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文檔簡介

市場營銷總?監(jiān)的職責(zé)模?板5篇1?、建立、健?全各項(xiàng)規(guī)章?制度,推動(dòng)?公司銷售系?統(tǒng)管理的規(guī)?范化、科學(xué)?化和不斷進(jìn)?步;2、?制定市場的?經(jīng)營前景規(guī)?劃和市場設(shè)?計(jì)工作;?3、塑造企?業(yè)形象,制?定公司品牌?管理策略,?提升公司品?牌的影響力?;4、協(xié)?助總經(jīng)理制?定總體市場?發(fā)展戰(zhàn)略以?及市場發(fā)展?目標(biāo);5?、拓展公司?的市場策略?,把握公司?在行業(yè)中的?發(fā)展方向,?完成公司在?行業(yè)中的市?場定位,及?時(shí)提供市場?反饋;6?、修訂及執(zhí)?行公司戰(zhàn)略?規(guī)劃及與日?常營運(yùn)作相?關(guān)的制度體?系、業(yè)務(wù)流?程;7、?策劃推進(jìn)及?組織協(xié)調(diào)公?司重大運(yùn)營?計(jì)劃、進(jìn)行?市場發(fā)展跟?蹤和策略調(diào)?整;8、?建立規(guī)范、?高效的運(yùn)營?管理體系并?優(yōu)化完善;?9、完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)事務(wù)。?篇二一?、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?完成銷售回?款1,根?據(jù)公司年度?營銷戰(zhàn)略規(guī)?劃,制定年?度、季度營?銷方案2?,分解銷售?回款任務(wù)指?標(biāo),制定市?場年度、季?度、月度《?任務(wù)分解表?》;帶領(lǐng)團(tuán)?隊(duì)完成月度?、季度、年?度銷售回款?任務(wù)。二?、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)?管理及人才?梯隊(duì)搭建?1、審核市?場及業(yè)務(wù)人?員的費(fèi)用、?產(chǎn)品、工作?行程CP?S表、工作?日志、方案?配贈(zèng)等2?、檢查監(jiān)督?客戶檔案、?合同等信息?的完善。?3、制定市?場人員績效?考核、結(jié)果?評分、面談?。4、關(guān)?注團(tuán)隊(duì)成員?的成長,做?好本區(qū)人員?的培訓(xùn)考核?、晉升、調(diào)?配5、有?計(jì)劃的培養(yǎng)?、儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)?骨干人才,?搭建人才梯?隊(duì)。三、?負(fù)責(zé)中國市?場客戶的維?護(hù)1、協(xié)?助團(tuán)隊(duì)成員?做好中國市?場大客戶的?維護(hù)及上量?;2、通?過團(tuán)隊(duì)成員?收集的客戶?信息,進(jìn)行?分析引導(dǎo),?促進(jìn)工作開?展。篇三?1、根?據(jù)公司業(yè)務(wù)?發(fā)展目標(biāo)及?行業(yè)發(fā)展趨?勢,制定市?場渠道戰(zhàn)略?及營銷策略?;2、?對業(yè)務(wù)區(qū)域?的渠道客戶?進(jìn)行開拓、?發(fā)展,對現(xiàn)?有渠道進(jìn)行?優(yōu)化提升,?根據(jù)公司渠?道建設(shè)目標(biāo)?有效拓展新?的代理渠道?,達(dá)成公司?戰(zhàn)略要求;?3、制?定渠道策略?,不斷優(yōu)化?渠道管理模?式,提供渠?道服務(wù)支持?,建設(shè)并推?動(dòng)整體團(tuán)隊(duì)?的銷售;?4、規(guī)劃?建立渠道銷?售團(tuán)隊(duì)以及?培訓(xùn)渠道總?監(jiān)經(jīng)理等相?關(guān)人員,實(shí)?施激勵(lì)、評?價(jià)和考核等?管理辦法;?5、帶?領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成?區(qū)域渠道銷?售業(yè)績指標(biāo)?,承擔(dān)業(yè)績?壓力。篇?四.負(fù)責(zé)?組織制定企?業(yè)的年度、?季度總體經(jīng)?營規(guī)劃,制?定營業(yè)目標(biāo)?;2.負(fù)?責(zé)組織制定?市場營銷策?略和具體實(shí)?施措施,制?定企業(yè)的品?牌策略、銷?售策略、樹?立企業(yè)形象?;3.負(fù)?責(zé)制定企業(yè)?內(nèi)部工作流?程,保證各?項(xiàng)工作能順?利進(jìn)行;?4.根據(jù)市?場反饋信息?制定或者調(diào)?整市場營銷?策略,監(jiān)控?產(chǎn)品質(zhì)量、?服務(wù)品質(zhì)、?品牌效應(yīng)、?企業(yè)形象;?5.協(xié)調(diào)?各部門之間?的工作與關(guān)?系,建立有?效的企業(yè)內(nèi)?部工作機(jī)制?;6.與?企業(yè)外部部?門建立良好?的合作關(guān)系?,協(xié)調(diào)與政?府、媒體等?的關(guān)系,保?證企業(yè)良好?的外部環(huán)境?;7.建立?有效的員工?激勵(lì)制度,?負(fù)責(zé)對各部?門進(jìn)行績效?考核。運(yùn)營?總監(jiān)應(yīng)具備?的能力篇?五職責(zé):?1、根據(jù)?公司下達(dá)的?銷售任務(wù),?制定銷售計(jì)?劃和實(shí)施方?案;2、?領(lǐng)導(dǎo)和督促?各區(qū)負(fù)責(zé)人?完成銷售目?標(biāo),制定銷?售團(tuán)隊(duì)考核?激勵(lì)措施;?3、大客?戶/經(jīng)銷商?的維護(hù)、考?核、激勵(lì)措?施的制定和?實(shí)施;4?、根據(jù)市場?信息及時(shí)修?正銷售戰(zhàn)略?,確保年度?銷售任務(wù)的?達(dá)標(biāo);5?、銷售團(tuán)隊(duì)?的團(tuán)建活動(dòng)?方案的制定?、實(shí)施;?6、接受并?按時(shí)完成公?司或上級領(lǐng)?導(dǎo)分派的各?項(xiàng)臨時(shí)或常?規(guī)性工作;?任職要求?:1、品?行端正,善?于溝通,具?有領(lǐng)導(dǎo)能力?;2、從?事相關(guān)行業(yè)?銷售經(jīng)驗(yàn)不?低于___?

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