)開發(fā)模式?,并按計劃?完成運營任?務(wù);2、?負(fù)責(zé)項目的?運營管理,?按照要求對?代理商進行?運營輔導(dǎo),?確??蛻魳I(yè)?績穩(wěn)步提升?,持續(xù)經(jīng)營?;3、協(xié)?助運營總監(jiān)?對運營項目?的規(guī)劃、洽?談、二次招?商,對合作?機構(gòu)及重要?來訪客戶做?好接待及洽?談工作;?4、制定數(shù)?據(jù)分析模板?,對用戶及?交易進行深?入挖掘和分?析;實施系?統(tǒng)性市場調(diào)?研,定期匯?總行業(yè)數(shù)據(jù)?、競爭對手?、同類產(chǎn)品?的收集、整?理與分析;?5、做好?招商運營部?門的人員及?內(nèi)部管理工?作,合理分?配招商任務(wù)?及運營管理?區(qū)域,輔助?部門人員按?照計劃達成?既定指標(biāo),?做好部門管?理及團建工?作。任職?要求:1?、專科及以?上學(xué)歷,_?__年以上?工作經(jīng)驗,?25~__?_歲;2?、為人正直?,具有良好?的職業(yè)素養(yǎng)?及招商運營?專業(yè)技能;?3、具有?堅定的信念?和克服困難?的決心,能?適應(yīng)短期出?差;4、?熟練應(yīng)用O?FFER辦?公軟件,善?于溝通表達?及部門協(xié)調(diào)?管理;5?、優(yōu)秀者可?適當(dāng)放寬條?件,經(jīng)驗豐?富者或項目?經(jīng)歷高度匹?配者可放寬?至總監(jiān)崗位?。招商運?營總監(jiān)的具?體職責(zé)2?職責(zé):1?、負(fù)責(zé)公司?海外項目的?招商運營管?理工作,對?各項業(yè)務(wù)的?洽談、簽約?工作進行管?理、協(xié)調(diào)、?指導(dǎo)、監(jiān)督?,審核各項?業(yè)務(wù)合同。?2、負(fù)責(zé)?項目招商任?務(wù)指標(biāo)分解?,年度經(jīng)營?計劃達成;?3、負(fù)責(zé)?項目招商團?隊管理;?4、負(fù)責(zé)項?目招商管理?籌備及計劃?倒排工作;?5、負(fù)責(zé)?協(xié)調(diào)項目內(nèi)?外關(guān)系;?任職要求:?1、知名?商業(yè)體招商?經(jīng)驗___?年以上,其?中有___?年以上大型?專業(yè)市場(?小商品、農(nóng)?耕機電設(shè)備?、家電產(chǎn)品?等)招商管?理工作經(jīng)驗?,熟悉商業(yè)?地產(chǎn)多種業(yè)?態(tài)、專業(yè)市?場等發(fā)展規(guī)?律及未來發(fā)?展趨勢;?2、熟悉商?業(yè)格局、了?解商業(yè)市場?渠道、掌握?不同類型的?商業(yè)資源,?有一定的客?群資源積累?者優(yōu)先;有?實際招商管?理項目同崗?位工作__?_年以上;?3、本科?及以上學(xué)歷?;有良好的?英語聽、說?、讀、寫能?力;4、?工作細致、?嚴(yán)謹(jǐn),并具?有戰(zhàn)略前瞻?性思維;能?夠快速了解?業(yè)務(wù),使得?招商運營管?理工作有效?促進業(yè)務(wù)發(fā)?展;5、?具有很強的?激勵、溝通?、協(xié)調(diào)及團?隊領(lǐng)導(dǎo)能力?,具有很強?的責(zé)任心和?事業(yè)心;?6、具有?很強的個人?溝通協(xié)調(diào)能?力,出色的?談判技巧,?工作負(fù)責(zé),?能承受較大?壓力。有良?好的職業(yè)操?守,誠信,?具備高度的?敬業(yè)精神,?有較強的管?理能力,能?夠獨立建立?、管理招商?團隊;招?商運營總監(jiān)?的具體職責(zé)?3職責(zé):?1、根據(jù)?公司經(jīng)營方?針,制訂商?業(yè)招商及商?業(yè)運營工作?計劃并完成?經(jīng)營目標(biāo);?2、全面?參與項目定?位、整體規(guī)?劃布局、產(chǎn)?品設(shè)計等工?作;3、?負(fù)責(zé)商家引?進、品牌調(diào)?整等各項招?商運營工作?;根據(jù)市場?變化合理制?定與調(diào)整項?目的業(yè)態(tài)規(guī)?劃及布局;?4、負(fù)責(zé)?商業(yè)工作的?統(tǒng)籌管理、?協(xié)調(diào)和推進?;對團隊進?行商業(yè)知識?培訓(xùn)和考核?工作、優(yōu)化?工作流程、?協(xié)助招商談?判工作等;?5、全面?策劃商業(yè)活?動和廣告宣?傳,保證良?好的商業(yè)運?營,提升經(jīng)?營業(yè)績;?6、負(fù)責(zé)商?業(yè)調(diào)研,熟?悉市場商業(yè)?運營模式和?商家行情,?掌握市場動?態(tài)變化;?7、全面開?拓商業(yè)資源?引進商家。?任職要求?:1、本?科及以上學(xué)?歷;2、?形象氣質(zhì)佳?,五年及以?上商業(yè)招商?運營管理經(jīng)?驗,須具備?成功操盤經(jīng)?驗和各類商?家資源;?3、熟悉各?類商業(yè)業(yè)態(tài)?、品牌的特?點,掌握各?類商家選址?要求及裝修?工程技術(shù)基?本條件,了?解商家運營?模式;4?、熟悉招商?規(guī)劃、策劃?推廣、運營?管理、物業(yè)?管理流程;?5、接受?過商業(yè)經(jīng)營?管理等專業(yè)?培訓(xùn),熟悉?商業(yè)運作規(guī)?律和商業(yè)運?營模式;?6、熟悉商?業(yè)地產(chǎn)市場?管理政策、?法規(guī),對商?業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)?營管理有獨?到的見解;?7、有強?烈的客戶服?務(wù)意識、出?色的溝通能?力和邏輯組?織能力;?8、具備領(lǐng)?導(dǎo)團隊的能?力,責(zé)任心?強,善于自?我調(diào)節(jié)工作?壓力和個人?情緒;9?、熟練掌握?CAD等辦?公軟件操作?。招商運?營總監(jiān)的具?體職責(zé)4?職責(zé):1?、制定商業(yè)?項目商業(yè)業(yè)?態(tài)定位和業(yè)?態(tài)規(guī)劃方案?;擬定項目?招商經(jīng)營計?劃,負(fù)責(zé)招?商工作的整?體把握和部?署,根據(jù)整?體規(guī)劃和樓?面布局,確?定公司的招?商定位和經(jīng)?營類別;?2、負(fù)責(zé)制?訂招商各階?段工作計劃?,布置和安?排本部門各?項工作有計?劃開展;?3、負(fù)責(zé)商?業(yè)街、寫字?樓等業(yè)態(tài)相?關(guān)招商運營?工作;4?、負(fù)責(zé)招商?工作的整體?策劃、實施?并進行管控?;6、組?織開展調(diào)查?市場,了解?市場近期走?向,針對市?場的變化和?競爭的需要?提出應(yīng)對策?略,統(tǒng)籌客?戶的信息反?饋給公司,?調(diào)整招商策?略;7、?完成上級委?派的其他任?務(wù)。任職?要求:1?、全日制本?科及以上學(xué)?歷;2、?八年以上招?商經(jīng)驗,熟?悉社區(qū)商業(yè)?及寫字樓基?本運作模式?,具備嫻熟?的招商管理?經(jīng)驗;3?、有良好的?專業(yè)素養(yǎng),?具有豐富的?招商渠道和?營銷網(wǎng)絡(luò)資?源,具備較?強招商管理?經(jīng)驗;4?、熟悉招商?流程,能夠?進行商業(yè)的?相關(guān)策劃及?整體排布,?對商業(yè)工作?有獨特見解?;5、具?有卓越的溝?通協(xié)調(diào)能力?、良好的抗?壓性,工作?責(zé)任心和團?隊管理能力?強。招商?運營總監(jiān)的?具體職責(zé)5?1、協(xié)助?總經(jīng)理全面?負(fù)責(zé)招商部?的任務(wù)實施?、制定、修?訂公司招商?、運營管理?制度、流程?及招商運營?政策;2?、市場調(diào)研?、分析,并?建立實時的?市場相關(guān)信?息數(shù)據(jù)庫及?參與招商價?格的制定;?商業(yè)業(yè)態(tài)定?位及銷售、?招商及運營?收支預(yù)算的?編制和控制?;3、招?商部業(yè)績指?標(biāo)的制定、?分解和組織?實施。分解?、執(zhí)行招商?業(yè)績目標(biāo),?制定、修訂?及實施相應(yīng)?的招商、運?營計劃和方?案;4、?組織實施寫?字樓招商及?業(yè)績目標(biāo)的?達成;制定?年、月度營?銷策劃活動?方案并組織?

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